林安然找鄭重，除了向他透透風之外，另有要事。
“老鄭，你代鎮長之後，黨群工作還是要你多擔待，鎮政府這塊工作上，你負責把控全局，具體工作多給年輕人機會。要充分調動起陳港生、沈仲和周學良幾人的積極性，不然你手頭上的工作太多，很容易顧此失彼。”
這幾個人都是林安然一手提拔起來的，鄭重趕緊點頭道：“林書記你放心，在這方麵，我可不像某些人一樣死抱著權力不放。”
林安然微微笑道：“老鄭你誤會了，主要是我心裏有個構想，下步打算鋪開進行實施。前段時間我到幾個比較有代表性的村裏去看了看，走了走，回來之後感觸很深。我想，咱們鎮的工作之所以一直處在一個遲滯、低迷的狀態之下，主要原因還是基層幹部隊伍缺乏活力，黨員沒有發揮作用，基層組織形同虛設，所以我想在基層組織工作上做一些文章。這方麵你是老行家，我今天找你來，主要還是同你交流一下我的一點不成熟的想法。”
他的話顯得十分謙虛，給足了鄭重麵子。
鄭重自然識趣，投桃報李道：“我一定支持林書記你的工作，請說。”
林安然說：“我當天去了三個村子，結果發現三個村子都是村長支書由同一人擔任，這樣很容易就成了一言堂，加上這些支書年紀都普遍偏大，而且工作熱情不高，我看有必要做一些調整。”
聽說要在基層組織上做文章，鄭重不無擔心道：“林書記，不瞞您說，有些話我也就不繞彎子，直說了。各村基層支部造成今天這種局麵，也並非是有人想獨攬大權什麽的，而是咱們太平鎮現實情況就是如此。各村都窮得叮當響，當村長和當支書實在也沒什麽實惠好處，所以沒人爭，就連村幹部都沒什麽人願意當，所以當初鎮裏對這個問題也是睜隻眼閉隻眼，胡亂讓一個人兼著就算了。如果要選，恐怕你連個候選人都找不到。”
林安然知道鄭重說的是事實。這些村和市區的城中村不同，職務沒什麽誘惑性，又沒多少錢拿，所以根本就沒誰願意去當。
“人選的問題，我也考慮過了。你看這樣行不行，咱們鎮的在編公務員還有事業編製人員一共有一百四十六人，光機關裏就有六十四個人。人倒是蠻多，不過積極性實在不高。一個和尚挑水喝，兩個和尚擔水喝，三個和尚沒水喝。人多並不好辦事，反而會導致推諉扯皮。既然人這麽多，咱們能不能在這隊伍裏選出十五個人來，甚至可以選出三十個人，讓他們掛點到村裏任職副村長或者任書記。行政、工資關係在鎮上，主要工作在村裏。這樣總比在鎮機關裏無所事事來得好。”
鄭重想了想，目光一亮，道：“別說，這還真是個好辦法，既解決了鎮裏人多不辦事的局麵，又可以給下麵的基層輸血，一舉兩得！”
林安然說：“掛職掛點的人，負責基層組織建設、經濟建設方麵的工作，村裏的日常事務上，還是交由原來的村長或者支書負責，也就是說，去掛職的人，不動原來人的蛋糕，隻負責給村裏發展提供建議和落實鎮上的一些工作，並且把組織健全起來，把製度健全起來，尤其是村務公開、黨務公開、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯係群眾等等這些製度，必須要完善起來，讓基層組織恢複正常運作。”
鄭重越聽，臉上越顯出難色來。
林安然注意到他表情上的變化，問道：“老鄭，有什麽問題嗎？”
鄭重擠出一絲笑，不過笑得卻很勉強，欲言又止，嘴唇翕動幾下，沒吭出聲來。
林安然說：“老鄭，將來我是要和你搭班子的，咱們之間要多溝通，多交心，否則工作就很難開展，有什麽困難，直說就是了嘛。”
鄭重這才支吾道：“這一套東西，我當黨群副書記的時候也不是沒想過，最後沒提出來，原因嘛……林書記，你是從開發區來的，在開發區，你們幹部有特殊津貼，工資待遇高，補貼高，還有季度績效獎，而且招商引資還有提成，所以你們開發區的黨支部組織要比我們要完善許多。雖然咱們都說黨員要全心全意為人民服務，要不計較個人利害得失，但是……”
林安然早就對這些困難有所預見，也做過思考，說：“你說的我清楚，也了解。說到底，咱們如果要談這個，恐怕要談到咱們製度的原罪上來了。你看，製度要求黨員是特殊材料做的，卻忘了黨員首先是個人，人吃五穀雜糧，就有七情六欲。要馬兒跑，又要馬兒不吃草，這種想法本來就不符合馬克思辨證主義思想。所以，我決定，在咱們鎮實施一個活動，或者說是計劃。十五個支部，每季度考核一次，主要兩方麵，一個是組織建設，一個是經濟建設。由你負責組織紀檢委、經濟辦等部門對支部進行考核。評為前三名的，鎮裏給予一定的經濟獎勵。”
鄭重道：“這個……好像還可以，不過咱們財政吃緊，調動這筆錢……”
林安然笑道：“以前朱鎮長在的時候，恐怕吃一頓飯都夠一個季度的獎勵金了吧？財政都說困難，實際上就像女人的乳溝，擠一擠，總會有的，多少問題而已。”
鄭重點頭稱是。
林安然又道：“另外，一年後你會正式任命鎮長職務，那麽班子裏的人員就要挪一挪，肯定多出一個位置。雖然組織問題咱們不能完全做主，不過建議權我看還是有的，你選拔人員的時候，可以讓人吹吹風，說將來的這個位置，就留給那些在村裏掛職幹得出色的幹部。”
其實，追求既得利益是人類進步的原動力，無利不起早是人類的本性，隻有方向盤而沒有驅動力的車子是無法前行的，更不會走得遠。
林安然的構想其實源自於精神與物質雙輪驅動戰略，不是說過精神文明與物質文明兩手抓，兩手硬，才能真正實現兩個輪子一起轉嗎？
第一個輪子是目標引導，這是精神上的激勵，支撐點是政治覺悟；第二個輪子是利益驅動，這是物質上的激勵，支撐點是個人利益。按照林安然的思路，這些掛職幹部如果做好了，既有經濟利益，又有政治獲利。如此一來，怎麽會不奮勇當先呢？
林安然之所以絞盡腦汁想了一下午，難點就在這裏。
設立製度不難，讓製度有吸引力，能受到積極響應才是難點。林安然決定不再就政治講政治，而是提出了政治引導，利益驅動的工作新思路。
鄭重拍手叫好了一番，又提出了自己的建議：“這個構想十分好！不過，現在無論黨務工作也好，政務工作也罷，都要冠以‘某某工程’等時髦的名稱，一是聲名響亮；二是好記好講。林書記，咱們是不是也給這個計劃或者活動取個名字？”
林安然想想覺得挺有道理，計劃實施起來，如果有成效，將是政績。既然是政績，就可能獲得推廣，那麽為長遠考慮，還是要有個響亮的名頭。
“名字你拿主意，我隻負責初步構想，將來做好了，功勞你老鄭最大！”
鄭重慌忙擺手道：“我可不敢奪天之功，林書記，你思路活泛，太平鎮有你這樣的班長，是我們的運氣！是百姓的運氣！”
他不忘拍一通林安然的馬屁，然後才道：“既然是加強基層組織建設的活動，我看不如就叫‘強基工程’？”
林安然在心裏品了品這個名字，覺得還行，拍板道：“行，就這麽定下來。具體的實施方案，老鄭你同黨政辦杜文生還有幾個筆杆子說一聲，盡快把它形成書麵文件，送到我這裏來。”
“老鄭，你代鎮長之後，黨群工作還是要你多擔待，鎮政府這塊工作上，你負責把控全局，具體工作多給年輕人機會。要充分調動起陳港生、沈仲和周學良幾人的積極性，不然你手頭上的工作太多，很容易顧此失彼。”
這幾個人都是林安然一手提拔起來的，鄭重趕緊點頭道：“林書記你放心，在這方麵，我可不像某些人一樣死抱著權力不放。”
林安然微微笑道：“老鄭你誤會了，主要是我心裏有個構想，下步打算鋪開進行實施。前段時間我到幾個比較有代表性的村裏去看了看，走了走，回來之後感觸很深。我想，咱們鎮的工作之所以一直處在一個遲滯、低迷的狀態之下，主要原因還是基層幹部隊伍缺乏活力，黨員沒有發揮作用，基層組織形同虛設，所以我想在基層組織工作上做一些文章。這方麵你是老行家，我今天找你來，主要還是同你交流一下我的一點不成熟的想法。”
他的話顯得十分謙虛，給足了鄭重麵子。
鄭重自然識趣，投桃報李道：“我一定支持林書記你的工作，請說。”
林安然說：“我當天去了三個村子，結果發現三個村子都是村長支書由同一人擔任，這樣很容易就成了一言堂，加上這些支書年紀都普遍偏大，而且工作熱情不高，我看有必要做一些調整。”
聽說要在基層組織上做文章，鄭重不無擔心道：“林書記，不瞞您說，有些話我也就不繞彎子，直說了。各村基層支部造成今天這種局麵，也並非是有人想獨攬大權什麽的，而是咱們太平鎮現實情況就是如此。各村都窮得叮當響，當村長和當支書實在也沒什麽實惠好處，所以沒人爭，就連村幹部都沒什麽人願意當，所以當初鎮裏對這個問題也是睜隻眼閉隻眼，胡亂讓一個人兼著就算了。如果要選，恐怕你連個候選人都找不到。”
林安然知道鄭重說的是事實。這些村和市區的城中村不同，職務沒什麽誘惑性，又沒多少錢拿，所以根本就沒誰願意去當。
“人選的問題，我也考慮過了。你看這樣行不行，咱們鎮的在編公務員還有事業編製人員一共有一百四十六人，光機關裏就有六十四個人。人倒是蠻多，不過積極性實在不高。一個和尚挑水喝，兩個和尚擔水喝，三個和尚沒水喝。人多並不好辦事，反而會導致推諉扯皮。既然人這麽多，咱們能不能在這隊伍裏選出十五個人來，甚至可以選出三十個人，讓他們掛點到村裏任職副村長或者任書記。行政、工資關係在鎮上，主要工作在村裏。這樣總比在鎮機關裏無所事事來得好。”
鄭重想了想，目光一亮，道：“別說，這還真是個好辦法，既解決了鎮裏人多不辦事的局麵，又可以給下麵的基層輸血，一舉兩得！”
林安然說：“掛職掛點的人，負責基層組織建設、經濟建設方麵的工作，村裏的日常事務上，還是交由原來的村長或者支書負責，也就是說，去掛職的人，不動原來人的蛋糕，隻負責給村裏發展提供建議和落實鎮上的一些工作，並且把組織健全起來，把製度健全起來，尤其是村務公開、黨務公開、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯係群眾等等這些製度，必須要完善起來，讓基層組織恢複正常運作。”
鄭重越聽，臉上越顯出難色來。
林安然注意到他表情上的變化，問道：“老鄭，有什麽問題嗎？”
鄭重擠出一絲笑，不過笑得卻很勉強，欲言又止，嘴唇翕動幾下，沒吭出聲來。
林安然說：“老鄭，將來我是要和你搭班子的，咱們之間要多溝通，多交心，否則工作就很難開展，有什麽困難，直說就是了嘛。”
鄭重這才支吾道：“這一套東西，我當黨群副書記的時候也不是沒想過，最後沒提出來，原因嘛……林書記，你是從開發區來的，在開發區，你們幹部有特殊津貼，工資待遇高，補貼高，還有季度績效獎，而且招商引資還有提成，所以你們開發區的黨支部組織要比我們要完善許多。雖然咱們都說黨員要全心全意為人民服務，要不計較個人利害得失，但是……”
林安然早就對這些困難有所預見，也做過思考，說：“你說的我清楚，也了解。說到底，咱們如果要談這個，恐怕要談到咱們製度的原罪上來了。你看，製度要求黨員是特殊材料做的，卻忘了黨員首先是個人，人吃五穀雜糧，就有七情六欲。要馬兒跑，又要馬兒不吃草，這種想法本來就不符合馬克思辨證主義思想。所以，我決定，在咱們鎮實施一個活動，或者說是計劃。十五個支部，每季度考核一次，主要兩方麵，一個是組織建設，一個是經濟建設。由你負責組織紀檢委、經濟辦等部門對支部進行考核。評為前三名的，鎮裏給予一定的經濟獎勵。”
鄭重道：“這個……好像還可以，不過咱們財政吃緊，調動這筆錢……”
林安然笑道：“以前朱鎮長在的時候，恐怕吃一頓飯都夠一個季度的獎勵金了吧？財政都說困難，實際上就像女人的乳溝，擠一擠，總會有的，多少問題而已。”
鄭重點頭稱是。
林安然又道：“另外，一年後你會正式任命鎮長職務，那麽班子裏的人員就要挪一挪，肯定多出一個位置。雖然組織問題咱們不能完全做主，不過建議權我看還是有的，你選拔人員的時候，可以讓人吹吹風，說將來的這個位置，就留給那些在村裏掛職幹得出色的幹部。”
其實，追求既得利益是人類進步的原動力，無利不起早是人類的本性，隻有方向盤而沒有驅動力的車子是無法前行的，更不會走得遠。
林安然的構想其實源自於精神與物質雙輪驅動戰略，不是說過精神文明與物質文明兩手抓，兩手硬，才能真正實現兩個輪子一起轉嗎？
第一個輪子是目標引導，這是精神上的激勵，支撐點是政治覺悟；第二個輪子是利益驅動，這是物質上的激勵，支撐點是個人利益。按照林安然的思路，這些掛職幹部如果做好了，既有經濟利益，又有政治獲利。如此一來，怎麽會不奮勇當先呢？
林安然之所以絞盡腦汁想了一下午，難點就在這裏。
設立製度不難，讓製度有吸引力，能受到積極響應才是難點。林安然決定不再就政治講政治，而是提出了政治引導，利益驅動的工作新思路。
鄭重拍手叫好了一番，又提出了自己的建議：“這個構想十分好！不過，現在無論黨務工作也好，政務工作也罷，都要冠以‘某某工程’等時髦的名稱，一是聲名響亮；二是好記好講。林書記，咱們是不是也給這個計劃或者活動取個名字？”
林安然想想覺得挺有道理，計劃實施起來，如果有成效，將是政績。既然是政績，就可能獲得推廣，那麽為長遠考慮，還是要有個響亮的名頭。
“名字你拿主意，我隻負責初步構想，將來做好了，功勞你老鄭最大！”
鄭重慌忙擺手道：“我可不敢奪天之功，林書記，你思路活泛，太平鎮有你這樣的班長，是我們的運氣！是百姓的運氣！”
他不忘拍一通林安然的馬屁，然後才道：“既然是加強基層組織建設的活動，我看不如就叫‘強基工程’？”
林安然在心裏品了品這個名字，覺得還行，拍板道：“行，就這麽定下來。具體的實施方案，老鄭你同黨政辦杜文生還有幾個筆杆子說一聲，盡快把它形成書麵文件，送到我這裏來。”