第一百零一章反捅一刀
官途：從油田保衛幹事開始 作者：揪揪糖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
仇人見麵分外眼紅！
劉成和何偉是老冤家了！
何偉就是前世在采油站抓住劉成洗鴛鴦浴的那名安全科幹部，也正是他的“原則性”毀掉了劉成的一切。
直到現在，劉成都清楚的記得，當這件事兒發生後，有人給劉成出主意讓他去找安全科的領導。結果安全科的科長都鬆口了，但是何偉卻死活不同意。
而最後劉成差點兒給他跪下了，但何偉卻依舊冷冰冰的說道：“你既然做錯了，就不要害怕懲罰！而且這是原則性的問題！”
也正是因為何偉死咬不放，這件事兒最後才到了不可收拾的地步。也正是這個原因，當劉成重生後再次遇到何偉時，他差點兒沒忍住揍他一頓。
劉成剛重生那會兒，他是鐵了心想要找何偉報仇！隻不過倆人一直沒有什麽交集，而劉成的心思也一直都放在保衛科的工作上，所以這事兒也就算是告一段落了。
但是讓劉成沒想到的是，他竟然在2大隊和何偉再次相遇了，而且倆人還分別站在不同的陣營。
如果說沒有前世的那點兒“破事兒”，初來乍到的劉成，他估計也會選擇先夾著尾巴做人。
但實際上從他在會議室裏見到何偉的一瞬間，他就有了不死不休的想法！
再加上何偉的挑釁，劉成直接就把“大殺招”扔了出來。
是的，雖然現在劉成和江波在2大隊被動極了，而且底下的幹部要麽早就投靠了何偉、孫紹國，要麽就都是騎在牆頭看熱鬧。
但無論形勢多麽不利，江波終究是2大隊的一把手，而大隊的人事任命終究還在他的手裏。而“末位考核”製度，就是一把手手裏最大的必殺技。
劉成的話剛一說完，半隻腳已經踏出會議室大門的何偉，他又把腿邁了回來。
而同樣，剛才正準備跟著出去的幾名地質幹部，這會兒也都把目光投在了何偉的身上。
顯然，他們都沒有想到，劉成剛一到任就玩起了“肉搏戰”。
“草！”何偉這時候先是哼了下，隨後他竟然爆了粗口，再然後他頭也不回的扭頭就走了。
何偉這一走，剛才還猶豫不決的幾名地質隊幹部，這會兒也都跟著離開了，顯然劉成的這一套“把戲”沒鎮住何偉
不過剛才還準備看笑話的其他人，這會兒全都目不轉睛地盯著劉成。
誰也沒想到，這個20出頭的小年輕上任第一天就要“整事情”，而且還是如此肆無忌憚。
有利益的地方就有爭權奪利。任何一個單位的領導班子，你甭看他們表麵看起來多和諧，實際上私底下都是你掙我多。
隻不過官兒越大，就越在乎領導的看法、員工的風評，所以他們就算是背地裏往死裏弄，在表麵上依舊是和和氣氣的。
但是顯然，劉成這種“不要臉”的打法，讓大家多少有點兒不太適應。
不過除了何偉、孫紹國的嫡係，不少邊角料的幹部，這會兒也似乎從中看到了“希望”。
是的，風浪越大魚越大！越是不穩定的局勢，就越有可能從中撈到便宜。
采油2大隊雖然隻是一個科級單位，但員工的數量卻將近500人，而廣海油田很多小型的處級單位也就是這麽大的規模了。員工多了，幹部自然也就多了。
采油2大隊不僅僅有4名科級幹部，而且還有48個幹部崗位，再算上黑幹部、打雜的、以工代幹的，整個大隊至少有70人管事兒的。
雖然這70個人在大人物眼中和普通員工沒啥區別，而他們的崗位也都是最底層。
可在在70名小幹部的眼中，他們之間依舊分成三六九等。
第一等是大隊科室的組長、小隊長等正股級，有實權的幹部。這些幹部手裏要麽有油水、要麽手底下管著幾十個人，而且因為他們有機會接觸到廠級的幹部，所以他們也有晉升的機會。
第二等級就是各個小隊的書記，以及小隊的副職，各個科室的幹事。這些人屬於不上不下的位置。
你說他們是幹部吧，可他們幹的都是受氣的活兒，底下的員工也不把他們當回事兒，油水也都被正職撈的差不多。
你要說他們不是幹部吧，他們還正經有幹部編製，平日裏也不用像其他工人去幹一些體力活。而能當上小隊或者科室的正職對他們來說就是很牛叉的一件事兒了。
第三個等級就是那些以工代幹、幫忙、大隊聘任的黑幹部了。
而這些幹部算是最慘的，他們幹的最多、拿的最少，而且哪個領導看你不順眼隨時都可能把你“打回原形”。
而對於這些幹部來說，聘幹就成了他們唯一的指望了。
有句話說得好，無欲則剛！如果你就是一名普通工人，你不要求上進、不惹是生非，那麽這名工人不需要看任何人的眼色。畢竟是國有企業，哪個幹部也不能把底下的員工怎麽樣。
但是像2大隊裏那70多個管事兒的，他們有的想要保住自己的位置，有的希望往上爬，有的則是想要混個活少、有權利的地方。
既然有了欲望，那麽他們就自然而然地會被幾名科長牽著鼻子走，甚至淪為領導的馬前卒、床上婦。
而這些幹部想要實現自己的想法，他們除了好好工作上外，同樣也包括在站隊方麵。
正常情況下，一個采油大隊的4名科級幹部各有各的一攤活兒、各有各的一批人馬。
而平日裏，底下這些小幹部隻需要把直接領導擺平了，並且別和其他領導有啥不愉快，工作上的事兒也就沒有那麽複雜了。
但現在的情況是，2大隊的兩名副手合起夥想要架空1把手，所以底下的這些小幹部也就為難了。
跟著何偉、孫紹國胡鬧吧，1把手有人事權力，到時候鬥爭失敗了，第一個倒黴的就是他們。
如果不跟著領導衝在前線，領導對你不喜，到時候你也沒有好果子吃。
所以現在底下的這些小幹部一個比一個要鬧心。當然，其中也有一些不受重視、失去靠山的小幹部，他們也從中看到了機會。
而這個時候，劉成也在仔細觀察中，從幾個人的眼神中看到了火一般的炙熱。
對於劉成來說，今天的目的達成了！
“好，今天就到這兒吧！末位考核的事兒，近期就會推廣下去，大家有個心理準備。”劉成再說了一大堆場麵話後，最終笑著說道。
會議一結束，劉成就跟著江波回到了他的辦公室。
“劉成啊，你剛來報道，咱們大隊的情況你不了解！我這麽跟你說吧，我都來兩個月了，現在找我匯報工作的一共也沒5個人！”江波一關門，隨後就一臉無奈道。
什麽叫“匯報”工作？就是下麵的小幹部來抱大腿的！
一般情況下，像是新領導上任，一個大隊最少一半的小幹部都得搶著“匯報”工作，爭取在領導心裏混個好位置！而現在這些小幹部都躲的遠遠的，顯然他們是不大看好江波。
其實江波作為一把手，他其實早就可以弄這個“末位淘汰”了，或者說，任何一個一把手剛上任，基本上也都會在人事上動一動，從而穩固自己的地位。
但現在的情況是，2大隊這邊絕大部分的小幹部都是孫紹國和何偉的人，江波擔心自己折騰了一圈白折騰，反倒是“殺手鐧”失去了效果後，讓他更加被動了。
顯然，在江波看來，劉成今天弄這個“末位淘汰”的事兒，多少有些沒有必要了。
“底下的小隊幹部呢？也都是他們的人？”劉成愣了下，隨後忍不住道。
在劉成看來，機關的這些幹部都沒啥！就算是把機關都停了，底下的工作也能開展。
但底下的這些小隊幹部卻不能少，而這些幹部要是撂挑子了，那麽所有的工作也就推進不了了。
“小隊幹部倒是差了點，除了幾個小隊長外，剩下的那些副職都等著看熱鬧呢。不過那幾個小隊長都不是省油的燈，底下這些副職誰也不敢瞎折騰。”江波道。
劉成和江波的幾句話下來，他也就清楚的意識到，現在大隊機關的幹部絕大部分已經都倒向了對方。至於小隊的正職幹部估計也都不是自己這邊的人。
而那些小隊的副職倒是在觀望中，不過他和江波要是不占據足夠的優勢，這些人也不會湊過來。
“江哥，你在地質所當過副所長，你在那邊的人緣怎麽樣？”劉成突然問道。
“那還用說嗎，老多哥們了。我在地質所呆了5年，我別的不說，人緣這方麵肯定沒問題。”江波笑著道。
“那行，那咱們就來一個釜底抽薪！他不是想要架空咱們嗎？那現在咱們也讓他嚐嚐苦頭！”劉成想了想最終拍著桌子道。
劉成和何偉是老冤家了！
何偉就是前世在采油站抓住劉成洗鴛鴦浴的那名安全科幹部，也正是他的“原則性”毀掉了劉成的一切。
直到現在，劉成都清楚的記得，當這件事兒發生後，有人給劉成出主意讓他去找安全科的領導。結果安全科的科長都鬆口了，但是何偉卻死活不同意。
而最後劉成差點兒給他跪下了，但何偉卻依舊冷冰冰的說道：“你既然做錯了，就不要害怕懲罰！而且這是原則性的問題！”
也正是因為何偉死咬不放，這件事兒最後才到了不可收拾的地步。也正是這個原因，當劉成重生後再次遇到何偉時，他差點兒沒忍住揍他一頓。
劉成剛重生那會兒，他是鐵了心想要找何偉報仇！隻不過倆人一直沒有什麽交集，而劉成的心思也一直都放在保衛科的工作上，所以這事兒也就算是告一段落了。
但是讓劉成沒想到的是，他竟然在2大隊和何偉再次相遇了，而且倆人還分別站在不同的陣營。
如果說沒有前世的那點兒“破事兒”，初來乍到的劉成，他估計也會選擇先夾著尾巴做人。
但實際上從他在會議室裏見到何偉的一瞬間，他就有了不死不休的想法！
再加上何偉的挑釁，劉成直接就把“大殺招”扔了出來。
是的，雖然現在劉成和江波在2大隊被動極了，而且底下的幹部要麽早就投靠了何偉、孫紹國，要麽就都是騎在牆頭看熱鬧。
但無論形勢多麽不利，江波終究是2大隊的一把手，而大隊的人事任命終究還在他的手裏。而“末位考核”製度，就是一把手手裏最大的必殺技。
劉成的話剛一說完，半隻腳已經踏出會議室大門的何偉，他又把腿邁了回來。
而同樣，剛才正準備跟著出去的幾名地質幹部，這會兒也都把目光投在了何偉的身上。
顯然，他們都沒有想到，劉成剛一到任就玩起了“肉搏戰”。
“草！”何偉這時候先是哼了下，隨後他竟然爆了粗口，再然後他頭也不回的扭頭就走了。
何偉這一走，剛才還猶豫不決的幾名地質隊幹部，這會兒也都跟著離開了，顯然劉成的這一套“把戲”沒鎮住何偉
不過剛才還準備看笑話的其他人，這會兒全都目不轉睛地盯著劉成。
誰也沒想到，這個20出頭的小年輕上任第一天就要“整事情”，而且還是如此肆無忌憚。
有利益的地方就有爭權奪利。任何一個單位的領導班子，你甭看他們表麵看起來多和諧，實際上私底下都是你掙我多。
隻不過官兒越大，就越在乎領導的看法、員工的風評，所以他們就算是背地裏往死裏弄，在表麵上依舊是和和氣氣的。
但是顯然，劉成這種“不要臉”的打法，讓大家多少有點兒不太適應。
不過除了何偉、孫紹國的嫡係，不少邊角料的幹部，這會兒也似乎從中看到了“希望”。
是的，風浪越大魚越大！越是不穩定的局勢，就越有可能從中撈到便宜。
采油2大隊雖然隻是一個科級單位，但員工的數量卻將近500人，而廣海油田很多小型的處級單位也就是這麽大的規模了。員工多了，幹部自然也就多了。
采油2大隊不僅僅有4名科級幹部，而且還有48個幹部崗位，再算上黑幹部、打雜的、以工代幹的，整個大隊至少有70人管事兒的。
雖然這70個人在大人物眼中和普通員工沒啥區別，而他們的崗位也都是最底層。
可在在70名小幹部的眼中，他們之間依舊分成三六九等。
第一等是大隊科室的組長、小隊長等正股級，有實權的幹部。這些幹部手裏要麽有油水、要麽手底下管著幾十個人，而且因為他們有機會接觸到廠級的幹部，所以他們也有晉升的機會。
第二等級就是各個小隊的書記，以及小隊的副職，各個科室的幹事。這些人屬於不上不下的位置。
你說他們是幹部吧，可他們幹的都是受氣的活兒，底下的員工也不把他們當回事兒，油水也都被正職撈的差不多。
你要說他們不是幹部吧，他們還正經有幹部編製，平日裏也不用像其他工人去幹一些體力活。而能當上小隊或者科室的正職對他們來說就是很牛叉的一件事兒了。
第三個等級就是那些以工代幹、幫忙、大隊聘任的黑幹部了。
而這些幹部算是最慘的，他們幹的最多、拿的最少，而且哪個領導看你不順眼隨時都可能把你“打回原形”。
而對於這些幹部來說，聘幹就成了他們唯一的指望了。
有句話說得好，無欲則剛！如果你就是一名普通工人，你不要求上進、不惹是生非，那麽這名工人不需要看任何人的眼色。畢竟是國有企業，哪個幹部也不能把底下的員工怎麽樣。
但是像2大隊裏那70多個管事兒的，他們有的想要保住自己的位置，有的希望往上爬，有的則是想要混個活少、有權利的地方。
既然有了欲望，那麽他們就自然而然地會被幾名科長牽著鼻子走，甚至淪為領導的馬前卒、床上婦。
而這些幹部想要實現自己的想法，他們除了好好工作上外，同樣也包括在站隊方麵。
正常情況下，一個采油大隊的4名科級幹部各有各的一攤活兒、各有各的一批人馬。
而平日裏，底下這些小幹部隻需要把直接領導擺平了，並且別和其他領導有啥不愉快，工作上的事兒也就沒有那麽複雜了。
但現在的情況是，2大隊的兩名副手合起夥想要架空1把手，所以底下的這些小幹部也就為難了。
跟著何偉、孫紹國胡鬧吧，1把手有人事權力，到時候鬥爭失敗了，第一個倒黴的就是他們。
如果不跟著領導衝在前線，領導對你不喜，到時候你也沒有好果子吃。
所以現在底下的這些小幹部一個比一個要鬧心。當然，其中也有一些不受重視、失去靠山的小幹部，他們也從中看到了機會。
而這個時候，劉成也在仔細觀察中，從幾個人的眼神中看到了火一般的炙熱。
對於劉成來說，今天的目的達成了！
“好，今天就到這兒吧！末位考核的事兒，近期就會推廣下去，大家有個心理準備。”劉成再說了一大堆場麵話後，最終笑著說道。
會議一結束，劉成就跟著江波回到了他的辦公室。
“劉成啊，你剛來報道，咱們大隊的情況你不了解！我這麽跟你說吧，我都來兩個月了，現在找我匯報工作的一共也沒5個人！”江波一關門，隨後就一臉無奈道。
什麽叫“匯報”工作？就是下麵的小幹部來抱大腿的！
一般情況下，像是新領導上任，一個大隊最少一半的小幹部都得搶著“匯報”工作，爭取在領導心裏混個好位置！而現在這些小幹部都躲的遠遠的，顯然他們是不大看好江波。
其實江波作為一把手，他其實早就可以弄這個“末位淘汰”了，或者說，任何一個一把手剛上任，基本上也都會在人事上動一動，從而穩固自己的地位。
但現在的情況是，2大隊這邊絕大部分的小幹部都是孫紹國和何偉的人，江波擔心自己折騰了一圈白折騰，反倒是“殺手鐧”失去了效果後，讓他更加被動了。
顯然，在江波看來，劉成今天弄這個“末位淘汰”的事兒，多少有些沒有必要了。
“底下的小隊幹部呢？也都是他們的人？”劉成愣了下，隨後忍不住道。
在劉成看來，機關的這些幹部都沒啥！就算是把機關都停了，底下的工作也能開展。
但底下的這些小隊幹部卻不能少，而這些幹部要是撂挑子了，那麽所有的工作也就推進不了了。
“小隊幹部倒是差了點，除了幾個小隊長外，剩下的那些副職都等著看熱鬧呢。不過那幾個小隊長都不是省油的燈，底下這些副職誰也不敢瞎折騰。”江波道。
劉成和江波的幾句話下來，他也就清楚的意識到，現在大隊機關的幹部絕大部分已經都倒向了對方。至於小隊的正職幹部估計也都不是自己這邊的人。
而那些小隊的副職倒是在觀望中，不過他和江波要是不占據足夠的優勢，這些人也不會湊過來。
“江哥，你在地質所當過副所長，你在那邊的人緣怎麽樣？”劉成突然問道。
“那還用說嗎，老多哥們了。我在地質所呆了5年，我別的不說，人緣這方麵肯定沒問題。”江波笑著道。
“那行，那咱們就來一個釜底抽薪！他不是想要架空咱們嗎？那現在咱們也讓他嚐嚐苦頭！”劉成想了想最終拍著桌子道。