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一直等到七點一刻，張興武才到。李誌斌很高興，把他帶了那瓶酒拎上桌麵，看清了酒名，再看到桌上的鹽煮花生米和鹵鳳爪，張興武笑了，“不錯不錯。有心了……”
“主任過獎了。您點菜吧……”李誌斌把印製精美的菜單輕推至張興武麵前，“早就想著請您吃頓飯了，我知道您不稀罕這個，就是找個借口，表達我對您的謝意……另外，有些想不通的，想當麵請教”
張興武沒接話，對等候在一旁的服wu員點了兩道極普通的菜：回鍋肉和麻婆豆腐，“好，足夠了”
“您別給我省錢”李誌斌笑道，“今天請老領導，小陳給的預算足夠”
“你是知道我口味的，你也應當體會到了，喜歡的不一定是貴的。有這瓶酒打底，菜就無所謂了”張興武再次打量了包間的陳設，“你還是嫩啊，其實硬件環境好的飯diàn未必味道好，真正的美味都藏在不起眼的巷子裏。這兒原來是要最低消費的，現在沒了吧？”
“沒有了，您沒看到人少的很嗎？僻靜，適合幾個好朋友聊天密談……”
“說吧，是怎麽個意思？”
李誌斌微xiào著指指桌上的酒，“不知道合不合主任的口味？”
“你變了，虛偽了，其實你是知道我的愛好的”張興武指指那瓶劍南春。跟平泉當地大多數人的口味不同，張興武更喜歡曲酒，尤其喜歡劍南春。李誌斌記得自己的愛好，總是令他感到愉快。
李誌斌開了酒，替張興武滿上，酒杯是他讓服wu員換上的，先前那個小酒杯太淺了，他曉得張興武的習慣。不喜歡用大玻璃杯而喜歡一小杯一小杯地幹，這就對酒杯有了要求。
“主任，最近總經辦發生了不少事……您是知道的，我有些迷惘，不太會幹了……又怕丟了您的人，所以想找個安靜的地方請教下老領導。您能來，我真的是非常高興，我先敬您一杯，我的酒量您知道，陪不起您。這杯我肯定幹了，隨後您隨意，喝盡興為止”說罷，喝掉了杯中酒。
張興武也幹了，“剛才提到陳嫣，什麽時候喝你倆的喜酒？”
“日子還沒定。今年肯定不成了”李誌斌不由自主地搖搖頭，“連房子都沒著落呢，本想著租間房子將就兩年，但她不同意。非要買，哪怕是二手的。看了兩家，都不滿意……”說罷，再次給張興武滿上。
“讓王景福幫你啊。他那兒消息靈通，他就管這個嘛”張興武酌了一口，夾了塊肉，“嗯。還可以。以你現在的身份，開個口他還不顛顛地辦？”
“我哪敢呀……”
“也對，謹慎些好。這樣吧。我跟他說吧，老王頭欠了我好幾個人情，讓他還一次吧”
“那就多謝老領導了”
“這算個啥？總經辦的事兒我倒是聽說了，就因為這個？”
“嗯，我是覺得陶總變了……”
“變的不好伺候了？”
“有點……”
“小李，當初我推薦你跟大老板，知道為什麽嗎？”
“那是主任抬愛……”
“你這把椅子不好坐呢。老板不滿意，砸的可不僅是你的飯碗。好在你行，算我沒有看錯人……你也算老江湖了，跟陶總有半年了，你能不能總結下，陶總跟宋總有什麽不同？”
這個問題想過多少次了，私下跟陳嫣也討論過不知多少回，“怎麽說呢，他們完全不是一類人，宋總有的，陶總都沒有，宋總沒有的，陶總都有……”
“這個結論倒也精辟。但不完全對。有一點我認為是相同的，知道是什麽嗎？”
“這個我真不知道……還望主任指點”
“吃菜。換了別人，我是不會談這些的。對於我們這一行，背後評點領導是大忌呀……小李，我把你視為我這輩子最得yi的徒弟，相信你會做出超越我的成績來……我呢，到頭了，最好也就加個副總師而已，現在看起來也不那麽容易，但你不同，說句俗話吧，前程無量啊，希望你能把握機hui，善始善終……”
“主任，我也說句心裏話，自從跟了您，就把您當做我的老師，也是長輩。我可不敢比肩主任……剛才您說他們兩位有相同之處，我真沒看出來。我覺得啊，陶總跟宋總真的沒有一點點的一樣……”
“你還是閱曆淺啊”張興武再飲一杯，讚道，“真是好酒！這瓶酒有些年頭了，不是新買的吧？”
“您水平就是高！這瓶酒是我爸爸替我從他老朋友那兒要的，據說攢了有三十年了……主任，比起您來，我當然差的遠了，這輩子能趕上您怕是奢望了”
“也不需自謙。過度的謙虛就是驕傲了。我呢，這輩子已經定型，沒什麽太大的發展了，財務部這副擔子對於我也太重了些……但你不同，前麵的路還很長……剛才我說陶總和宋總有一點是相同的，那就是對權力的掌控欲望！這方麵你是有發言權的，想想看我說的是不是事實？”
李誌斌呆了呆，“您這麽說……還真有相同之處”張興武說的沒錯，細細想想，陶唐和他的前任一樣，都對掌握權力有著極強的要求，容不得下級搞鬼。
“但結果是不一樣的。宋總幹了近四年，且不說他的結果，你覺得他掌控住權力了嗎？比起陶總目前如何？”
這次李誌斌回答的很幹cui，“他沒有達到陶總的高度，絕對沒有。宋總在的時候，韓總和李總都不是那麽順從。但自駱總出事後，我看副總們都服服帖帖了……”
“那不過是表象而已。我倒覺得，即使沒有駱衝那檔子事兒，陶總一樣掌控住局麵。知道為什麽嗎？”
“您的意思是陶總在上miàn的根子深？”
“我不這樣認為。小李啊，我知道你是愛看雜書的，知道林則徐的座右銘嗎？”
“‘海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛’”
“明白了？”
“我好像明白了……”
“陶總未必是海納百川，但無欲則剛則當之無愧！我在廠辦幹了二十個年頭。跟過好幾任一把手了，像陶總如此自律的，沒有！這是一種境界，不是所有人都能做到的。你可以說這是沽名釣譽，小李啊，等你坐上那把椅子，就曉得克製欲望是多麽困難的事情啦……陶總沒破綻，副總們憑什麽跟他掰手腕？這就是宋悅沒法子跟陶總比的地方。宋悅總想著用權謀掌控權力，學所謂的拉一派打一派的帝王心術，畢竟落了下乘。最dà的權謀就是沒有權謀。你肯定看過武俠小說吧？知道描寫武功高強的最高境界是什麽嗎？”
“無招勝有招？”
“倒不如說一力降十會！你學了再多的招數，也要有力量做支持，沒有力量的招數頂個屁用？在官場上，沒有破綻就是最dà的力量！看看現在，對陶總不滿的大有人在，他們能怎麽辦？就剩了傳播些無聊的桃色謠言了，想想都令人發笑！搬到上級，最狠的是經濟問題，一旦坐實了。在現在的形勢下，神仙也救不了你。其次是政績，那些無聊的傳言即使到了上miàn，誰會為此當真調查？太下乘了！不過也沒了別的辦法了……”
李誌斌默然不語。
“我跟你說說財務部吧。就是昨天。十月份的預算被打回來了，我的麵子倒無所謂，韓總就有些掛不住了。你可能不知道，從八月份開始強調預算管理。凡是未列入預算的開支一律不得支付。咱廠的預算水平就那樣了，這下子難住了若幹部門，最難的是財務口。要知道財務部為了平衡預算可是下了大力氣的。我是外行，韓總也不靠我，但那幫行家受不了啊，韓總厲害吧？因為預算外開支在經營例會上被陶總訓得啞口無言！”
早在六月份，總經辦根據陶唐的指示重新起草了《會議製度》，並納入了公司製度匯編，明確了不同層級的會議並得到嚴格的貫徹執行。其中經營例會是每周一下午必開的會議，要求公司領導、總助、副總師及幾個主要管理部門的行政一把手參加，由各副總評點上周重點工作的完成，布置下周重點工作，循環往複。但李誌斌是沒資格參加這個會議的，所以他不知道經營例會上發生的故事，倒是聽說了一些傳言，說那個會議的氣氛很緊張，領導們人人自危。
“韓總挨訓了？”
“挨訓的何止韓總一人？副總們幾乎都挨了訓，更不要說是部門領導了。沒完成的工作必須講清楚原因和采取的措施，你說原因很客觀？對不起，紅星廠經營困難就是最dà的客觀，合著就不要改善了？誰都怕被追住問，幾個層次問下來就很難自圓其說了。常文海算是敬業的吧？因為精益管理中合理化建議獎勵問題，被陶總訓的那個慘樣，連我都覺得受不了。周總是老資格吧？因為‘三違’問題被陶總毫不留情地痛斥，李總也一樣，上月的回款任務沒完成，根本不要劉書林的解釋，直接問責李珞！很多年了，我沒見過李珞如此小心翼翼，委曲求全……小李，你跟著陶總，就沒發現最近兩個月公司的變化嗎？”
“您的意思是？”變化肯定是有的，但李誌斌一時間總結不出最dà的變化。
“要我看就是領導們的日子難過了……大家夥兒不得不小心翼翼地避免被陶總抓住小辮子，哪裏還敢像過去一樣文恬武嬉……你沒有資格參加那個會，朱寧因為督查不力被訓斥了好幾次了，我看如果局麵得不到轉變，朱寧肯定完了，還想著接我的班呢，能保住現在的位子就不錯了……”
“但下麵的老百姓都在說陶總好……”李誌斌不由得替陶唐說話了，“陶總一心為了公司好，這個誰也不能否認”
“沒人否認這個！但得罪官員和得罪百姓是不一樣的。老百姓說他好有個屁用？何況罵他的群眾未必比誇讚的少。清理脫崗，清退臨時工，損害的可都是老百姓的利益。你說為此節省了大筆的資金，那些錢都去哪兒了？給大家長工資了還是發獎金了？何況，考察幹部什麽時候尊重過老百姓的意見？”
&nbiàn要考察？”
“考察是常態化。現在不來，遲早要來”張興武歎了口氣，“回到你最初的問題吧，說了這麽多，你應該知道為什麽會覺得陶總變了，也會知道自己該怎麽辦……很多時候啊，隻有自己悟出來的東西才是真明白了”
李誌斌覺得自己這頓飯真的收獲挺大的。(未完待續。)
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“嗯，我是覺得陶總變了……”
“變的不好伺候了？”
“有點……”
“小李，當初我推薦你跟大老板，知道為什麽嗎？”
“那是主任抬愛……”
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“這個結論倒也精辟。但不完全對。有一點我認為是相同的，知道是什麽嗎？”
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“我好像明白了……”
“陶總未必是海納百川，但無欲則剛則當之無愧！我在廠辦幹了二十個年頭。跟過好幾任一把手了，像陶總如此自律的，沒有！這是一種境界，不是所有人都能做到的。你可以說這是沽名釣譽，小李啊，等你坐上那把椅子，就曉得克製欲望是多麽困難的事情啦……陶總沒破綻，副總們憑什麽跟他掰手腕？這就是宋悅沒法子跟陶總比的地方。宋悅總想著用權謀掌控權力，學所謂的拉一派打一派的帝王心術，畢竟落了下乘。最dà的權謀就是沒有權謀。你肯定看過武俠小說吧？知道描寫武功高強的最高境界是什麽嗎？”
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“我跟你說說財務部吧。就是昨天。十月份的預算被打回來了，我的麵子倒無所謂，韓總就有些掛不住了。你可能不知道，從八月份開始強調預算管理。凡是未列入預算的開支一律不得支付。咱廠的預算水平就那樣了，這下子難住了若幹部門，最難的是財務口。要知道財務部為了平衡預算可是下了大力氣的。我是外行，韓總也不靠我，但那幫行家受不了啊，韓總厲害吧？因為預算外開支在經營例會上被陶總訓得啞口無言！”
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“挨訓的何止韓總一人？副總們幾乎都挨了訓，更不要說是部門領導了。沒完成的工作必須講清楚原因和采取的措施，你說原因很客觀？對不起，紅星廠經營困難就是最dà的客觀，合著就不要改善了？誰都怕被追住問，幾個層次問下來就很難自圓其說了。常文海算是敬業的吧？因為精益管理中合理化建議獎勵問題，被陶總訓的那個慘樣，連我都覺得受不了。周總是老資格吧？因為‘三違’問題被陶總毫不留情地痛斥，李總也一樣，上月的回款任務沒完成，根本不要劉書林的解釋，直接問責李珞！很多年了，我沒見過李珞如此小心翼翼，委曲求全……小李，你跟著陶總，就沒發現最近兩個月公司的變化嗎？”
“您的意思是？”變化肯定是有的，但李誌斌一時間總結不出最dà的變化。
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“但下麵的老百姓都在說陶總好……”李誌斌不由得替陶唐說話了，“陶總一心為了公司好，這個誰也不能否認”
“沒人否認這個！但得罪官員和得罪百姓是不一樣的。老百姓說他好有個屁用？何況罵他的群眾未必比誇讚的少。清理脫崗，清退臨時工，損害的可都是老百姓的利益。你說為此節省了大筆的資金，那些錢都去哪兒了？給大家長工資了還是發獎金了？何況，考察幹部什麽時候尊重過老百姓的意見？”
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