張然開始了自己的教學,以前張然主要是讓他們學習,讓他們自己成長,等有了自己的一些思考方式,再來真正的教導他們。


    現在時機到了,張思成和張思嫣都真正的成熟起來,對於商場也有了自己的研究。


    “要是他們和我們的利益不一致,那麽就證明我們和他們是走不到一起的,與其這樣,那長痛不如短痛,早點解決掉好。”張然繼續說道。


    張思嫣聽著這些話,不知道在想些什麽。


    等自己思考了一會兒,才最終歎了口氣道:“可是他們有很多都是霍姨的老人,我要是這麽做,那就是對不起霍姨了。”


    這一點張思嫣自認為自己做不到,霍知鳶為了她做了很多事情,甚至親自開除了一些擋道的人。


    現在為了自己好真正的上位,用手段再次清洗掉一批霍知鳶的老人,那張思嫣是真的做不到。


    這些才是張思嫣一直猶豫的真正原因。


    她做不出來忘恩負義的行為,雖然說這些股份原本就是他們張家的,但霍知鳶所付出的一切,難道真的可以一句話帶過去嗎?


    這是不可能的!


    張然聞言笑了起來,他並沒有因為張思嫣這樣優柔寡斷而生氣。


    都說做大事者不拘小節,但那也要看什麽事情。


    要是張思嫣在這樣的事情上麵不擇手段,那張然還真的心裏麵有些不舒服了。


    “哈哈,放心吧,你霍姨不會多想的,而且你也完全可以換一種方法去做這件事情。”張然道。


    霍知鳶好奇的問道:“什麽方法?”


    “你可以將一些業務進行剝離,讓他們單獨去做,這樣既將他們支開了,又可以擴展業務。


    要是他們今後真的做的很好,將剝離出來的業務做大做強了,這對你來說也是好事情。


    大不了今後再給他們一些股份獎勵就可以了,而經過一些時間,他們即便是反對,今後也沒辦法反對了。”張然將自己的辦法講述了出來。


    張思嫣想了一會兒道:“那我需要將什麽業務剝離出來呢?”


    “這就是你自己需要考慮的事情了。”張然才不會將所有的事情都解決了,他隻是提供一個大概的思路,具體的事情還是需要張思嫣自己去操作,這樣才可以起到鍛煉的作用。


    張思成聽著父親和妹妹的話,心中也有了自己的想法,看到父親他們討論完畢了,也直接開口道:“爸,那你說我的飆雪公司需不需要將一些業務拆分開。”


    說完還不等張然開口,就解釋道:“我們公司現在發展也進入到了一個瓶頸期。


    而且我發現,很多有能力的人其實並不願意進入到我的公司來,即便是我開出的年薪比他現在高,而且按照我的看法,我的公司明顯比他們公司要有潛力的多。”


    說完似乎又覺得哪裏不對,想了想改口道:“不是我覺得,這應該是大多數人的看法,他們也承認了這一點,但他們還是不願意來。”


    張然想了想道:“我明白你的意思了,你們飆雪現在就是招不到合適的人才唄?”


    “差不多是這麽個意思,主要是高級管理層不好招聘,您也知道,我們公司發展的很快,公司內的員工成長遠遠跟不上公司的成長,所以從外部招聘就成了必然。”張思成解釋道。


    張然點頭道:“我明白,是不是他們覺得在你的公司沒有發展空間了?”


    “這一點怎麽說?”張思成不解。


    張然笑道:“你剛才都想到了問題的關鍵,為什麽還要問我?”


    “您的意思是拆分業務?”張思成似乎明白了過來,他剛才也隻是有點想法,具體的還不是很清晰。


    “不是拆分業務,而是將一些業務的權利下放,就比如說公司遊戲的推廣,這項業務也是你們的重中之重,現在你是不是一手把持著?”張然問道。


    “沒錯,是我了王總一起做著,不過王總很少插手。”張思成說道。


    “那就是了,不是人家不想插手,而是你都插手了,他不好意思插手,一旦出現了分歧,那是聽你的還是聽他的?”張然道。


    “聽你的,那人家做這些又有什麽意義?不聽你的,你又是老板。”


    張思成明白了過來,“您的意思是我需要放權?”


    “沒錯,就是放權,真正的放權,隻要這項業務不出現問題,你就不要插手,這是你現在最需要學習的東西。


    但是放權也不意味著真的什麽都不管了,而是有選擇的管,而且即便是出現了一些問題,也是需要用對方法解決。


    不是直接就否定或者懲罰。”張然說了很多,將自己的一些經驗都說了出來。


    張思成其實現在的情況和大多數創業者都一樣,即便張思成的創業太過順利了。


    但可能也正是因為此,讓張思成覺得,公司離開他什麽都做不了。


    他也有點舍不得放權的意思。


    這一點張思成自己可能都沒有察覺到,是下意識的行為。


    張思成沒有想著怎麽接手張家的龐大商業帝國,不代表著他就真的對於權力看得那麽淡。


    飆雪可以說是張思成一手發展起來的,以前隻是一個價值三千萬的公司,現在呢?


    所以他舍不得放手也是正常的。


    有的公司成長成為了一個價值百億的公司,老總不願意放權的多了是了。


    很多都逼的那些元老,那些有能力的走出去了,就是因為這個。


    你不給人家施展能力的權利,不給人家實現自我價值的空間,人家當然不願意留在公司了。


    人才不管在哪裏都是稀缺的。


    這樣的事情有很多,也不是什麽稀奇的事情。


    張思成被張然說的似乎有些不好意思,他爭辯道:“不是我不放權,而是我怕他們做不好。”


    “你為什麽怕他們做不好?你又不是失敗不起?還是說你的自尊心強的不想要我的錢?”張然最後調侃道。


    要是以前他是不會這麽說的,因為他也真的怕刺激到了張思成的內心,但是今天他知道,這不會刺激到張思成的。

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