當陳平江將銀行卡遞給舒芒的時候,肉眼可見舒芒牙都齜了起來,“卡裏有八十萬,省著點花。”


    舒芒皺了皺可愛的瓊鼻:“錢又不是我花的,還有你上哪一下子搞了這麽多錢啊?”


    陳平江挑挑眉:“掙錢麽,不就跟喝水一樣簡單。”


    “既然這麽簡單的話,那再多弄點,不夠。”


    “……”


    舒芒掰著手指頭算起來:“這些錢也就夠覆蓋人人外賣的推廣費用,你可別忘了,還有年會呢。”


    “好吧。”陳平江苦笑的點點頭。


    人人外賣上線第二天的成績更加炸裂,在第二波營銷鋪天蓋地的推廣下,更多的商戶和用戶湧入的情況下,成交訂單比第一天上漲百分之五十。


    財大課堂裏甚至有老師專門拿人人外賣當做商業案例。


    騎手們也是錢拿到手軟,按照人均每天跑三十單來計算的話,人均收入超過200元,折合下來月薪超過6000元。


    何治宇喝了口茶水,說道:“我的一個朋友,不用管他是誰,先說說伱對計劃書的想法。”


    整份計劃書最精髓的內容,也是何治宇最看重的內容就在服務和線上渠道和自營品上。


    “今天把大家喊過來是要開個聯席會,有些人應該知道公司最近的一些動作,但卻不知道我們要做什麽。你們麵前放著的計劃書就是答案,這是我花了八十萬買來的,今天我們就計劃書的內容重點討論下。”


    服務這方麵陳平江直接把胖東來模式寫了上去。


    ……


    足夠的話題吸引更多的人加入,不管是消費者、騎手又或者是商家,都獲得了自己想要的東西。


    幾天後,何治宇拿到陳平江的計劃書,立即派人複印了幾份,然後召集集團所有中層經理和股東開聯席會議。


    在線上渠道內容裏,陳平江把同城配送和電商兩個方向都做了論述。


    在座的遠方超市中高層以及股東們麵麵相覷,心想這都要過年了,怎麽還搞這麽大的動作。


    陳平江專門針對遠方超市的計劃書並沒有按照普遍的格式走。


    “何總,計劃書我看完了,心裏有個疑惑,這計劃書是誰寫的?”


    八十萬買一份計劃書,放在大廠大集團並不誇張,但在遠方超市這個價格還是很驚人的。


    在計劃書裏先是就目前全國內的超市零售市場做了一個背景描述,然後對遠方超市的優缺點進行了swot分析。


    消費者覺得生活更加便利,騎手和商家則是更多的收入。


    人人外賣迅速進入商業良性循環。


    在大學生人均生活費不過六七百的年代,這是一個相當炸裂的數字。


    在他看來遠方超市和胖東來還是有很多相似之處的,同樣是大型超市,同樣是地區性企業,胖東來能走通的路,遠方超市也必然走得通。


    何治宇這段時間也不是什麽都沒做,從永泉農莊回來後,他立即帶隊視察了所有超市,並且用不記名調查問卷的方式詢問了一些基層員工關於服務和線上渠道的意見和看法。


    這位分店店長想了想,道:“方向或許是對的,隻是我們目前經營情況還可以,有必要冒險改革嗎?”


    這不光是他的疑問,也是在場大多數人的疑問。


    “是啊,這裏寫的這麽多關於服務質量上的改革,很多我覺得也沒多大用,不僅給一線員工造成不必要的負擔,還會大幅提高我們的成本。”


    “對的,何況我們超市的服務還可以。”


    “……”


    這就是經典的老板求變,員工們不理解甚至抵製改革了。


    何治宇認為這是千載難逢的機會,通過矯正企業內部目標或管理偏差以此來壯大企業,使其更有生命力。


    但一線員工和中層管理者認為改革將分裂原有狀態,不受歡迎也沒必要,破壞了平衡。


    對此,何治宇必須有所表態,否則改革不徹底等於沒改革,這樣的理解偏差,會導致整個改革過程的不順利和阻礙,甚至會造成上下矛盾加劇。


    當然了,抱怨也是人之常情。


    改變現有的工作方式、流程和角色,這的確會給員工帶來不確定性和恐懼感,高質量的服務必然會給員工帶來更大的工作壓力和難度,員工也會擔心自己能否適應新的工作要求,更加關心會不會扣自己工資。


    中層管理會覺得有必要這麽麻煩嗎?現在不是也挺好的?甚至有些時候他們會抵製改革,因為改革會觸及某些人的利益。


    何治宇看著眼前一張張熟悉的麵孔,這些都是自己的左膀右臂,這麽多年跟著自己一路走過來,但如今很多人已經掉隊,還有些人隻會坐在功勞簿上躺平,早已經失去了開疆拓土的雄心。


    也正是基於對遠方超市目前情況的了如指掌,何治宇才會不遺餘力邀請陳平江來做改革的顧問,才要去推動。


    他感慨的暗自搖頭,真給陳平江說對了。


    陳平江建議改革之前還是要多和基層員工和中層管理者多交流溝通,讓他們知道這麽做的目的和必要性,強製推動改革可能會適得其反。


    正想著的時候,會議室的大門被人推開,接著走進來一個穿著西裝又高又帥年輕的過分的小夥子。


    眾人還在好奇這是誰呢的時候,對麵小夥子臉帶笑意:“路上堵車來晚了,沒打擾到大家吧?”


    何治宇看著陳平江笑了笑,“來的正好,我們剛看完計劃書。”


    說完,他站起身來朝著黑壓壓的人頭介紹:“這位是陳平江,公司已經決定聘請陳平江先生為公司的改革顧問,你們手上的計劃書就是他寫的。”


    一片嘩然。


    不少人都覺得老何是不是瘋了,推動這麽大的事情居然要一個毛都沒長齊的小夥子做顧問,甚至還有模有樣的搞份計劃書。


    更多的人覺得老何被騙了。


    真他媽窮折騰!


    這該不會是老何的女婿吧?


    不對,也不應該,他女兒還在上高中呢。


    “何總,能介紹下陳平江先生的身份嗎?”


    何治宇剛想要說話,陳平江笑著擺手自己說道:“我是東江財經大學工商管理大一學生陳平江。”


    轟!


    在場的中高層管理都麻了。


    第三章沒了,聽從大家建議,方便大家看著爽,明天開始早上10點晚上7點各一更,4k-5k一章。盟主、月票每增加500會加一更


    (本章完)

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