第79章 市場拓展部開張！兩家店鋪！
創業係神豪：我要供養百萬員工！ 作者：飛翔的烤乳豬 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“你在幹什麽？”
“給他發威信！”
“你老板這種比較專注事業的男人，應該不會喜歡女孩子太過癡纏，太過黏著反而會讓他感覺討厭！”
“好像還真是！”陶雪突然想起剛才車裏的情況，不過她隨即又難受到，“可我還是有些忍不住，就想聯係他，聽他說話！”
看到自家不成器的女兒，周茹忍不住就想歎氣。
到了晚上，蘇揚剛抱住陳莉，陳莉就使勁在他身上嗅了嗅，然後慢慢推開蘇揚。
“怎麽了？”
陳莉抿著嘴說道：“你身上有其他女人的味道！”
這狗鼻子，這麽靈？
她嫌棄的一把推開蘇揚：“你去洗幹淨再說！”
“好吧！”
想到蘇揚身上的味道，陳莉多多少少還是有些難受。
但她很快就整理好了自己的情緒，畢竟她早就想到這天了。
在她看來，蘇揚已經算是相當有節操，相當克製得了。
她以前在金融圈工作，接觸過不少有錢人，又聽聞過不少消息。
那些有錢人的玩法，那才叫一個花樣百出。
完全超過了普通人的想象。
蘇揚這種將大多數精力放在事業上的，都能算是出淤泥而不染了！
等蘇揚洗幹淨鑽進被窩，陳莉抓住他亂動的手，盯著他的眼睛低聲問道：“那是什麽女人？”
“普通女人啊！”
“我告訴你，你怎麽玩我管不了伱，但你不要跟那些不三不四的女人一起鬼混！”陳莉有些惡狠狠的說道，“如果你把什麽髒病傳給我，老娘一定殺了你！”
相處這麽久，蘇揚還是第一次見陳莉這麽凶。
不過其他的他很難保證。
這點他還是能保證的！
“沒問題，你說得我也怕呀！”
“那就好！”陳莉警告道，“反正你記住就行！”
“嗯！”
見蘇揚這麽“乖”，陳莉心情也就好了些。
第二天早上，蘇揚就看到陶雪給自己發來的幾條威信消息。
一條是昨晚發的，說是已經回家了。
一條是今早發的，問他起床沒有。
蘇揚都不想回。
七號之前，他非常重視的市場拓展部接連取得了好成績。
市場拓展部員工張力和王四海推薦的兩家店鋪通過了他的終審。
哪怕屏蔽掉九香餐飲的特殊buff加成，算上房租、水電、人工費用，等兩家店鋪穩定下來後，每個月也能為公司賺到四萬和六萬左右的盈利，都算是相當不錯的店鋪！
確定兩家店鋪之後，有餐飲公司的好處就體現出來了。
從租用店鋪的談判，到店鋪裝修設計，從員工招募到培訓，幾乎都不用他操心。
他隻需要盯著進度就行了！
為了鼓舞市場拓展部三十多位員工的士氣。
蘇揚還專門在市場拓展部的內部會議上表揚了兩人。
會議效果非常不錯，得到表揚的張力和王四海忠誠度大增，就連其他員工的精神也振奮了起來。
最近一段時間，其他三十多名員工也找到過自認為不錯的店鋪。
至少從統計數據上來說，沒有什麽大問題。
一些店鋪，就連市場拓展部的周經理，都認為可以開店。
不過都被蘇揚給否了！
整整半個月，市場拓展部三十多號員工竟然沒人能拿到一萬獎金。
這讓不少員工都有種挫敗感。
而這次張力和王四海的成功，又讓他們看到了希望！
這可是一萬獎金，差不多兩個月薪水！
周經理又讓張力和王四海給大家講課，傳授一下他們工作經驗。
王四海就是蘇揚挖來的候補店長之一，他站在台上比較大方，傳授的經驗也相當老道，讓不少員工感覺有所收獲。
張力期期艾艾的站上台，有些無奈說道：“我推薦的店鋪就在我家對麵商城的樓下，我經常去旁邊的便利店買煙……”
其他員工都有些羨慕的看著張力，這業績有點白撿呀！
蘇揚跟王四海談了一下心，問他願不願意成為火鍋店店長。
王四海自然是非常願意的。
那可是穩定的月薪上萬。
如果火鍋店生意好，他拿到的分成也有很多！
就像飛達廣場的郭放。
守著那家店，工資比公司部門經理都要高。
於是，蘇揚就決定將王四海找到的那家店鋪交給他管理。
也就在這天下午，紀國熊拿著陳莉交給他的工資單找到了他。
“老板，飛達那家店的兩層利潤分出去，會不會有點多？”紀國熊拿到陳莉交給他的工資單說道，“我們公司現在還處於虧損狀態……還要給他們交社保。”
“紀總，這是我承諾過的，而且他們也都很努力！”蘇揚笑著說道，“至於交社保，也是為了提升他們的凝聚力！”
他知道，紀國熊是為了公司好，為了他這個老板好。
但他覺得，自己的員工的付出，也值這麽多。
員工待遇好了，心情好了，服務質量自然就能提高。
公司對他們的嚴格要求，才能有效執行。
總不能指望員工拿著一丁點工資，天天忙得要死，還要對顧客笑吧？
而且給員工拿分成，店內的業績就有他們的一份。
他們工作起來，也會更加積極。
“好吧！”
紀國熊知道自己拗不過蘇揚這位老板。
“還有，讓梅總多招些員工進行培訓，再按照需要分配到我們已經開業的三家火鍋店裏！”蘇揚想了一下說道，“不管是後廚，還是前廳都增加一些員工數量。”
蘇揚去飛達廣場和陳匯商城的兩家火鍋店看過，高峰時段那邊的員工還是非常忙的。
倒是北大街那邊，生意比不上其餘兩家，員工略微輕鬆些。
本來飛達廣場員工比較充足的。
不過新招的十位員工被分配到了其他店。
“這……會增加不少開支。”
“我八號再打一百萬到公司賬戶上！”
“那就沒問題了！”
紀國熊隻能說，有錢真的了不起！
“紀總，不要怕我沒錢，我這邊資金還是相當充足的，一兩千萬根本不是問題，給我一點時間一兩個億也能拿出來。”蘇揚笑著對紀國熊道，“現在公司還在起步階段，我們要打造好自己的品牌，提升員工的凝聚力，我們的目標是打造全國知名的餐飲公司，熬過了這段時間，分紅絕對會讓你滿意，我絕對不會虧待跟隨我的員工！”
蘇揚給紀國熊吃一個定心丸！
“謝謝老板！”
雖然知道蘇揚是在畫餅。
但紀國熊對他描繪的未來，還是十分向往。
跟蘇揚相處一段時間，他清楚蘇揚的為人。
蘇揚明明非常有錢，偏偏卻沒什麽“少爺”架子。
對每個員工都很是親切，也從來不會說什麽大話。
給員工承諾的工資福利，從來不會打任何折扣。
偶爾還會給得更多！
他是紀國熊從業以來，見過的最大方的老板！
所以，紀國熊打心眼裏，其實是有點相信蘇揚的。
打造全國知名的餐飲品牌，也一直也是他的夢想！
“給他發威信！”
“你老板這種比較專注事業的男人，應該不會喜歡女孩子太過癡纏，太過黏著反而會讓他感覺討厭！”
“好像還真是！”陶雪突然想起剛才車裏的情況，不過她隨即又難受到，“可我還是有些忍不住，就想聯係他，聽他說話！”
看到自家不成器的女兒，周茹忍不住就想歎氣。
到了晚上，蘇揚剛抱住陳莉，陳莉就使勁在他身上嗅了嗅，然後慢慢推開蘇揚。
“怎麽了？”
陳莉抿著嘴說道：“你身上有其他女人的味道！”
這狗鼻子，這麽靈？
她嫌棄的一把推開蘇揚：“你去洗幹淨再說！”
“好吧！”
想到蘇揚身上的味道，陳莉多多少少還是有些難受。
但她很快就整理好了自己的情緒，畢竟她早就想到這天了。
在她看來，蘇揚已經算是相當有節操，相當克製得了。
她以前在金融圈工作，接觸過不少有錢人，又聽聞過不少消息。
那些有錢人的玩法，那才叫一個花樣百出。
完全超過了普通人的想象。
蘇揚這種將大多數精力放在事業上的，都能算是出淤泥而不染了！
等蘇揚洗幹淨鑽進被窩，陳莉抓住他亂動的手，盯著他的眼睛低聲問道：“那是什麽女人？”
“普通女人啊！”
“我告訴你，你怎麽玩我管不了伱，但你不要跟那些不三不四的女人一起鬼混！”陳莉有些惡狠狠的說道，“如果你把什麽髒病傳給我，老娘一定殺了你！”
相處這麽久，蘇揚還是第一次見陳莉這麽凶。
不過其他的他很難保證。
這點他還是能保證的！
“沒問題，你說得我也怕呀！”
“那就好！”陳莉警告道，“反正你記住就行！”
“嗯！”
見蘇揚這麽“乖”，陳莉心情也就好了些。
第二天早上，蘇揚就看到陶雪給自己發來的幾條威信消息。
一條是昨晚發的，說是已經回家了。
一條是今早發的，問他起床沒有。
蘇揚都不想回。
七號之前，他非常重視的市場拓展部接連取得了好成績。
市場拓展部員工張力和王四海推薦的兩家店鋪通過了他的終審。
哪怕屏蔽掉九香餐飲的特殊buff加成，算上房租、水電、人工費用，等兩家店鋪穩定下來後，每個月也能為公司賺到四萬和六萬左右的盈利，都算是相當不錯的店鋪！
確定兩家店鋪之後，有餐飲公司的好處就體現出來了。
從租用店鋪的談判，到店鋪裝修設計，從員工招募到培訓，幾乎都不用他操心。
他隻需要盯著進度就行了！
為了鼓舞市場拓展部三十多位員工的士氣。
蘇揚還專門在市場拓展部的內部會議上表揚了兩人。
會議效果非常不錯，得到表揚的張力和王四海忠誠度大增，就連其他員工的精神也振奮了起來。
最近一段時間，其他三十多名員工也找到過自認為不錯的店鋪。
至少從統計數據上來說，沒有什麽大問題。
一些店鋪，就連市場拓展部的周經理，都認為可以開店。
不過都被蘇揚給否了！
整整半個月，市場拓展部三十多號員工竟然沒人能拿到一萬獎金。
這讓不少員工都有種挫敗感。
而這次張力和王四海的成功，又讓他們看到了希望！
這可是一萬獎金，差不多兩個月薪水！
周經理又讓張力和王四海給大家講課，傳授一下他們工作經驗。
王四海就是蘇揚挖來的候補店長之一，他站在台上比較大方，傳授的經驗也相當老道，讓不少員工感覺有所收獲。
張力期期艾艾的站上台，有些無奈說道：“我推薦的店鋪就在我家對麵商城的樓下，我經常去旁邊的便利店買煙……”
其他員工都有些羨慕的看著張力，這業績有點白撿呀！
蘇揚跟王四海談了一下心，問他願不願意成為火鍋店店長。
王四海自然是非常願意的。
那可是穩定的月薪上萬。
如果火鍋店生意好，他拿到的分成也有很多！
就像飛達廣場的郭放。
守著那家店，工資比公司部門經理都要高。
於是，蘇揚就決定將王四海找到的那家店鋪交給他管理。
也就在這天下午，紀國熊拿著陳莉交給他的工資單找到了他。
“老板，飛達那家店的兩層利潤分出去，會不會有點多？”紀國熊拿到陳莉交給他的工資單說道，“我們公司現在還處於虧損狀態……還要給他們交社保。”
“紀總，這是我承諾過的，而且他們也都很努力！”蘇揚笑著說道，“至於交社保，也是為了提升他們的凝聚力！”
他知道，紀國熊是為了公司好，為了他這個老板好。
但他覺得，自己的員工的付出，也值這麽多。
員工待遇好了，心情好了，服務質量自然就能提高。
公司對他們的嚴格要求，才能有效執行。
總不能指望員工拿著一丁點工資，天天忙得要死，還要對顧客笑吧？
而且給員工拿分成，店內的業績就有他們的一份。
他們工作起來，也會更加積極。
“好吧！”
紀國熊知道自己拗不過蘇揚這位老板。
“還有，讓梅總多招些員工進行培訓，再按照需要分配到我們已經開業的三家火鍋店裏！”蘇揚想了一下說道，“不管是後廚，還是前廳都增加一些員工數量。”
蘇揚去飛達廣場和陳匯商城的兩家火鍋店看過，高峰時段那邊的員工還是非常忙的。
倒是北大街那邊，生意比不上其餘兩家，員工略微輕鬆些。
本來飛達廣場員工比較充足的。
不過新招的十位員工被分配到了其他店。
“這……會增加不少開支。”
“我八號再打一百萬到公司賬戶上！”
“那就沒問題了！”
紀國熊隻能說，有錢真的了不起！
“紀總，不要怕我沒錢，我這邊資金還是相當充足的，一兩千萬根本不是問題，給我一點時間一兩個億也能拿出來。”蘇揚笑著對紀國熊道，“現在公司還在起步階段，我們要打造好自己的品牌，提升員工的凝聚力，我們的目標是打造全國知名的餐飲公司，熬過了這段時間，分紅絕對會讓你滿意，我絕對不會虧待跟隨我的員工！”
蘇揚給紀國熊吃一個定心丸！
“謝謝老板！”
雖然知道蘇揚是在畫餅。
但紀國熊對他描繪的未來，還是十分向往。
跟蘇揚相處一段時間，他清楚蘇揚的為人。
蘇揚明明非常有錢，偏偏卻沒什麽“少爺”架子。
對每個員工都很是親切，也從來不會說什麽大話。
給員工承諾的工資福利，從來不會打任何折扣。
偶爾還會給得更多！
他是紀國熊從業以來，見過的最大方的老板！
所以，紀國熊打心眼裏，其實是有點相信蘇揚的。
打造全國知名的餐飲品牌，也一直也是他的夢想！