第80章 記住每位員工的名字！
創業係神豪：我要供養百萬員工！ 作者：飛翔的烤乳豬 投票推薦 加入書簽 留言反饋
接下來的時間裏，蘇揚打算去已經開業三家火鍋店各開了一次會。
在飛達廣場的火鍋店，他對員工表示承諾兩成分紅會準時到賬，還會為火鍋店內工作一個月的員工購買社保。
蘇揚的話自然迎了所有員工的歡呼。
社保實在有些出乎他們的意料。
看到又有幾位員工忠誠度提升到90，蘇揚就心情愉快！
到了陳匯商城的火鍋店，蘇揚則以飛達廣場為標杆。
表示隻要他們認真工作，嚴格遵守公司規章製度，就能獲得同樣的待遇！
這又讓火鍋店的員工精神振奮，對他的忠誠度開始迅速提升。
蘇揚此舉除了是想給員工鼓勵以外，就是為了提升他們忠誠度。
少數“體質”比較特殊的群體，天生就比較容易提升忠誠度。
這也能讓蘇揚獲得一波收益。
偶爾他們也能帶著蘇揚一些意想不到的驚喜。
而且，這也是為以後的忠誠度提升做鋪墊！
等員工們通過努力，達到公司標準了，他的承諾就會全部實現。
到那時候，這些員工們的忠誠度肯定又會有一波飛躍。
除了給員工鼓勵以外，蘇揚還在會議上隨機點名了幾位員工。
讓說說工作和生活中遇到煩惱和問題，看看公司能不能解決。
很快，陳匯商城的二十多名員工們就發現。
蘇揚好像認識他們的之中的很多人！
一位膽子大的年輕女員工問道：“老板，你好像認識我們好多人？”
“其實都認識！”蘇揚笑著說道，“畢竟你們是我的員工！”
許多人都覺得蘇揚有點吹牛。
認人，不是那麽好認的。
許多人大專三年，大學四年讀完，都不一定能把班上所有人的名字和長相對得上號。
“那老板認識我嗎？”
那個膽子大的女員工笑道。
“你是陳彗娟，對不對？”蘇揚笑道，“今年十九歲，高中畢業……上培訓課的時候偷偷吃薯片，我當時都沒好意思說你。”
“啊~”
陳彗娟羞紅了臉，趴在火鍋桌上不敢抬頭。
她根本沒想到，蘇揚這位大老板竟然認識自己！
整個火鍋店內笑聲一片。
【叮~九香餐飲員工陳彗娟忠誠度提升到90，你獲得現金獎勵三萬元。】
“那個嘴巴笑得最大的！”蘇揚指著一位胖乎乎的女員工說道，“徐舟對吧！”
徐舟捂住嘴巴點點頭。
“那個戴眼鏡的，應該是王容容吧？”
王容容有些害羞的點點頭。
“你上培訓課最認真，學得也最快，好好加油！”
“嗯嗯！”
王容容激動的點點頭。
蘇揚早就知道，員工們被他認出來會很開心，忠誠度都能在短時間內提升一截。
極少數員工，忠誠度還能直接突破到90。
所以，他早做好了充足的準備。
看完了所有參與培訓員工的資料檔案，偶爾還加入一些正麵點評和鼓勵，主要是參考培訓老師的簡單評價。
將火鍋店所有員工名字點出來後，整個火鍋店員工的氣勢大增，一幫員工看自己的眼神都不對勁了！
火鍋店店長簡偉對蘇揚的崇拜已經溢於言表。
隨後，蘇揚在北大街店又如法炮製一番，同樣取得了相當不錯的效果。
看著銀行卡裏增加的三十萬，蘇揚覺得以後把自己名下公司企業所有員工的資料全都記住算了。
不知不覺就到了七號，這期間蘇揚的工作還比較順利。
陳匯商城火鍋店、北大街火鍋店的生意都穩定下來。
陶雪偶爾會騷擾他，不過蘇揚沒怎麽理會她。
健身房也沒有什麽關於他和陶雪的流言蜚語。
這點讓蘇揚稍微有些滿意，要不然他絕對會幹脆利落的把她給開了！
他對太過任性，不夠聰明的女人沒有任何好感！
這些都是事業路上的絆腳石！
他問過徐誌平陶雪的情況。
徐誌平告訴他，陶雪最近被袁思思報複得挺慘的。
有些被健身房其他員工孤立了。
也就羅藝菡那邊跟她關係稍微好點。
對此，蘇揚沒有插手。
畢竟是陶雪不對在先。
袁思思想出氣，那也正常。
這次也算給陶雪一個教訓，挺好的！
【叮~伱獲得七月份星火健身員工工資福利返還125萬。】
【叮~你獲得七月份九香餐飲員工工資福利返還127萬。】
一共252萬，略微比月初估算的要多上一些！
畢竟係統月初的“下月預獲得資金”隻能做一個參考。
蘇揚給員工發多少工資，那是會變的！
就比如給市場拓展部兩位員工的兩萬獎金。
他們的業績是這個月月初做成的。
本來應該是下個月七號才會發的。
但蘇揚給他們提前發了！
在這之後，蘇揚又聽到了許多員工忠誠度提升到90的提示音，大概獲得獎勵二十三萬！
於是，蘇揚的銀行卡裏現在就有了331萬！
沒多想，他就將給紀國熊承諾的一百萬資金打入了九香餐飲的公司賬戶！
兩家新門店的裝修工作也必須要開展了，員工也在招募中，公司上上下下都在花錢。
榕城一條餐飲街，張力蹲在大馬路邊，一邊啃著手抓餅，一邊盯著眼前正在出租的門麵，心裏默默計算來往的人流。
自從上次做出業績後，他工作起來就很有幹勁！
他把拿到獎金的事情告訴老婆，他老婆也非常高興。
畢竟在加入九香之前，他已經半年沒工作了。
就在這時候，他突然聽到手機提示音。
摸出手機一看，工資到賬17250！
他揉了揉眼睛，以為自己的眼花了。
工資怎麽多出了一萬？
7250他可以理解，他底薪6000。
多出的一千多是生活補助和高溫補貼。
畢竟他們這些市場拓展部的員工天天都在外麵跑。
可這多出的一萬，難道是自己的獎金？
不應該是下個月發嗎？
於是，他趕緊給王四海打了一個電話。
確定他的工資也多了一萬之後，他終於放心了！
好家夥！
這公司，底薪高就不說了。
有補助和社保也不說了。
竟然還給提前給發獎金！
他用嘴狠狠撕下一塊手抓餅，感覺鼻子有些發酸。
他幹的工作已經不少了，還沒遇到過這麽良心的公司！
手上有了較為充足的資金，時間上也不是特別忙。
蘇揚沒多猶豫，還是決定打電話找聚龍獵頭的江子林。
雖然獵頭公司收費很黑，但他們找的人還是靠譜的。
讓他自己去找，真如同大海撈針！
進入一個陌生領域，如果資金充足，還是招募一批擁有豐富經驗的管理者比較好，他已經在九香餐飲嚐到了甜頭。
他的優勢，不就是能發得起高薪嗎？
優勢就是要盡量發揮！
江子林聽說蘇揚要找擅長運營公司的人才，立即就開心起來。
聽說蘇揚同樣能給出高薪，他就又興奮了。
感覺自己上次給的優惠價的確值。
他當即就保證一定能找到蘇揚需要的人才！
最近大廠裁員不斷，有些大廠一年能畢業上萬人。
榕城也是公司紮堆的地方。
其規模數量，並不差京城、魔都、鵬城、杭城多少。
因為同行業競爭激烈，每年都有大批公司倒閉。
蘇揚想要的人才他絕對能找到！
在飛達廣場的火鍋店，他對員工表示承諾兩成分紅會準時到賬，還會為火鍋店內工作一個月的員工購買社保。
蘇揚的話自然迎了所有員工的歡呼。
社保實在有些出乎他們的意料。
看到又有幾位員工忠誠度提升到90，蘇揚就心情愉快！
到了陳匯商城的火鍋店，蘇揚則以飛達廣場為標杆。
表示隻要他們認真工作，嚴格遵守公司規章製度，就能獲得同樣的待遇！
這又讓火鍋店的員工精神振奮，對他的忠誠度開始迅速提升。
蘇揚此舉除了是想給員工鼓勵以外，就是為了提升他們忠誠度。
少數“體質”比較特殊的群體，天生就比較容易提升忠誠度。
這也能讓蘇揚獲得一波收益。
偶爾他們也能帶著蘇揚一些意想不到的驚喜。
而且，這也是為以後的忠誠度提升做鋪墊！
等員工們通過努力，達到公司標準了，他的承諾就會全部實現。
到那時候，這些員工們的忠誠度肯定又會有一波飛躍。
除了給員工鼓勵以外，蘇揚還在會議上隨機點名了幾位員工。
讓說說工作和生活中遇到煩惱和問題，看看公司能不能解決。
很快，陳匯商城的二十多名員工們就發現。
蘇揚好像認識他們的之中的很多人！
一位膽子大的年輕女員工問道：“老板，你好像認識我們好多人？”
“其實都認識！”蘇揚笑著說道，“畢竟你們是我的員工！”
許多人都覺得蘇揚有點吹牛。
認人，不是那麽好認的。
許多人大專三年，大學四年讀完，都不一定能把班上所有人的名字和長相對得上號。
“那老板認識我嗎？”
那個膽子大的女員工笑道。
“你是陳彗娟，對不對？”蘇揚笑道，“今年十九歲，高中畢業……上培訓課的時候偷偷吃薯片，我當時都沒好意思說你。”
“啊~”
陳彗娟羞紅了臉，趴在火鍋桌上不敢抬頭。
她根本沒想到，蘇揚這位大老板竟然認識自己！
整個火鍋店內笑聲一片。
【叮~九香餐飲員工陳彗娟忠誠度提升到90，你獲得現金獎勵三萬元。】
“那個嘴巴笑得最大的！”蘇揚指著一位胖乎乎的女員工說道，“徐舟對吧！”
徐舟捂住嘴巴點點頭。
“那個戴眼鏡的，應該是王容容吧？”
王容容有些害羞的點點頭。
“你上培訓課最認真，學得也最快，好好加油！”
“嗯嗯！”
王容容激動的點點頭。
蘇揚早就知道，員工們被他認出來會很開心，忠誠度都能在短時間內提升一截。
極少數員工，忠誠度還能直接突破到90。
所以，他早做好了充足的準備。
看完了所有參與培訓員工的資料檔案，偶爾還加入一些正麵點評和鼓勵，主要是參考培訓老師的簡單評價。
將火鍋店所有員工名字點出來後，整個火鍋店員工的氣勢大增，一幫員工看自己的眼神都不對勁了！
火鍋店店長簡偉對蘇揚的崇拜已經溢於言表。
隨後，蘇揚在北大街店又如法炮製一番，同樣取得了相當不錯的效果。
看著銀行卡裏增加的三十萬，蘇揚覺得以後把自己名下公司企業所有員工的資料全都記住算了。
不知不覺就到了七號，這期間蘇揚的工作還比較順利。
陳匯商城火鍋店、北大街火鍋店的生意都穩定下來。
陶雪偶爾會騷擾他，不過蘇揚沒怎麽理會她。
健身房也沒有什麽關於他和陶雪的流言蜚語。
這點讓蘇揚稍微有些滿意，要不然他絕對會幹脆利落的把她給開了！
他對太過任性，不夠聰明的女人沒有任何好感！
這些都是事業路上的絆腳石！
他問過徐誌平陶雪的情況。
徐誌平告訴他，陶雪最近被袁思思報複得挺慘的。
有些被健身房其他員工孤立了。
也就羅藝菡那邊跟她關係稍微好點。
對此，蘇揚沒有插手。
畢竟是陶雪不對在先。
袁思思想出氣，那也正常。
這次也算給陶雪一個教訓，挺好的！
【叮~伱獲得七月份星火健身員工工資福利返還125萬。】
【叮~你獲得七月份九香餐飲員工工資福利返還127萬。】
一共252萬，略微比月初估算的要多上一些！
畢竟係統月初的“下月預獲得資金”隻能做一個參考。
蘇揚給員工發多少工資，那是會變的！
就比如給市場拓展部兩位員工的兩萬獎金。
他們的業績是這個月月初做成的。
本來應該是下個月七號才會發的。
但蘇揚給他們提前發了！
在這之後，蘇揚又聽到了許多員工忠誠度提升到90的提示音，大概獲得獎勵二十三萬！
於是，蘇揚的銀行卡裏現在就有了331萬！
沒多想，他就將給紀國熊承諾的一百萬資金打入了九香餐飲的公司賬戶！
兩家新門店的裝修工作也必須要開展了，員工也在招募中，公司上上下下都在花錢。
榕城一條餐飲街，張力蹲在大馬路邊，一邊啃著手抓餅，一邊盯著眼前正在出租的門麵，心裏默默計算來往的人流。
自從上次做出業績後，他工作起來就很有幹勁！
他把拿到獎金的事情告訴老婆，他老婆也非常高興。
畢竟在加入九香之前，他已經半年沒工作了。
就在這時候，他突然聽到手機提示音。
摸出手機一看，工資到賬17250！
他揉了揉眼睛，以為自己的眼花了。
工資怎麽多出了一萬？
7250他可以理解，他底薪6000。
多出的一千多是生活補助和高溫補貼。
畢竟他們這些市場拓展部的員工天天都在外麵跑。
可這多出的一萬，難道是自己的獎金？
不應該是下個月發嗎？
於是，他趕緊給王四海打了一個電話。
確定他的工資也多了一萬之後，他終於放心了！
好家夥！
這公司，底薪高就不說了。
有補助和社保也不說了。
竟然還給提前給發獎金！
他用嘴狠狠撕下一塊手抓餅，感覺鼻子有些發酸。
他幹的工作已經不少了，還沒遇到過這麽良心的公司！
手上有了較為充足的資金，時間上也不是特別忙。
蘇揚沒多猶豫，還是決定打電話找聚龍獵頭的江子林。
雖然獵頭公司收費很黑，但他們找的人還是靠譜的。
讓他自己去找，真如同大海撈針！
進入一個陌生領域，如果資金充足，還是招募一批擁有豐富經驗的管理者比較好，他已經在九香餐飲嚐到了甜頭。
他的優勢，不就是能發得起高薪嗎？
優勢就是要盡量發揮！
江子林聽說蘇揚要找擅長運營公司的人才，立即就開心起來。
聽說蘇揚同樣能給出高薪，他就又興奮了。
感覺自己上次給的優惠價的確值。
他當即就保證一定能找到蘇揚需要的人才！
最近大廠裁員不斷，有些大廠一年能畢業上萬人。
榕城也是公司紮堆的地方。
其規模數量，並不差京城、魔都、鵬城、杭城多少。
因為同行業競爭激烈，每年都有大批公司倒閉。
蘇揚想要的人才他絕對能找到！