“杜所在哪裏，即刻叫他出來！”阿內擺出一副囂張的姿態，大搖大擺來到辦公室。
環顧一周，可能今天來得太早，除了自己，辦公室還沒來一個人。
這樣實在太沒麵子了！現在火氣正旺，大為光火的嘛，怎能如此冷場？
昨晚終於戰戰兢兢關燈睡了一晚，今天一大早就主動來找領導，就是為了驗證歐奧那個治療社恐的方程式。
按照他的理論，這人還必須要有點心理陰影才能麵對社會。
在這個極力推崇正能量的時代，歐奧的理論方法竟是在尋找陰影，這著實有些讓人匪夷所思。有點暗黑的意味。
正醞釀著，一位半禿頭的
中年壯實眼鏡男推門進來了。
“杜總早晨！”阿內習慣性的打了聲招呼。
“哎～”杜總看他的眼神中似乎有點躲閃，但仍不失尷尬一笑。
超～又犯賤了！
一大早過來是準備要“大開殺戒”的嘛，結果還是畢恭畢敬。看杜總尷尬的表情，阿內隱約感覺這個月的工資肯定又卡住了。
原本還有一絲自欺欺人的空間，看到杜總的反應似乎印證了自己最壞的打算，阿內終於不淡定了。
終究是自己曾經最信任最尊敬的上司，他也一直對自己很親和信任，偶爾還和他稱兄道弟，明麵上去翻臉確實有些突兀和尷尬。但曾經再好的表麵關係，也不是漠視一個人最基本生存權利的理由。何況作為報答，自己一人頂三人，為完成超額任務長期加晚班，已經過早透支了身體，落下了幾種慢性疾病。
“杜所，請問我現在的工資發放是個什麽模式？每個月都要討工資真是沒意思。如果工資實在發不下，還是請找個人替了這工作吧。這馬上就要來重要業務了，工作量特別大，沒保障，沒心思做，到時候耽誤事。”
離開辦公室後，阿內給杜所發了條信息。如他所料，杜所並沒有回複他。
這也正常，連見麵打招呼都尷尬了，何況這麽直白的質詢。但阿內知道杜總一定會看到，至於回不回是他的選擇，至少要讓他知道自己並非逆來順受。
他算是看明白了，就一個簡單的工資發放，已經被上麵玩得像一個無解的怪圈。
首先是他這個臨時工本身的存在就似乎不太成立，現在要搞個什麽勞務派遣，簽訂勞務合同。這倒也算個好事。問題是一個合同簽了三個月還沒完。導致這三個月工資一直處於架空狀態。問管合同的領導，說簽合同不影響工資發放，要他找財務;找管財務的杜總，也是人浮於事;最後直接找會計，卻又說一定要等合同下來，問多了直接不回。
超～我還要生存的，大佬。要不是網上的借錢平台幫襯著，隻怕自己早就餓死了。士可殺不可辱，你要覺得不合規辭退好不好？我這個月工資不要了，貢獻出來了。遵從你冠冕堂皇的剛正不阿，也絕不搖尾乞憐。
想到這些，阿內愈發憤怒起來。憤怒又支撐著他想要突破平時的謹言慎行。
懟！必須得懟！
就算懟得個飛沙走石、雞飛狗跳;懟得自己溫和內斂的形象支離破碎，也是不可避免的選擇。
想到這裏，阿內又給平時和自己有說有笑的會計開始發信息了:
“你玩我是吧？”
“什麽叫我玩你？同事之間說這樣的話。”
“領導都同意了，為什麽不發工資？”
“我也是按領導指示辦事。如果你覺得是我不發你工資，你去領導那告我不作為，把我調離崗位，我還要謝謝你。”
“你抬舉我了！丫都是一個圈子的，我一個臨時工還能撼動你？還指望領導幫我說話？我隻求基本工資就燒高香了。”
......
“杜所，我已經跟會計翻臉了，為了這份工資已經鬧得雞飛狗跳，實在是沒辦法！”
也許是憤怒情緒的加持，阿內終於突破了平日裏唯唯諾諾的個性，表現出一副不服就幹的氣勢來。
也許是自己的過激反應引發了上層的關注，工資的事終於有了眉目，領導指示會計先發了他這個月工資再說勞務合同的事。
這倒也算是撥雲見日。可另一件堵心的事又悄然占據了阿內平衡的內心。
因為之前是在出離憤怒的狀態下突破的個性，現在恢複平靜後，那種激凸的因素仍然沒有消失，開始擾亂肆虐著他原本收斂沉寂的內心。再次麵對知情的同事時，似乎都在嘲笑他出了洋相。不管是主觀感受還是客觀事實，人們對一個性格內向克製的人，突然變成性情中人，總會存在一種根深蒂固的偏見和尷尬。尤其是再次碰見他懟過的所長和會計，都能明顯感覺到他們有一種諱莫如深和尷尬別扭的態度。
這絕不是一種正常好受的水平。有時候一種尷尬丟人的感覺甚至不亞於重大創傷事件的痛苦。
阿內嚐試著按歐奧的方法，努力喚起對鬼怪和黑暗的恐懼心理。但也真是怪事，再怎麽下意識也切換不了從尷尬到恐懼的腦海場景;而到了晚上，又無法轉移的直麵對鬼和寂靜的恐懼，怎樣刻意也喚不起白天在眾人麵前曝光出洋相的慌亂場景。一邊是夜的詭秘，一邊是晝的喧囂，性質相反卻又無法折中。
他隻能再次找到歐奧...
“怕人看鬼片，怕鬼看尷聊。”
歐奧荒誕不經的答案霎時讓阿內一頭霧水。
“您總得告訴我這樣做的邏輯和理論依據？要不然跟瘋子何異？”
聊到這裏，歐奧不知從哪裏摸出一個錐形玻璃瓶擺在桌子上，裏麵是一種紅棕色液體。
這是阿內第一次在歐奧的工作室看到的有點接近化學的裝置。
“溴。一種液態非金屬元素。可應用於照相曝光技術。”
阿內自然不明所以，隻能聽歐奧講述他那套暗黑理論。
環顧一周，可能今天來得太早，除了自己，辦公室還沒來一個人。
這樣實在太沒麵子了！現在火氣正旺，大為光火的嘛，怎能如此冷場？
昨晚終於戰戰兢兢關燈睡了一晚，今天一大早就主動來找領導，就是為了驗證歐奧那個治療社恐的方程式。
按照他的理論，這人還必須要有點心理陰影才能麵對社會。
在這個極力推崇正能量的時代，歐奧的理論方法竟是在尋找陰影，這著實有些讓人匪夷所思。有點暗黑的意味。
正醞釀著，一位半禿頭的
中年壯實眼鏡男推門進來了。
“杜總早晨！”阿內習慣性的打了聲招呼。
“哎～”杜總看他的眼神中似乎有點躲閃，但仍不失尷尬一笑。
超～又犯賤了！
一大早過來是準備要“大開殺戒”的嘛，結果還是畢恭畢敬。看杜總尷尬的表情，阿內隱約感覺這個月的工資肯定又卡住了。
原本還有一絲自欺欺人的空間，看到杜總的反應似乎印證了自己最壞的打算，阿內終於不淡定了。
終究是自己曾經最信任最尊敬的上司，他也一直對自己很親和信任，偶爾還和他稱兄道弟，明麵上去翻臉確實有些突兀和尷尬。但曾經再好的表麵關係，也不是漠視一個人最基本生存權利的理由。何況作為報答，自己一人頂三人，為完成超額任務長期加晚班，已經過早透支了身體，落下了幾種慢性疾病。
“杜所，請問我現在的工資發放是個什麽模式？每個月都要討工資真是沒意思。如果工資實在發不下，還是請找個人替了這工作吧。這馬上就要來重要業務了，工作量特別大，沒保障，沒心思做，到時候耽誤事。”
離開辦公室後，阿內給杜所發了條信息。如他所料，杜所並沒有回複他。
這也正常，連見麵打招呼都尷尬了，何況這麽直白的質詢。但阿內知道杜總一定會看到，至於回不回是他的選擇，至少要讓他知道自己並非逆來順受。
他算是看明白了，就一個簡單的工資發放，已經被上麵玩得像一個無解的怪圈。
首先是他這個臨時工本身的存在就似乎不太成立，現在要搞個什麽勞務派遣，簽訂勞務合同。這倒也算個好事。問題是一個合同簽了三個月還沒完。導致這三個月工資一直處於架空狀態。問管合同的領導，說簽合同不影響工資發放，要他找財務;找管財務的杜總，也是人浮於事;最後直接找會計，卻又說一定要等合同下來，問多了直接不回。
超～我還要生存的，大佬。要不是網上的借錢平台幫襯著，隻怕自己早就餓死了。士可殺不可辱，你要覺得不合規辭退好不好？我這個月工資不要了，貢獻出來了。遵從你冠冕堂皇的剛正不阿，也絕不搖尾乞憐。
想到這些，阿內愈發憤怒起來。憤怒又支撐著他想要突破平時的謹言慎行。
懟！必須得懟！
就算懟得個飛沙走石、雞飛狗跳;懟得自己溫和內斂的形象支離破碎，也是不可避免的選擇。
想到這裏，阿內又給平時和自己有說有笑的會計開始發信息了:
“你玩我是吧？”
“什麽叫我玩你？同事之間說這樣的話。”
“領導都同意了，為什麽不發工資？”
“我也是按領導指示辦事。如果你覺得是我不發你工資，你去領導那告我不作為，把我調離崗位，我還要謝謝你。”
“你抬舉我了！丫都是一個圈子的，我一個臨時工還能撼動你？還指望領導幫我說話？我隻求基本工資就燒高香了。”
......
“杜所，我已經跟會計翻臉了，為了這份工資已經鬧得雞飛狗跳，實在是沒辦法！”
也許是憤怒情緒的加持，阿內終於突破了平日裏唯唯諾諾的個性，表現出一副不服就幹的氣勢來。
也許是自己的過激反應引發了上層的關注，工資的事終於有了眉目，領導指示會計先發了他這個月工資再說勞務合同的事。
這倒也算是撥雲見日。可另一件堵心的事又悄然占據了阿內平衡的內心。
因為之前是在出離憤怒的狀態下突破的個性，現在恢複平靜後，那種激凸的因素仍然沒有消失，開始擾亂肆虐著他原本收斂沉寂的內心。再次麵對知情的同事時，似乎都在嘲笑他出了洋相。不管是主觀感受還是客觀事實，人們對一個性格內向克製的人，突然變成性情中人，總會存在一種根深蒂固的偏見和尷尬。尤其是再次碰見他懟過的所長和會計，都能明顯感覺到他們有一種諱莫如深和尷尬別扭的態度。
這絕不是一種正常好受的水平。有時候一種尷尬丟人的感覺甚至不亞於重大創傷事件的痛苦。
阿內嚐試著按歐奧的方法，努力喚起對鬼怪和黑暗的恐懼心理。但也真是怪事，再怎麽下意識也切換不了從尷尬到恐懼的腦海場景;而到了晚上，又無法轉移的直麵對鬼和寂靜的恐懼，怎樣刻意也喚不起白天在眾人麵前曝光出洋相的慌亂場景。一邊是夜的詭秘，一邊是晝的喧囂，性質相反卻又無法折中。
他隻能再次找到歐奧...
“怕人看鬼片，怕鬼看尷聊。”
歐奧荒誕不經的答案霎時讓阿內一頭霧水。
“您總得告訴我這樣做的邏輯和理論依據？要不然跟瘋子何異？”
聊到這裏，歐奧不知從哪裏摸出一個錐形玻璃瓶擺在桌子上，裏麵是一種紅棕色液體。
這是阿內第一次在歐奧的工作室看到的有點接近化學的裝置。
“溴。一種液態非金屬元素。可應用於照相曝光技術。”
阿內自然不明所以，隻能聽歐奧講述他那套暗黑理論。