一旦任務失敗，陳廣生可能沒什麽事，不過她是一定會受到影響的。
“田處，大概什麽時候動手？還有，宮本武雄那邊我要怎麽回複？他讓我打聽李慶海他們的情況，並進去傳話威脅。”
事情發展到現在，隻能說他們基本已經贏了，什麽時候將這些人都抓住，所有事情公布於眾，那才是徹底的勝利。
現在該做的事還是要做。
“這個間諜集團紮根很深，牽連極廣，隻要一動手，必須要以雷霆之勢，從各地同時出手。
絕不能放跑一個，這是個很大的工作部署，具體要等上麵通知，但我估計應該很快。
這樣，對方讓你辦的事你照辦，組織上早就想到了你說的這點，所以他們的案子，是由任向東同誌做為主審。
你明天聯係他，具體怎麽做，他會告訴你的。”
“好，田處，那我就不打擾您休息了。”
任向東是任家的人，當初長河大橋坍塌，茂雲波被中紀委調查，任向東時任中紀委第十二監察室副主任，專門負責長河大橋中，存在的貪汙腐敗問題。
陳廣生當時就和他，以及董明玉配合，一起將茂雲波給撈了出來。
而且任長雲任老，一直都很欣賞自己，自己在京城，還和他見過好幾次麵，這件事並非秘密。
任向東做為任長雲的長孫，如果自己在這件事上找他，是完全合情合理的。
千萬不要小看這些細節，如果這次不是任長雲負責，而是其他人，陳廣生想找對方，而且在不被宮本武雄他們的懷疑下。
還要做一些其他的工作，這會很浪費時間，還有一定風險。
翌日。
陳廣生和往常一樣，起床鍛煉，然後去了公司。
關於他昨晚，突然去萬順零食三廠，並且處理了廠長主任的事，現在公司上下，基本已經全部知道了。
他的這種做法，公司上下，目前也分為兩種說法。
第一自然是拍手稱快，身為廠長和主任，萬順給他們的待遇已經足夠好了，足以讓大多數人羨慕萬分。
卻在工人夥食費上，做這麽大的手腳，簡直是無法容忍，陳廣生采用現場投票，並將他們開除，是大快人心。
不過同樣也有人認為，陳廣生這麽做有些小題大做，不管是萬順，還是其他的公司，或者是國企。
廠子的領導們，在夥食費，材料費等等上麵做手腳的，可以說是比比皆是，這是一種很普遍的現象。
甚至還有更過分的，直接克扣員工的工資，這些行為都很常見，沒什麽大不了。
隻要批評改正就行，沒必要如此上綱上線，這麽一來，給下麵的其他人很大壓力，會對公司的團結不利。
而說這兩種話的，是非常明顯的兩個群體。
前者都是普通員工，或者是下麵廠子的工人們。
而說後麵這種話的，基本都是些小領導，或者是中層領導，說白了，都是站在各自的立場上。
至於公司的高層們，目前還沒作出回應，陳廣生今天剛到公司，範一鳴就過來，把這些情況和他詳細的說了一下。
聽完後，陳廣生發出一聲冷笑。
“這些人還真是強詞奪理，難道做領導的，就必須要貪這些錢？還給下麵的中下層領導造成恐慌，簡直荒謬至極。
若心中沒有鬼，有什麽好怕的？”
說話時，陳廣生的語氣除了憤怒之外，還有淡淡的無奈。
他見範一鳴不說話，便敲了敲桌子。
“一鳴，你也跟我一段時間了，對於這件事，你是怎麽看的？”
範一鳴早剛做陳廣生秘書時，就特意向李軍請教過，他的一些做事方法。
知道陳廣生很喜歡用一些實際問題，來考驗秘書，這同樣也是一種鍛煉和考核。
所以範一鳴早就在思考這問題了，聞言稍加思索，便說道。
“董事長，我讚同您的觀點，他們有這種想法就是錯的，無非就是為自己的所作所為找借口而已。
如果這個問題不重視，其他人紛紛效仿，那公司成什麽樣子了，這對他們是好了，但對下麵的員工，對公司卻造成了很大傷害。
我覺的將他們開除，是最好的處理辦法，起到一個震懾的作用，不然長此以往，公司還怎麽發展。”
範一鳴很聰明，他的言下之意，就是完全讚同陳廣生的做法。
畢竟身為一個秘書，有一點原則很重要，就是無時無刻的，都要和自己領導的意見，保持高度一致。
哪怕真覺的不合理，也必須要這麽做，否則這秘書就算幹到頭了。
“說的不錯，你看吧，待會公司的會上，肯定會因為這事情吵起來。”
陳廣生淡淡的說道。
果不其然，這次公司的例會，除了平時那些匯報工作外，這個問題在後時刻，被陳廣生提了出來。
當然，他們改變不了任何結果，這件事陳廣生已經做決定了，不過他很想聽聽，這些人是怎麽看，怎麽想的。
“董事長，我不太讚成您的觀點。”
讓陳廣生沒想到的是，第一個開口的，竟然是李援朝。
他做為萬順工會的主席，雖然不負責具體的工作，但他是萬順的第一批老人，而且是張家壩一派的。
所以在公司，還是有不小的威望。
“說說看。”
既然是開會，每個人都有發表自己意見的權利，所以陳廣生也沒多說什麽，示意他繼續。
不過他心裏，已經隱隱猜到了一些。
“董事長，這一兩年來，您已經處理很多人了，比如原來的張遠林，當然，您的出發點是好的。
但是這做事風格太過雷厲風行，未必是件好事，有些事它是一個潛在規矩，就算要改，也應該慢慢來。
這就像一個病重的人，隻能用藥物來慢慢調養，如果下的藥太猛了，有可能把人給藥死了。”
“我也讚成李主席的說法，不能遇到什麽事，都用開除的方法，這會在很大程度上，打擊下麵人工作的積極性的。”現在張口的，還是張家壩的張遠山，負責萬順產品運輸上的工作分配，也是張家壩這一個派係的。
“田處，大概什麽時候動手？還有，宮本武雄那邊我要怎麽回複？他讓我打聽李慶海他們的情況，並進去傳話威脅。”
事情發展到現在，隻能說他們基本已經贏了，什麽時候將這些人都抓住，所有事情公布於眾，那才是徹底的勝利。
現在該做的事還是要做。
“這個間諜集團紮根很深，牽連極廣，隻要一動手，必須要以雷霆之勢，從各地同時出手。
絕不能放跑一個，這是個很大的工作部署，具體要等上麵通知，但我估計應該很快。
這樣，對方讓你辦的事你照辦，組織上早就想到了你說的這點，所以他們的案子，是由任向東同誌做為主審。
你明天聯係他，具體怎麽做，他會告訴你的。”
“好，田處，那我就不打擾您休息了。”
任向東是任家的人，當初長河大橋坍塌，茂雲波被中紀委調查，任向東時任中紀委第十二監察室副主任，專門負責長河大橋中，存在的貪汙腐敗問題。
陳廣生當時就和他，以及董明玉配合，一起將茂雲波給撈了出來。
而且任長雲任老，一直都很欣賞自己，自己在京城，還和他見過好幾次麵，這件事並非秘密。
任向東做為任長雲的長孫，如果自己在這件事上找他，是完全合情合理的。
千萬不要小看這些細節，如果這次不是任長雲負責，而是其他人，陳廣生想找對方，而且在不被宮本武雄他們的懷疑下。
還要做一些其他的工作，這會很浪費時間，還有一定風險。
翌日。
陳廣生和往常一樣，起床鍛煉，然後去了公司。
關於他昨晚，突然去萬順零食三廠，並且處理了廠長主任的事，現在公司上下，基本已經全部知道了。
他的這種做法，公司上下，目前也分為兩種說法。
第一自然是拍手稱快，身為廠長和主任，萬順給他們的待遇已經足夠好了，足以讓大多數人羨慕萬分。
卻在工人夥食費上，做這麽大的手腳，簡直是無法容忍，陳廣生采用現場投票，並將他們開除，是大快人心。
不過同樣也有人認為，陳廣生這麽做有些小題大做，不管是萬順，還是其他的公司，或者是國企。
廠子的領導們，在夥食費，材料費等等上麵做手腳的，可以說是比比皆是，這是一種很普遍的現象。
甚至還有更過分的，直接克扣員工的工資，這些行為都很常見，沒什麽大不了。
隻要批評改正就行，沒必要如此上綱上線，這麽一來，給下麵的其他人很大壓力，會對公司的團結不利。
而說這兩種話的，是非常明顯的兩個群體。
前者都是普通員工，或者是下麵廠子的工人們。
而說後麵這種話的，基本都是些小領導，或者是中層領導，說白了，都是站在各自的立場上。
至於公司的高層們，目前還沒作出回應，陳廣生今天剛到公司，範一鳴就過來，把這些情況和他詳細的說了一下。
聽完後，陳廣生發出一聲冷笑。
“這些人還真是強詞奪理，難道做領導的，就必須要貪這些錢？還給下麵的中下層領導造成恐慌，簡直荒謬至極。
若心中沒有鬼，有什麽好怕的？”
說話時，陳廣生的語氣除了憤怒之外，還有淡淡的無奈。
他見範一鳴不說話，便敲了敲桌子。
“一鳴，你也跟我一段時間了，對於這件事，你是怎麽看的？”
範一鳴早剛做陳廣生秘書時，就特意向李軍請教過，他的一些做事方法。
知道陳廣生很喜歡用一些實際問題，來考驗秘書，這同樣也是一種鍛煉和考核。
所以範一鳴早就在思考這問題了，聞言稍加思索，便說道。
“董事長，我讚同您的觀點，他們有這種想法就是錯的，無非就是為自己的所作所為找借口而已。
如果這個問題不重視，其他人紛紛效仿，那公司成什麽樣子了，這對他們是好了，但對下麵的員工，對公司卻造成了很大傷害。
我覺的將他們開除，是最好的處理辦法，起到一個震懾的作用，不然長此以往，公司還怎麽發展。”
範一鳴很聰明，他的言下之意，就是完全讚同陳廣生的做法。
畢竟身為一個秘書，有一點原則很重要，就是無時無刻的，都要和自己領導的意見，保持高度一致。
哪怕真覺的不合理，也必須要這麽做，否則這秘書就算幹到頭了。
“說的不錯，你看吧，待會公司的會上，肯定會因為這事情吵起來。”
陳廣生淡淡的說道。
果不其然，這次公司的例會，除了平時那些匯報工作外，這個問題在後時刻，被陳廣生提了出來。
當然，他們改變不了任何結果，這件事陳廣生已經做決定了，不過他很想聽聽，這些人是怎麽看，怎麽想的。
“董事長，我不太讚成您的觀點。”
讓陳廣生沒想到的是，第一個開口的，竟然是李援朝。
他做為萬順工會的主席，雖然不負責具體的工作，但他是萬順的第一批老人，而且是張家壩一派的。
所以在公司，還是有不小的威望。
“說說看。”
既然是開會，每個人都有發表自己意見的權利，所以陳廣生也沒多說什麽，示意他繼續。
不過他心裏，已經隱隱猜到了一些。
“董事長，這一兩年來，您已經處理很多人了，比如原來的張遠林，當然，您的出發點是好的。
但是這做事風格太過雷厲風行，未必是件好事，有些事它是一個潛在規矩，就算要改，也應該慢慢來。
這就像一個病重的人，隻能用藥物來慢慢調養，如果下的藥太猛了，有可能把人給藥死了。”
“我也讚成李主席的說法，不能遇到什麽事，都用開除的方法，這會在很大程度上，打擊下麵人工作的積極性的。”現在張口的，還是張家壩的張遠山，負責萬順產品運輸上的工作分配，也是張家壩這一個派係的。