第234章 招聘板塊(234－235)
我一個刺客全點防禦屬性很合理吧 作者：楓小塵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
眾人聽到了這位網友在自由討論論壇上麵的分享之後，也是對於《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司，或是說這個論壇後台運營公司。
他們網絡論壇後台運營公司推出的這個新版塊，給想要在上麵推銷自己商品的功能的廠商們十分的感興趣，也隻能說他這種做法的確是對推動一些小企業，進行國際貿易有非常大的幫助。
主要是這個論壇是藍星上麵最大的自由討論論壇，注冊的人數占整個藍星上生活的人類的比例達到了五分之一，而且這個注冊人數還是那種實名製的，不是一個人同時可以注冊好幾個賬號那種弄虛作假的。
拋開那些落後地區不談的話，其他地區基本上大部分的網民，他們都會在上麵注冊自己的帳號，隻是登錄的頻率上麵多不多而已。
這個網絡自有討論的論壇，這樣子就擁有天然的群眾基礎優勢了，隻要人數夠多的話，一旦設置有購物板塊的話，那在上麵的潛在消費者就會很多的。
而且通過這個平台，廠商或是銷售的公司們可以非常有效地展示自己的產品，價格以及使用的材料等各方麵也是透明的，由於每個國家的原材料價格跟人工價格是不一樣的。
所以同種產品在不同的國家的售價，是不一樣的也是合理，這就產生了價格差距，所以論壇後台運營公司思考完這個問題之後，才會說製定一個價格隻能上下浮10%的標準來。
他的目的就是不讓這個論壇，對於一些國家本國的商品有太大的衝擊，又讓這些外國的商品可以在其他國家，可以有更多的銷售途徑。
反正這個怎麽說，都是一件有利於消費者的事情，所以這種這個功能推出來之後，就有許多人積極的參與到其中，許多商家通過論壇後台運營公司的評估通過之後，都在上麵發布了自己的貨物信息。
也有非常多的買家，通過對比價格之後，在論壇上麵那個購物板塊裏麵，找到了自己心儀的產品，再加上前期有後台運營公司專業的人員，他們專門對商品進行了核實。
對商品生產的公司資質，跟生產能力有一定的評估之後，獲得批準的產品才可以有上架的機會，而且這個上架機會隻有一次，如果說出現重大紕漏的話，以後就算這個產品是做得再好。
估計也是沒辦法通過評估的了，關鍵是也沒有第二次評估的機會了。這就讓想要在論壇上麵上架自己商品的生產廠家們，都格外重視這個評估事宜。
關於在論壇上麵銷售自己產品，保證貨物的質量問題，絕對不會像之前應付其他網站的評估一樣，抱著賺多點錢的心態，偷工減料如果他們這樣做的話，最後的損失會更大，他們都是做生意的人，肯定會衡量得失的。
很多網友體會到了這個購物功能帶來的各種便利之後，可是紛紛在論壇上麵留言，給論壇的後台運營公司點讚，覺得新開通的這個購物模塊的功能實在是太方便了。
不過目前有一個缺陷，就是在論壇上麵賣的東西比較大規模，數量下限要求的比較嚴格，沒有像那種一件貨物也能送貨的情況。
論壇的購物板塊主要還是以批發貨物為主，零售方麵倒是做得還不夠完善，對於這個特點，大家也是可以理解的，畢竟在這上麵的交易行為很多都是涉及到與外國的貿易。
各種國際郵費跟關稅的限製，如果你單純買一件的貨物，而且還是那樣畢竟便宜的貨物的話會顯得不太劃算的，所以這點也算是給一些國家本國的購物軟件，一個喘息的機會吧。
不會把他們軟件上的全部的利益蛋糕都給拿走，所以不會引起本國購物軟件太大的敵視，所以說做生意的東西，正常情況下還是要給對方也留一條活路。
隻有這樣做自己才能夠走得長遠，不可能說什麽錢都要被你賺了，那隻會平白無故地招來非常多的對手，往往不知道什麽時候就會被後背打中了一槍。
而且這樣做也不是《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司，一直以來的做派跟風格，他都是比較喜歡可以有機會跟其他公司開展合作。
就算沒辦法在主營業務上麵侵占了其他公司的一些利益，他們也會想辦法，從其他地方，給這些利益受損的企業，給予多多少少一些補償。
不會讓他們因此就完全消失在這個藍星上麵的，單純就因為這一點說實話，這麽多年來。
雖然《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司發展的速度特別快，但是他們的敵人倒是比起其他同類型的公司要少的多。
《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司，他們最主要的敵人還是那幾個大的網絡公司，那些小的公司倒是對他們的印象還挺好的。
畢竟商業競爭這種東西本來就是殘酷的，像是《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司這麽大的公司，還要考慮到他們這些小公司的生存問題。
說實話這種存在，本來就是很少的，自己做得不行的話，總不能怪別人做得太好吧，無論公司是大是小，大家都是做生意的，這點道理應該還是都懂的吧。
有一個網友還分享多了，這個論壇後台運營公司近期開辟的另外一個功能模塊，就是關於之前很多人在上麵留言的，希望這個自有討論的論壇上麵可以出現一個求職意向的模塊。
這樣做就可以讓大家在論壇上麵，對自己心儀的公司進行一些表述，也可以邀請一些大型的公司，在裏麵發布一些求職信息。
如果《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司的團隊，他們可以能夠解決這一點的話，對於那些找不到工作的年輕人就可以在其中有很大的收益了。
其實並不是說這些找不到的人就不夠優秀了，隻是說他們往往都沒有一些渠道，可以通過它們來了解一些比較多的求職信息，畢竟現在藍星已經是個通訊跟通行方麵都非常方便的星球了。
大家對於去其他比較遠的地方工作，並不是像以前一樣非常的排斥，在本國或者說本地區找不到工作的人，隻要是其他地方有一些正規合法的工作。
選擇去那邊地區就業，又有什麽不可能的呢？這也是其他大公司的想法吧，同樣的薪酬在本國招到的人才，還不一定贏得過其他地區招錄來的人才呢。
反正對他們來說，隻要是工作可以做好，業績能力足夠優秀的話，他們是哪個國家的人，又有什麽太大的差別呢？所以說這家自由討論論壇後台運營公司，在結合了這麽多人的意見之後。
最終也是開辟了一個新的求職功能的模塊，可以讓他們這些求職者還有有需要招聘人員需求的公司，在論壇模塊上麵可以有一個互相交流的機會。
論壇上麵有個公司的人，還在上麵分享了他們進駐論壇之後招聘人員的具體流程。
網友：“我這家公司應該是比較快就接觸到這個招聘模塊的，那天我也是無意之前在這個自由討論論壇上麵看到了，他們發布了這個新模塊即將上線的消息。
剛好我手頭有一家貿易公司，也是那種新開始的公司，需要招聘非常多的人員來工作，但是本國的人員相對來說，工資會比較高一些。
比起我雇傭其他地區的同樣人才，所有的壓力會比較大，包括幫他們辦簽證的一些該付出的費用之後，這次費用加起來比起招聘本國的人員費用還要更低一些。
所以我也是萌生了去招聘一些外國人才的想法，但是這個類型的招聘渠道實在是太少了，而且有可能招進來的人員也是貨不對版的，要找到自己心儀的人才實在是太難了。
我本來也都打算說，在本國相關網站上麵招聘一些人員來這裏工作，雖然說成本上去了，不過也沒辦法嗎？畢竟生意還是要做的。
所以說當我在看到這個渠道之後，就馬不停蹄地申請了進駐這個模塊當中，很快這個論壇後台運營公司，就有工作人員回複我了。
表示說要派專人來我這裏看一下實際經營的情況，估計是怕之前發生的詐騙事情再次發生吧，一兩天之後就有他們公司的兩個工作人員來到了我所在的城市。
他們先是在外圍調查我這家公司的名聲跟評價情況，然後他們才實地的了解了，我這家公司的資質跟所需要人才的具體情況。
最後麵還去本國的相關部門調查了我這家公司的納稅情況，同時還有銀行的貸款情況之類的。
可以說是他們這家論壇後台運營公司，真的是很為這些在他們論壇板塊上麵求職者們負責，畢竟這些事情說起來簡單，調查起來是相當的麻煩的。
費時又費力，如果我們提供資料的話，他們又怕裏麵會動了什麽手腳，我雖然也是個企業的老板，不過之前也是有一段很長的時間在一些企業裏麵幹活。
也曾經應聘過許多的企業，說句實話，我也是很怕說會遇到一些比較麻煩的事情，求職上麵被詐騙是非常常見的事情，這個沒什麽好說的。
所以對於後台運營公司的這個行為，我是深表讚同的，我也表示說會全力配合他們的調查工作，他們需要調查什麽內容，我都是秉持著非常支持的態度。
隻要是他們提出的合法合理的要求，我都會全力配合他們，而且他們的工作人員真的是相當的專業。
他們問的東西跟調查的方向，都是完全針對說我這個公司是否有能力去支付，他們這些在網絡論壇上麵應聘的人員薪酬。
以此他們的可能把一些資金情況比較差的公司給拒之門外，不然的話就算是有正當的工作，經常欠薪的行為處理起來也是挺麻煩的。
當然他跟我們保證說對於求職者的審核，他們也是同樣嚴格的，絕對可以保證讓我們招聘到滿意的人才，不過關於他們怎麽審核求職者的信息。
這一點我就不太清楚了，畢竟我也不是求職者，我是招聘的一方，反正我在這裏想跟各位求職者說，如果他們按照這個方向核實企業的資質的話。
你們是完全可以信任他們的調查結果的，隻要是出現在這個網絡論壇招聘模塊上麵的公司，無論大小可以保證的是他們都是非常正規且優質的公司。
是非常值得大家好好考慮一下要不要去他們那裏工作的，當然優質的公司競爭難度就會更大。
大家可以根據自己的實際情況，選擇符合自己需求的公司，不要盲目追求一些大的公司，最後竹籃打水一場空。
最後在這些工作人員他們評估結束之後，就會對我們提出的招聘人員需求，給出一個答複，對於人員工資跟招聘人數，他們也提出自己的建議跟看法。
如果我們同意他們的建議的話，審核的速度相對會比較快，但是如果說我們還有什麽疑問的話，必須得提供一些合理的證據之後。
他們才會仔細討論之後，再考慮我們的申請是否合理通過，不是說我們想招聘什麽人才，就可以招聘多少人的。
雖然說應聘者的工資多少錢，這件事情都是由我們自己說了算的，不過這個環節論壇後台運營公司的相關人員，他們會嚴格把關。
確保杜絕出現一些貨不對版的情況，或者說本來沒有需要這麽多人，就是為了某些目的找了一些人避免過分的競爭吧，真的是想的東西都是非常的透徹。
把應聘這件事情的方方麵麵都給考慮了進去，反正我作為招聘的地方，我能想到的東西，他們都替大家想到了，而且態度十分的嚴謹。
核查的方法也是非常的科學合理，並不存在有人為因素的過多幹涉，大家真的是可以完全相信他們的評估。”
他們網絡論壇後台運營公司推出的這個新版塊，給想要在上麵推銷自己商品的功能的廠商們十分的感興趣，也隻能說他這種做法的確是對推動一些小企業，進行國際貿易有非常大的幫助。
主要是這個論壇是藍星上麵最大的自由討論論壇，注冊的人數占整個藍星上生活的人類的比例達到了五分之一，而且這個注冊人數還是那種實名製的，不是一個人同時可以注冊好幾個賬號那種弄虛作假的。
拋開那些落後地區不談的話，其他地區基本上大部分的網民，他們都會在上麵注冊自己的帳號，隻是登錄的頻率上麵多不多而已。
這個網絡自有討論的論壇，這樣子就擁有天然的群眾基礎優勢了，隻要人數夠多的話，一旦設置有購物板塊的話，那在上麵的潛在消費者就會很多的。
而且通過這個平台，廠商或是銷售的公司們可以非常有效地展示自己的產品，價格以及使用的材料等各方麵也是透明的，由於每個國家的原材料價格跟人工價格是不一樣的。
所以同種產品在不同的國家的售價，是不一樣的也是合理，這就產生了價格差距，所以論壇後台運營公司思考完這個問題之後，才會說製定一個價格隻能上下浮10%的標準來。
他的目的就是不讓這個論壇，對於一些國家本國的商品有太大的衝擊，又讓這些外國的商品可以在其他國家，可以有更多的銷售途徑。
反正這個怎麽說，都是一件有利於消費者的事情，所以這種這個功能推出來之後，就有許多人積極的參與到其中，許多商家通過論壇後台運營公司的評估通過之後，都在上麵發布了自己的貨物信息。
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網友：“我這家公司應該是比較快就接觸到這個招聘模塊的，那天我也是無意之前在這個自由討論論壇上麵看到了，他們發布了這個新模塊即將上線的消息。
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比起我雇傭其他地區的同樣人才，所有的壓力會比較大，包括幫他們辦簽證的一些該付出的費用之後，這次費用加起來比起招聘本國的人員費用還要更低一些。
所以我也是萌生了去招聘一些外國人才的想法，但是這個類型的招聘渠道實在是太少了，而且有可能招進來的人員也是貨不對版的，要找到自己心儀的人才實在是太難了。
我本來也都打算說，在本國相關網站上麵招聘一些人員來這裏工作，雖然說成本上去了，不過也沒辦法嗎？畢竟生意還是要做的。
所以說當我在看到這個渠道之後，就馬不停蹄地申請了進駐這個模塊當中，很快這個論壇後台運營公司，就有工作人員回複我了。
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他們先是在外圍調查我這家公司的名聲跟評價情況，然後他們才實地的了解了，我這家公司的資質跟所需要人才的具體情況。
最後麵還去本國的相關部門調查了我這家公司的納稅情況，同時還有銀行的貸款情況之類的。
可以說是他們這家論壇後台運營公司，真的是很為這些在他們論壇板塊上麵求職者們負責，畢竟這些事情說起來簡單，調查起來是相當的麻煩的。
費時又費力，如果我們提供資料的話，他們又怕裏麵會動了什麽手腳，我雖然也是個企業的老板，不過之前也是有一段很長的時間在一些企業裏麵幹活。
也曾經應聘過許多的企業，說句實話，我也是很怕說會遇到一些比較麻煩的事情，求職上麵被詐騙是非常常見的事情，這個沒什麽好說的。
所以對於後台運營公司的這個行為，我是深表讚同的，我也表示說會全力配合他們的調查工作，他們需要調查什麽內容，我都是秉持著非常支持的態度。
隻要是他們提出的合法合理的要求，我都會全力配合他們，而且他們的工作人員真的是相當的專業。
他們問的東西跟調查的方向，都是完全針對說我這個公司是否有能力去支付，他們這些在網絡論壇上麵應聘的人員薪酬。
以此他們的可能把一些資金情況比較差的公司給拒之門外，不然的話就算是有正當的工作，經常欠薪的行為處理起來也是挺麻煩的。
當然他跟我們保證說對於求職者的審核，他們也是同樣嚴格的，絕對可以保證讓我們招聘到滿意的人才，不過關於他們怎麽審核求職者的信息。
這一點我就不太清楚了，畢竟我也不是求職者，我是招聘的一方，反正我在這裏想跟各位求職者說，如果他們按照這個方向核實企業的資質的話。
你們是完全可以信任他們的調查結果的，隻要是出現在這個網絡論壇招聘模塊上麵的公司，無論大小可以保證的是他們都是非常正規且優質的公司。
是非常值得大家好好考慮一下要不要去他們那裏工作的，當然優質的公司競爭難度就會更大。
大家可以根據自己的實際情況，選擇符合自己需求的公司，不要盲目追求一些大的公司，最後竹籃打水一場空。
最後在這些工作人員他們評估結束之後，就會對我們提出的招聘人員需求，給出一個答複，對於人員工資跟招聘人數，他們也提出自己的建議跟看法。
如果我們同意他們的建議的話，審核的速度相對會比較快，但是如果說我們還有什麽疑問的話，必須得提供一些合理的證據之後。
他們才會仔細討論之後，再考慮我們的申請是否合理通過，不是說我們想招聘什麽人才，就可以招聘多少人的。
雖然說應聘者的工資多少錢，這件事情都是由我們自己說了算的，不過這個環節論壇後台運營公司的相關人員，他們會嚴格把關。
確保杜絕出現一些貨不對版的情況，或者說本來沒有需要這麽多人，就是為了某些目的找了一些人避免過分的競爭吧，真的是想的東西都是非常的透徹。
把應聘這件事情的方方麵麵都給考慮了進去，反正我作為招聘的地方，我能想到的東西，他們都替大家想到了，而且態度十分的嚴謹。
核查的方法也是非常的科學合理，並不存在有人為因素的過多幹涉，大家真的是可以完全相信他們的評估。”