大家聽到那位在自由論壇上麵,想要招聘人員的企業老板,分享了自己招聘的全過程之後,眾人都為這個網絡自由討論論壇的後台運營公司。


    他們這種嚴謹的態度以及認真負責任的做法點讚,要知道招聘這種事情還是相對比較重要的,特別是對於那些剛畢業的大學生來說。


    他們沒有什麽太多的社會經驗,同時手頭上也沒有什麽太多的積蓄,當然那種家境本來就很好的同學除外,正常家庭的畢業生他們從小就一直在校園裏麵上學的。


    他們也是想要說,能夠找到一些滿意的工作,賺取生活費的同時,也獲得自己內心的滿足感,畢竟自己讀了那麽多年的書。


    期間花費了父母不少的錢財還是一回事,自己本人傾注了多少心血跟時間在這裏麵,對於普通人來說,讀書的最終目的也就是為了獲得一些知識,可以找到更好的工作。


    畢竟那些高材生們畢業之後,利用所學知識研究相關的領域,這些高端的事情還是比較少的,所以說普通人員的就業方麵就顯得特別的重要。


    所以由《無盡世界》網絡遊戲後台官方公司,他們牽頭開拓的這個論壇上麵招聘模塊,就非常有意義了,可以讓有需要的應聘者們。


    可以在上麵放心的尋找自己所需要找的工作,還有自己心儀的領域之類的,不用怕說跟之前在其他網絡論壇上麵,被一些虛假的廣告給欺騙了。


    近年來,由於藍星整個經濟形勢的不景氣,各種詐騙的工作介紹發生的事情越來越多,他們就像割韭菜一樣,利用這些應屆畢業生著急找工作的心理。


    而他們自身的辨別真假的能力又比較差,這兩點也是讓這些詐騙分子找到機會,利用高工資還有好福利作為誘餌,誘騙這些剛畢業的大學生交一些保證金。


    甚至有一些畢業生生因此還遇到了人身危險,然後就要去說這些網站設置的不好嗎?其實仔細想想,又很難說他們不好,因為他們雖然初衷是為了賺錢。


    但是也是切切實實地為這些應聘者們,提供了一個還不錯的求職渠道,隻能說,這些渠道的公司形形色色的,各種各樣都有,所以也是很難鑒別好壞就是了。


    特別是一些比較大型的公司,他們又有自己特殊的招聘渠道,不會在一些招聘網站上麵公布太多的求職信息。所以說這樣一來,在一些求職類的網站上麵,小公司的數量其實是最多的。


    小公司相對就比較雜亂無章了,在招聘信息上麵往往寫的薪酬,跟實際拿到手的工資完全不匹配,最後都會扣這扣那的,所提出的各種扣錢的理由都有,五花八門的。


    眾人討論期間,有一個應屆畢業生也在上麵分享他自己這個論壇上麵的招聘模塊,尋找工作的全過程。


    網友:“我應該算是第一批在這個自有討論論壇的招聘模塊上麵,尋找工作的應屆大學生了,簡單介紹下我的情況,我是個家境普通的普通的本科畢業的學生。


    大學四年所學的專業,也是那種市場營銷之類的知識,本來覺得說我這個專業可以算是百搭的,我的專業對口的工作應該還不少才是。


    找工作難度可能不是很大,但是自己在本國的網站上麵找了很久,發現都沒有自己喜歡的工作,都是一些不怎麽規範的工種。


    我所希望的可以找到一個,可以發揮自己所學知識特長的工作,但是到了最後一個也沒有找到,本來我對此都非常的沮喪的,我也是無意之間在論壇上麵,看到論壇開辟了這個招聘功能的新模塊。


    而對於這個藍星上麵最大的自由討論論壇,我個人還是比較信得過的,之前也聽上麵很多網友,分享了之前那個新推出的銷售那個模塊的事情。


    好像還是很靠譜的,無論是賣家還是買家都在論壇留言說得到了真真正正的好處,對他們的經營有非常大的幫助。


    所以我個人感覺這個自由討論的網絡論壇,它是真的想為我們這些普通人做些事,但是回想起之前好像有很多人在上麵被騙過。


    所以我也是忐忑的想要試一下碰碰運氣,本來以為說他跟其他的網站一樣,隨便填一些信息就可以了,想不到他的審核非常的嚴格。


    並不是說你寫什麽他就認什麽的,還需要你填寫的每一個數據,他都要有相應的資料上傳,就連最普普通通的身份信息,上麵的性別年齡之類的。


    他也要你上傳身份證照片,而且還要通過人臉掃描,證明說你這個人就是身份證上的人,不是說隨便盜用別人的身份證來注冊。


    至於說更加重要的學曆信息,他的審核就更嚴格了,學生證的掃描件跟學籍網上麵的信息都得填上去,而且最誇張的是我有一個地方。


    其實是個很小的錯誤,當時可能是自己太過於粗心,不小心填錯了,他評估人員最後的反饋還跟我指出了這一點,提示說讓我說更正自己的這個錯誤信息。


    也不知道他們是通過什麽樣的渠道,查詢到的這些信息,隻能說他們的搜索能力實在是太強就是了。


    而且期間還有專業的人員,對我的求職意向裏麵的信息,做出一些他們自己的建議,希望我修改期望的薪資之類的東西,並不是說我們想怎麽填他們就會怎麽填。


    他們都會有一些係統的評估,認為你適合做什麽樣的工作,或者說憑借你的實力應聘工作的話。


    具體是要求雇主一個月給多少薪酬是比較合適的,可以說你這個人對於他們來說,其實就是一個對數據的組成。


    個人的能力跟與工作的匹配程度,他們都會有相應的評價,如果你無視他們的評價跟評估的話,硬要隨便亂提一些期望的薪資跟期望應聘的崗位上去的話。


    這就涉及到另外一個功能了,當然他們也不會說阻止你的信息上架,然而曝光度就得不到保證了,畢竟他們也得招聘的那一方負責不是嗎?

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