隨著電話那頭的翁思源急切地催促，邱彤彤與鄭子安的心中湧起一股難以言喻的興奮與緊張交織的情緒。他們深知，這一步棋的落子，將是對翁思源及其公司的一次重大打擊，同時也為幸運咖啡築起了一道堅實的防線。
“翁老板，請您稍等，我這就把名單發給您。”邱彤彤的聲音中帶著一絲不易察覺的狡黠，她迅速打開了電腦，將那份精心準備的假名單以郵件的形式發送給了翁思源。在這份名單上，他們不僅列出了公司裏那些表現不佳、甚至被邊緣化的員工，還特意為每個人編造了一份光鮮亮麗的履曆，誇大其工作能力和業績成果，力求讓翁思源信以為真。
“翁老板，這些人可都是我們公司的‘寶藏’啊，他們每個人都有著超凡的潛力和獨特的技能，隻是因為種種原因，在我們這裏沒有得到充分的發揮。”邱彤彤在郵件中附上了一封手寫的推薦信，字裏行間充滿了對“人才流失”的惋惜與不舍，同時也不忘提醒翁思源，“希望他們能在您的公司大放異彩，實現自己的價值。”
“張三，那可是我們公司的創意鬼才，每次提出的營銷方案都能讓人眼前一亮，絕對是能夠引領行業潮流的不二人選。”
“李四，銷售領域的絕對王者，人脈廣泛，客戶對他那是百分百的信任，隻要他出馬，就沒有談不下來的訂單。”
“王五，技術大拿，解決難題的速度比誰都快，別家公司出高薪挖他都不為所動。”
發送完郵件後，邱彤彤和鄭子安相視一笑，那笑容中既有對計劃成功的期待，也有對即將上演好戲的興奮。他們知道，這隻是第一步，接下來的布局才是關鍵。
為了確保計劃的萬無一失，邱彤彤立即聯係了幸運咖啡的運營部經理張偉。張偉在得知了他們的計劃後，也是讚不絕口，隨即按照邱彤彤的指示，開始對名單上的員工進行了秘密的“待遇升級”。
“張經理，這些員工雖然平時表現一般，但這次我們要給他們一個驚喜。”邱彤彤在電話中解釋道，“我們要在不影響公司整體薪酬體係的前提下，適當提高他們的薪資水平，並且增加一項特別的福利——離職跳槽違約金。這樣一來，如果星巴軻真的來挖人，他們就得好好掂量掂量了。”
張偉聞言，立刻領會了邱彤彤的意圖，迅速行動起來。他利用公司內部的權限，悄無聲息地為這些員工調整了薪資結構，並增設了高額的離職違約金條款。這一切操作都極為隱秘，沒有引起任何人的注意。
與此同時，翁思源那邊也收到了邱彤彤發來的假名單。他迫不及待地打開郵件，看到那一串串光鮮亮麗的履曆和推薦信，心中不禁大喜過望。他仿佛已經看到了自己公司因為這些“優秀人才”的加入而蒸蒸日上的景象。
“哈哈，這次可真是撿到寶了！”翁思源得意地笑著，立刻安排人手開始與名單上的員工聯係。然而，他並沒有意識到，自己已經一步步踏入了邱彤彤和鄭子安精心布下的陷阱之中。
翁思源坐在他寬敞明亮的辦公室裏，窗外是繁華都市的縮影，而他此刻的心思卻全在那份剛剛收到的“寶藏名單”上。他嘴角勾起一抹自信的笑容，仿佛已經預見到星巴軻因這些“骨幹”的加入而煥發新生的畫麵。他輕輕拍了拍桌麵，喚來了自己的得力助手傑克。
“傑克，你來得正好。看看這份名單，這是我從幸運咖啡那裏得到的他們公司的核心員工名單。這些人，每一個都是行業的佼佼者，隻要我們能將他們納入麾下，星巴軻的未來指日可待！”翁思源邊說邊將那份精心偽造的名單遞給了傑克，眼中閃爍著期待的光芒。
傑克接過名單，仔細瀏覽了一遍，眉頭卻漸漸皺了起來。“翁總，這名單上的名字我倒是聽說過幾個，但要說他們都是幸運的骨幹，我持保留意見。畢竟，這些人在業界的名聲並沒有那麽響亮，而且……”他欲言又止，顯然對這份名單的真實性有所懷疑。”
哦？你有什麽疑慮盡管說出來。”翁思源看似平靜，實則內心已經開始盤算如何打消傑克的顧慮。
“翁總，您也知道，現在的人才市場魚龍混雜，很多信息都是可以造假的。特別是這種核心員工的名單，更是容易成為競爭對手的陷阱。我擔心，如果我們貿然行動，不僅會浪費大量的人力物力，還可能因此得罪幸運，甚至影響到我們公司的聲譽。”傑克的話語中充滿了謹慎。
翁思源微微一笑，仿佛早已料到傑克的反應。“傑克，你的顧慮我理解。但請相信我，這份名單的來源絕對可靠。而且，我已經有了驗證他們真實性的方法。”說著，他站起身，走到窗邊，背對著傑克，語氣中帶著不容置疑的堅定，“我們要做的，就是不惜一切代價，將這些人才挖到星巴軻來。至於怎麽驗證，我有個主意。”
翁思源轉過身，目光炯炯地盯著傑克，“你立刻聯係名單上的每一個人，先不要透露我們的身份，隻以獵頭的名義詢問他們的薪資水平和目前的工作狀態。記住，要特別關注那些薪資明顯高於市場平均水平的員工，因為那很可能就是我們要找的人。”
傑克點了點頭，雖然心中仍有疑慮，但還是按照翁思源的指示行動了起來。他迅速打開了電腦，開始逐一聯係名單上的人員。很快，他就聯係到了一個名為王五的員工，這個名字在幸運咖啡內部並不起眼，但根據名單上的信息，他的薪資卻高得驚人。
“您好，我是xx獵頭的王先生，想了解一下您目前的工作狀態和薪資水平，方便嗎？”傑克盡量讓自己的聲音聽起來專業而友好。
電話那頭的王五顯然有些意外，但還是禮貌地回答了問題。“哦，您好。我目前還在幸運工作，薪資方麵嘛……確實比同崗位的平均水平要高一些，大概是百分之三十左右吧。”王五的話語中透露出一絲自豪，畢竟能在一家大公司拿到高於市場的薪資，對他來說也是一種能力的認可。
聽到這裏，傑克心中不禁咯噔一下。他迅速在腦海中對比了王五所說的薪資水平與市場上同類崗位的薪資範圍，發現確實存在不小的差距。這進一步加劇了他對這份名單真實性的懷疑。然而，翁思源的眼神仿佛有股魔力，讓他不得不繼續按照計劃行事。
“王先生，您的薪資確實很有競爭力。我想了解一下，您是否有考慮過跳槽到更有發展前景的公司呢？比如星巴軻？”傑克試探性地問道。
王五顯然愣了一下，隨即笑道：“星巴軻？那可是個大公司啊。不過，我目前對幸運還挺滿意的，暫時沒有跳槽的打算。不過嘛，如果星巴軻真的能提供更好的機會和待遇，我倒是可以考慮一下。”
“好的，如果有機會我們會邀請你的。”
“翁老板，請您稍等，我這就把名單發給您。”邱彤彤的聲音中帶著一絲不易察覺的狡黠，她迅速打開了電腦，將那份精心準備的假名單以郵件的形式發送給了翁思源。在這份名單上，他們不僅列出了公司裏那些表現不佳、甚至被邊緣化的員工，還特意為每個人編造了一份光鮮亮麗的履曆，誇大其工作能力和業績成果，力求讓翁思源信以為真。
“翁老板，這些人可都是我們公司的‘寶藏’啊，他們每個人都有著超凡的潛力和獨特的技能，隻是因為種種原因，在我們這裏沒有得到充分的發揮。”邱彤彤在郵件中附上了一封手寫的推薦信，字裏行間充滿了對“人才流失”的惋惜與不舍，同時也不忘提醒翁思源，“希望他們能在您的公司大放異彩，實現自己的價值。”
“張三，那可是我們公司的創意鬼才，每次提出的營銷方案都能讓人眼前一亮，絕對是能夠引領行業潮流的不二人選。”
“李四，銷售領域的絕對王者，人脈廣泛，客戶對他那是百分百的信任，隻要他出馬，就沒有談不下來的訂單。”
“王五，技術大拿，解決難題的速度比誰都快，別家公司出高薪挖他都不為所動。”
發送完郵件後，邱彤彤和鄭子安相視一笑，那笑容中既有對計劃成功的期待，也有對即將上演好戲的興奮。他們知道，這隻是第一步，接下來的布局才是關鍵。
為了確保計劃的萬無一失，邱彤彤立即聯係了幸運咖啡的運營部經理張偉。張偉在得知了他們的計劃後，也是讚不絕口，隨即按照邱彤彤的指示，開始對名單上的員工進行了秘密的“待遇升級”。
“張經理，這些員工雖然平時表現一般，但這次我們要給他們一個驚喜。”邱彤彤在電話中解釋道，“我們要在不影響公司整體薪酬體係的前提下，適當提高他們的薪資水平，並且增加一項特別的福利——離職跳槽違約金。這樣一來，如果星巴軻真的來挖人，他們就得好好掂量掂量了。”
張偉聞言，立刻領會了邱彤彤的意圖，迅速行動起來。他利用公司內部的權限，悄無聲息地為這些員工調整了薪資結構，並增設了高額的離職違約金條款。這一切操作都極為隱秘，沒有引起任何人的注意。
與此同時，翁思源那邊也收到了邱彤彤發來的假名單。他迫不及待地打開郵件，看到那一串串光鮮亮麗的履曆和推薦信，心中不禁大喜過望。他仿佛已經看到了自己公司因為這些“優秀人才”的加入而蒸蒸日上的景象。
“哈哈，這次可真是撿到寶了！”翁思源得意地笑著，立刻安排人手開始與名單上的員工聯係。然而，他並沒有意識到，自己已經一步步踏入了邱彤彤和鄭子安精心布下的陷阱之中。
翁思源坐在他寬敞明亮的辦公室裏，窗外是繁華都市的縮影，而他此刻的心思卻全在那份剛剛收到的“寶藏名單”上。他嘴角勾起一抹自信的笑容，仿佛已經預見到星巴軻因這些“骨幹”的加入而煥發新生的畫麵。他輕輕拍了拍桌麵，喚來了自己的得力助手傑克。
“傑克，你來得正好。看看這份名單，這是我從幸運咖啡那裏得到的他們公司的核心員工名單。這些人，每一個都是行業的佼佼者，隻要我們能將他們納入麾下，星巴軻的未來指日可待！”翁思源邊說邊將那份精心偽造的名單遞給了傑克，眼中閃爍著期待的光芒。
傑克接過名單，仔細瀏覽了一遍，眉頭卻漸漸皺了起來。“翁總，這名單上的名字我倒是聽說過幾個，但要說他們都是幸運的骨幹，我持保留意見。畢竟，這些人在業界的名聲並沒有那麽響亮，而且……”他欲言又止，顯然對這份名單的真實性有所懷疑。”
哦？你有什麽疑慮盡管說出來。”翁思源看似平靜，實則內心已經開始盤算如何打消傑克的顧慮。
“翁總，您也知道，現在的人才市場魚龍混雜，很多信息都是可以造假的。特別是這種核心員工的名單，更是容易成為競爭對手的陷阱。我擔心，如果我們貿然行動，不僅會浪費大量的人力物力，還可能因此得罪幸運，甚至影響到我們公司的聲譽。”傑克的話語中充滿了謹慎。
翁思源微微一笑，仿佛早已料到傑克的反應。“傑克，你的顧慮我理解。但請相信我，這份名單的來源絕對可靠。而且，我已經有了驗證他們真實性的方法。”說著，他站起身，走到窗邊，背對著傑克，語氣中帶著不容置疑的堅定，“我們要做的，就是不惜一切代價，將這些人才挖到星巴軻來。至於怎麽驗證，我有個主意。”
翁思源轉過身，目光炯炯地盯著傑克，“你立刻聯係名單上的每一個人，先不要透露我們的身份，隻以獵頭的名義詢問他們的薪資水平和目前的工作狀態。記住，要特別關注那些薪資明顯高於市場平均水平的員工，因為那很可能就是我們要找的人。”
傑克點了點頭，雖然心中仍有疑慮，但還是按照翁思源的指示行動了起來。他迅速打開了電腦，開始逐一聯係名單上的人員。很快，他就聯係到了一個名為王五的員工，這個名字在幸運咖啡內部並不起眼，但根據名單上的信息，他的薪資卻高得驚人。
“您好，我是xx獵頭的王先生，想了解一下您目前的工作狀態和薪資水平，方便嗎？”傑克盡量讓自己的聲音聽起來專業而友好。
電話那頭的王五顯然有些意外，但還是禮貌地回答了問題。“哦，您好。我目前還在幸運工作，薪資方麵嘛……確實比同崗位的平均水平要高一些，大概是百分之三十左右吧。”王五的話語中透露出一絲自豪，畢竟能在一家大公司拿到高於市場的薪資，對他來說也是一種能力的認可。
聽到這裏，傑克心中不禁咯噔一下。他迅速在腦海中對比了王五所說的薪資水平與市場上同類崗位的薪資範圍，發現確實存在不小的差距。這進一步加劇了他對這份名單真實性的懷疑。然而，翁思源的眼神仿佛有股魔力，讓他不得不繼續按照計劃行事。
“王先生，您的薪資確實很有競爭力。我想了解一下，您是否有考慮過跳槽到更有發展前景的公司呢？比如星巴軻？”傑克試探性地問道。
王五顯然愣了一下，隨即笑道：“星巴軻？那可是個大公司啊。不過，我目前對幸運還挺滿意的，暫時沒有跳槽的打算。不過嘛，如果星巴軻真的能提供更好的機會和待遇，我倒是可以考慮一下。”
“好的，如果有機會我們會邀請你的。”