掛斷電話後,傑克立刻向翁思源匯報了情況。翁思源聽後,臉上露出了滿意的笑容。“你看,我就說這份名單是真實的吧。接下來,你就按照我們之前商量的方案,開始挖人吧。記住,一定要快,不能讓幸運有反應的時間。”


    傑克卻麵露難色,遲疑地說道:“翁總,我覺得咱們還是應該對這份名單再三核對一下。畢竟這事情來得太突然,一切似乎都太湊巧了。萬一這裏麵有什麽問題,咱們可能會陷入被動啊。”


    翁思源不以為然地擺擺手,說道:“傑克,你就是太過小心謹慎了。這是難得的機會,怎麽能因為你的顧慮而錯過?不用再核對了,直接行動。”


    傑克皺著眉頭,繼續勸說道:“翁總,您先聽我說完。咱們公司目前的資金狀況您也清楚,並不寬裕。挖這些人過來,需要付出巨大的代價。如果最後發現是個陷阱,那對公司的財務狀況將是一個沉重的打擊。”


    翁思源眼神堅定,斬釘截鐵地說:“傑克,你要明白,隻要能打擊到幸運咖啡,搶占市場份額,這些代價都是值得的。我們不能因為眼前的困難就畏手畏腳。”


    傑克深吸一口氣,試圖讓自己的語氣更加平和:“翁總,我理解您想要打擊競爭對手的決心。但商業競爭需要理性和謹慎。我們不能被一時的衝動衝昏頭腦。這份名單的來源太過蹊蹺,我們甚至都不清楚幸運為什麽會把核心員工的名單泄露給我們。這背後說不定有什麽陰謀。”


    翁思源皺起眉頭,有些不耐煩地說:“傑克,你不要總是這麽疑神疑鬼。這就是我們的運氣,是上天給我們的機會。難道我們要白白放過嗎?”


    傑克無奈地歎了口氣:“翁總,我不是要否定這個機會。隻是覺得我們應該更加周全地考慮。挖人不僅僅是支付高額的薪酬,還可能涉及到後續的整合和管理問題。如果這些人並不是真正的精英,反而會給公司帶來混亂。”


    翁思源雙手抱在胸前,冷冷地說:“傑克,你怎麽這麽沒有信心?我相信我的判斷。這些人既然在幸運能有出色的表現,到了我們這裏,隻要給予合適的環境和待遇,一定能發揮更大的作用。”


    傑克咬了咬嘴唇,說道:“翁總,就算這些人真的如名單上所描述的那樣優秀。但我們突然大規模地挖人,也會引起行業內的不良影響。其他公司可能會對我們產生負麵的看法,認為我們的競爭手段不道德。”


    翁思源冷哼一聲:“在商業戰場上,隻有勝利者和失敗者。道德的評判在成功麵前不值一提。隻要我們能成為行業的霸主,這些負麵聲音都會被淹沒。”


    傑克搖搖頭,說:“翁總,您不能這麽想。一個企業的聲譽是長期積累的結果。如果因為這次的行動而損害了公司的聲譽,可能會影響到我們未來的發展。”


    翁思源不耐煩地打斷道:“夠了,傑克。我已經決定了,你不要再試圖說服我。立刻去執行挖人的計劃。”


    傑克看著翁思源堅決的態度,知道自己無法再改變他的想法。他隻能無奈地應道:“好吧,翁總,我會按照您的指示去做。但希望最終的結果如您所願。”


    傑克轉身離開辦公室,心中充滿了擔憂。他知道,一旦這個計劃出現問題,公司將麵臨巨大的危機。


    然而,傑克並沒有完全放下心中的疑慮。他深知,在商場上,一步錯步步錯。如果這份名單真的是假的,那麽他們現在所做的一切都將成為笑柄。


    於是,他私下裏又做了一些調查,試圖找到更多關於這些員工的真實信息。


    可惜他得到的情況,這些員工都挺優秀的。


    而與此同時,邱彤彤和鄭子安在幸運咖啡內部也緊鑼密鼓地布置著他們的下一步計劃。他們知道,翁思源不會輕易放棄對這些“骨幹”的排查,因此他們必須提前做好應對的準備。他們不僅加強了公司內部的安全措施,還秘密偽造了這些人的業績。


    \"彤彤,你這次的計劃不會失敗的。\"鄭子安拍著胸脯保證道。他的表情中帶著幾分自信,他的眼睛裏更燃燒著熊熊火焰,仿佛一把利劍般鋒芒畢露。


    邱彤彤點了點頭,眼神中也閃爍著濃烈的戰意。他們已經在暗地裏籌謀了整整一周的時間,這一天終於等到了。


    邱彤彤深知,在這場沒有硝煙的戰爭中,每一個細節都至關重要。她決定親自出馬,與張偉進行一場深入的對話,以確保幸運咖啡的“骨幹”們能夠順利留在公司,同時又不引起翁思源的警覺。


    邱彤彤推開張偉辦公室的門,手裏拿著一杯剛泡好的咖啡,輕步走到張偉的辦公桌前,將咖啡輕輕放下。“張總,我有件重要的事情想和你談談。”她的聲音溫和而堅定,眼神中透露出不容忽視的認真。


    張偉抬頭,見到是邱彤彤,不由得露出一絲微笑。“彤彤啊,有什麽事這麽急?”他放下手中的文件,示意邱彤彤坐下。


    邱彤彤坐下後,沒有直接切入正題,而是先簡要回顧了公司近期的一些成就和麵臨的挑戰。“張總,您知道,我們公司能在市場上保持領先地位,離不開每一位員工的辛勤付出。特別是那些關鍵崗位上的同事,他們的貢獻更是不可估量。”


    張偉點頭表示讚同,“確實,這些同事是我們公司的寶貴財富。不過,你突然提到這個,是有什麽特別的情況嗎?”


    邱彤彤深吸一口氣,決定不再繞彎子。“張總,根據我得到的消息,外麵有人在暗中調查我們公司的一些員工,特別是那些薪資較高的員工。我擔心,他們可能會試圖挖走我們的人才。”


    張偉聞言,眉頭緊鎖。“這確實是個嚴重的問題。但我們不能坐以待斃,得想個辦法應對。”


    “我已經有了一些想法。”邱彤彤繼續說道,“首先,我們需要對這些員工進行一次深入的溝通,了解他們的職業規劃和需求,確保他們感受到公司的重視和關懷。同時,我們也應該采取一些措施,比如加薪、晉升等,來增強他們的歸屬感和忠誠度。”


    張偉若有所思地點點頭,“這個思路不錯,但具體實施起來恐怕沒那麽簡單。特別是加薪和晉升,需要考慮到公司的整體預算和規劃。”


    “我明白。”邱彤彤微微一笑,“但我認為,這些投入是值得的。因為留住這些核心員工,不僅能保證公司的穩定運營,還能為公司未來的發展奠定堅實的基礎。至於具體的方案,我們可以一起討論,找到最合適的解決辦法。”


    張偉沉思片刻後,終於下定了決心。“好,就按你說的辦。不過,我還有一個建議。對於那些確實想要離開的員工,我們不如順水推舟,但要在他們離職前,讓他們為公司做最後一件事——那就是通過他們的離職,來迷惑那些想要挖牆腳的人。”


    邱彤彤眼睛一亮,“張總,您的意思是……”


    “沒錯。”張偉解釋道,“我們可以故意放出一些風聲,說這些員工因為個人原因選擇了離職。但實際上,我們會暗中安排他們繼續在公司工作,隻是以不同的身份或崗位出現。這樣一來,那些想要挖人的公司就會誤以為我們已經失去了這些人才,從而放鬆警惕。”


    邱彤彤聽後,不禁對張偉的智謀表示欽佩。“張總,您真是高瞻遠矚。這個計劃一旦實施,不僅能有效保護我們的員工,還能給那些競爭對手一個措手不及。”

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