第226章 硬剛大領導
四合院：許大茂，我要上月球 作者：亂鳳1983 投票推薦 加入書簽 留言反饋
廠會議室裏，三位大領導坐在一邊，常紅軍與幾名大學生坐在一邊，那個小胖子明顯是被排擠了，中間隔了一個位置，李懷德與許大茂坐在一邊，劉光齊坐在一旁給大家做會議記錄。
“許大茂同誌，你對常紅軍同誌是否有什麽誤解？”
“沒有。”
“那麽，那些設備的維修和賠償問題是否可以再商量一下？”
“不可以。”
眾人驚訝了，這剛一開始，許大茂就直接戳商業部大領導的肺管子？
這也太勇了吧？
提問的商業部大領導眉頭緊皺，本來許大茂回答對常紅軍沒有誤解，他還以為許大茂這是服軟了。
可賠償問題許大茂他直接不肯商量，那麽他剛剛到底是服軟，還是真的沒有誤解？
他忍著發火的衝動壓低著聲音說道：“那許大茂同誌，你再換一個解決方案如何？”
許大茂搖了搖頭：“要麽3天給我修好，要麽給我買一樣的回來，這不難吧？”
“拆東西的是那些大學生，帶頭的叫做常有亮，他自己說的，他不行還有他的師兄，還有他的老師。”
“機械製造專業的大學生啊，能拆不能修？那你還連拆5台？”
“實在不行，花點外匯去買來，這個又花不了多少錢，不難吧？”
這話一說，那常有亮等人都低著頭不敢說話，臉都紅了，這個打臉他們確實無法反駁。
拆了一台壞了，那還能說是學藝不精，但他們沒有停手連拆5台，這就完全說不過去了。
就算這些不是許大茂的私人物品，而是公家的設備，那也不能這麽浪費啊！
昨晚上他們已經找了大學裏的教授來幫忙，可人家一看是進口產品，說明書都是外文的，當時就不敢動手了。
不是不能修，而是沒見過，萬一破壞的更加嚴重，那這責任算誰的？
唯獨那個魔都鍾聲工業社鋼絲錄音機鍾聲牌540型好修，去魔都那邊的廠子請師傅就行。
但其他的，特別是sonytr-55與tr-63，晶體管都被他們弄壞了，隻能換原件。國內沒有這些設備，得去小日子那邊維修。
而且現在還有個特殊情況，國內從57年在毛熊專家的協助下，才開始研製通用數字電子計算機，還都是電子管計算機，現在即使有晶體管也得用在計算機和軍方實驗上，誰踏馬給你用來修收音機啊？
那不是暴殄天物腦子有病嗎？
弄清楚情況的教授們直接打道回府，自己想轍去，別來煩我們。
然後，以常有亮為首的4名大學生都絕望了，賠不起，修不了，買不到……
完全沒有辦法。
就算許大茂允許他們折換成人民幣，不談運費的事情，他們也還不起，除非賣房，那還不一定夠。
常紅軍昨兒個得知情況以後也是被大侄子弄的沒辦法，當時就抽了他一巴掌。手這麽賤，你弄壞一台我還好找理由，你連拆5台而且還弄壞了修不好，這要怎麽說去？
所以最後沒辦法，隻能找上他的頂頭上司，商業部大領導。
今天三部一起過來，就是為了解決這個事情。
可如果許大茂死咬著不放，這事兒就真的無從下手。
如果是公事公辦，這4名大學生就完了，金額巨大，關鍵人家不要錢，那就是要把人給送進去。
或者把責任推給常紅軍，那商業部的棋子也就被拔了，這可是涉及到以後源源不斷的外匯啊，左右都是虧大發了。
“許大茂同誌，你說的方案無法執行，國家的外匯儲備也無法調用來給你買這些設備。我讓這幾名大學生跟你道歉，按照這些設備的價格，折算成人民幣雙倍賠償，你看如何？”商業部大領導也是憋屈的很，常紅軍上任不到3天，就搞出這些幺蛾子，弄的他被動的很。
為了把常紅軍安排過來，他可是花了很大的代價，絕對不能功虧一簣。
許大茂看著眾人，特別是另外兩位到現在都沒有出聲的大領導，這裏麵沒有利益交換，狗都不信！
“常紅軍同誌擔任副廠長，或者是廠長，又或是再來個張紅軍李紅軍——我都無所謂，我真沒什麽意見。”
“但生產和研發，這兩個部門誰也不能動。”
“另外那4個大學生，隻要不在這兩個部門，隨便你們安排。”
“隻要能做到這些，設備的事情一筆勾銷。”
許大茂毫不客氣地說道，而他話一說完，商業部的大領導就否決了。
“這不可能，常紅軍同誌管理生產，你管理研發，這是組織上的安排，由不得你一個人來決定。”
“而這幾位大學生，也是我們好不容易請來的技術員，他們不進生產和研發部門，那是對人才極大的浪費！”
許大茂雙手一攤：“那就是沒得談咯？”
而商業部大領導卻質問起許大茂來：“許大茂同誌，你是對組織的安排有意見？”
許大茂搖了搖頭：“我哪兒敢啊？不過我這個人注重契約精神，當初你們要辦這個廠的時候，可是定下了協議的。”
“生產和研發本就是我一把抓，可現在突然來了個組織上的決定，要把生產給分出去？還在我研發這邊塞人。”
“那各位領導，我想請問一下，到底按照那次落在紙麵上的協議為準，還是按照你們這一次組織上的安排為準？”
三位領導這才想起來，當初為了留下許大茂做這個副廠長，可是有相關會議記錄文件的。
許大茂當時提了很多要求，當然，也是對音箱廠的發展有利的，所以他們3人當時都簽了字，沒想到許大茂在這裏給用上了。
三人麵麵相覷，倒是冶金部——自家的那個大領導發話了。
“許大茂同誌，計劃趕不上變化，如果不是我們視察的時候你不在，我們也不會出此下策。畢竟要保證生產不能出問題。研發緩緩可以，但負責生產的廠長若是不在的話，會很容易出事故的。”
許大茂看了看他，這就是原劇中傻柱給做飯的那位大領導，這時竟然幫著外人說話？
你行！
“1、我們廠並不是重工業，充其量也就是一個小作坊而已，重大事故幾乎不可能；”
“2、工廠日常生產任務都已經分配好，也有廠長秘書劉光齊同誌代為管理，消防安全措施我們是每天都有檢查，而且——出問題了嗎？”
“3、我不在，是請了假的，而且我去幹嘛了，你們應該可以查的到，不算違規吧？”
“4、常紅軍同誌對於生產流程改進的想法我沒有意見，但不可以在還沒有實驗結果的情況下直接幹預生產，這樣做是很不理智的，我不覺得他有擔任管理生產相關工作的能力，所以我反對他管理生產部分；”
“5、那4名大學生，到現在為止都沒有給我道歉過，連基本的禮貌和道德都沒有，這樣的人，我許大茂不敢用。”
“各位領導，我們做事情得擺事實講道理。要麽按照當初的協議來，生產研發我一把抓。”
“要麽，你們繼續塞人，我走。”
許大茂想掀桌子，不玩兒了。
“許大茂同誌，你對常紅軍同誌是否有什麽誤解？”
“沒有。”
“那麽，那些設備的維修和賠償問題是否可以再商量一下？”
“不可以。”
眾人驚訝了，這剛一開始，許大茂就直接戳商業部大領導的肺管子？
這也太勇了吧？
提問的商業部大領導眉頭緊皺，本來許大茂回答對常紅軍沒有誤解，他還以為許大茂這是服軟了。
可賠償問題許大茂他直接不肯商量，那麽他剛剛到底是服軟，還是真的沒有誤解？
他忍著發火的衝動壓低著聲音說道：“那許大茂同誌，你再換一個解決方案如何？”
許大茂搖了搖頭：“要麽3天給我修好，要麽給我買一樣的回來，這不難吧？”
“拆東西的是那些大學生，帶頭的叫做常有亮，他自己說的，他不行還有他的師兄，還有他的老師。”
“機械製造專業的大學生啊，能拆不能修？那你還連拆5台？”
“實在不行，花點外匯去買來，這個又花不了多少錢，不難吧？”
這話一說，那常有亮等人都低著頭不敢說話，臉都紅了，這個打臉他們確實無法反駁。
拆了一台壞了，那還能說是學藝不精，但他們沒有停手連拆5台，這就完全說不過去了。
就算這些不是許大茂的私人物品，而是公家的設備，那也不能這麽浪費啊！
昨晚上他們已經找了大學裏的教授來幫忙，可人家一看是進口產品，說明書都是外文的，當時就不敢動手了。
不是不能修，而是沒見過，萬一破壞的更加嚴重，那這責任算誰的？
唯獨那個魔都鍾聲工業社鋼絲錄音機鍾聲牌540型好修，去魔都那邊的廠子請師傅就行。
但其他的，特別是sonytr-55與tr-63，晶體管都被他們弄壞了，隻能換原件。國內沒有這些設備，得去小日子那邊維修。
而且現在還有個特殊情況，國內從57年在毛熊專家的協助下，才開始研製通用數字電子計算機，還都是電子管計算機，現在即使有晶體管也得用在計算機和軍方實驗上，誰踏馬給你用來修收音機啊？
那不是暴殄天物腦子有病嗎？
弄清楚情況的教授們直接打道回府，自己想轍去，別來煩我們。
然後，以常有亮為首的4名大學生都絕望了，賠不起，修不了，買不到……
完全沒有辦法。
就算許大茂允許他們折換成人民幣，不談運費的事情，他們也還不起，除非賣房，那還不一定夠。
常紅軍昨兒個得知情況以後也是被大侄子弄的沒辦法，當時就抽了他一巴掌。手這麽賤，你弄壞一台我還好找理由，你連拆5台而且還弄壞了修不好，這要怎麽說去？
所以最後沒辦法，隻能找上他的頂頭上司，商業部大領導。
今天三部一起過來，就是為了解決這個事情。
可如果許大茂死咬著不放，這事兒就真的無從下手。
如果是公事公辦，這4名大學生就完了，金額巨大，關鍵人家不要錢，那就是要把人給送進去。
或者把責任推給常紅軍，那商業部的棋子也就被拔了，這可是涉及到以後源源不斷的外匯啊，左右都是虧大發了。
“許大茂同誌，你說的方案無法執行，國家的外匯儲備也無法調用來給你買這些設備。我讓這幾名大學生跟你道歉，按照這些設備的價格，折算成人民幣雙倍賠償，你看如何？”商業部大領導也是憋屈的很，常紅軍上任不到3天，就搞出這些幺蛾子，弄的他被動的很。
為了把常紅軍安排過來，他可是花了很大的代價，絕對不能功虧一簣。
許大茂看著眾人，特別是另外兩位到現在都沒有出聲的大領導，這裏麵沒有利益交換，狗都不信！
“常紅軍同誌擔任副廠長，或者是廠長，又或是再來個張紅軍李紅軍——我都無所謂，我真沒什麽意見。”
“但生產和研發，這兩個部門誰也不能動。”
“另外那4個大學生，隻要不在這兩個部門，隨便你們安排。”
“隻要能做到這些，設備的事情一筆勾銷。”
許大茂毫不客氣地說道，而他話一說完，商業部的大領導就否決了。
“這不可能，常紅軍同誌管理生產，你管理研發，這是組織上的安排，由不得你一個人來決定。”
“而這幾位大學生，也是我們好不容易請來的技術員，他們不進生產和研發部門，那是對人才極大的浪費！”
許大茂雙手一攤：“那就是沒得談咯？”
而商業部大領導卻質問起許大茂來：“許大茂同誌，你是對組織的安排有意見？”
許大茂搖了搖頭：“我哪兒敢啊？不過我這個人注重契約精神，當初你們要辦這個廠的時候，可是定下了協議的。”
“生產和研發本就是我一把抓，可現在突然來了個組織上的決定，要把生產給分出去？還在我研發這邊塞人。”
“那各位領導，我想請問一下，到底按照那次落在紙麵上的協議為準，還是按照你們這一次組織上的安排為準？”
三位領導這才想起來，當初為了留下許大茂做這個副廠長，可是有相關會議記錄文件的。
許大茂當時提了很多要求，當然，也是對音箱廠的發展有利的，所以他們3人當時都簽了字，沒想到許大茂在這裏給用上了。
三人麵麵相覷，倒是冶金部——自家的那個大領導發話了。
“許大茂同誌，計劃趕不上變化，如果不是我們視察的時候你不在，我們也不會出此下策。畢竟要保證生產不能出問題。研發緩緩可以，但負責生產的廠長若是不在的話，會很容易出事故的。”
許大茂看了看他，這就是原劇中傻柱給做飯的那位大領導，這時竟然幫著外人說話？
你行！
“1、我們廠並不是重工業，充其量也就是一個小作坊而已，重大事故幾乎不可能；”
“2、工廠日常生產任務都已經分配好，也有廠長秘書劉光齊同誌代為管理，消防安全措施我們是每天都有檢查，而且——出問題了嗎？”
“3、我不在，是請了假的，而且我去幹嘛了，你們應該可以查的到，不算違規吧？”
“4、常紅軍同誌對於生產流程改進的想法我沒有意見，但不可以在還沒有實驗結果的情況下直接幹預生產，這樣做是很不理智的，我不覺得他有擔任管理生產相關工作的能力，所以我反對他管理生產部分；”
“5、那4名大學生，到現在為止都沒有給我道歉過，連基本的禮貌和道德都沒有，這樣的人，我許大茂不敢用。”
“各位領導，我們做事情得擺事實講道理。要麽按照當初的協議來，生產研發我一把抓。”
“要麽，你們繼續塞人，我走。”
許大茂想掀桌子，不玩兒了。