第299章 我就知道你個老小子沒憋好屁
我一個事業編輔導員還不如牛馬 作者：請叫我馬克西姆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
柴明揚的去處就這麽被確定了，南津趕在寒假之前開了最後一次黨委會，然後會上通過了一個決議。順便給教委回了函。
關於津海市教委商調柴明揚同誌的函的回複
津海市教育委員會：
為進一步支持津海市教委工作，堅定不移的貫徹上級指示精神，經我校黨委會研究決定，現將貴委於2029年12月20日發來的《關於商調柴明揚同誌的函》答複如下：
1.我校擬原則上同意柴明揚同誌任津海航空職業學院院長。
2.柴明揚同誌的任職方式我校要求為借調交流任職，即人員編製、工資關係保留在我校，組織關係等其他轉接至貴委。
3.借調交流任職期限由貴委確定後函告我校。
4.柴明揚同誌相關待遇可在貴委確定之後另行函告我校，由我校先行墊付後貴委以撥款或其他形式進行報銷。
5.柴明揚同誌現為我校外國語學院俄語係教師，同時為我校碩士生導師，該同誌借調期間需繼續在我校完成相關教學任務。
如貴委同意上述要求，可向我校下達正式調令，我校即按照相關組織程序辦理柴明揚同誌調動手續。
南津大學
2030年1月18日
說實話，津海市教委收到這個函件也哭笑不得，南津大學這個算盤打的太響了，算盤珠子都快崩到教委臉上了，不就是怕教委把柴明揚調過來之後要不回去了麽，弄了個借調交流任職。但是你還沒辦法，柴明揚的大名說實話早就在教委領導的桌子上出現好幾次了，誰都知道這是個絕好的苗子。
最後教委也鬆了口，借調就借調吧。借調期就先5年，待遇按照教委的相關標準走就完了。
關於借調柴明揚同誌的通知
南津大學：
貴校1月18日回函已收到，經津海市教育委員會研究，決定借調柴明揚同誌至津海航空職業技術學院工作，職位為津海航空職業技術學院院長。如你校同意，請按下方要求辦理：
1.請貴校於2月23日前將柴明揚同誌組織關係通過黨員信息管理係統轉移至中共津海航空職業技術學院委員會。
2.請貴校於2月23日前通過津海市教育委員會自動化辦公平台確認柴明揚同誌的借調流程，我委即可辦理該同誌相關任命工作。
3.柴明揚同誌的待遇我委將在每月單獨告知貴校，望貴校按照有關規定辦理並向我委出具相關收據或發票，便於我委辦理費用劃撥。
4.柴明揚同誌在貴校教育教學任務由貴校安排，原則上不得影響柴明揚同誌實際工作。
5.請通知柴明揚同誌於2月23日前持該通知副本至津海市教育委員會人事組織處報到。
津海市教育委員會
2030年1月22日
南津大學放假前的最後一天，柴明揚收到了自己的這份特殊的調令。人事處處長把這個調令交給柴明揚說道：“柴書記，這個通知您保存好，這個是副本，您到時候報到要帶著的，相關的手續我們已經都確認好了，黨組織的轉接黨群他們在做了。您到時候直接去就行了。”
“唉，這一下就不是南津的人了？”
“不能這麽說，您編製還是南津的，隻不過借調過去，說是5年的借調期，咱學校不行就提前違約唄。”
“看來以前是沒少幹這個事兒啊哈哈。”
“這話說得，咱們都是遵規守紀的，都是充分尊重教職工意見的了。”
“那行，我收著這個了。”
從人事處出來，柴明揚到了校長辦公室，敲了敲門進去。
“校長，跟您告個別。我拿到調令了。”
“今兒沒帶黃瓜來啊。”
“您講究抽根煙吧。”
“這個方式是最好的方式了。你也算出去鍛煉鍛煉，五年之後，也有可能不到五年就把你要回來了。到時候你也算有管理經驗了。我聽說津海航院的大老板跟你關係還不錯？”
“以前本科的時候認識。”
“那行，日子還算舒服了就。你就去吧。哦對，還有，你的研究生和本科生的課，記得回來上啊。”
“得嘞。收到。”
柴明揚從辦公室出來，帶著調令回家了。姚娜已經放寒假了，在家正逗著柴欣欣呢。
“哎呦，回來了？”
“回來了，調令拿到了。”
“柴院長了啊。升了半級？”
“沒有，應該還是正處，專技六。我是借調，我的級別還是南津給我定的。”
“可以啊小同誌，進步很快啊。”
柴明揚把這個消息和兩邊父母說了一下，然後給馬凡打了個電話說：“媽的你個老小子，我就知道你沒憋好屁。”
“唉，你把話說清楚啊，我打報告請你來當一個學院的院長，我怎麽沒憋好屁了。主要是原來的鍾院長，不知道家裏怎麽了，就真的是一夜之間頭發白了。然後精神也萎靡了不少。再加上歲數到了，自己給我打報告上來說自己幹不動了。我也沒辦法啊。隻能跟上麵打報告要人了。”
“行吧，調令我已經收到了。要求我2月23號到教委報到。完事兒估計就去你那邊了。”
“行啊。你快來吧。哥們各種福利都給你留好了。”
“你說說，有啥福利？”
“起碼這5年你出去玩兒的機票，哥們給你解決了行麽。1折的候補票隨便用，每年我再給你4張免票。按照集團中層領導出行標準保障，行麽。”
“反正我不知道你什麽標準，愛咋咋地吧。到時候我直接找你去了。反正你是金主，沒錢我就找你要錢去。”
“前提啊，你得把錢花到地方才行，我又不是冤大頭。”
“你以為我不知道啊，你這公益二類，工資都是教委撥付的，我的工資也不用你出，南津大學給我發。”
“哎等會，你工資怎麽還南津發？”
“我是借調啊。又不是調任。我組織關係還在南津了。”
“還能這麽辦？”
“小夥子，還是不了解體製啊。行了。回頭見麵說吧。”
關於津海市教委商調柴明揚同誌的函的回複
津海市教育委員會：
為進一步支持津海市教委工作，堅定不移的貫徹上級指示精神，經我校黨委會研究決定，現將貴委於2029年12月20日發來的《關於商調柴明揚同誌的函》答複如下：
1.我校擬原則上同意柴明揚同誌任津海航空職業學院院長。
2.柴明揚同誌的任職方式我校要求為借調交流任職，即人員編製、工資關係保留在我校，組織關係等其他轉接至貴委。
3.借調交流任職期限由貴委確定後函告我校。
4.柴明揚同誌相關待遇可在貴委確定之後另行函告我校，由我校先行墊付後貴委以撥款或其他形式進行報銷。
5.柴明揚同誌現為我校外國語學院俄語係教師，同時為我校碩士生導師，該同誌借調期間需繼續在我校完成相關教學任務。
如貴委同意上述要求，可向我校下達正式調令，我校即按照相關組織程序辦理柴明揚同誌調動手續。
南津大學
2030年1月18日
說實話，津海市教委收到這個函件也哭笑不得，南津大學這個算盤打的太響了，算盤珠子都快崩到教委臉上了，不就是怕教委把柴明揚調過來之後要不回去了麽，弄了個借調交流任職。但是你還沒辦法，柴明揚的大名說實話早就在教委領導的桌子上出現好幾次了，誰都知道這是個絕好的苗子。
最後教委也鬆了口，借調就借調吧。借調期就先5年，待遇按照教委的相關標準走就完了。
關於借調柴明揚同誌的通知
南津大學：
貴校1月18日回函已收到，經津海市教育委員會研究，決定借調柴明揚同誌至津海航空職業技術學院工作，職位為津海航空職業技術學院院長。如你校同意，請按下方要求辦理：
1.請貴校於2月23日前將柴明揚同誌組織關係通過黨員信息管理係統轉移至中共津海航空職業技術學院委員會。
2.請貴校於2月23日前通過津海市教育委員會自動化辦公平台確認柴明揚同誌的借調流程，我委即可辦理該同誌相關任命工作。
3.柴明揚同誌的待遇我委將在每月單獨告知貴校，望貴校按照有關規定辦理並向我委出具相關收據或發票，便於我委辦理費用劃撥。
4.柴明揚同誌在貴校教育教學任務由貴校安排，原則上不得影響柴明揚同誌實際工作。
5.請通知柴明揚同誌於2月23日前持該通知副本至津海市教育委員會人事組織處報到。
津海市教育委員會
2030年1月22日
南津大學放假前的最後一天，柴明揚收到了自己的這份特殊的調令。人事處處長把這個調令交給柴明揚說道：“柴書記，這個通知您保存好，這個是副本，您到時候報到要帶著的，相關的手續我們已經都確認好了，黨組織的轉接黨群他們在做了。您到時候直接去就行了。”
“唉，這一下就不是南津的人了？”
“不能這麽說，您編製還是南津的，隻不過借調過去，說是5年的借調期，咱學校不行就提前違約唄。”
“看來以前是沒少幹這個事兒啊哈哈。”
“這話說得，咱們都是遵規守紀的，都是充分尊重教職工意見的了。”
“那行，我收著這個了。”
從人事處出來，柴明揚到了校長辦公室，敲了敲門進去。
“校長，跟您告個別。我拿到調令了。”
“今兒沒帶黃瓜來啊。”
“您講究抽根煙吧。”
“這個方式是最好的方式了。你也算出去鍛煉鍛煉，五年之後，也有可能不到五年就把你要回來了。到時候你也算有管理經驗了。我聽說津海航院的大老板跟你關係還不錯？”
“以前本科的時候認識。”
“那行，日子還算舒服了就。你就去吧。哦對，還有，你的研究生和本科生的課，記得回來上啊。”
“得嘞。收到。”
柴明揚從辦公室出來，帶著調令回家了。姚娜已經放寒假了，在家正逗著柴欣欣呢。
“哎呦，回來了？”
“回來了，調令拿到了。”
“柴院長了啊。升了半級？”
“沒有，應該還是正處，專技六。我是借調，我的級別還是南津給我定的。”
“可以啊小同誌，進步很快啊。”
柴明揚把這個消息和兩邊父母說了一下，然後給馬凡打了個電話說：“媽的你個老小子，我就知道你沒憋好屁。”
“唉，你把話說清楚啊，我打報告請你來當一個學院的院長，我怎麽沒憋好屁了。主要是原來的鍾院長，不知道家裏怎麽了，就真的是一夜之間頭發白了。然後精神也萎靡了不少。再加上歲數到了，自己給我打報告上來說自己幹不動了。我也沒辦法啊。隻能跟上麵打報告要人了。”
“行吧，調令我已經收到了。要求我2月23號到教委報到。完事兒估計就去你那邊了。”
“行啊。你快來吧。哥們各種福利都給你留好了。”
“你說說，有啥福利？”
“起碼這5年你出去玩兒的機票，哥們給你解決了行麽。1折的候補票隨便用，每年我再給你4張免票。按照集團中層領導出行標準保障，行麽。”
“反正我不知道你什麽標準，愛咋咋地吧。到時候我直接找你去了。反正你是金主，沒錢我就找你要錢去。”
“前提啊，你得把錢花到地方才行，我又不是冤大頭。”
“你以為我不知道啊，你這公益二類，工資都是教委撥付的，我的工資也不用你出，南津大學給我發。”
“哎等會，你工資怎麽還南津發？”
“我是借調啊。又不是調任。我組織關係還在南津了。”
“還能這麽辦？”
“小夥子，還是不了解體製啊。行了。回頭見麵說吧。”