第598章 國思培訓有限責任公司
我一個事業編輔導員還不如牛馬 作者：請叫我馬克西姆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
工作安排總是很快的，至於下麵怎麽幹，那不是柴明揚考慮的了，也不是他這個層級需要他考慮的。他一直以來給自己手下人灌輸的理念就是，你能辦的你自己去辦，能協調的自己去協調。你協調不了的找我來，我來給你協調。前提是你這個活值得我去賣麵子協調。
這幾個月，柴明揚幾乎是每周都會去兩趟全國中心，其實說是去全國中心，倒不如說是去帝都理工大學去看看自己閨女怎麽樣了。雖然自己也進不去集訓隊的區域，但是問問情況，送點東西，給點零花錢還是可以的了。
“呂校長，上次那個事兒呢。我們回去也討論了一下，確實需要有一定的改變，我已經讓他們去做方案了。具體的話呢，我也不方便和你多說了，如果部裏麵批複了，您那些問題，都能得到解決了。”
“哎呀，要不說柴校長實幹派了，雷厲風行啊。”
“不至於不至於的。為了大家服務嘛。欣欣最近怎麽樣？”
“啊，我去給上了幾次課，欣欣這丫頭確實不簡單，很不簡單。沒白跟老謝他們學，很多的東西都已經完全超出了我帶的碩士，甚至是博士了。”
“沒有沒有，小丫頭還是欠學習。”
“您這太謙虛了，化學肯定是沒問題。但是物理，我也不是說什麽啊，可能還是有點欠缺。我也找了物理學院的教授給補課了，現在來看，估計問題不大。聲光力熱電，這五大塊，我感覺如果欣欣學進去，金牌問題不大了。”
“那您多費心了。我這實在是幫不上忙。”
“沒事，孩子放我這您就放心。您這是。”
“哦，這兜給您的，津海的一些特產什麽的，您這照顧丫頭多費心了，給大家分分吃。這兜子，給欣欣的，都是零食什麽的。”
“您這不讓我犯錯誤麽。”
“那咋了，老師給學生補課，交學費正常的嘛。”
“那行，我收下，這零食就不行了，他們的配餐是專門有營養師的，這些東西都不讓吃。”
“我怕這孩子吃不飽，您不知道，在家的時候一天三頓飯，吃的比我都多，中間還有零食什麽的。”
“這您放心哈哈。在這，一天六頓，早餐，上午加餐，午飯，下午加餐，晚餐和夜宵。肯定餓不著。”
“那行，那我就先走了。”
“哎哎哎好好。”
柴明揚回到了全國中心，正好財務處的過來匯報公司的事兒。
“主任。我們和部裏麵請示了一下，同意我們成立一個公司，承接咱們這些盈利性的業務。我們收份子錢就行，不過……”
“不過啥？”
“部裏麵的機關事務局要代表部裏出一部分，我們出一部分。”
“啊？部裏還要分一杯羹？”
“嗯……部裏說挺好的機會，見麵分一半。”
“那股比怎麽算？”
“六四開，咱們六，部裏四。”
“我本來還想，按照現在的盈利模式，繼續教育的價格打個折呢，算了，還是7塊錢吧。然後出版的事兒聊了麽？”
“我們和高教社談好了，全麵是讓高教社來承接我們所有的出版發行業務。咱們不再做發行業務了。”
“隻編書就行了？那錢怎麽分？”
“原來的話，一本書大概有15%給到印刷廠，然後20%給出版社，剩下的都是咱們自己的，現在如果全部委托出去，用高教社自己的印刷廠的話，差不多利潤我們和高教社的話差不多也是六四開。”
“如果這麽算的話，對於咱們的收入的話會有什麽影響？”
“嗯……收入肯定會下降的，去年咱們淨收入7千多萬。按照這樣來做的話，可能淨收入有個四千多萬？”
“怎麽還這麽多？”
“注冊費用，股比分成，出版利潤這些都算起來。跟之前差不多打了六折吧。”
“嗯……先這樣吧。然後公司的創立呢？”
“我們想了想，還是不收購了，直接成立一個空殼公司就完了。”
“啊？可以麽？”
“可以啊。先不實質運營，等到後麵慢慢招人，人齊了之後在獨立運營就行了。”
“那最開始呢？”
“還是咱們先幹著，如果說咱們願意有人去那邊的話，可以轉簽合同，高管什麽的肯定都是咱們出了。我們和人事處討論過，這樣的話，應屆畢業生補貼、複轉軍人招聘，這都是可以解決的了。”
“可以，那就辦吧。”
“那我們就去進行公司的注冊工作了。”
“抓緊時間。如果咱們幹這個不行的話，從外麵找委托公司也可以的，代理記賬什麽的都可以。名字起好了麽？”
“起好了，國思培訓。”
“國思？”
“國家思政。”
“名字不錯。可以，就這個了。營業地址的話找一片地方，不要離咱們太遠，但是也要考慮到後麵的發展了。”
“要不就還在咱們後麵那個小樓？那樓也沒人用，給租金嘛。盤活資產，反正是咱們自己的公司。”
“那是不是得跟機關事務局去討論？”
“他們要了40%的股比，那房子就讓他們作價進來。”
“唉，我覺得行，你們去談，就讓他們把那個房子作價進來，不給租金了。買肯定不行，那是國有資產，租還不行了麽。”
“那我們就去談了。”
“抓緊去，公司先成立起來，今年夏天就要用這個公司的名義了。”
“好的，我們這就去。”
公司的成立還是很快的，機關事務局一聽自己不用出錢，給一棟樓就行了，那肯定是樂不顛的，還連帶給那棟樓重新粉刷了一遍，裏麵的辦公隔斷都是現成的，直接用就行了。現在各種事兒還都是全國中心代管的，所以人事處也是在招聘網站上發了各種招聘公告。
“一口氣要招這麽多人？黨群、紀檢、人事、財務、審計、行政、後勤、司機、開發、運維、產品、策劃……大手筆啊。”
“空殼子啊，能不從頭開始麽。現在都是咱們自己的人頂著了。後麵他要獨立運營肯定要這麽多人啊。而且後麵如果發展壯大了，他自己出去幹培訓都行了。那時候興許還要講師教研部門呢。”
“一步一步走，步子不要太大了。”
這幾個月，柴明揚幾乎是每周都會去兩趟全國中心，其實說是去全國中心，倒不如說是去帝都理工大學去看看自己閨女怎麽樣了。雖然自己也進不去集訓隊的區域，但是問問情況，送點東西，給點零花錢還是可以的了。
“呂校長，上次那個事兒呢。我們回去也討論了一下，確實需要有一定的改變，我已經讓他們去做方案了。具體的話呢，我也不方便和你多說了，如果部裏麵批複了，您那些問題，都能得到解決了。”
“哎呀，要不說柴校長實幹派了，雷厲風行啊。”
“不至於不至於的。為了大家服務嘛。欣欣最近怎麽樣？”
“啊，我去給上了幾次課，欣欣這丫頭確實不簡單，很不簡單。沒白跟老謝他們學，很多的東西都已經完全超出了我帶的碩士，甚至是博士了。”
“沒有沒有，小丫頭還是欠學習。”
“您這太謙虛了，化學肯定是沒問題。但是物理，我也不是說什麽啊，可能還是有點欠缺。我也找了物理學院的教授給補課了，現在來看，估計問題不大。聲光力熱電，這五大塊，我感覺如果欣欣學進去，金牌問題不大了。”
“那您多費心了。我這實在是幫不上忙。”
“沒事，孩子放我這您就放心。您這是。”
“哦，這兜給您的，津海的一些特產什麽的，您這照顧丫頭多費心了，給大家分分吃。這兜子，給欣欣的，都是零食什麽的。”
“您這不讓我犯錯誤麽。”
“那咋了，老師給學生補課，交學費正常的嘛。”
“那行，我收下，這零食就不行了，他們的配餐是專門有營養師的，這些東西都不讓吃。”
“我怕這孩子吃不飽，您不知道，在家的時候一天三頓飯，吃的比我都多，中間還有零食什麽的。”
“這您放心哈哈。在這，一天六頓，早餐，上午加餐，午飯，下午加餐，晚餐和夜宵。肯定餓不著。”
“那行，那我就先走了。”
“哎哎哎好好。”
柴明揚回到了全國中心，正好財務處的過來匯報公司的事兒。
“主任。我們和部裏麵請示了一下，同意我們成立一個公司，承接咱們這些盈利性的業務。我們收份子錢就行，不過……”
“不過啥？”
“部裏麵的機關事務局要代表部裏出一部分，我們出一部分。”
“啊？部裏還要分一杯羹？”
“嗯……部裏說挺好的機會，見麵分一半。”
“那股比怎麽算？”
“六四開，咱們六，部裏四。”
“我本來還想，按照現在的盈利模式，繼續教育的價格打個折呢，算了，還是7塊錢吧。然後出版的事兒聊了麽？”
“我們和高教社談好了，全麵是讓高教社來承接我們所有的出版發行業務。咱們不再做發行業務了。”
“隻編書就行了？那錢怎麽分？”
“原來的話，一本書大概有15%給到印刷廠，然後20%給出版社，剩下的都是咱們自己的，現在如果全部委托出去，用高教社自己的印刷廠的話，差不多利潤我們和高教社的話差不多也是六四開。”
“如果這麽算的話，對於咱們的收入的話會有什麽影響？”
“嗯……收入肯定會下降的，去年咱們淨收入7千多萬。按照這樣來做的話，可能淨收入有個四千多萬？”
“怎麽還這麽多？”
“注冊費用，股比分成，出版利潤這些都算起來。跟之前差不多打了六折吧。”
“嗯……先這樣吧。然後公司的創立呢？”
“我們想了想，還是不收購了，直接成立一個空殼公司就完了。”
“啊？可以麽？”
“可以啊。先不實質運營，等到後麵慢慢招人，人齊了之後在獨立運營就行了。”
“那最開始呢？”
“還是咱們先幹著，如果說咱們願意有人去那邊的話，可以轉簽合同，高管什麽的肯定都是咱們出了。我們和人事處討論過，這樣的話，應屆畢業生補貼、複轉軍人招聘，這都是可以解決的了。”
“可以，那就辦吧。”
“那我們就去進行公司的注冊工作了。”
“抓緊時間。如果咱們幹這個不行的話，從外麵找委托公司也可以的，代理記賬什麽的都可以。名字起好了麽？”
“起好了，國思培訓。”
“國思？”
“國家思政。”
“名字不錯。可以，就這個了。營業地址的話找一片地方，不要離咱們太遠，但是也要考慮到後麵的發展了。”
“要不就還在咱們後麵那個小樓？那樓也沒人用，給租金嘛。盤活資產，反正是咱們自己的公司。”
“那是不是得跟機關事務局去討論？”
“他們要了40%的股比，那房子就讓他們作價進來。”
“唉，我覺得行，你們去談，就讓他們把那個房子作價進來，不給租金了。買肯定不行，那是國有資產，租還不行了麽。”
“那我們就去談了。”
“抓緊去，公司先成立起來，今年夏天就要用這個公司的名義了。”
“好的，我們這就去。”
公司的成立還是很快的，機關事務局一聽自己不用出錢，給一棟樓就行了，那肯定是樂不顛的，還連帶給那棟樓重新粉刷了一遍，裏麵的辦公隔斷都是現成的，直接用就行了。現在各種事兒還都是全國中心代管的，所以人事處也是在招聘網站上發了各種招聘公告。
“一口氣要招這麽多人？黨群、紀檢、人事、財務、審計、行政、後勤、司機、開發、運維、產品、策劃……大手筆啊。”
“空殼子啊，能不從頭開始麽。現在都是咱們自己的人頂著了。後麵他要獨立運營肯定要這麽多人啊。而且後麵如果發展壯大了，他自己出去幹培訓都行了。那時候興許還要講師教研部門呢。”
“一步一步走，步子不要太大了。”