第226章 老想著薅老師傅的羊毛
我是外賣員，搞個直播很合理吧 作者：幼兒園小豬 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“自己花錢學的技術，不願意帶學徒。”
師傅：“我花幾萬塊錢在外麵學的，幹嘛要教他？”
廠長：“不是教他，是公司有這個要求啊！”
師傅：“那我沒有義務教啊！”
廠長：“為什麽？”
師傅：“我自己花錢學的，我幹嘛要教他？”
廠長：“那你不教，你也不用做了！”
師傅：“不做就不做了！”
廠長：“真的是，公司有要求帶學徒……”
師傅把手套扔在一邊往外走。
廠長：“你啥情況？”
師傅：“我不做了，要我帶徒弟，我就不帶啊！”
廠長：“還有這樣的人嗎？”
【人氣+1……】
【人氣+1……】
直播間那邊。
網友們紛紛直言。
【老板真天真，教會徒弟餓死師傅】
【你把福利待遇給到位再跟人家說帶徒弟】
【把學徒的工資給師傅就好了，教幾個月給幾個月】
【公司給人家多少錢？要求這個要求那個，你要記得點人家學的東西是人家自己的，為什麽要交啊？】
【你把他學的學費給他 他就會教了】
【如果在你公司學的 他不教你可以說。人家在外麵學的你有什麽資格說】
【你咋那麽天真。公司有要求你給他把幾萬塊錢報銷了，人不教也是對的。以前我們都是做學徒的，但都是偷偷的學】
【這是不尊重技術的老板，尊重技術的老板會直接開高工資讓老員工帶新員工！既要馬兒跑又不舍得草，哪有這麽好的事！】
【這麽簡單的道理誰不懂，不這麽拍哪來的流量，視頻號流量是很大的。】
【那為什麽不花錢自己去學 拿著工資免費學 人才】
【師傅3萬一個月 徒弟5千一個月 然後師傅教了徒弟 師傅被開了 徒弟從5000提到1.5萬】
【當年我做夜宵，炒菜，老板叫他妹夫來看我炒菜，我炒一個菜，他就拍視頻，秤調料】
【搞笑 自己的技術來了 為啥聽你公司安排 你公司給人家學費了還好說】
【教會了徒弟。師傅遲早被辭退。徒弟做好了，沒一點好處，徒弟做壞了產品，還被罵，還可能扣工資，扣績效，何必呢。不做就不做】
【我就親身經曆過，那是2002年的第一場雪，我在廣東順德大良，做線切割師傅，老板讓我帶一個徒弟，我教會徒弟後，老板就把我開了，徒弟工資低。】
【本人親身會：一家電纜企業招聘我到拉絲班用班長，花兩年時間帶會三個小白，第三年國慶長假後公司人事找我要求我調崗到廢品倉庫管理廢品回倉統計，一個月後我被迫離職，從此以後我就發誓再也不教任何人，哪怕遠離這個行業也無悔。】
【簽協議唄，帶徒弟補貼工資要發，教會了不能不正當理由辭退，調崗位，調薪。然後怎麽教師傅說了算，教多久學會看緣分】
【隻能說你太天真你怎麽賺的錢不分別人一半，哥們你太天真】
【得看是啥 有的技工 不教 偷學的學不到精髓 隻能學個半桶水】
【自己不去學，自己不上進，還等著師傅來交，即使交了他學會了，那他也不可能教別人，你老板這樣肯定不行】
【現在的老板就是這樣，分幣不出，淨想好事，能坑一個是一個，反正是一分錢不願意花，但是要工人做這做那，出技術帶徒弟，關鍵技術還是人家師傅自己掏錢學的】
【我花了幾萬學技術。你一個公司要求。我免費教給徒弟。到時候你來一句我工資太高。叫我徒弟做】
【你招人師傅來的時候有沒有講清楚要給你培養人才的，如果沒有隻是招進來給你幹活的，那麽需要他教你是在求他，求人要有求人的態度，你公司怎麽開起來的我搞不懂】
【現在的公司都想年輕化，因為年輕人文化水平高，一旦技術上手更有竟爭力。所謂教會徒弟，餓死師傅。我從業三十多年教了十幾個徒弟，基本上都教半桶水，反正留一手。最近一個徒弟是在一家我們本地大企業由公司安排的，還沒教會三分技術公司最開始降我們老技術員的工資了，果斷離職到別的公司上班待遇不比原單位差，一身好技術反正餓不死】
【那我要求你加我幾萬元工資，行不行。公司要求，要是你出錢培養別人的，那還好說，自己掏錢的，要求人家教別人，要是別人學會了，你炒人家，怎麽弄，開玩笑，公司有這個要求，我還要求你升我做技術總監呢，行不行】
【教不教在於老板，錢是其次；為人處事為首 二十年的理管各種各樣的人和事都見怪不怪了】
【這樣，你把你當老總的所有經驗及資金交給我，教我當老板，你答應嗎？】
【那是你們小單位，我們都是手把手的教，直到徒弟學會，因為我們是央企，不存在教會徒弟餓死師傅，如果在私企，我估計也不會教】
【假如，人家技術是在你這裏免費學的，公司要求教，那可以，人家在外麵花了錢的技術跟你公司有半毛錢關係，想教就教，不想教就不教，老板來了都不好使】
【這種該開除，公司有規定居然不聽，就像有部門要求不能焚燒秸稈它偏不聽一樣，必須處罰】
【就是，你自己不培訓，不出培訓費。老想著薅老師傅的羊毛。還要裁員，誰會教？】
【你先讓學徒把那幾萬學費交下或公司要求那就代轉下學費！什麽時候我找到下家了，徒弟就學會了七八成！我也功成身退！這就劉一手我不會死的難看！因現在這樣你公司還會代人好嗎！早走早好！】
【慢走絲這個設備隨便一台都是幾百萬，屬於高精密加工設備，操作要求相當高，一般操作慢走絲的師傅除了會操作還得會編程，光是去學這個都要不少學費，所以慢走絲師傅基本不帶學徒，除非親兒子，慢走絲的工資基本都是一萬多兩萬一個月，會了慢絲還會中絲和快絲，別不服氣，換了你是做慢絲的師傅你一樣不會帶學徒的】
師傅：“我花幾萬塊錢在外麵學的，幹嘛要教他？”
廠長：“不是教他，是公司有這個要求啊！”
師傅：“那我沒有義務教啊！”
廠長：“為什麽？”
師傅：“我自己花錢學的，我幹嘛要教他？”
廠長：“那你不教，你也不用做了！”
師傅：“不做就不做了！”
廠長：“真的是，公司有要求帶學徒……”
師傅把手套扔在一邊往外走。
廠長：“你啥情況？”
師傅：“我不做了，要我帶徒弟，我就不帶啊！”
廠長：“還有這樣的人嗎？”
【人氣+1……】
【人氣+1……】
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網友們紛紛直言。
【老板真天真，教會徒弟餓死師傅】
【你把福利待遇給到位再跟人家說帶徒弟】
【把學徒的工資給師傅就好了，教幾個月給幾個月】
【公司給人家多少錢？要求這個要求那個，你要記得點人家學的東西是人家自己的，為什麽要交啊？】
【你把他學的學費給他 他就會教了】
【如果在你公司學的 他不教你可以說。人家在外麵學的你有什麽資格說】
【你咋那麽天真。公司有要求你給他把幾萬塊錢報銷了，人不教也是對的。以前我們都是做學徒的，但都是偷偷的學】
【這是不尊重技術的老板，尊重技術的老板會直接開高工資讓老員工帶新員工！既要馬兒跑又不舍得草，哪有這麽好的事！】
【這麽簡單的道理誰不懂，不這麽拍哪來的流量，視頻號流量是很大的。】
【那為什麽不花錢自己去學 拿著工資免費學 人才】
【師傅3萬一個月 徒弟5千一個月 然後師傅教了徒弟 師傅被開了 徒弟從5000提到1.5萬】
【當年我做夜宵，炒菜，老板叫他妹夫來看我炒菜，我炒一個菜，他就拍視頻，秤調料】
【搞笑 自己的技術來了 為啥聽你公司安排 你公司給人家學費了還好說】
【教會了徒弟。師傅遲早被辭退。徒弟做好了，沒一點好處，徒弟做壞了產品，還被罵，還可能扣工資，扣績效，何必呢。不做就不做】
【我就親身經曆過，那是2002年的第一場雪，我在廣東順德大良，做線切割師傅，老板讓我帶一個徒弟，我教會徒弟後，老板就把我開了，徒弟工資低。】
【本人親身會：一家電纜企業招聘我到拉絲班用班長，花兩年時間帶會三個小白，第三年國慶長假後公司人事找我要求我調崗到廢品倉庫管理廢品回倉統計，一個月後我被迫離職，從此以後我就發誓再也不教任何人，哪怕遠離這個行業也無悔。】
【簽協議唄，帶徒弟補貼工資要發，教會了不能不正當理由辭退，調崗位，調薪。然後怎麽教師傅說了算，教多久學會看緣分】
【隻能說你太天真你怎麽賺的錢不分別人一半，哥們你太天真】
【得看是啥 有的技工 不教 偷學的學不到精髓 隻能學個半桶水】
【自己不去學，自己不上進，還等著師傅來交，即使交了他學會了，那他也不可能教別人，你老板這樣肯定不行】
【現在的老板就是這樣，分幣不出，淨想好事，能坑一個是一個，反正是一分錢不願意花，但是要工人做這做那，出技術帶徒弟，關鍵技術還是人家師傅自己掏錢學的】
【我花了幾萬學技術。你一個公司要求。我免費教給徒弟。到時候你來一句我工資太高。叫我徒弟做】
【你招人師傅來的時候有沒有講清楚要給你培養人才的，如果沒有隻是招進來給你幹活的，那麽需要他教你是在求他，求人要有求人的態度，你公司怎麽開起來的我搞不懂】
【現在的公司都想年輕化，因為年輕人文化水平高，一旦技術上手更有竟爭力。所謂教會徒弟，餓死師傅。我從業三十多年教了十幾個徒弟，基本上都教半桶水，反正留一手。最近一個徒弟是在一家我們本地大企業由公司安排的，還沒教會三分技術公司最開始降我們老技術員的工資了，果斷離職到別的公司上班待遇不比原單位差，一身好技術反正餓不死】
【那我要求你加我幾萬元工資，行不行。公司要求，要是你出錢培養別人的，那還好說，自己掏錢的，要求人家教別人，要是別人學會了，你炒人家，怎麽弄，開玩笑，公司有這個要求，我還要求你升我做技術總監呢，行不行】
【教不教在於老板，錢是其次；為人處事為首 二十年的理管各種各樣的人和事都見怪不怪了】
【這樣，你把你當老總的所有經驗及資金交給我，教我當老板，你答應嗎？】
【那是你們小單位，我們都是手把手的教，直到徒弟學會，因為我們是央企，不存在教會徒弟餓死師傅，如果在私企，我估計也不會教】
【假如，人家技術是在你這裏免費學的，公司要求教，那可以，人家在外麵花了錢的技術跟你公司有半毛錢關係，想教就教，不想教就不教，老板來了都不好使】
【這種該開除，公司有規定居然不聽，就像有部門要求不能焚燒秸稈它偏不聽一樣，必須處罰】
【就是，你自己不培訓，不出培訓費。老想著薅老師傅的羊毛。還要裁員，誰會教？】
【你先讓學徒把那幾萬學費交下或公司要求那就代轉下學費！什麽時候我找到下家了，徒弟就學會了七八成！我也功成身退！這就劉一手我不會死的難看！因現在這樣你公司還會代人好嗎！早走早好！】
【慢走絲這個設備隨便一台都是幾百萬，屬於高精密加工設備，操作要求相當高，一般操作慢走絲的師傅除了會操作還得會編程，光是去學這個都要不少學費，所以慢走絲師傅基本不帶學徒，除非親兒子，慢走絲的工資基本都是一萬多兩萬一個月，會了慢絲還會中絲和快絲，別不服氣，換了你是做慢絲的師傅你一樣不會帶學徒的】