楊鵬請大家進了會議室，他是會務組織和生活安排負責人，這些接待和安排都是他的工作，這裏麵很多人他都不認識，不過這並不妨礙我們的楊大總的工作進度，他展示出了超強的個人能力，熱情接待、八麵玲瓏、各方都照顧的滴水不漏。
所有的行動都是按照計劃進行，隻是這個會議開完後大家都陰沉著臉走出會議室，想想也是，被叫到深州來學習先進的管理理念和銷售知識，他媽的我們的管理和營銷就不先進嗎？好吧，就算是你深州這邊做的比大家都好，我們來學習是應該的，那就學唄，還要搞什麽學習考核，分數達不到的還要現場免職，這是要搞什麽東東啊，深州的餑餑就這麽香啊？
深州這幫人還真沒有想到大家會有這種態度，不知道的是這邊國內的幾家分公司的負責人已經是怨氣漫天了！他們知道老板在剛才的會議上已經三令五申必須要好好的學習深州的先進經驗，要現場考核，還有兩個月後老板到自己管轄的本地酒店的檢查工作，都是為了深州團隊能夠更好的展開培訓工作。
接下來的接待宴會氣氛也就不是很熱烈了，大家也就相互做了一下介紹和認識，草草的吃了點東西就回了自己在酒店的房間，陳然樂的輕鬆，他每天都要上課，難得休息一個晚上，正好可以去看看杜一官。
不過接下來的兩天的戶外拓展，倒是一下子就拉近了大家的距離，陶勇帶了幾個手下帶領大家一起來開展這次為期兩天的戶外拓展活動，先是在南光山上搞了一天的野外尋寶，就這一天大家的精氣神就不一樣了，這些人本來就是一些高素質的人，隻是對這次被動的被安排學習和考核有點惱火，經過一天在一起的活動，大家也了解了這種形式的活動給自己和團隊成員帶來了什麽？
同時大家也看到了深州這邊的工作人員的熱情和專業以及紮實的活動操作功底，大家在想那幾個穿著迷彩套裝的教練真的是很有氣場，他們如果能把這個戶外拓展活動的項目技能傳授到自己所在的分公司，先不說客戶，自己的酒店的工作人員都會增加幾分的戰鬥力，更別說把這麽好的東西賣給客戶了。
第二天的活動轉到了東廣smt的後山進行，那是梧桐山山脈的一個支點，這裏的設備更為高難度一些，更需要大家的團隊能力才能過關，比如有一道4米以上的高牆，沒有任何的幫助攀爬的東西和器具，就是靠人一個個的把人給頂上去，大家看到總部來的兩個胖老頭在大家共同商量了行動方案後毫不猶豫的站了出來充當最底座的基腳時心裏湧起了一些情緒，這兩位可是集團的大領導啊，就為了完成這個任務成為了大家的踏腳石；
在他們的帶領下，又有兩個身高體胖的學員站了出來做最底層的基腳，供大家踩在自己的肩上往上攀爬，這個遊戲其實很簡單，也就是3層人牆就可以搞定的事情，就是這樣的簡單任務，人員安排就需要團隊裏的成員根據自己的身材來做出配合，胖子們先在底層坐好基座，身材稍微壯的點就站在這個胖子肩膀上，個子瘦小的男子或者女士們就在這些人的護衛下攀上牆板頂端，翻越過去後就有一個高台可以站立，翻越過去的人就可以想著辦法把大家一個個的往上拉。
到最後這一層伸手撈不到了之後就脫下自己衣服、褲子、甚至皮帶，打著節把人拉上來，後麵這幾個人確實是太胖了，不過兩個集團領導都沒有放棄的意思，其他幾個做了墊腳石的胖子當然也沒有放棄的想法，他們努力的配合著已經翻過牆去在上麵用各種的工具先把自己拉上去的隊友們，盡可能的讓他們抓住自己把自己拉上去。
一開始兩個胖子還好，還可以一個個的踩住最下麵的那個大老板的肩膀往上爬，上麵的人在費力的拉一拉也就都上去了，到最後隻剩下大老板一個人時，大家沒了辦法，太遠了夠不著，人又太胖了，衣服、皮帶連成的繩子拉不住，商議了一會，就又跳下幾個身材瘦一些的隊友，先把大老板頂上去，上麵在用力拉，好歹終於是拉了過去，他一過去後麵的事就好做了很多了，一個個的人都被拉上去了，最後一個頂在地上做墊腳石的隊友就是陳然，等大家都上去後，他一個人拉住大家放下來的所謂的繩索（皮帶、褲子連接起來的），腳下蹬著牆麵，一步步的就這麽蹬了上去！
大家不由得萬分的驚歎，還有人有這個本事，這不是武俠電影和電視裏才能看到的動作嗎？大家問起來才知道陳然居然已經練了10幾年的武術，這點事在人家那裏根本就不算事。
就這麽一個簡單的翻牆項目就讓大家再次認識了自己和對方，沒有想到自己還有這麽厲害，簡直就是力大無窮、英明神武，剛才若不是自己關鍵時候的伸手，那個胖子隊友絕對爬不上來，又回頭一想若不是有那個胖子隊友自己又怎麽能輕鬆的攀爬上來，明白了、明白了，這不就是告訴自己團隊合作的力量大於一切嗎？
哎，這麽多年白活了，很多道理今天才明白，各種感悟、思考、情緒在大家的腦子裏翻騰。
這兩次活動取得了重大的意義，大家彼此之間熟悉了很多，活動中相互的配合和協調都有進行，相互的了解和對對方的欣賞更是多了很多，晚上酒店給大家的慶功宴就擺在了朋來宴最大的包房裏，大家盡情的歡呼著拓展活動裏大家取得的成績和成功，最可愛的是那幾個穿著迷彩服白天執行任務時凶巴巴的一點都不給情麵的教官這個時候可以任大家欺負和調笑，這無疑成了大家宣泄活動時的憋屈最好的出口。
所有的行動都是按照計劃進行，隻是這個會議開完後大家都陰沉著臉走出會議室，想想也是，被叫到深州來學習先進的管理理念和銷售知識，他媽的我們的管理和營銷就不先進嗎？好吧，就算是你深州這邊做的比大家都好，我們來學習是應該的，那就學唄，還要搞什麽學習考核，分數達不到的還要現場免職，這是要搞什麽東東啊，深州的餑餑就這麽香啊？
深州這幫人還真沒有想到大家會有這種態度，不知道的是這邊國內的幾家分公司的負責人已經是怨氣漫天了！他們知道老板在剛才的會議上已經三令五申必須要好好的學習深州的先進經驗，要現場考核，還有兩個月後老板到自己管轄的本地酒店的檢查工作，都是為了深州團隊能夠更好的展開培訓工作。
接下來的接待宴會氣氛也就不是很熱烈了，大家也就相互做了一下介紹和認識，草草的吃了點東西就回了自己在酒店的房間，陳然樂的輕鬆，他每天都要上課，難得休息一個晚上，正好可以去看看杜一官。
不過接下來的兩天的戶外拓展，倒是一下子就拉近了大家的距離，陶勇帶了幾個手下帶領大家一起來開展這次為期兩天的戶外拓展活動，先是在南光山上搞了一天的野外尋寶，就這一天大家的精氣神就不一樣了，這些人本來就是一些高素質的人，隻是對這次被動的被安排學習和考核有點惱火，經過一天在一起的活動，大家也了解了這種形式的活動給自己和團隊成員帶來了什麽？
同時大家也看到了深州這邊的工作人員的熱情和專業以及紮實的活動操作功底，大家在想那幾個穿著迷彩套裝的教練真的是很有氣場，他們如果能把這個戶外拓展活動的項目技能傳授到自己所在的分公司，先不說客戶，自己的酒店的工作人員都會增加幾分的戰鬥力，更別說把這麽好的東西賣給客戶了。
第二天的活動轉到了東廣smt的後山進行，那是梧桐山山脈的一個支點，這裏的設備更為高難度一些，更需要大家的團隊能力才能過關，比如有一道4米以上的高牆，沒有任何的幫助攀爬的東西和器具，就是靠人一個個的把人給頂上去，大家看到總部來的兩個胖老頭在大家共同商量了行動方案後毫不猶豫的站了出來充當最底座的基腳時心裏湧起了一些情緒，這兩位可是集團的大領導啊，就為了完成這個任務成為了大家的踏腳石；
在他們的帶領下，又有兩個身高體胖的學員站了出來做最底層的基腳，供大家踩在自己的肩上往上攀爬，這個遊戲其實很簡單，也就是3層人牆就可以搞定的事情，就是這樣的簡單任務，人員安排就需要團隊裏的成員根據自己的身材來做出配合，胖子們先在底層坐好基座，身材稍微壯的點就站在這個胖子肩膀上，個子瘦小的男子或者女士們就在這些人的護衛下攀上牆板頂端，翻越過去後就有一個高台可以站立，翻越過去的人就可以想著辦法把大家一個個的往上拉。
到最後這一層伸手撈不到了之後就脫下自己衣服、褲子、甚至皮帶，打著節把人拉上來，後麵這幾個人確實是太胖了，不過兩個集團領導都沒有放棄的意思，其他幾個做了墊腳石的胖子當然也沒有放棄的想法，他們努力的配合著已經翻過牆去在上麵用各種的工具先把自己拉上去的隊友們，盡可能的讓他們抓住自己把自己拉上去。
一開始兩個胖子還好，還可以一個個的踩住最下麵的那個大老板的肩膀往上爬，上麵的人在費力的拉一拉也就都上去了，到最後隻剩下大老板一個人時，大家沒了辦法，太遠了夠不著，人又太胖了，衣服、皮帶連成的繩子拉不住，商議了一會，就又跳下幾個身材瘦一些的隊友，先把大老板頂上去，上麵在用力拉，好歹終於是拉了過去，他一過去後麵的事就好做了很多了，一個個的人都被拉上去了，最後一個頂在地上做墊腳石的隊友就是陳然，等大家都上去後，他一個人拉住大家放下來的所謂的繩索（皮帶、褲子連接起來的），腳下蹬著牆麵，一步步的就這麽蹬了上去！
大家不由得萬分的驚歎，還有人有這個本事，這不是武俠電影和電視裏才能看到的動作嗎？大家問起來才知道陳然居然已經練了10幾年的武術，這點事在人家那裏根本就不算事。
就這麽一個簡單的翻牆項目就讓大家再次認識了自己和對方，沒有想到自己還有這麽厲害，簡直就是力大無窮、英明神武，剛才若不是自己關鍵時候的伸手，那個胖子隊友絕對爬不上來，又回頭一想若不是有那個胖子隊友自己又怎麽能輕鬆的攀爬上來，明白了、明白了，這不就是告訴自己團隊合作的力量大於一切嗎？
哎，這麽多年白活了，很多道理今天才明白，各種感悟、思考、情緒在大家的腦子裏翻騰。
這兩次活動取得了重大的意義，大家彼此之間熟悉了很多，活動中相互的配合和協調都有進行，相互的了解和對對方的欣賞更是多了很多，晚上酒店給大家的慶功宴就擺在了朋來宴最大的包房裏，大家盡情的歡呼著拓展活動裏大家取得的成績和成功，最可愛的是那幾個穿著迷彩服白天執行任務時凶巴巴的一點都不給情麵的教官這個時候可以任大家欺負和調笑，這無疑成了大家宣泄活動時的憋屈最好的出口。