“對啊，老師，我們都不舍得離開你！”延安熟練接茬, “老師, 你能去教三年級嘛？以後我們還在你的班裏上學！”
周老師心裏熨帖, 拍拍他們的肩膀說：“你們去了三年級會有更好的老師！”
“我聽說高年級的老師都可凶啦，”延安遺憾道，“要是新老師能像周老師這麽好就好了！”
周老師笑了。
吉安趁機問：“老師，我跟弟弟會被分去三年級的哪個班啊？”
“這個還不確定, 開學以後才會公布。”
延安央求道：“老師, 你能不能幫我們找一個像你這麽好的老師啊？”
他在課堂上玩青蛙和呲水槍, 周老師隻把他的玩具沒收了，但是其他班級的老師都會把擾亂課堂秩序的學生喊去辦公室的外麵罰站。
他都看見啦！
所以，他還是很喜歡周老師的！
周老師被他哄得再次發笑，點頭說：“等學校給你們分班的時候，我會幫你們留意的。”
於是，宋延安自己走後門，給他們兄弟倆找了一個好老師。
不罵人脾氣好的那種。
參加完跳級考試，小哥倆正式開啟了暑假生活。
早就安排好少林寺行程的兩個崽，每天都要往省城打個電話，詢問什麽時候出發。
因為一直處在這種興奮期待裏，所以，即便延安在交誼舞決賽中隻得到一個優秀獎，他也沒怎麽在意。
隻偷偷嘀咕一句：“怎麽又是優秀獎啊？這已經是第二個優秀獎了。”
“因為你優秀！”吉安很知道如何安慰弟弟。
延安聞言果然重新支棱起來，放下獎狀就跑去跟楊玉環分配獎品了。
他們的獎品是一套價值36元的精美床單被罩，以及一盒雙寶素。
感覺中醫藥很神秘的楊萬裏，聽說雙寶素可以補氣生血，增強體質，建議女兒選擇雙寶素。
她想嚐嚐。
至於床單被罩就歸延安所有。
延安覺得雙寶素是給大人用的，楊玉環用不上，那她豈不是白白參加一回比賽？
所以，他就把自己這份獎品一分為二，床單給了楊玉環，隻留了一個被罩。
楊玉環高興得在原地跳了兩下，熱情道謝：“謝謝，普瑞恩斯！”
延安嗯嗯應了兩聲，就撒丫子逃離了楊家。
突然感覺有點羞恥是怎麽回事？
*
七月末，項小羽要去省台進行業務培訓，順便將兩個崽捎去了奶奶家。
總算可以出發去少林的小哥倆，簡直一刻也等不及了。
聽爸爸反複交代了數遍注意事項，又每人得到一百塊應急款後，懷揣功夫夢的兩個孩子終於坐上了火車。
海浦地區此時也正式進入了一年的旅遊旺季，海水浴場和幾個著名景點裏遊客如織。
趁著這波旅遊熱，漁業公司及下屬的幾個工廠，也給職工們發了旅遊福利。
有的工廠組織職工分批去周邊城市旅遊，福利最好的冷凍廠甚至還組織了出省遊。
而總公司這邊則比較實在，單位不組織集體出遊，職工可以與家人一起，也可以跟關係比較好的同事一起出遊。
每人有最高五十元的旅遊補貼，旅遊回來後拿著發票到單位報銷即可。
五十元差不多是一個月的工資了，如果是雙職工家庭，還可以帶著放暑假的孩子去北京上海等大城市旅遊。
所以，整個七月和八月，漁業公司的職工們都喜氣洋洋的，精氣神大不一樣。
當然，有人歡喜，自然也有人憂。
漁業公司規模逐年擴大，下屬工廠的經營狀況參差不齊，其中就有那麽一家工廠，既沒組織員工旅遊，也沒給大家發放旅遊補貼。
這家工廠就是水產製品廠。
都是屬於同一個公司的工廠，被區別對待以後，職工自然就不樂意了。
水產製品廠職工代表大會的代表們先是跟廠領導談，廠領導解決不了問題後，他們又跑來跟總公司談。
宋恂這天下午，就與工會主席薑桂霞一起接待了水產製品廠的代表們。
“宋書記，薑主席，大家都是一個公司的職工，憑啥要在內部搞兩種待遇？”
這次來公司討說法的帶頭人被大家稱為周大姐，這位大姐過往戰功赫赫，凡是要福利的事，從沒失手過。
曾因在廠長辦公室門口長跪一周，而順利磨到一套與廠長麵積戶型一樣的兩室半住房。
從此一戰成名。
同事們在背後嘀咕周大姐為達目的沒有底線，但心裏又對這樣豁得出去的人很羨慕。所以這次來總公司討說法，大家一致將周大姐推舉了出來。
“各單位的福利待遇都由各自的廠長和工會決定，你們水產製品廠已經是單獨核算單位了，關於旅遊的問題，回去找你們廠長吧。”薑桂霞笑了笑說，“有可能還在籌劃階段呢，大家別著急，再回去等等消息吧。”
周大姐揮手說：“薑主席，你不用跟我打馬虎眼，我們已經去廠長和工會那裏問過了，今年沒有職工旅遊計劃。”
另一個名叫許輝的男人也說：“兩位領導，別的我們也就不說了，但是我們水產製品廠和冷凍廠在一個院兒裏搞生產，憑啥他們可以去上海旅遊，我們就隻能在廠裏幹看著？”
這才是讓他們最難受的地方。
改製之前，水產製品廠也屬於冷庫，兩家原本是一家，同一個核算單位。
職工也都住在一個家屬院裏。
後來為了不讓水產製品廠吃冷庫的大鍋飯，就把他們劃撥出去單獨建廠了。
但兩個廠仍在一個廠區裏辦公。
有的兩口子，一個在冷凍廠，一個在水產製品廠。
出了旅遊這檔子事以後，家屬院裏好幾對夫妻，因為福利問題相互擠兌，火氣上來直接幹架的也不在少數。
宋恂的手指摩挲著鋼筆帽，回道：“既然你們兩個廠已經分開了，那麽福利待遇自然也要分開算。該怎麽發福利，由各自廠長和職工代表大會決定。你們孫廠長是全廠職工投票選舉出來的，你們應該對他有信心才是。今年沒能組織旅遊，說明廠裏的經濟條件並不允許。隻要大家努力為廠裏提高效益，以後自然有旅遊機會。”
他也知道不患寡而患不均，但是通過旅遊這件小事，多少能看出些工廠間的效益差距。
換個角度想，水產製品廠的廠長沒有為了麵子而跟風掏錢，也算是頭腦清醒了。
水產製品廠有職工近三百人，如果按照每人50塊的旅遊標準，需要一次性掏出一萬多塊，這可不是小數目。
周大姐覺得宋書記就是在打官腔，佯怒嗔道：“宋書記，這話可真是冤枉了我們廠的職工了，職工們哪個不是以廠為家的？誰也沒有少幹活，差距怎麽會這麽大呢？”
薑桂霞笑道：“周大姐，職工們的努力是一方麵，廠裏的經營是另一方麵。如果按照你的邏輯，全地區的工人都很努力工作，所有單位都應該組織工人出去旅遊。你也是老同誌了，可以去別的單位打聽打聽，今年有多少能像咱們漁業公司這樣組織旅遊的單位？”
“我不管，同在一個單位裏，就是不能區別對待！”周大姐拿出向來無往不利的胡攪蠻纏。
宋恂端起茶杯喝了一口，等對方的情緒平複下來才說：“工人們或許是對旅遊補貼的來源還不清楚，那我就給你們以總公司為例，講講這筆旅遊的費用是從哪裏支出的，以供水產製品廠的同誌們參考一下。”
周大姐以為他又在打官腔，打斷道：“還能從哪出？就是從單位的賬上支的唄。”
“正相反，我們組織這次旅遊，沒有動公賬上的一分錢。”宋恂笑了笑問，“周大姐，你們也是住單位家屬樓的吧？”
周大姐點頭，她住的可是兩室半的房，麵積足有六十米呢！跟廠長家的房一樣大。
“您家一個月要交多少房屋管理費？”
周大姐嘴唇動了動，不太情願道：“十五塊，也不知道這錢能用來幹啥，從沒見單位給修理過房子。”
她住的這間大房子，唯一缺點就是管理費太貴了。
單位雖然免費給職工福利分房，但是每月還要往房管小組交衛生費和類似房租的房管費，他們單位是每平米兩毛五。
所以，她每個月領工資的時候都要少得十五塊。
宋恂沒有理會她的抱怨，繼續道：“漁業公司這兩年給船員新建了兩個家屬院，新樓的維修費用相對比較低，所以這兩年的房管賬戶裏還存下了一部分經費。公司就是從房管費裏取出了一部分作為旅遊補貼。”
水產製品廠的幾個代表趕緊問：“那我們是不是也可以取這個錢？”
“如果你們所在家屬院的房管賬戶有剩餘，可以由廠長和職工代表大會決定如何使用。”
許輝遲疑道：“我們那個家屬院已經建成快二十年了，平時修修補補也挺多的，未必能有那麽多錢去旅遊。”
宋恂頷首說：“公司這邊，房管費也隻是旅遊經費的一小部分，大頭還得從承包經營費裏麵出。公司還有些閑置的門市和庫房，閑置在硯北港附近純屬浪費，所以這些房屋已經委托給生活服務公司出租了，這條街上的很多小賣店、小食鋪、冷飲店、維修門市部，都是從咱們公司承租的房屋。”
職工代表們：“……”
“有人說新時期下，咱們這裏遍地是黃金，雖然有些誇張，但大家也不妨多為企業的開源節流出謀劃策，通過開展多種經營，來提高職工的福利待遇。”
周大姐忙問：“宋書記，廠裏的那些閑置房真的能對外出租？沒有閑置房的怎麽辦？”
“如果廠長和職工代表大會同意的話，原則上是可以的。不過，”宋恂又強調道，“盡量做到公開透明，不要搞些關係戶來低價承包，傷害廣大職工的利益和感情。”
幾個職工代表相互交換眼神，他們得趕緊回去商量商量。
現在的廠區可是兩廠共用的，可千萬不能讓冷凍廠率先把房屋租出去。
相比於旅遊經費，搶地盤可是大事！
幾個代表從公司離開，回去組織人手想辦法開辟財路了。
*
而送走了幾個職工代表的宋恂，當天下午就驅車前往水產製品廠調研了。
他隻是暫時換了一根胡蘿卜把人安撫住了，水產製品廠真正的問題絕不是通過租賃幾間房屋就能解決的。
如果效益夠好，孫廠長會在全公司所有單位都去旅遊的情況下，愣是死守著錢袋子不放嗎？
孫廷傑見到宋恂便不好意思道：“宋書記，今天的事我都聽說了，確實是我沒有管好工人，你批評我吧！”
“我確實得批評你。”宋恂沒去他的辦公室，一邊轉向廠房，一邊說，“不過，不是因為職工來公司告狀了！我歡迎每一名企業職工來跟我交換看法。我看不慣的是你們水產製品廠的經濟效益！公司裏各種改製已經進行了兩年，其他單位都有了起色，為什麽你們這裏還是半死不活的？”
正值下午最熱的時候，孫廷傑短袖襯衫的後背汗濕了一大片，腦門上的汗也是大滴大滴的。
他用手絹擦著汗說：“宋書記，您有所不知，自從國家放開私營經濟以後，咱們這邊的沿海一帶，幾乎每個村都有個體戶辦起了水產製品作坊。他們的原材料幾乎沒有成本，可以將價格壓得非常低。而咱們廠的原料是要從冷凍廠購買的，在價格上根本就拚不過那些個體戶。”
宋恂自己丈母娘就是幹這個的，當然知道他說的是什麽意思。
不過，宋恂並不是好忽悠的，當即便道：“個體戶的機器少，人手少，原材料少，產量非常有限。你守著這麽大的國營大廠，還能被幾個個體戶難住？”
周老師心裏熨帖, 拍拍他們的肩膀說：“你們去了三年級會有更好的老師！”
“我聽說高年級的老師都可凶啦，”延安遺憾道，“要是新老師能像周老師這麽好就好了！”
周老師笑了。
吉安趁機問：“老師，我跟弟弟會被分去三年級的哪個班啊？”
“這個還不確定, 開學以後才會公布。”
延安央求道：“老師, 你能不能幫我們找一個像你這麽好的老師啊？”
他在課堂上玩青蛙和呲水槍, 周老師隻把他的玩具沒收了，但是其他班級的老師都會把擾亂課堂秩序的學生喊去辦公室的外麵罰站。
他都看見啦！
所以，他還是很喜歡周老師的！
周老師被他哄得再次發笑，點頭說：“等學校給你們分班的時候，我會幫你們留意的。”
於是，宋延安自己走後門，給他們兄弟倆找了一個好老師。
不罵人脾氣好的那種。
參加完跳級考試，小哥倆正式開啟了暑假生活。
早就安排好少林寺行程的兩個崽，每天都要往省城打個電話，詢問什麽時候出發。
因為一直處在這種興奮期待裏，所以，即便延安在交誼舞決賽中隻得到一個優秀獎，他也沒怎麽在意。
隻偷偷嘀咕一句：“怎麽又是優秀獎啊？這已經是第二個優秀獎了。”
“因為你優秀！”吉安很知道如何安慰弟弟。
延安聞言果然重新支棱起來，放下獎狀就跑去跟楊玉環分配獎品了。
他們的獎品是一套價值36元的精美床單被罩，以及一盒雙寶素。
感覺中醫藥很神秘的楊萬裏，聽說雙寶素可以補氣生血，增強體質，建議女兒選擇雙寶素。
她想嚐嚐。
至於床單被罩就歸延安所有。
延安覺得雙寶素是給大人用的，楊玉環用不上，那她豈不是白白參加一回比賽？
所以，他就把自己這份獎品一分為二，床單給了楊玉環，隻留了一個被罩。
楊玉環高興得在原地跳了兩下，熱情道謝：“謝謝，普瑞恩斯！”
延安嗯嗯應了兩聲，就撒丫子逃離了楊家。
突然感覺有點羞恥是怎麽回事？
*
七月末，項小羽要去省台進行業務培訓，順便將兩個崽捎去了奶奶家。
總算可以出發去少林的小哥倆，簡直一刻也等不及了。
聽爸爸反複交代了數遍注意事項，又每人得到一百塊應急款後，懷揣功夫夢的兩個孩子終於坐上了火車。
海浦地區此時也正式進入了一年的旅遊旺季，海水浴場和幾個著名景點裏遊客如織。
趁著這波旅遊熱，漁業公司及下屬的幾個工廠，也給職工們發了旅遊福利。
有的工廠組織職工分批去周邊城市旅遊，福利最好的冷凍廠甚至還組織了出省遊。
而總公司這邊則比較實在，單位不組織集體出遊，職工可以與家人一起，也可以跟關係比較好的同事一起出遊。
每人有最高五十元的旅遊補貼，旅遊回來後拿著發票到單位報銷即可。
五十元差不多是一個月的工資了，如果是雙職工家庭，還可以帶著放暑假的孩子去北京上海等大城市旅遊。
所以，整個七月和八月，漁業公司的職工們都喜氣洋洋的，精氣神大不一樣。
當然，有人歡喜，自然也有人憂。
漁業公司規模逐年擴大，下屬工廠的經營狀況參差不齊，其中就有那麽一家工廠，既沒組織員工旅遊，也沒給大家發放旅遊補貼。
這家工廠就是水產製品廠。
都是屬於同一個公司的工廠，被區別對待以後，職工自然就不樂意了。
水產製品廠職工代表大會的代表們先是跟廠領導談，廠領導解決不了問題後，他們又跑來跟總公司談。
宋恂這天下午，就與工會主席薑桂霞一起接待了水產製品廠的代表們。
“宋書記，薑主席，大家都是一個公司的職工，憑啥要在內部搞兩種待遇？”
這次來公司討說法的帶頭人被大家稱為周大姐，這位大姐過往戰功赫赫，凡是要福利的事，從沒失手過。
曾因在廠長辦公室門口長跪一周，而順利磨到一套與廠長麵積戶型一樣的兩室半住房。
從此一戰成名。
同事們在背後嘀咕周大姐為達目的沒有底線，但心裏又對這樣豁得出去的人很羨慕。所以這次來總公司討說法，大家一致將周大姐推舉了出來。
“各單位的福利待遇都由各自的廠長和工會決定，你們水產製品廠已經是單獨核算單位了，關於旅遊的問題，回去找你們廠長吧。”薑桂霞笑了笑說，“有可能還在籌劃階段呢，大家別著急，再回去等等消息吧。”
周大姐揮手說：“薑主席，你不用跟我打馬虎眼，我們已經去廠長和工會那裏問過了，今年沒有職工旅遊計劃。”
另一個名叫許輝的男人也說：“兩位領導，別的我們也就不說了，但是我們水產製品廠和冷凍廠在一個院兒裏搞生產，憑啥他們可以去上海旅遊，我們就隻能在廠裏幹看著？”
這才是讓他們最難受的地方。
改製之前，水產製品廠也屬於冷庫，兩家原本是一家，同一個核算單位。
職工也都住在一個家屬院裏。
後來為了不讓水產製品廠吃冷庫的大鍋飯，就把他們劃撥出去單獨建廠了。
但兩個廠仍在一個廠區裏辦公。
有的兩口子，一個在冷凍廠，一個在水產製品廠。
出了旅遊這檔子事以後，家屬院裏好幾對夫妻，因為福利問題相互擠兌，火氣上來直接幹架的也不在少數。
宋恂的手指摩挲著鋼筆帽，回道：“既然你們兩個廠已經分開了，那麽福利待遇自然也要分開算。該怎麽發福利，由各自廠長和職工代表大會決定。你們孫廠長是全廠職工投票選舉出來的，你們應該對他有信心才是。今年沒能組織旅遊，說明廠裏的經濟條件並不允許。隻要大家努力為廠裏提高效益，以後自然有旅遊機會。”
他也知道不患寡而患不均，但是通過旅遊這件小事，多少能看出些工廠間的效益差距。
換個角度想，水產製品廠的廠長沒有為了麵子而跟風掏錢，也算是頭腦清醒了。
水產製品廠有職工近三百人，如果按照每人50塊的旅遊標準，需要一次性掏出一萬多塊，這可不是小數目。
周大姐覺得宋書記就是在打官腔，佯怒嗔道：“宋書記，這話可真是冤枉了我們廠的職工了，職工們哪個不是以廠為家的？誰也沒有少幹活，差距怎麽會這麽大呢？”
薑桂霞笑道：“周大姐，職工們的努力是一方麵，廠裏的經營是另一方麵。如果按照你的邏輯，全地區的工人都很努力工作，所有單位都應該組織工人出去旅遊。你也是老同誌了，可以去別的單位打聽打聽，今年有多少能像咱們漁業公司這樣組織旅遊的單位？”
“我不管，同在一個單位裏，就是不能區別對待！”周大姐拿出向來無往不利的胡攪蠻纏。
宋恂端起茶杯喝了一口，等對方的情緒平複下來才說：“工人們或許是對旅遊補貼的來源還不清楚，那我就給你們以總公司為例，講講這筆旅遊的費用是從哪裏支出的，以供水產製品廠的同誌們參考一下。”
周大姐以為他又在打官腔，打斷道：“還能從哪出？就是從單位的賬上支的唄。”
“正相反，我們組織這次旅遊，沒有動公賬上的一分錢。”宋恂笑了笑問，“周大姐，你們也是住單位家屬樓的吧？”
周大姐點頭，她住的可是兩室半的房，麵積足有六十米呢！跟廠長家的房一樣大。
“您家一個月要交多少房屋管理費？”
周大姐嘴唇動了動，不太情願道：“十五塊，也不知道這錢能用來幹啥，從沒見單位給修理過房子。”
她住的這間大房子，唯一缺點就是管理費太貴了。
單位雖然免費給職工福利分房，但是每月還要往房管小組交衛生費和類似房租的房管費，他們單位是每平米兩毛五。
所以，她每個月領工資的時候都要少得十五塊。
宋恂沒有理會她的抱怨，繼續道：“漁業公司這兩年給船員新建了兩個家屬院，新樓的維修費用相對比較低，所以這兩年的房管賬戶裏還存下了一部分經費。公司就是從房管費裏取出了一部分作為旅遊補貼。”
水產製品廠的幾個代表趕緊問：“那我們是不是也可以取這個錢？”
“如果你們所在家屬院的房管賬戶有剩餘，可以由廠長和職工代表大會決定如何使用。”
許輝遲疑道：“我們那個家屬院已經建成快二十年了，平時修修補補也挺多的，未必能有那麽多錢去旅遊。”
宋恂頷首說：“公司這邊，房管費也隻是旅遊經費的一小部分，大頭還得從承包經營費裏麵出。公司還有些閑置的門市和庫房，閑置在硯北港附近純屬浪費，所以這些房屋已經委托給生活服務公司出租了，這條街上的很多小賣店、小食鋪、冷飲店、維修門市部，都是從咱們公司承租的房屋。”
職工代表們：“……”
“有人說新時期下，咱們這裏遍地是黃金，雖然有些誇張，但大家也不妨多為企業的開源節流出謀劃策，通過開展多種經營，來提高職工的福利待遇。”
周大姐忙問：“宋書記，廠裏的那些閑置房真的能對外出租？沒有閑置房的怎麽辦？”
“如果廠長和職工代表大會同意的話，原則上是可以的。不過，”宋恂又強調道，“盡量做到公開透明，不要搞些關係戶來低價承包，傷害廣大職工的利益和感情。”
幾個職工代表相互交換眼神，他們得趕緊回去商量商量。
現在的廠區可是兩廠共用的，可千萬不能讓冷凍廠率先把房屋租出去。
相比於旅遊經費，搶地盤可是大事！
幾個代表從公司離開，回去組織人手想辦法開辟財路了。
*
而送走了幾個職工代表的宋恂，當天下午就驅車前往水產製品廠調研了。
他隻是暫時換了一根胡蘿卜把人安撫住了，水產製品廠真正的問題絕不是通過租賃幾間房屋就能解決的。
如果效益夠好，孫廠長會在全公司所有單位都去旅遊的情況下，愣是死守著錢袋子不放嗎？
孫廷傑見到宋恂便不好意思道：“宋書記，今天的事我都聽說了，確實是我沒有管好工人，你批評我吧！”
“我確實得批評你。”宋恂沒去他的辦公室，一邊轉向廠房，一邊說，“不過，不是因為職工來公司告狀了！我歡迎每一名企業職工來跟我交換看法。我看不慣的是你們水產製品廠的經濟效益！公司裏各種改製已經進行了兩年，其他單位都有了起色，為什麽你們這裏還是半死不活的？”
正值下午最熱的時候，孫廷傑短袖襯衫的後背汗濕了一大片，腦門上的汗也是大滴大滴的。
他用手絹擦著汗說：“宋書記，您有所不知，自從國家放開私營經濟以後，咱們這邊的沿海一帶，幾乎每個村都有個體戶辦起了水產製品作坊。他們的原材料幾乎沒有成本，可以將價格壓得非常低。而咱們廠的原料是要從冷凍廠購買的，在價格上根本就拚不過那些個體戶。”
宋恂自己丈母娘就是幹這個的，當然知道他說的是什麽意思。
不過，宋恂並不是好忽悠的，當即便道：“個體戶的機器少，人手少，原材料少，產量非常有限。你守著這麽大的國營大廠，還能被幾個個體戶難住？”