第109節
重回1988之IT女王 作者：月海妖後 投票推薦 加入書簽 留言反饋
另外兩個人十分興奮，此前剛有一個小公司被另一個大公司收購了，團隊裏的人一起進去，收入比以前接單的時候高出許多。
等崔河回來，滿心期待的兩人卻失望了，崔河為了顧及兩個人的麵子，隻說沒談攏，沒提紫金想要的隻是他，不想要另外兩個人。
另外兩人猜想可能是崔河太貪心，報了個高價，於是才會談崩的。
兩人追問為什麽沒談攏，還有一個人還說如果是價格的話，可以降一些，能進紫金就行好啦。
他倆讓崔河再重新跟紫金談談，崔河都不知道該怎麽說。
“你每次都這麽傲慢，之前和安科技找我們推廣，你也說他們的產品不行，給推了。”
“就是啊，我們又不是什麽大公司，你管他們的產品行不行，總得吃飯吧。”
兩人你一言我一語，把崔河逼急了，直接說出真相。
那兩人還不相信，他們認為一定是崔河沒有把他們的重要性跟紫金說清楚。
崔河這才從他們嘴裏聽到他們對自己的各種惡意揣測，過去的合作中不是沒有鬧過矛盾。但大家抱著同一個信念，事情很快就過去了。
沒想到，隻有他過去了，另外兩個人都記著呢。
最終，三人鬧得不歡而散。
崔河從他們的話裏聽出他們的怨氣不是一時半刻，話一說出口，他就知道再也回不去了。
所以，才會再次找上紫金，希望入職。
“所以啊，圖什麽也別圖對你好。”安夏聽完匯報之後同意將崔河招進來。
入職第一天，崔河見到了安夏，他說了許多，話語中還帶著一些學生的熱血，什麽知遇之恩都說出來了。
安夏笑道：“你不用這麽想，我想要你，是因為你有這個能力，而不是我可憐你同情你。咱們素不相識，要做慈善的話，我就把錢給福利院好了。”
她直接進入主題：“《霧鎮》你已經玩過了，如果接下來將《霧鎮》交給你運營，你會怎麽做？”
崔河數出了幾個可挖掘的點，安夏點點頭，讓他可以放手去做。
《霧鎮》是人工智能在遊戲裏的初次嚐試，需要有足夠多的人玩，才能讓係統擁有更多的學習數據。
之前崔河做的那個是攻略向，然後就做解析向。
包括人物形象設計、物品設計邏輯，劇情裏埋的伏筆等等……
做為遊戲的熱度快要降下去了，他又來了一波「在《霧鎮》中學習為人處世的技巧」「職場新人在《霧鎮》中能學到什麽」「從《霧鎮》看與異性的相處之道。」
……
《霧鎮》的銷量不負眾望，不斷上漲。
最後讓這個遊戲火了的原因是有人打出了一個劇情，是他殺了怪之後，怪忽然對他說：“我以前也是人，在玩這個遊戲的時候忽然被拉了進來，我……”
話沒說完就死了，玩家能在他身上找出一些與遊戲幣完全不同的錢，證件。
總之，就是真實，特別的真實。
網上又出現了一篇文章《機器人有可能會發統治世界嗎？》
裏麵從《終結者》開始說起，力氣比人類大，還比人類聰明的智能機器人，將來會不會產生自我意識。
以及如果機器人已經知道怎麽自己學習，那人類還有什麽優勢，會不會因為人工智能的普及而失去工作。
畢竟人工智能隻需要電，而發電也可以全程由全自動完成。
此時下崗的浪潮已經吞了許多人，想到將來可能會被機器人取代，又引起了新的恐慌。
許多人發表看法，認為機器這種東西隻能做為輔助，而不能讓他們有自我意識，否則人類危矣。
安夏披著馬甲在吵得最凶的貼子下麵回複：“機器再會學習，也隻是沿著為它設定好的邏輯學習。不會跳出這個框架，它不會看到天上的飛鳥就發明出飛機，也不會通過偶然事件而產生靈感。人類曆史上有多少事情是由偶然觸發的呢？”
這番話又引起新的討論。
有人在擔心人工智能會造反，就有人看到了機會，想要進一步拓展人工智能的運用。
許多科技公司也注意到了人工智能，有實力的公司投入資源，嚐試開發。
安夏對報紙上勁吹人工智能的文章完全沒有興趣，現在的人工智能比智障還不如，連個導航都做不到。
她最想要的導航，需要衛星支持。
正滿子想著衛星，忽然安夏接到一個消息，說有個部門公開招標pc機，用於辦公。
招標單位是航空航天的相關部門。
安夏下令：“得把這單拿下！”
能與紫金抗衡的還是國際計算機巨頭ibm，他們的pc機已經更新好幾代了，曆代都以運行穩定而著稱。
紫金電腦與他們相比，太年輕了。
特別的硬傷沒有，但是ibm承諾如果有硬件更新，可以以優惠的價格馬上換給他們。
論研發能力，現在的ibm認了全球第一，沒有人敢認第一，蘋果都不行。
紫金要是敢說自己比ibm的研發能力更強，隻會被當成一個自不量力的笑話。
距離投標還有一段時間，關於人工智能的新聞中忽然又多出一個新的思路：
“在生產人工智能的時候，如果藏了後門。就算人工智能不造反，生產人工智能的人隨時都可以控製有ai的設備。”
此時「後門」的概念還沒有什麽人知道，自有行業積極科普，告知後門程序就是程序的設計者在開發的時候，可以提前在程序裏埋伏好秘密代碼。
一旦他們需要，隨時隨地就可以像進自己家一樣，隨時操縱別人的電腦，竊取資料，發射導彈等等……
總之，整體風格就往恐怖和驚悚上走。
「後門」的故事從網上轉移到報紙電視這些傳統媒體上，它的名字為大眾所知。但是並不是所有人都知道它的原理。
有腦子靈活的騙子賺了個盆滿缽滿，專向中老年人出售電腦後門鎖。
其實就是一個帶鎖的盒子，可以把電腦主機箱放進去，被抓的時候已經賣了不少出去。
“ 也不給我廣告費，真是。”安夏搖頭。
關於後門的報道，技術部和崔河共同完成，技術部負責指導，崔河負責嚇人。
後門隻是一段程序，不是病毒，不啟用的時候，它就安安靜靜地在那裏待著，普通的殺毒軟件根本就找不出來。
隻有專人調查才能發現。
臨下班的時候，安夏接到一通電話，來自於ibm銷售總監吳女士。
在本市最高檔的西餐廳裏，一個穿著修身西裝的女子笑盈盈地向安夏伸出手：“安小姐，好久不見。”
“吳小姐，你好。”
當初九廠想要采購ibm電腦時，安夏曾在深市見過她。當時，她還是剛剛入職的一個小銷售代表，當時在酒席上，她還隻能敬陪末座，負責最簡單的接待和回答問題。如今已連升幾級，成為執掌一方的總監。
“那個時候我就覺得你能力很強，一定不會久居人下，今日一見，果然如此。”安夏笑道。
吳小姐將菜單遞給安夏：“哪裏，還是你比較厲害，記得三年前，你還在一個國營廠工作，現在一下子就創建了一個大公司，是怎麽做到的呀？”
“沒什麽，隻是剛好站在風口上，在風口上連豬都能吹起來。再加上一點點運氣。”
吳小姐由衷感歎：“你的運氣確實很好。”
紫金科技現在儼然已經成了民營科技企業的領袖，關於安夏的生平和發家經過，早就被各路記者翻來覆去的扒過幾輪了。
本來大家都想抄作業，有樣學樣，也能發點財。
但是發現這作業抄不了，安夏幾乎每次投資都能踩在點上。
而且她對待合作夥伴的態度也是她能持續不斷走到現在原因。
現在人心思變，以自私自利為榮，以雷鋒精神為恥，像安夏明明可以把多出來的昧掉。
但是不僅沒這麽做還多分給合作夥伴的行為，擱現在沒人會幹，隻會被人說是白癡。
人與人之間的信任已經蕩然無存，崔河就是個例子。
安夏遇上了好人遇上了好時機，她的成功難以複製。
大家看了她的事跡，也隻能感歎一句：“運氣是實力的一部分。”
兩人三年沒見，聊了一番彼此的經曆，很快就進入正題，吳小姐是想來找安夏私下談關於這筆航空航天訂單的問題。
“我們公司非常希望拿下這筆訂單，如果你們願意退出，我們可以用技術交換。”吳小姐說著，打開了筆記本電腦，把屏幕轉向安夏。
上麵列出的是ibm可以送給紫金科技的技術，包括服務器、幾套不同的係統。
如果吳小姐拿出的是許峰雄和他的整個團隊，以及實驗室全套設備，安夏當場就答應了。
可惜現在這些技術，在安夏看來，並非特別了不得的東西，不值得為它放棄。
“這些技術，我們已經有了更新迭代版，暫時不需要了。”安夏笑著拿著刀叉，慢慢切著麵前的牛排。
她拒絕得很堅定，吳小姐也隻是笑笑，似乎已經料到會是這樣的結果。
“其實這次你們不一定能贏，我們產品的各項數據都遠超於你們，從性價比來說，選擇我們更劃算。”
吳小姐並不是知道自己要輸了，所以才來求饒的，她隻是想要讓這筆訂單更有成功保障。
能在短短三年時間內，從小銷售變成總監這樣坐飛機式的升職。
除了運氣之外，實力也絕不容小覷。
連續問了三次，安夏不改初心，吳小姐知道她心意已決，舉起手中的紅酒杯：“那我們就各憑本事拿標吧。”
“好。”
兩隻玻璃杯相碰，發出清脆響聲。
商務部門拿到采購清單之後，各相關部門緊急準備。
技術要求上寫的都是最低要求，對於紫金科技來說，早已超出了許多。
現在的問題就是不知道ibm會拿出超過多少的。
如同六十分及格，你考到八十分，自然不如考一百分的人更受歡迎。
技術部很緊張，此時他們已經研製出了新的主板，可以提供斷電保護，也有最新的高速硬盤。但是這些技術還不穩定，需要再多進行幾次測試才行。
可是交標書迫在眉睫，等不得那麽久。
有人建議：“安總，要不，我們就用上去吧，等中標到交付還有一段時間，那個時候我們應該已經調試的差不多了。”
“對啊，中間隔那麽長時間呢。”
等崔河回來，滿心期待的兩人卻失望了，崔河為了顧及兩個人的麵子，隻說沒談攏，沒提紫金想要的隻是他，不想要另外兩個人。
另外兩人猜想可能是崔河太貪心，報了個高價，於是才會談崩的。
兩人追問為什麽沒談攏，還有一個人還說如果是價格的話，可以降一些，能進紫金就行好啦。
他倆讓崔河再重新跟紫金談談，崔河都不知道該怎麽說。
“你每次都這麽傲慢，之前和安科技找我們推廣，你也說他們的產品不行，給推了。”
“就是啊，我們又不是什麽大公司，你管他們的產品行不行，總得吃飯吧。”
兩人你一言我一語，把崔河逼急了，直接說出真相。
那兩人還不相信，他們認為一定是崔河沒有把他們的重要性跟紫金說清楚。
崔河這才從他們嘴裏聽到他們對自己的各種惡意揣測，過去的合作中不是沒有鬧過矛盾。但大家抱著同一個信念，事情很快就過去了。
沒想到，隻有他過去了，另外兩個人都記著呢。
最終，三人鬧得不歡而散。
崔河從他們的話裏聽出他們的怨氣不是一時半刻，話一說出口，他就知道再也回不去了。
所以，才會再次找上紫金，希望入職。
“所以啊，圖什麽也別圖對你好。”安夏聽完匯報之後同意將崔河招進來。
入職第一天，崔河見到了安夏，他說了許多，話語中還帶著一些學生的熱血，什麽知遇之恩都說出來了。
安夏笑道：“你不用這麽想，我想要你，是因為你有這個能力，而不是我可憐你同情你。咱們素不相識，要做慈善的話，我就把錢給福利院好了。”
她直接進入主題：“《霧鎮》你已經玩過了，如果接下來將《霧鎮》交給你運營，你會怎麽做？”
崔河數出了幾個可挖掘的點，安夏點點頭，讓他可以放手去做。
《霧鎮》是人工智能在遊戲裏的初次嚐試，需要有足夠多的人玩，才能讓係統擁有更多的學習數據。
之前崔河做的那個是攻略向，然後就做解析向。
包括人物形象設計、物品設計邏輯，劇情裏埋的伏筆等等……
做為遊戲的熱度快要降下去了，他又來了一波「在《霧鎮》中學習為人處世的技巧」「職場新人在《霧鎮》中能學到什麽」「從《霧鎮》看與異性的相處之道。」
……
《霧鎮》的銷量不負眾望，不斷上漲。
最後讓這個遊戲火了的原因是有人打出了一個劇情，是他殺了怪之後，怪忽然對他說：“我以前也是人，在玩這個遊戲的時候忽然被拉了進來，我……”
話沒說完就死了，玩家能在他身上找出一些與遊戲幣完全不同的錢，證件。
總之，就是真實，特別的真實。
網上又出現了一篇文章《機器人有可能會發統治世界嗎？》
裏麵從《終結者》開始說起，力氣比人類大，還比人類聰明的智能機器人，將來會不會產生自我意識。
以及如果機器人已經知道怎麽自己學習，那人類還有什麽優勢，會不會因為人工智能的普及而失去工作。
畢竟人工智能隻需要電，而發電也可以全程由全自動完成。
此時下崗的浪潮已經吞了許多人，想到將來可能會被機器人取代，又引起了新的恐慌。
許多人發表看法，認為機器這種東西隻能做為輔助，而不能讓他們有自我意識，否則人類危矣。
安夏披著馬甲在吵得最凶的貼子下麵回複：“機器再會學習，也隻是沿著為它設定好的邏輯學習。不會跳出這個框架，它不會看到天上的飛鳥就發明出飛機，也不會通過偶然事件而產生靈感。人類曆史上有多少事情是由偶然觸發的呢？”
這番話又引起新的討論。
有人在擔心人工智能會造反，就有人看到了機會，想要進一步拓展人工智能的運用。
許多科技公司也注意到了人工智能，有實力的公司投入資源，嚐試開發。
安夏對報紙上勁吹人工智能的文章完全沒有興趣，現在的人工智能比智障還不如，連個導航都做不到。
她最想要的導航，需要衛星支持。
正滿子想著衛星，忽然安夏接到一個消息，說有個部門公開招標pc機，用於辦公。
招標單位是航空航天的相關部門。
安夏下令：“得把這單拿下！”
能與紫金抗衡的還是國際計算機巨頭ibm，他們的pc機已經更新好幾代了，曆代都以運行穩定而著稱。
紫金電腦與他們相比，太年輕了。
特別的硬傷沒有，但是ibm承諾如果有硬件更新，可以以優惠的價格馬上換給他們。
論研發能力，現在的ibm認了全球第一，沒有人敢認第一，蘋果都不行。
紫金要是敢說自己比ibm的研發能力更強，隻會被當成一個自不量力的笑話。
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“在生產人工智能的時候，如果藏了後門。就算人工智能不造反，生產人工智能的人隨時都可以控製有ai的設備。”
此時「後門」的概念還沒有什麽人知道，自有行業積極科普，告知後門程序就是程序的設計者在開發的時候，可以提前在程序裏埋伏好秘密代碼。
一旦他們需要，隨時隨地就可以像進自己家一樣，隨時操縱別人的電腦，竊取資料，發射導彈等等……
總之，整體風格就往恐怖和驚悚上走。
「後門」的故事從網上轉移到報紙電視這些傳統媒體上，它的名字為大眾所知。但是並不是所有人都知道它的原理。
有腦子靈活的騙子賺了個盆滿缽滿，專向中老年人出售電腦後門鎖。
其實就是一個帶鎖的盒子，可以把電腦主機箱放進去，被抓的時候已經賣了不少出去。
“ 也不給我廣告費，真是。”安夏搖頭。
關於後門的報道，技術部和崔河共同完成，技術部負責指導，崔河負責嚇人。
後門隻是一段程序，不是病毒，不啟用的時候，它就安安靜靜地在那裏待著，普通的殺毒軟件根本就找不出來。
隻有專人調查才能發現。
臨下班的時候，安夏接到一通電話，來自於ibm銷售總監吳女士。
在本市最高檔的西餐廳裏，一個穿著修身西裝的女子笑盈盈地向安夏伸出手：“安小姐，好久不見。”
“吳小姐，你好。”
當初九廠想要采購ibm電腦時，安夏曾在深市見過她。當時，她還是剛剛入職的一個小銷售代表，當時在酒席上，她還隻能敬陪末座，負責最簡單的接待和回答問題。如今已連升幾級，成為執掌一方的總監。
“那個時候我就覺得你能力很強，一定不會久居人下，今日一見，果然如此。”安夏笑道。
吳小姐將菜單遞給安夏：“哪裏，還是你比較厲害，記得三年前，你還在一個國營廠工作，現在一下子就創建了一個大公司，是怎麽做到的呀？”
“沒什麽，隻是剛好站在風口上，在風口上連豬都能吹起來。再加上一點點運氣。”
吳小姐由衷感歎：“你的運氣確實很好。”
紫金科技現在儼然已經成了民營科技企業的領袖，關於安夏的生平和發家經過，早就被各路記者翻來覆去的扒過幾輪了。
本來大家都想抄作業，有樣學樣，也能發點財。
但是發現這作業抄不了，安夏幾乎每次投資都能踩在點上。
而且她對待合作夥伴的態度也是她能持續不斷走到現在原因。
現在人心思變，以自私自利為榮，以雷鋒精神為恥，像安夏明明可以把多出來的昧掉。
但是不僅沒這麽做還多分給合作夥伴的行為，擱現在沒人會幹，隻會被人說是白癡。
人與人之間的信任已經蕩然無存，崔河就是個例子。
安夏遇上了好人遇上了好時機，她的成功難以複製。
大家看了她的事跡，也隻能感歎一句：“運氣是實力的一部分。”
兩人三年沒見，聊了一番彼此的經曆，很快就進入正題，吳小姐是想來找安夏私下談關於這筆航空航天訂單的問題。
“我們公司非常希望拿下這筆訂單，如果你們願意退出，我們可以用技術交換。”吳小姐說著，打開了筆記本電腦，把屏幕轉向安夏。
上麵列出的是ibm可以送給紫金科技的技術，包括服務器、幾套不同的係統。
如果吳小姐拿出的是許峰雄和他的整個團隊，以及實驗室全套設備，安夏當場就答應了。
可惜現在這些技術，在安夏看來，並非特別了不得的東西，不值得為它放棄。
“這些技術，我們已經有了更新迭代版，暫時不需要了。”安夏笑著拿著刀叉，慢慢切著麵前的牛排。
她拒絕得很堅定，吳小姐也隻是笑笑，似乎已經料到會是這樣的結果。
“其實這次你們不一定能贏，我們產品的各項數據都遠超於你們，從性價比來說，選擇我們更劃算。”
吳小姐並不是知道自己要輸了，所以才來求饒的，她隻是想要讓這筆訂單更有成功保障。
能在短短三年時間內，從小銷售變成總監這樣坐飛機式的升職。
除了運氣之外，實力也絕不容小覷。
連續問了三次，安夏不改初心，吳小姐知道她心意已決，舉起手中的紅酒杯：“那我們就各憑本事拿標吧。”
“好。”
兩隻玻璃杯相碰，發出清脆響聲。
商務部門拿到采購清單之後，各相關部門緊急準備。
技術要求上寫的都是最低要求，對於紫金科技來說，早已超出了許多。
現在的問題就是不知道ibm會拿出超過多少的。
如同六十分及格，你考到八十分，自然不如考一百分的人更受歡迎。
技術部很緊張，此時他們已經研製出了新的主板，可以提供斷電保護，也有最新的高速硬盤。但是這些技術還不穩定，需要再多進行幾次測試才行。
可是交標書迫在眉睫，等不得那麽久。
有人建議：“安總，要不，我們就用上去吧，等中標到交付還有一段時間，那個時候我們應該已經調試的差不多了。”
“對啊，中間隔那麽長時間呢。”