第167章 人員配齊
重生九十年代之民以食為天 作者：夜狼秋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第一次碰到有麵試者，才簡單介紹完自己，就開始問招聘人員問題的，不知道是標新立異還是真的有問題。
“嗯，你問吧！”陳新偉得到林秋示意後，點頭同意。
“是這樣的，我隻是想問一下你們現在的公司，長遠的規劃有沒有，或者說大概的目標也可以。”鄭毅在斟酌著自己的語言。
“你問這個幹嘛？”陳新偉很是好奇。
鄭毅淡淡的一笑，“因為你們公司的項目很新穎也很獨特，所以我才有興趣過來一試，如果你們沒有什麽長遠的規劃的話，對於我們做人事來講，工作內容其實就很簡單，我呢沒有必要為了簡單的工作而來這麵試了。”
這話說的很有傲氣，雖然語氣聽起來很平淡，但內裏的倨傲誰都能聽到出來。
雖然有本事的人身上都帶有這種傲氣，但是林秋不是很喜歡，聽完後，插了一句嘴：“如果有長遠規劃呢？”
很簡單的一句話，鄭毅聽出了林秋的不悅，也是笑了笑，然後開口解釋道：“我剛到話，你們應該覺得這個人怎麽這麽囂張，其實不是的。
我們雙方都是互相在了解，互相選擇，我不喜歡做那種按部就班的人事，如果是這樣，我就沒有必要離開之前的公司，你們呢，也沒有必要花這麽大精力招人事。”
鄭毅停頓了一下，繼續說道：“我問你們公司的長遠計劃，也是為了了解你們的公司，才能根據你們的計劃來回答你們的問題。就好像你們問我怎麽招人一樣。”
“如果沒有理解公司長遠目標，我招人隻能招普通的，腦袋靈活的，勤快的人員，但是有公司長遠計劃，我就要按公司以後的發展計劃來招人，或者來儲備人員。”
“相對的，我也會替要招收到員工進行了解，並提供個性化的職業發展規劃和培訓計劃來契合公司的發展目標，這樣說你們能理解吧！”
林秋聽完點點頭，這小子雖然開始有點倨傲，但是他說的沒有錯，選擇是相互的，最核心點直接闡明，可以讓雙方不用浪費沒必要的時間。
人事最重要的一點，就是靠自己的溝通能力，有效的傳達信息，並盡量說服對方，這個鄭毅做的不錯。
“我們要做的是全國性的餐飲連鎖，不知道你對這行是否熟悉，或者有沒有什麽合適的建議。”林秋有點興趣了，所以開口詢問道。
“餐飲我不一定熟悉，但是我可以招到熟悉餐飲的人員，或者說熟悉這一類操作的人才，對於他們是否真的熟悉，看他們的信息跟個人背景，再通過其他渠道就能了解個大概，因為我們知道要的是什麽樣的人。”
鄭毅也是打蛇隨棍上，連我們都說出來了。
“我們現在的現有管理人員隻有你麵前麵試你的陳總經理，而且下邊可支配人手也是各店的人員，你怎麽解決這個問題？”
林秋越問越有興趣。
鄭毅推了推自己的眼鏡，不緊不慢的說道：“這個問題不單隻是我，來解決的問題，首先領導要說出你們的需求，然後我才能按你們的需求再結合公司的長遠布局去招收人員。”
“當然，你們也可以為了測試我，提出一些苛刻的要求，但是我覺的沒有必要，如果不是正常的需求，那這測試對於實際的情況沒有任何幫助。”
鄭毅覺很討厭麵試方出一些稀奇古怪的問題，以彰顯自己的優越性，所以每次遇到這類問題，心裏都已經跟對方的家族裏的女性成員交手了好幾個回合。
這一家公司，那麽多家店，而且還是銷量那麽好的店，管理層就一個人，這他媽的忽悠誰啊。
覺得鄭毅話裏完全就是不信的語氣，林秋很是正色的說道：“確實是一個人，就是因為這種情況，我們才覺得亂，所以，就先找一個hr，然後就是他的問題了。”
林秋的直白，把鄭毅一下子給幹沉默了。這tm的什麽公司，還真一個人，然後發現忙不過來，就找一個人事來背鍋，我這都找了個什麽樣的公司啊！
而且還說的理直氣壯，光明正大。
看著對麵那兩個人，一個乳臭未幹，一個身殘誌堅，這公司！！！
隔天來上班的鄭毅，啥事還沒幹，就被林秋跟陳新偉拉去喝茶了，先聽了一頓林秋對未來的暢想，然後又接了陳新偉遞給他的報社的人員聯係方式，然後中午在公司吃完一頓豐盛的午餐，然後就沒有然後了。
一個空蕩蕩的辦公室，除了一張桌子跟一張椅子外，啥也沒有。
想起吃完飯林秋拍著他的肩膀，指著那一排的空房間跟他說道：“要錢你找陳清安，要人你找陳新偉，這裏的房間能不能填滿，靠你了。”
這他媽的就是一坑。
草創的班子就是這麽的草率，是自己草率了。
年輕人有複活甲，所以喜歡刺激，鄭毅的很多以為到仙芽後都破滅了，以為做奶茶公司的，漂不漂亮再說，肯定有不少女的，結果都是擊劍的。
就算公司沒人，這個領導總要帶一帶或者吩咐一下該幹什麽吧，結果轉個頭，找不到人了，就兩張薄薄的紙上寫著聊聊數語。
這他媽的哪裏是上班，這是自己創業吧，無奈的他也隻能盡自己能力去做自己以為的事情了。
先整理要招聘人員的類別，數量，然後填上不同的要求，整理好這份資料後，就起身去了報社。
報社的投放很順利，說是林記的就可以了，對方也沒有很認真的去核實他的身份，因為畢竟是過來花錢的，誰花不是花呢？沒有哪個傻逼花錢替別人做那招聘廣告的。
專業人士就是專業人士，不到一個星期，林記所需要的人員差不多都招齊了，鄭毅現在也是悠哉遊哉的跟林秋他們喝茶打屁。
林秋本來想準備把自己的表姐江瑤給叫上來做那什麽培訓講師，可是那小妮子卻不願意，也沒告訴他理由，所以他也隻能找其他的人來做這事了。
培訓講師到最後還是陳新偉從店裏提了一個人上來，這個人林秋也有印象，就是麵試的時候攔著林秋的那個女孩，陳秋蘭。
陳新偉讓她來做這個講師是因為這個女孩牙尖嘴利的，不是，是口齒伶俐，最主要這個女孩嘴巴很刁啊，之前在培訓的時候，陳新偉就注意到了。
起先注意到這個女孩的時候，是因為她的潑辣跟長相，長的漂亮的女孩肯定是更容易得到別人的關注，如果加上性格，那這女孩想不讓人注意到都難。
隨之陳新偉就發現這個女孩吃東西很挑剔，不能說挑剔，隻能說嘴巴厲害，同樣的奶茶，在她嘴裏可以有清晰喝出不同的感覺。
而且隻要她喝過，就能知道從哪一杯裏倒出來的，這個嘴巴讓人歎為觀止，起初陳新偉也隻是佩服，後來聽到林秋說沒人做培訓師的時候，他腦海裏就冒出了這個人。
有這本事，哪個員工出錯，那就一口的問題，一口不夠，再添一口也就是了。
鄭毅還招了兩個實驗員，就是專門研究奶茶新品的，而且也是兩個女的。現在好了，這仙芽這邊，男女搭配已經是非常的完美了，每天都是熱熱鬧鬧的。
人員充足後，林記這邊也開始了他們的拓展計劃，這一轉眼已經三四個月過去了，再不抓緊的話，今年年初吹過的牛逼就要還給人家小黃牛了，畢竟它們也是有需要的。
仙芽這邊，李子玉已經是死心塌地的跟著仙芽走了，雖然隻有五個名額，但是他也是天天在外頭跑店麵，爭取在五一之前多開幾家。
這社會上不缺的就是聰明人，本來還在猶豫不決的那些加盟商，看見李子玉這麽積極，也都一個個找仙芽確認加盟事宜。
加盟可以，可是你們得有符合的店啊，沒有店，談什麽加盟。就這一條件，讓那些想加盟的人明裏暗裏都在互相較勁。
市區雖大，可是適宜的地方不一定好找，最主要還有區域限製，但凡誰先找到好的位置，那其他人隻能去另外一個區域重新尋找，這個人力物力的浪費，也是誰都不想看到的。
這些人積極，林秋他們也沒閑著，隻要有人上報一家，他們就會帶人去現場查看，調查周邊的人流，匯總數據，然後再根據時間情況來決定是否能開。
在一次這樣的查看過程中，林秋對周老板說道：“周老板，你這個店麵位置還是不錯的。我們已經進行了詳細的調查，發現這周邊的人流量足以支撐這家店的運營體量。”
“位置是不錯，但是這個老板的叫價比較高，一平方要30左右！”這位周老板也是因為看到李子玉加盟後，經營的很好，所以也準備開一家試試看。
可惜的是，今年的租價跟去年比起來高了非常多，因為現在越來越多的人出來開店做生意了，造成市麵的房租都往上抬了一抬。
現在他所看上的這家店，雖然位置蠻好的，但是開價35，這就有點漫天要價了。
林秋他們聽到這個價格，就有點不敢相信了，房租今年是有所增長，但是這個地方，一平方十幾塊錢的租金已經算是漲的厲害了，這一下子開價35，這房東不會是做夢沒醒吧！
高永勝作為最了解行情的人，聽到周老板的話後，眉頭緊鎖，顯然對這家店的情況產生了濃厚的興趣。
“你剛找到這家店的時候，是轉讓還是直租？”高永勝詢問道。
周老板歎了口氣，回答道：“開頭是轉讓，轉讓費三千塊，租金的話是十一塊每平方。其實我也活該，當時想著能再便宜點就好了。這個轉讓費雖然高，但租金還算便宜，所以我就跟租客商量，如果轉讓費能便宜點，我就租了。”
“結果租客不讓步，我就想著，要不我去找房東試試看！”周老板繼續說道，同時觀察著周圍幾個人的反應。
聽到這裏，幾個人的神情都有些不自然，但周老板並沒有介意，而是繼續講述他的經曆。
“我找到房東後，房東並沒有一口拒絕我，而是問我最低能接受多少轉讓費。我說如果轉讓費能減半，我就馬上簽合同。房東就讓我先回去等消息。”
“結果等了幾天，得到的信息是轉讓費降到兩千，但是房租一平方要提到二十。這怎麽可能接受，我馬上拒絕了。”周老板搖了搖頭，顯然對房東的提價感到不滿。
“我拒絕完的隔天，就聽到消息說有人也要租這家店加盟仙芽。我趕緊又回來找房東，結果房東又改口了，這次不出價，而是讓我們幾個私下報價。”
“沒辦法，一時也找不到好店麵，我就隻能死扛著這邊。最後，我們互相飆價到了三十左右才算停了下來。”周老板無奈地說道，顯然對這次租房經曆感到既疲憊又無奈。
聽完周老板的經曆，高永勝跟林秋，互相看了看，也是歎了一口氣，這裏邊有周老板得隴望蜀的問題，還有仙芽加盟商互相拆台的嚴重性。
這個苗頭不可取啊，這樣下去，就算加盟商能開出店，也是要比其他人多一層負擔的。
“周老板，這樣子，你這家店我們負責來談，如果談不下來，你就在這邊附近再繼續找，但是你放心，從現在開始，這家店所輻射範圍內，任何加盟商都不能在這附近申請加盟，這是我們答應你的。”
本來隻是在那邊發發牢騷，吐下苦水，想不到仙芽竟然做出這樣的舉措，把周老板給驚喜到了，連忙開口道謝。
“周老板，你別急著感謝我們，今天我們仙芽在這話講前頭，從現在開始，你們隻要負責找店，隻要是你們先找到的店，我們仙芽負責談價格，評估運營成本，如果超過我們評估成本的話，這家店我們是不接受加盟的。”
“而且，以後這家店如果再申請加盟，除非是第一次找到這家店的加盟商，要不通通不予過關！”
“嗯，你問吧！”陳新偉得到林秋示意後，點頭同意。
“是這樣的，我隻是想問一下你們現在的公司，長遠的規劃有沒有，或者說大概的目標也可以。”鄭毅在斟酌著自己的語言。
“你問這個幹嘛？”陳新偉很是好奇。
鄭毅淡淡的一笑，“因為你們公司的項目很新穎也很獨特，所以我才有興趣過來一試，如果你們沒有什麽長遠的規劃的話，對於我們做人事來講，工作內容其實就很簡單，我呢沒有必要為了簡單的工作而來這麵試了。”
這話說的很有傲氣，雖然語氣聽起來很平淡，但內裏的倨傲誰都能聽到出來。
雖然有本事的人身上都帶有這種傲氣，但是林秋不是很喜歡，聽完後，插了一句嘴：“如果有長遠規劃呢？”
很簡單的一句話，鄭毅聽出了林秋的不悅，也是笑了笑，然後開口解釋道：“我剛到話，你們應該覺得這個人怎麽這麽囂張，其實不是的。
我們雙方都是互相在了解，互相選擇，我不喜歡做那種按部就班的人事，如果是這樣，我就沒有必要離開之前的公司，你們呢，也沒有必要花這麽大精力招人事。”
鄭毅停頓了一下，繼續說道：“我問你們公司的長遠計劃，也是為了了解你們的公司，才能根據你們的計劃來回答你們的問題。就好像你們問我怎麽招人一樣。”
“如果沒有理解公司長遠目標，我招人隻能招普通的，腦袋靈活的，勤快的人員，但是有公司長遠計劃，我就要按公司以後的發展計劃來招人，或者來儲備人員。”
“相對的，我也會替要招收到員工進行了解，並提供個性化的職業發展規劃和培訓計劃來契合公司的發展目標，這樣說你們能理解吧！”
林秋聽完點點頭，這小子雖然開始有點倨傲，但是他說的沒有錯，選擇是相互的，最核心點直接闡明，可以讓雙方不用浪費沒必要的時間。
人事最重要的一點，就是靠自己的溝通能力，有效的傳達信息，並盡量說服對方，這個鄭毅做的不錯。
“我們要做的是全國性的餐飲連鎖，不知道你對這行是否熟悉，或者有沒有什麽合適的建議。”林秋有點興趣了，所以開口詢問道。
“餐飲我不一定熟悉，但是我可以招到熟悉餐飲的人員，或者說熟悉這一類操作的人才，對於他們是否真的熟悉，看他們的信息跟個人背景，再通過其他渠道就能了解個大概，因為我們知道要的是什麽樣的人。”
鄭毅也是打蛇隨棍上，連我們都說出來了。
“我們現在的現有管理人員隻有你麵前麵試你的陳總經理，而且下邊可支配人手也是各店的人員，你怎麽解決這個問題？”
林秋越問越有興趣。
鄭毅推了推自己的眼鏡，不緊不慢的說道：“這個問題不單隻是我，來解決的問題，首先領導要說出你們的需求，然後我才能按你們的需求再結合公司的長遠布局去招收人員。”
“當然，你們也可以為了測試我，提出一些苛刻的要求，但是我覺的沒有必要，如果不是正常的需求，那這測試對於實際的情況沒有任何幫助。”
鄭毅覺很討厭麵試方出一些稀奇古怪的問題，以彰顯自己的優越性，所以每次遇到這類問題，心裏都已經跟對方的家族裏的女性成員交手了好幾個回合。
這一家公司，那麽多家店，而且還是銷量那麽好的店，管理層就一個人，這他媽的忽悠誰啊。
覺得鄭毅話裏完全就是不信的語氣，林秋很是正色的說道：“確實是一個人，就是因為這種情況，我們才覺得亂，所以，就先找一個hr，然後就是他的問題了。”
林秋的直白，把鄭毅一下子給幹沉默了。這tm的什麽公司，還真一個人，然後發現忙不過來，就找一個人事來背鍋，我這都找了個什麽樣的公司啊！
而且還說的理直氣壯，光明正大。
看著對麵那兩個人，一個乳臭未幹，一個身殘誌堅，這公司！！！
隔天來上班的鄭毅，啥事還沒幹，就被林秋跟陳新偉拉去喝茶了，先聽了一頓林秋對未來的暢想，然後又接了陳新偉遞給他的報社的人員聯係方式，然後中午在公司吃完一頓豐盛的午餐，然後就沒有然後了。
一個空蕩蕩的辦公室，除了一張桌子跟一張椅子外，啥也沒有。
想起吃完飯林秋拍著他的肩膀，指著那一排的空房間跟他說道：“要錢你找陳清安，要人你找陳新偉，這裏的房間能不能填滿，靠你了。”
這他媽的就是一坑。
草創的班子就是這麽的草率，是自己草率了。
年輕人有複活甲，所以喜歡刺激，鄭毅的很多以為到仙芽後都破滅了，以為做奶茶公司的，漂不漂亮再說，肯定有不少女的，結果都是擊劍的。
就算公司沒人，這個領導總要帶一帶或者吩咐一下該幹什麽吧，結果轉個頭，找不到人了，就兩張薄薄的紙上寫著聊聊數語。
這他媽的哪裏是上班，這是自己創業吧，無奈的他也隻能盡自己能力去做自己以為的事情了。
先整理要招聘人員的類別，數量，然後填上不同的要求，整理好這份資料後，就起身去了報社。
報社的投放很順利，說是林記的就可以了，對方也沒有很認真的去核實他的身份，因為畢竟是過來花錢的，誰花不是花呢？沒有哪個傻逼花錢替別人做那招聘廣告的。
專業人士就是專業人士，不到一個星期，林記所需要的人員差不多都招齊了，鄭毅現在也是悠哉遊哉的跟林秋他們喝茶打屁。
林秋本來想準備把自己的表姐江瑤給叫上來做那什麽培訓講師，可是那小妮子卻不願意，也沒告訴他理由，所以他也隻能找其他的人來做這事了。
培訓講師到最後還是陳新偉從店裏提了一個人上來，這個人林秋也有印象，就是麵試的時候攔著林秋的那個女孩，陳秋蘭。
陳新偉讓她來做這個講師是因為這個女孩牙尖嘴利的，不是，是口齒伶俐，最主要這個女孩嘴巴很刁啊，之前在培訓的時候，陳新偉就注意到了。
起先注意到這個女孩的時候，是因為她的潑辣跟長相，長的漂亮的女孩肯定是更容易得到別人的關注，如果加上性格，那這女孩想不讓人注意到都難。
隨之陳新偉就發現這個女孩吃東西很挑剔，不能說挑剔，隻能說嘴巴厲害，同樣的奶茶，在她嘴裏可以有清晰喝出不同的感覺。
而且隻要她喝過，就能知道從哪一杯裏倒出來的，這個嘴巴讓人歎為觀止，起初陳新偉也隻是佩服，後來聽到林秋說沒人做培訓師的時候，他腦海裏就冒出了這個人。
有這本事，哪個員工出錯，那就一口的問題，一口不夠，再添一口也就是了。
鄭毅還招了兩個實驗員，就是專門研究奶茶新品的，而且也是兩個女的。現在好了，這仙芽這邊，男女搭配已經是非常的完美了，每天都是熱熱鬧鬧的。
人員充足後，林記這邊也開始了他們的拓展計劃，這一轉眼已經三四個月過去了，再不抓緊的話，今年年初吹過的牛逼就要還給人家小黃牛了，畢竟它們也是有需要的。
仙芽這邊，李子玉已經是死心塌地的跟著仙芽走了，雖然隻有五個名額，但是他也是天天在外頭跑店麵，爭取在五一之前多開幾家。
這社會上不缺的就是聰明人，本來還在猶豫不決的那些加盟商，看見李子玉這麽積極，也都一個個找仙芽確認加盟事宜。
加盟可以，可是你們得有符合的店啊，沒有店，談什麽加盟。就這一條件，讓那些想加盟的人明裏暗裏都在互相較勁。
市區雖大，可是適宜的地方不一定好找，最主要還有區域限製，但凡誰先找到好的位置，那其他人隻能去另外一個區域重新尋找，這個人力物力的浪費，也是誰都不想看到的。
這些人積極，林秋他們也沒閑著，隻要有人上報一家，他們就會帶人去現場查看，調查周邊的人流，匯總數據，然後再根據時間情況來決定是否能開。
在一次這樣的查看過程中，林秋對周老板說道：“周老板，你這個店麵位置還是不錯的。我們已經進行了詳細的調查，發現這周邊的人流量足以支撐這家店的運營體量。”
“位置是不錯，但是這個老板的叫價比較高，一平方要30左右！”這位周老板也是因為看到李子玉加盟後，經營的很好，所以也準備開一家試試看。
可惜的是，今年的租價跟去年比起來高了非常多，因為現在越來越多的人出來開店做生意了，造成市麵的房租都往上抬了一抬。
現在他所看上的這家店，雖然位置蠻好的，但是開價35，這就有點漫天要價了。
林秋他們聽到這個價格，就有點不敢相信了，房租今年是有所增長，但是這個地方，一平方十幾塊錢的租金已經算是漲的厲害了，這一下子開價35，這房東不會是做夢沒醒吧！
高永勝作為最了解行情的人，聽到周老板的話後，眉頭緊鎖，顯然對這家店的情況產生了濃厚的興趣。
“你剛找到這家店的時候，是轉讓還是直租？”高永勝詢問道。
周老板歎了口氣，回答道：“開頭是轉讓，轉讓費三千塊，租金的話是十一塊每平方。其實我也活該，當時想著能再便宜點就好了。這個轉讓費雖然高，但租金還算便宜，所以我就跟租客商量，如果轉讓費能便宜點，我就租了。”
“結果租客不讓步，我就想著，要不我去找房東試試看！”周老板繼續說道，同時觀察著周圍幾個人的反應。
聽到這裏，幾個人的神情都有些不自然，但周老板並沒有介意，而是繼續講述他的經曆。
“我找到房東後，房東並沒有一口拒絕我，而是問我最低能接受多少轉讓費。我說如果轉讓費能減半，我就馬上簽合同。房東就讓我先回去等消息。”
“結果等了幾天，得到的信息是轉讓費降到兩千，但是房租一平方要提到二十。這怎麽可能接受，我馬上拒絕了。”周老板搖了搖頭，顯然對房東的提價感到不滿。
“我拒絕完的隔天，就聽到消息說有人也要租這家店加盟仙芽。我趕緊又回來找房東，結果房東又改口了，這次不出價，而是讓我們幾個私下報價。”
“沒辦法，一時也找不到好店麵，我就隻能死扛著這邊。最後，我們互相飆價到了三十左右才算停了下來。”周老板無奈地說道，顯然對這次租房經曆感到既疲憊又無奈。
聽完周老板的經曆，高永勝跟林秋，互相看了看，也是歎了一口氣，這裏邊有周老板得隴望蜀的問題，還有仙芽加盟商互相拆台的嚴重性。
這個苗頭不可取啊，這樣下去，就算加盟商能開出店，也是要比其他人多一層負擔的。
“周老板，這樣子，你這家店我們負責來談，如果談不下來，你就在這邊附近再繼續找，但是你放心，從現在開始，這家店所輻射範圍內，任何加盟商都不能在這附近申請加盟，這是我們答應你的。”
本來隻是在那邊發發牢騷，吐下苦水，想不到仙芽竟然做出這樣的舉措，把周老板給驚喜到了，連忙開口道謝。
“周老板，你別急著感謝我們，今天我們仙芽在這話講前頭，從現在開始，你們隻要負責找店，隻要是你們先找到的店，我們仙芽負責談價格，評估運營成本，如果超過我們評估成本的話，這家店我們是不接受加盟的。”
“而且，以後這家店如果再申請加盟，除非是第一次找到這家店的加盟商，要不通通不予過關！”