“我們去年跟托馬斯諾曼教練簽的合同,是一份1+1模式的合同。81中文網合同中規定,托馬斯諾曼執教第一年,如果能帶領我們藍星隊獲得級聯賽前三名,那麽第二年的合同就自動續約一年,他們整個團隊的年薪也增加15%。如果成績沒有進入三甲,則雙方協商後,再決定是否續約。當然,最後托馬斯諾曼教練做的非常出色,帶領球隊獲得了級聯賽的冠軍,續約自然也就水到渠成了。”鬱副總可以算是老朱之外,對整個球隊的運行最了解的人,很多俱樂部的重大事情都是他一手包辦的。


    “這是托馬斯諾曼和他的團隊應得的,那麽在合同期內如果有一方要提前解約,又有什麽具體的限製和約定呢?”華山對於托馬斯諾曼的團隊是非常欣賞的,這不是因為托馬斯諾曼給了華山上場的機會才這麽想的,而是托馬斯和他的德國教練組,的確在各個方麵都出了良好的職業性和出眾的水平。


    就說巴斯蒂安那套高科技的數據分析係統,就屬於整個世界足壇最先進的技術。托馬斯諾曼在足球理念上的前沿和高度,更是國內教練根本無法企及的。


    “凱瑟琳,這個事情你比我更清楚,還是請你跟華山解釋一下吧!”鬱副總這時候轉向凱瑟琳,淡淡的說道。


    “好吧!”凱瑟琳麵無表情,美麗的臉龐上波瀾不驚。


    對她來說,這時候也是一個艱難的時刻,作為榮蒂妮的助手,她在俱樂部可是得罪了不少人。如果榮蒂妮真的急需杳無音訊,她甚至很可能會被俱樂部的那些老家夥掃地出門。


    但是哪怕是處於這樣的環境下,她依舊保持著她的高傲和冷豔。


    凱瑟琳手裏捧著的文件袋,裏麵裝的就是托馬斯諾曼的教練團隊跟藍星俱樂部的簽約合同。她輕輕的打開,然後取出一疊資料,走到華山身邊遞了過來。


    華山接過來後,認真的翻閱起來。


    “當初托馬斯諾曼跟我們俱樂部的合同是1+1模式的。而第二年,也就是本賽季的續約合同,則是由榮蒂妮榮副總親自跟他們商談的。考慮到托馬斯諾曼第一年就出預期獲得了聯賽冠軍。榮副總特地在第二年續約的條款上,更增加了很多優惠。其他方麵,自然沒必要多說了,隻說在雙方提前解約這一塊,因為當時俱樂部和他們的關係相當融洽和友好,所以榮副總並沒有跟他們計較。如果賽季中我們球隊對他們的成績不滿意,想要提出解約的話,會給玉他們豐厚的補償。當然,這一條現在沒什麽意義了,因為現在是托馬斯諾曼他們要解約。而這一方麵,恰恰沒有對他們有過多的限製,合同中隻是說明,如果托馬斯諾曼他們要解除合同,隻需提前一個月通知俱樂部就可以……”凱瑟琳見華山看著合同,又在一旁大概的解釋著一些合同的細節。


    隻需提前一個月通知俱樂部就可以,其他沒有任何附帶的製約!


    華山一聽就皺起眉頭來。申城藍星好賴也是國內聯賽的豪門大球隊,甚至被媒體稱為國內最職業化的足球俱樂部。可是這教練合同,卻有些草率和馬虎,哪有這麽隨意的,哪怕當初跟托馬斯諾曼關係良好,彼此合作也相當愉快,但是工作就是工作,足球圈分分合合的事情多得是,怎麽可以感情用事?


    “也就是說,隻要托馬斯諾曼真的想要離開球隊,我們並沒有實際有效的約束方式,是不是!”這時候華山也把整個合同看完了,然後聲音中已經不自覺的有些怒氣。


    在華山看來,正因為托馬斯諾曼這樣的高水平教練,對球隊的貢獻和作用這麽大,才更需要的簽約時更多的約束他們,這樣才不至於丟失這麽有能力的教練。而現在呢,合同是反其道而行之的。


    當然,一手操作的榮蒂妮現在生死不知,麵對凱瑟琳,就算怒也無濟於事。


    “是的,華山先生!”凱瑟琳也不怕華山的怒氣,冷冷道。


    這是榮蒂妮那個千金小公主幹的好事,她凱瑟琳隻是打下手的,根本就怪不到她頭上。


    華山聽了,一時也是語塞。再看鬱副總和陳老他們,完全一副事不關己的模樣。這群老狐狸,現在有了榮蒂妮這個擋箭牌,他們是樂得清閑。


    見華山不說話一直在沉思,其他人也都不敢開口,整個辦公室雖然人多,卻顯得一片死寂。


    有些中層幹部,可能雖然知道華山身份特殊,卻沒想到華山在俱樂部的地位這麽然。連鬱副總,陳老,以及榮蒂妮最信任的凱瑟琳在他麵前都噤若寒蟬,這太讓人震驚又不可思議了。


    不過大家雖然心裏打著小九九,表麵上卻沒有人會傻得表露出來。


    華山再次翻閱著合同,心中開始思索起來。


    自己還是第一次遇到這種問題,處理婁總的事件,讓他對盡快掌控俱樂部有了一定的信心,不過馬上就又遇到這麽棘手的問題,真是福無雙至禍不單行。


    既然合同約束不了托馬斯諾曼,那隻能打打感情牌了。


    隻是自己跟托馬斯諾曼雖然有種伯樂和千裏馬的感覺,卻畢竟接觸交流不多,遠談不上感情深厚,這又如何去用感情打動他呢?


    而且華山對於托馬斯諾曼的了解,這個倔老頭,認定的事情,是絕不回頭的。否則他也不會遠渡重洋,從德國到申城這個世界足壇的荒漠中來工作。


    那麽托馬斯諾曼離開時估計是十有**的事情。


    現在要考慮的,有兩點最為關鍵。第一,盡量把托馬斯諾曼留住更久的時間,合同上寫的是提前一個月,那麽就要拖延他至少一個月。這個說是容易,做起來卻難,合同上寫一個月,但是如果你俱樂部故意刁難他,他也可以在訓練中給你偷工減料。


    所以這裏麵還是需要一些應對的技巧。


    其次,托馬斯諾曼走了,就要盡快找一個接替者,軍中不可一日無帥。


    “對了,合同中是怎麽說來著?如果托馬斯諾曼要主動解約,需要提前一個月向俱樂部董事會和總經理提出辭呈,是不是這樣,凱瑟琳小姐?”華山看著看著,突然想到一個可以利用的細節。

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