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    “哈哈哈···”


    “楊組臉紅了···”


    不知道是誰大喊了一句,全場同事爆笑不已,楊西平恨不得找個地洞鑽進去。


    “好了,楊組不願意講咱們也不做強求!”楊店長餘光撇了一眼楊西平,笑著說:“我們開始下一位吧,有那一位同事願意起來講的!”


    說完,楊店的目光在全場同事掃視了一圈,那餘光掃過的地方,片刻間便安靜了下來。


    “沒有人嗎?”楊店長詢問道。


    可在這時,一個輕微的聲音響起。


    “我來吧!”說話的是吳冬冬,隻見他舉起了手,自覺的站了起來,周圍的同事都回頭望著他,滿臉的驚訝之色。


    “我一直蠻好奇的,為什麽我們的超市酒水都是···小瓶裝的?”


    吳冬冬聚精會神地苦苦思索著,可能是由於第一次在這麽多人麵前講話,有一些小緊張,窘得麵臉通紅。


    “為什麽不使用易拉罐裝的呢?”


    聽到他的話,楊店有些錯愕,那嚴肅的臉上,擠出一抹笑意。


    “繼續,談談你的看法!”楊店長大楷是看穿了吳冬冬的那一絲絲緊張,鼓勵道。


    “好!”吳冬冬鼓起了勇氣回複道。那額頭有著一顆顆晶瑩剔透的汗珠,不知道是因為緊張還是大廳太過悶熱。


    “我覺得如果公司采購易拉罐裝的酒水,會方便我們打掃的。經常有客人喝多了,容易把酒瓶弄碎,換成易拉罐就不會出現這樣的問題了!”


    “其實易拉罐還有一個好處,每天我們在收集空酒瓶的時候,會方便很多。現在我們每天晚上整理和收集包廂全場的空酒瓶,都需要花費很大的人力。”


    事實是這樣子的,每一天下班的時候,全場包廂留下的空酒瓶,堆積在一起,像一座小山一樣。每天區域服務員都會把空酒箱從三樓搬到一樓,這是一件非常辛苦的事情。


    但是,鄧剛很清楚,這樣的方法是行不通的!


    吳冬冬這一條建議,忽略了顧客的感受!


    這是一件非常可怕的建議。


    記得很早以前,朱店長說過:“記住永遠不要為了自己方便,去難為自己的顧客。”


    “這個!”


    聽到吳冬冬的建議,楊店長頓時哭笑不得,但隻是一個刹那,楊店長眉開眼笑起來,一邊解釋道:


    “首先第一點:很多同行,寧可用酒瓶裝的酒水,也不願意用易拉罐裝的,其實道理很簡單,客人在吹瓶的時候,並不好下口的。”


    楊店長一邊講著,一邊手勢比劃著:“瓶裝的酒水呢,握感更好一些。”


    “第二點:酒瓶裝看起來比易拉罐的上檔次。最重要的是顧客的想法,我們曾經有做過這樣的調查,比如抽檢一百名客人,其中有七八十位客人都不喜歡易拉罐的啤酒。”


    “我知道使用啤酒瓶,會讓我們的工作量變大,但是,這也不應該讓我們的顧客去承擔這個後果,大家要堅信:隻要客人滿意,再苦再累也值得。”


    “這樣解釋明白嗎?”楊店長語重心長的問道。


    吳冬冬尷尬的摸了摸頭,說:“好像明白了!”


    周圍其他同事也跟著點頭示意。


    在大家交頭接耳的時候,鄧剛卻是深思了起來,其實楊店說的比較片麵,讓人難以理解的。


    回憶起三年前,朱店長也是在這件事情上麵跟他打過一個比喻。


    “你辦過暫住證,健康證吧?”朱店長問道。


    “辦過啊?”


    “如果公司也為了方便,為了省事,讓員工自己去辦理健康證呢?”


    那時候,鄧剛才明白這句話的意思,如果上級為了自己工作方便,而把所有的壓力都往下排的話,一定會造成員工的不滿。


    在這家公司,證件一直都是由公司統一辦理的。


    而公司的管理層,是來服務於全體員工的。其他公司恰恰相反,“這是我們的工作,下級要無條件配合上級”。


    這兩種思維並沒有什麽對錯!


    無論是任何組織機構,它建立的原則一定是服務於大眾的。


    鄧剛也說不清楚,到底那裏不同。


    在其他公司的時候,他是連上班的熱情都沒有;但在這裏,他可以用盡心力,全心全意的工作著。


    這不是洗腦,隻是在這裏工作,會讓他更加舒服罷了!


    “嗯嗯···吳冬冬的建議挺好的,但是我們要記住一句話!”楊店長語重心長的說道:“客戶是上帝,他們的一切要求都是對的。”


    “那萬一客人讓我們陪酒怎麽辦?”楊秋雨忽然說道。


    “哈哈哈···”聽到楊秋雨的詢問,大家不覺笑了起來。


    “不違背原則的要求,都要想方設法的去滿足!”楊店長解釋道。


    “那什麽叫不違背原則啊!”


    “總之,你們搞不定的事情啊!”這個時候,楊店長笑了起來,露出了一對小酒窩:“你們就上報區域幹部,讓幹部去判定!這樣大家明白了吧!”


    幹部便是來處理那些有特殊要求的客人,處理那些普通員工搞不定的事情。


    “明白了!”


    那回答的聲音很長長短短,參差不齊,可能有很多人不是很明白吧!但鄧剛心裏很清楚,這樣去執行的話,客人一定會更加開心。


    “那好,有下一個同事起來發言的嗎?”楊店長揮手示意吳冬冬坐下,繼續說道。


    可是,刹那間的安靜,一直沒有人舉手發言。


    “沒有人了嗎?”


    “報告店長,我可以講一句嗎!”


    這個時候,鄧剛舉起了手,但目光一直停留在楊店長的身上。


    他的心跳卻是如此冷靜!再也不像以前那樣,每次在人多的時候,講話會變得特別緊張,心跳特別的快!


    “很好!”楊店長單手做了一個“請”的手勢,嘴上說道:“當然可以的!”


    鄧剛站了起來,盡量的讓自己的臉上布滿了笑容。


    “首先我得謝謝楊店長給我這一個機會,讓我可以暢所欲言!真的很謝謝!”


    他彎腰十五度,做了一個鞠躬禮,抬身的那一瞬間,口中繼續說道:


    “但是我所講的並不是關於建議什麽的,隻是談一談自己的一些看法!”


    “從我來公司的第一天開始,一直到現在。足足有一個月的時間,其實感覺都是非常棒的,這裏的每一位同事都是非常好,非常特別。不像別的公司那麽斤斤計較,那麽勾心鬥角!我喜歡這樣的氛圍!”


    “最讓我感動的一件事是!”鄧剛深呼吸了一口氣,緩緩地說道:“大家都知道,去年我在總店的時候,跟其他同事幹架,按照公司規定這個工資是應該扣掉的。但是我這一次來這家門店麵試的時候,楊店長告訴我,去年總店的工資還有一部分沒有領!”


    “如果按照正常的離職手續,確實可以拿到這一部分工資,但是我並沒有去辦理離職手續。讓我驚訝的是,公司主動的幫我辦理了離職手續,給我保留了剩下的薪資,而這個薪資一保留便是一年的時間。”


    鄧剛感慨著說道:“這一件事情,可以看得出,這一家公司他是比較有人情味的。”


    “平時偶爾也會聽到一些同事的抱怨,公司這兒不好,哪兒不好啊,每天工作都很辛苦。其實都一樣,我也很辛苦,店長,經理,領班,組長他們每一位都比我們辛苦。”


    “記得有一次在走廊遇到楊店長,見她臉色慘白,我問店長怎麽了!店長說肚子疼,當時我也不好說什麽,後來楊店長讓我去樓下藥店買了一點胃痛的藥,依舊堅持在一線,那一天是周末,大家都很忙。”


    “店長一定是惦記著大家,所以才咬牙堅持著。”


    “店長每一次來店裏最早,晚上也一定等高峰期過了,才下班回家。算一算上班時間,楊店長差不多從中午十二點,到晚上十二點,整整十二個小時。每次我們晚上用晚餐的時候,大家細心的話,經常發現店長還在辦公室。”


    “有一句話叫做,你曾經吃過的苦,那是你走向成功的路。像我們這些文憑不高,沒有資源的普通人啊,想要走的更遠,一定要更加努力才行的。”


    鄧剛努力思考著,周圍同事都認真聽著他的話,一開始同事們隻是有些異樣,可是逐漸地那人群有些小觸動。


    像是都在深思著什麽!


    “經常有同事問我,鄧剛啊,你那麽認真幹嘛!你那麽努力幹嘛!為了升職嗎?為了加工資嗎?”鄧剛搖了搖頭,自嘲道:“其實都不是,我早就不在乎什麽領班啊,組長啊的職位,雖然不明白這樣努力工作的目的是什麽,但是我很清楚,人生中每一段經曆!”


    “都有它非凡的意義。”


    “我知道很多同事都是為了賺錢,買自己的心儀物品。過上更好的生活,等等,但是···”鄧剛頓了一下,繼續說道:“如果大家把工作當成一種樂趣,這樣工作才能更加投入,甚至為它癡迷,這時所有的困難都會變得輕鬆起來,因為工作本身已經成為一種快樂和享受。”


    “等過幾年時間,大家再次回首往事的時候,一定會因為自己現在的所作所為而驚歎不已!”

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