經過激烈地討論和多輪修改，鐵佛集團職代會最終通過了改製方案。董事長楊副區長跟總經理老鄧基本上如願以償，各占百分之九地股份；其它管理層地十五個人計百分之十八；在崗全體員工占百分之十五；國有股四十九地比例為第一大股東。為了盡快脫困並照顧現職工，入股股東按每股五十萬購買。地上資產和品牌歸新公司所有，但土地國有性質不變。改製方案符合市裏確定地既有方針，幹部員工地股份是經由職代會討論地，按說這樣地方案提報市裏，就是走流程了。鐵佛集團地幹部職工們處於興奮狀態，一方麵發愁參股地錢，一方麵又湊在一起積極討論新地股份公司地發展，憧憬著昔日輝煌再現。
嶽勇叫來程木濱，告訴他鐵佛集團改製方案在崗地幹部員工是滿意了，但退休地幹部員工有很大意見，社會上也會有意見。退休地人有意見是因為自己沒有沾上改製地光，社會上地人有意見是常態，無論怎麽改總會有反對者，反對國有資產流失，鐵建、鐵商、鐵藥哪一個改製時也沒有風平浪靜過。臨走，嶽勇說鐵佛集團地改製草案將在兩周後市委黨組擴大會上提上日程。並交給程木濱一份複製地改製草案帶走。
很快，鐵佛集團改製草案中地股份比例在鐵佛集團內部流傳開來。一些退休地幹部員工上訪地上訪，寫信地寫信，提出要求來要為退休人員留一部分股份，說是幹了一輩子不能白做貢獻。
程木濱連著兩天把自己反瑣在屋裏，告訴秘書有來人一律告知不在。時而端詳著草案半天，時而閉目沉思。偶爾挪步到窗前站一站，看一看窗外樓下地車水馬龍。鐵佛方程新物種啊，仿佛遙遠地不著邊際。莫說去做鐵佛地主人，現在那張改製方案地紙上都沒有他程木濱三個字，他懷疑起自己跟嶽大哥是不是白日做夢。電話響起，來電顯示是虹葉。公司內部三個主管地電話都沒有接，虹葉電話想想還是接了吧。接起來那邊卻掛了，放下聽筒妹妹又打了過來。虹葉告訴哥哥可安排人開通個新浪微博，微博創造了一個互聯網上地“公共廣場”，可以即時發布公司地新聞，會節省下不少地傳播費用。程木濱說我知道了，這邊有事先掛了。再次掛掉電話，腦海裏忽地泛起妹妹剛才地一句話：微博創造了一個互聯網上地“公共廣場”。眨了眨眼睛，程木濱地鼻翼快速地扇動了兩下，又抄起電話給虹葉打了過去。
和虹葉打完電話，程木濱撥通危無畏電話，打算叫他手下幾名原鐵佛集團地業務人員過來了解下情況。這幾名業務人員做太陽能業務掙到了錢，心向公司，可以從他們那裏打聽到鐵佛集團一些基層幹部員工地真實情況。電話接通，卻是無錫地總代理在說話：程老板你真是無情，我辛辛苦苦做了四年，把鐵佛太陽能從沒人知道做到名氣最大，你們說把總代取消就取消了，還有沒有點兒誠信？程木濱說邵經理咱們總代簽約就是三年，我們取消總代並沒有取消你在無錫地代理資格。而且不光你這樣，全國地總代，鐵佛太陽能跟方程太陽能地總代都是這樣。邵經理並不服氣：程老板你隻考慮你自己地利益，你考慮過我們地付出沒有？合同上你沒錯兒，但你這樣會寒了我們這些總代地心。你不給我補償，你就別想見到你們危無畏，切。
從老板台桌麵玻璃下壓著地通訊錄裏找到負責無錫地業務員電話，打過去問詢危無畏去向。業務員告訴他危總昨天來到無錫跟總代邵經理見麵，從昨晚到現在他地手機都是在邵經理手裏，自己一直在尋找危總。放下電話，程木濱內線叫來安強和焦冬餘，說明了危地情況。猜測有可能因為總代取消地問題，邵經理把他軟禁了。
年初，焦冬餘和危無畏聯合製定了取消總代理地政策。創業伊始采取總代地政策，是為了提高代理商地積極性，便於快速招商出貨。現在方程品牌地銷售網點已經密集地布置在各個省市，一市一商地總代反而成了銷售地瓶頸，大多數總代城市沒有一市多商地地方銷售多。取消總代，是今年以零售為主地方程太陽能實現城市增量地主要措施。鐵佛太陽能取消總代是未雨綢繆，危無畏多年來被困難跟委屈撐出了心胸，與焦冬餘相處越來越融洽，尊重焦總學習焦總，兩品牌聯合行動。一些總代在當地投入了費用跟精力，打出了品牌地知名度，被取消總代隻好無奈地接受，代理總比另起爐灶強。但也有個別人抵觸情緒強烈，要麽一甩袖子不幹了去代理他家牌子，要麽堅決抗爭就像無錫地邵經理一樣。
程、焦、安開著會，焦冬餘手機響起，看是陌生號碼一把掛掉，不想掛掉後緊接著打來。隻好接起，卻是危無畏。危無畏告訴焦昨晚上被邵經理跟他手下人搶了手機，人被瑣在了一處小屋裏。天亮後看清地形，才從二樓破窗逃出。現在正在去火車站地路上，半夜裏就到家了，請老板跟大家放心。
水能載舟亦能覆舟，招商不易人心更不易。程木濱支持焦、危取消總代，但要求給予總代開拓市場地補償政策，補償額按前三年銷售總額地一定比例。並請焦冬餘代自己寫一封信，致所有被取消總代地代理商，詳盡地說明理由，不能讓人家認為了廠大期店。大幅度地補償和親筆信，取得了大部分總代一定程度地諒解。而也有一些去代理其它品牌，不僅阻撓在當地招新商，故意破壞曾經安裝太陽能地售後口碑，也和新招地代理商針鋒相對地競爭，把方程跟鐵佛太陽能當成了最大地冤家對手。一地多商艱難推進，眼前有得有失，長遠得大於失。
區民經委主任多次來公司坐談，希望方程集團創業版上市，被程木濱婉拒。現在地區民經委主任不是郝勝超，郝因為工作業績突出，被市招商局陶衛國相中，成了他地常務副局長。區長親自打電話給程木濱，希望方程成為佛城區第二家創業版上市地企業。鐵佛集團即將改製，再有幾家創業版上市企業，區長甫一上任工作就紅紅火火。程木濱向領導匯報：今年銷售很關鍵，農村市場要繼續搶抓“家電下鄉”地量，城市市場總代改多代難度大，產能也因為人員不足而有所限製，所以沒有精力再搞上市地事情。區長苦口婆心地講解創業版對企業對區裏地好處，並說會安排專門地班子幫助公司做工作。為讓區長死了這份兒心，程木濱說已經做好計劃明年準備啟動主板上市地工作，請領導放心，我爭取成為區裏第一家主板上市地企業。大話吹出去，說地區長更加激動。
區長沒有因方程主板上市地計劃激動兩天，就因鐵佛集團改製地輿論而撓頭起來，唾手可得地政績似乎有打片兒湯地風險。網上出現了一篇微博文章，題為《謹仿鐵佛集團改製換湯不換藥》，文中說鐵佛集團改製地股東都是原班人馬，並沒有有生力量地注入。原班人馬缺少市場經濟思維，都是老國有企業地思想，這樣換了機製也換不了思路，換湯不換藥，就是集體分羹國有資產。而且對於鐵佛集團地有形和無形資產來說，每股五十萬實在是白菜價兒，是在賤賣國有資產。尖銳地思想，博人眼球地題目，隻三天地時間，文章地瀏覽量就超過了兩萬人次，也在街頭巷尾成為了人們議論地主要話題。市內一家剛出刊地《經濟生活報》更是推波助瀾，把博文全文轉發到了報紙上。一個企業事件，因為一篇博文變成了全城關注地社會事件。
市委黨組擴大會如期舉行，鐵佛集團地改製因為輿論被暫停。改又改不得，退又退不得，表麵上企改小組地工作進退兩難。而老鄧和楊副區長更是歎自己命苦，哪來這麽一篇混賬稿子，把自己擋在了股東地大門外。要是早改個一年半載，沒有微博這東西就好了。咳，現在就聽天由命吧。反正職代會也已經通過了，管你是大權在握地大書記，還是虎視眈眈地程木濱，繞過他楊鄧，誰也甭想再下手。老鄧跟老楊明白，寫這稿子地人肯定不是八竿子打不著地外人也。
鄧楊猜地沒錯，博文是虹葉所寫，點子是程木濱所想，發文之前得到了嶽勇地認可。
程木濱再次體會到了一種事在人為地快感，但博文引發地輿論卻是把雙刃劍，暫時阻止了楊鄧地入主，但也為改製鋪墊了更大地代價。阻礙改製地不再是退休地幹部員工，而是整個社會。社會力量關注國有資產，關注公平。眾目睽睽之下，鐵佛集團要改製必將裸行。
嶽勇叫來程木濱，告訴他鐵佛集團改製方案在崗地幹部員工是滿意了，但退休地幹部員工有很大意見，社會上也會有意見。退休地人有意見是因為自己沒有沾上改製地光，社會上地人有意見是常態，無論怎麽改總會有反對者，反對國有資產流失，鐵建、鐵商、鐵藥哪一個改製時也沒有風平浪靜過。臨走，嶽勇說鐵佛集團地改製草案將在兩周後市委黨組擴大會上提上日程。並交給程木濱一份複製地改製草案帶走。
很快，鐵佛集團改製草案中地股份比例在鐵佛集團內部流傳開來。一些退休地幹部員工上訪地上訪，寫信地寫信，提出要求來要為退休人員留一部分股份，說是幹了一輩子不能白做貢獻。
程木濱連著兩天把自己反瑣在屋裏，告訴秘書有來人一律告知不在。時而端詳著草案半天，時而閉目沉思。偶爾挪步到窗前站一站，看一看窗外樓下地車水馬龍。鐵佛方程新物種啊，仿佛遙遠地不著邊際。莫說去做鐵佛地主人，現在那張改製方案地紙上都沒有他程木濱三個字，他懷疑起自己跟嶽大哥是不是白日做夢。電話響起，來電顯示是虹葉。公司內部三個主管地電話都沒有接，虹葉電話想想還是接了吧。接起來那邊卻掛了，放下聽筒妹妹又打了過來。虹葉告訴哥哥可安排人開通個新浪微博，微博創造了一個互聯網上地“公共廣場”，可以即時發布公司地新聞，會節省下不少地傳播費用。程木濱說我知道了，這邊有事先掛了。再次掛掉電話，腦海裏忽地泛起妹妹剛才地一句話：微博創造了一個互聯網上地“公共廣場”。眨了眨眼睛，程木濱地鼻翼快速地扇動了兩下，又抄起電話給虹葉打了過去。
和虹葉打完電話，程木濱撥通危無畏電話，打算叫他手下幾名原鐵佛集團地業務人員過來了解下情況。這幾名業務人員做太陽能業務掙到了錢，心向公司，可以從他們那裏打聽到鐵佛集團一些基層幹部員工地真實情況。電話接通，卻是無錫地總代理在說話：程老板你真是無情，我辛辛苦苦做了四年，把鐵佛太陽能從沒人知道做到名氣最大，你們說把總代取消就取消了，還有沒有點兒誠信？程木濱說邵經理咱們總代簽約就是三年，我們取消總代並沒有取消你在無錫地代理資格。而且不光你這樣，全國地總代，鐵佛太陽能跟方程太陽能地總代都是這樣。邵經理並不服氣：程老板你隻考慮你自己地利益，你考慮過我們地付出沒有？合同上你沒錯兒，但你這樣會寒了我們這些總代地心。你不給我補償，你就別想見到你們危無畏，切。
從老板台桌麵玻璃下壓著地通訊錄裏找到負責無錫地業務員電話，打過去問詢危無畏去向。業務員告訴他危總昨天來到無錫跟總代邵經理見麵，從昨晚到現在他地手機都是在邵經理手裏，自己一直在尋找危總。放下電話，程木濱內線叫來安強和焦冬餘，說明了危地情況。猜測有可能因為總代取消地問題，邵經理把他軟禁了。
年初，焦冬餘和危無畏聯合製定了取消總代理地政策。創業伊始采取總代地政策，是為了提高代理商地積極性，便於快速招商出貨。現在方程品牌地銷售網點已經密集地布置在各個省市，一市一商地總代反而成了銷售地瓶頸，大多數總代城市沒有一市多商地地方銷售多。取消總代，是今年以零售為主地方程太陽能實現城市增量地主要措施。鐵佛太陽能取消總代是未雨綢繆，危無畏多年來被困難跟委屈撐出了心胸，與焦冬餘相處越來越融洽，尊重焦總學習焦總，兩品牌聯合行動。一些總代在當地投入了費用跟精力，打出了品牌地知名度，被取消總代隻好無奈地接受，代理總比另起爐灶強。但也有個別人抵觸情緒強烈，要麽一甩袖子不幹了去代理他家牌子，要麽堅決抗爭就像無錫地邵經理一樣。
程、焦、安開著會，焦冬餘手機響起，看是陌生號碼一把掛掉，不想掛掉後緊接著打來。隻好接起，卻是危無畏。危無畏告訴焦昨晚上被邵經理跟他手下人搶了手機，人被瑣在了一處小屋裏。天亮後看清地形，才從二樓破窗逃出。現在正在去火車站地路上，半夜裏就到家了，請老板跟大家放心。
水能載舟亦能覆舟，招商不易人心更不易。程木濱支持焦、危取消總代，但要求給予總代開拓市場地補償政策，補償額按前三年銷售總額地一定比例。並請焦冬餘代自己寫一封信，致所有被取消總代地代理商，詳盡地說明理由，不能讓人家認為了廠大期店。大幅度地補償和親筆信，取得了大部分總代一定程度地諒解。而也有一些去代理其它品牌，不僅阻撓在當地招新商，故意破壞曾經安裝太陽能地售後口碑，也和新招地代理商針鋒相對地競爭，把方程跟鐵佛太陽能當成了最大地冤家對手。一地多商艱難推進，眼前有得有失，長遠得大於失。
區民經委主任多次來公司坐談，希望方程集團創業版上市，被程木濱婉拒。現在地區民經委主任不是郝勝超，郝因為工作業績突出，被市招商局陶衛國相中，成了他地常務副局長。區長親自打電話給程木濱，希望方程成為佛城區第二家創業版上市地企業。鐵佛集團即將改製，再有幾家創業版上市企業，區長甫一上任工作就紅紅火火。程木濱向領導匯報：今年銷售很關鍵，農村市場要繼續搶抓“家電下鄉”地量，城市市場總代改多代難度大，產能也因為人員不足而有所限製，所以沒有精力再搞上市地事情。區長苦口婆心地講解創業版對企業對區裏地好處，並說會安排專門地班子幫助公司做工作。為讓區長死了這份兒心，程木濱說已經做好計劃明年準備啟動主板上市地工作，請領導放心，我爭取成為區裏第一家主板上市地企業。大話吹出去，說地區長更加激動。
區長沒有因方程主板上市地計劃激動兩天，就因鐵佛集團改製地輿論而撓頭起來，唾手可得地政績似乎有打片兒湯地風險。網上出現了一篇微博文章，題為《謹仿鐵佛集團改製換湯不換藥》，文中說鐵佛集團改製地股東都是原班人馬，並沒有有生力量地注入。原班人馬缺少市場經濟思維，都是老國有企業地思想，這樣換了機製也換不了思路，換湯不換藥，就是集體分羹國有資產。而且對於鐵佛集團地有形和無形資產來說，每股五十萬實在是白菜價兒，是在賤賣國有資產。尖銳地思想，博人眼球地題目，隻三天地時間，文章地瀏覽量就超過了兩萬人次，也在街頭巷尾成為了人們議論地主要話題。市內一家剛出刊地《經濟生活報》更是推波助瀾，把博文全文轉發到了報紙上。一個企業事件，因為一篇博文變成了全城關注地社會事件。
市委黨組擴大會如期舉行，鐵佛集團地改製因為輿論被暫停。改又改不得，退又退不得，表麵上企改小組地工作進退兩難。而老鄧和楊副區長更是歎自己命苦，哪來這麽一篇混賬稿子，把自己擋在了股東地大門外。要是早改個一年半載，沒有微博這東西就好了。咳，現在就聽天由命吧。反正職代會也已經通過了，管你是大權在握地大書記，還是虎視眈眈地程木濱，繞過他楊鄧，誰也甭想再下手。老鄧跟老楊明白，寫這稿子地人肯定不是八竿子打不著地外人也。
鄧楊猜地沒錯，博文是虹葉所寫，點子是程木濱所想，發文之前得到了嶽勇地認可。
程木濱再次體會到了一種事在人為地快感，但博文引發地輿論卻是把雙刃劍，暫時阻止了楊鄧地入主，但也為改製鋪墊了更大地代價。阻礙改製地不再是退休地幹部員工，而是整個社會。社會力量關注國有資產，關注公平。眾目睽睽之下，鐵佛集團要改製必將裸行。