有一位年輕人來到一家家裝公司工作，因為打掃衛生，灑的水濺到了板材上，他認為實在是一件小事，一點也沒有在意。但是，過了不久，公司老板來視察，在工地上嚴厲地訓斥了這個年輕人一番。從此，這個人懂得了，灑一點水不是小事。
年輕人負責的第一個工地終於等到驗收了。除了有些細節沒到位，例如塗料隻是有點沙眼，油漆隻是有點刷痕等小事。當年輕人一臉希望等著來工地檢查的老板對他讚許有加時，卻被批評得無地自容。從此，這個人懂得了，這也不算小事。
是的，如果你想成功，這個世界上就沒有任何一件事情是小事情。
有一位學箭的壯士，懷著滿腔熱情，找了一位百步穿楊的師傅。準備冬練三九、夏練三伏，迅速成為一名射箭高手。哪知，好不容易讓人收他為徒後，師傅卻一不教他拉弓，二不教他搭箭。教他幹什麽呢？要他每天在百步之外，盯著牆上一隻蒼蠅那麽大的小圓點。並且告訴他：什麽時候這個小圓點看成有鬥笠大的時候再來找他。這位壯士心裏雖然感到可笑，但還是拗不過師傅，隻好日複一日，年複一年地重複著同一個動作。皇天還真是不負有心人，有一天，他終於成功了！結果我不說，大家也應該猜得到，能把蒼蠅那麽小的圓點看成鬥笠那麽大的圓圈，哪有不百發百中的道理呢？
在現實中，工作是件很棘手的事。其實工作很簡單，隻要我們從心底裏實實在在從小事著眼，工作中又踏踏實實從細節著手，沒有不“讓客戶100%滿意”的道理，也不可能不100%把企業做大做強。
很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，卻能改變人的一生。
每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的。車站的站務員每天的工作就是引導乘客進出站口，回答顧客的提問；清潔工便是打掃車站、保持車站的整潔；也許你每天所做的可能就是接聽電話、處理文件、參加會議之類的小事。你是否對此感到厭倦，是否因此而敷衍應付，心裏有了懈怠？
在工作中，我們每一個人都沒有必要總是想到做什麽樣的事才能成大器，工作圖名圖利，惟恐有名有利的事漏了自己，想盡辦法也要沾點光，對那些微不足道的小事看不上，不願意去做。記住，工作中無小事，要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。
美國標準石油公司有一位小職員，他在任何簽名的時候都不忘在名字下寫上“每桶4美元的標準石油”字樣。因此被同事叫做“每桶4美元”而他的真名倒沒有人叫了。公司董事長知道這件事後感慨地說：“竟有職員如此努力宣傳公司的聲譽，真是公司的榮幸！”後來這位小職員成了第二任董事長。
還有這麽個故事，在開學第一天，老師對他的學生們說：“今年咱們做一件事，每個人盡量把胳膊往前甩，然後再往後甩。從今天開始，每天做300個，大家能做到嗎？”學生們都笑了，這麽簡單的事，誰做不到？可是一年之後，全班卻隻有一個學生堅持下來。這個人就是後來的大哲學家柏拉圖。
“這麽簡單的事，誰做不到？”這正是許多人的心態。但是，請看看吧，所有的成功者，他們與我們都做同樣簡單的小事，惟一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。
成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的隻是表象。無論是“每桶4美元”還是“把胳膊往前甩”，都要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地的務實態度，一種發自內心的責任心。
一粒老鼠屎打攪一鍋湯，很多時候，一件小事情往往關係到事情的全部。一位管理大師說，小事影響品質，小事體現品位，小事顯示差異，小事決定成敗。可以說，無論是領導者、管理者，抑或是一個普通人，都不能不重視小事，不能不關注小事。“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能就其深”。這些淺顯的道理，我們似乎都懂，可遺憾的是我們常常對很多小事情不屑一顧。難怪有人說，在中國，想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；不缺少各項規章製度，缺少的是對規章製度不折不扣的執行。
從一件小事可以反映出一個人的內心，也可以反映一個人的品質。如果一個人能夠從身邊的每件小事做起，對自己嚴格要求，對待工作嚴肅認真，一定能夠獲得成功。
年輕人負責的第一個工地終於等到驗收了。除了有些細節沒到位，例如塗料隻是有點沙眼，油漆隻是有點刷痕等小事。當年輕人一臉希望等著來工地檢查的老板對他讚許有加時，卻被批評得無地自容。從此，這個人懂得了，這也不算小事。
是的，如果你想成功，這個世界上就沒有任何一件事情是小事情。
有一位學箭的壯士，懷著滿腔熱情，找了一位百步穿楊的師傅。準備冬練三九、夏練三伏，迅速成為一名射箭高手。哪知，好不容易讓人收他為徒後，師傅卻一不教他拉弓，二不教他搭箭。教他幹什麽呢？要他每天在百步之外，盯著牆上一隻蒼蠅那麽大的小圓點。並且告訴他：什麽時候這個小圓點看成有鬥笠大的時候再來找他。這位壯士心裏雖然感到可笑，但還是拗不過師傅，隻好日複一日，年複一年地重複著同一個動作。皇天還真是不負有心人，有一天，他終於成功了！結果我不說，大家也應該猜得到，能把蒼蠅那麽小的圓點看成鬥笠那麽大的圓圈，哪有不百發百中的道理呢？
在現實中，工作是件很棘手的事。其實工作很簡單，隻要我們從心底裏實實在在從小事著眼，工作中又踏踏實實從細節著手，沒有不“讓客戶100%滿意”的道理，也不可能不100%把企業做大做強。
很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，卻能改變人的一生。
每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的。車站的站務員每天的工作就是引導乘客進出站口，回答顧客的提問；清潔工便是打掃車站、保持車站的整潔；也許你每天所做的可能就是接聽電話、處理文件、參加會議之類的小事。你是否對此感到厭倦，是否因此而敷衍應付，心裏有了懈怠？
在工作中，我們每一個人都沒有必要總是想到做什麽樣的事才能成大器，工作圖名圖利，惟恐有名有利的事漏了自己，想盡辦法也要沾點光，對那些微不足道的小事看不上，不願意去做。記住，工作中無小事，要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。
美國標準石油公司有一位小職員，他在任何簽名的時候都不忘在名字下寫上“每桶4美元的標準石油”字樣。因此被同事叫做“每桶4美元”而他的真名倒沒有人叫了。公司董事長知道這件事後感慨地說：“竟有職員如此努力宣傳公司的聲譽，真是公司的榮幸！”後來這位小職員成了第二任董事長。
還有這麽個故事，在開學第一天，老師對他的學生們說：“今年咱們做一件事，每個人盡量把胳膊往前甩，然後再往後甩。從今天開始，每天做300個，大家能做到嗎？”學生們都笑了，這麽簡單的事，誰做不到？可是一年之後，全班卻隻有一個學生堅持下來。這個人就是後來的大哲學家柏拉圖。
“這麽簡單的事，誰做不到？”這正是許多人的心態。但是，請看看吧，所有的成功者，他們與我們都做同樣簡單的小事，惟一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。
成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的隻是表象。無論是“每桶4美元”還是“把胳膊往前甩”，都要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地的務實態度，一種發自內心的責任心。
一粒老鼠屎打攪一鍋湯，很多時候，一件小事情往往關係到事情的全部。一位管理大師說，小事影響品質，小事體現品位，小事顯示差異，小事決定成敗。可以說，無論是領導者、管理者，抑或是一個普通人，都不能不重視小事，不能不關注小事。“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能就其深”。這些淺顯的道理，我們似乎都懂，可遺憾的是我們常常對很多小事情不屑一顧。難怪有人說，在中國，想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；不缺少各項規章製度，缺少的是對規章製度不折不扣的執行。
從一件小事可以反映出一個人的內心，也可以反映一個人的品質。如果一個人能夠從身邊的每件小事做起，對自己嚴格要求，對待工作嚴肅認真，一定能夠獲得成功。