第十五章 初次犯錯
人生需要經曆一次跳槽 作者：佘思存 投票推薦 加入書簽 留言反饋
今天犯了一個錯誤，應該算是進入海源以來的第一個錯誤。
也許有人會認為這並不是什麽錯誤，但我自己卻認為是一個很大的錯誤。
這也許跟我的性格有關，我不會把工作上的疏漏當成巨大的錯誤，因為總覺得可以改進和彌補，卻總會把人際方麵的問題當成不可挽回的錯誤來反思，有時甚至會讓我寢食難安。
由於券商進場，為他們新安裝的辦公桌沒來得及打掃，我因為要搜集資料，整理資料，根本抽不出空來打掃，於是就請公司的清潔阿姨來幫忙。
誰知不久後，我的領導譚總就過來說，在我們公司，辦公室都是自己打掃的，以後可不能再要清潔阿姨來打掃了。
我聽了以後內心非常難過，覺得自己犯了一個難以彌補的錯誤，因為這件事可大可小，往大了說，我一個新人，居然這麽擺譜，是想要上天嗎？往小了說，你一個實習期的新人，就學會支使人了嗎？但是，天地良心，我並沒有這樣的心思，也不至於這樣張狂，可是錯誤已經犯下，再難有更改的餘地，也沒有辦法去彌補，更不能到處訴說，我又有了第一次工作時的孤獨無助的感覺，遇到事情之前沒有人給我提醒，遇到事情之後沒有人幫忙善後。這是每一個心思敏感的職場新人都必須經曆的，雖然我已經經曆過了一次，雖然已經做好了萬全的思想準備，雖然上班兩周才犯錯已經是不錯的境遇了。
中午的時候難過得飯都沒有吃下去，現在我寫著這些文字，心裏還是會痛，我就是這樣一個痛感和幸福感都非常強烈的人，是那種感知能力特別敏銳的那一類人，但是這些都必須是我要承受的。我要吸取教訓，上班的時候切不可嬉皮笑臉的，哪怕為了表示友好也要鎮定，要成為沉得住氣的人，就像人力資源部的李經理一樣。任何時候都是波瀾不驚的，說任何話都是和和氣氣的，給人可以信賴和靠譜的感覺。
我就需要這樣的曆練，不要讓好脾氣沒有邊界和鋒芒，在一切都還沒有熟悉之前，要沉住氣，要多走動，多做事情，要為他人著想，做任何工作之前都要盡力考慮周全，不要再犯這種讓人誤會的錯誤。
從明天起，早點來，來了以後打掃辦公室和走廊，不求他人改變看法，但求我內心無愧。
以後見到清潔阿姨找機會跟她道歉，說明叫她幫忙的原因，希望她不要介意。要知道，清潔阿姨和駕駛員傳八卦的能力是無人能及的，我不能還沒有結束實習期，就被人議論，就像明星不希望大眾說自己耍大牌一樣，普羅大眾會害怕被人說成張揚作態，如果我努力把這個錯誤彌補好，還是難以扭轉被誤解的局麵，那也就隻能這樣了，一個人想要留下好名聲，讓人人滿意是很難很難的。
這樣看來，我的道歉似乎缺少誠意，不，我是真心的，我在天捷的時候，和清潔阿姨處成了姐妹，常常幫她收拾會議室，與她們交往，我是真心的，隻是，海源的阿姨可能不會在短時間內相信，我是真心對待她們的，我請她們幫忙，以後一定也會想辦法回報，但是她們和我還沒有建立信任的基礎，因為我們彼此之間還沒有經過時間的考驗，一切都還山長水遠。
所以，我在天捷能處到“人和”真的很不容易，付出了很多心力。
在海源，我需要怎樣做才能讓自己不要那麽有挫敗感和孤獨感？這是我接下來需要麵臨的問題。
早上剛用了半小時電腦就自動關機了，這樣下去肯定會耽誤工作，終於決定去辦公室詢問申請電腦的事情，聽小江的建議，我還是決定配一台台式電腦，以後如果需要出差或者開會投影，要麽去行政辦公室借，要麽就把我自己的那個電腦帶過來用，反正已經用了六年，沒什麽舍不得的，一個台式一個筆記本，做起事來會方便很多，但是又涉及到一個問題，萬一別人認為我的筆記本電腦是公司配的，那不就是一個人用了兩台電腦嗎？這又是一個關於張狂的話題，這樣說起來，還是不要帶自己的電腦好了，瓜田李下，誰又說得清楚。
券商要過來幾個人，他們問我這邊是什麽天氣，需要帶些什麽生活用品。
我才反應過來，他們是第一次來，並不怎麽了解這邊的情況，我應該在他們提問之前就想到，告訴他們相關信息，在天捷我是能夠做到這樣細致的，這兩天因為工作量大，需要消化的信息太多，以至於我都忘了這些事情，不得不又回到那個老話題，跟人打交道的工作的確是永無止境。按照正規的接待流程來說，我還應該詢問他們的人員情況，航班落地時間，食宿安排等等，但是接待的事情譚總已經交給了行政辦公室來對接，可能是因為我初來乍到，領導覺得我都還是新人，所以就先不安排我負責這些工作。
這樣的情況下，我就更應該把資料和文字方麵的工作做好，我剛來，那麽多雙眼睛在盯著，誰也不清楚我的真正工作態度和水平，都在等待著看我怎麽表現，可我偏偏又不是個會表現的人，隻能靜靜地工作，謙卑地詢問，和諧地溝通，我盡力做到自己認知範圍內的最好水平，其他的，就不強求了，交給時間吧。
看來，認同感是每一個新人都需要的，不管是第一次就業還是第二次就業，怎樣獲得認同感？這又是一個複雜的命題，這關係到方方麵麵，不僅僅是工作態度和工作能力，還包括性格脾氣，甚至有時僅僅是看得順眼，駁駁雜雜的人，坑坑窪窪的人生路，有些問題實在是太難以說得清楚了。
又想起上午的事情，雖然現在已經好多了，但依然心有餘悸，我隻能告訴自己，忘了吧，忘了吧，你看，在天捷發生那麽多事，那麽多尷尬的瞬間，那麽多難以處理的人際關係，那麽多拋之腦後的流言，如果我此時此刻依然清晰地記得，又如何承受得起？
健忘絕對是上蒼賜給人類的禮物，它使我們可以輕裝上陣，再度前行，我多想成為健忘的人，成為任何事情都不縈繞於心的人，可是我做不到，或許我表麵上做到了，但內心深處，從來都沒有做到過。
所以我這樣的人，是需要文學救贖的，無論是寫作還是閱讀，都能讓我暫時忘掉生命裏那些無法承受的瞬間，讓我在文字的世界裏找到屬於自己的樹洞，用以彌補無法健忘的不足。
寫到這裏，我終於可以釋懷了，誰不會犯點錯誤，誰的人生沒有坎坷、孤獨和誤解？要勇敢地跨過去，往前走，並且時刻提醒自己，一定要低調，要小心，要記住，多愁善感、說話刻薄的林妹妹，在第一次進賈府的時候，是小心謹慎的、是大方妥帖的、是聰慧懂禮的，我再怎麽敏感多思，肯定都及不上她，既然她能收斂性子，我也應該要做到。
我在天捷需要去掉的是身上的書卷氣，在海源需要克服的是想要跟所有人處好關係的幼稚氣。
這些都是工作需要我舍掉的，或許原本是我身上最珍貴的東西。
也許有人會認為這並不是什麽錯誤，但我自己卻認為是一個很大的錯誤。
這也許跟我的性格有關，我不會把工作上的疏漏當成巨大的錯誤，因為總覺得可以改進和彌補，卻總會把人際方麵的問題當成不可挽回的錯誤來反思，有時甚至會讓我寢食難安。
由於券商進場，為他們新安裝的辦公桌沒來得及打掃，我因為要搜集資料，整理資料，根本抽不出空來打掃，於是就請公司的清潔阿姨來幫忙。
誰知不久後，我的領導譚總就過來說，在我們公司，辦公室都是自己打掃的，以後可不能再要清潔阿姨來打掃了。
我聽了以後內心非常難過，覺得自己犯了一個難以彌補的錯誤，因為這件事可大可小，往大了說，我一個新人，居然這麽擺譜，是想要上天嗎？往小了說，你一個實習期的新人，就學會支使人了嗎？但是，天地良心，我並沒有這樣的心思，也不至於這樣張狂，可是錯誤已經犯下，再難有更改的餘地，也沒有辦法去彌補，更不能到處訴說，我又有了第一次工作時的孤獨無助的感覺，遇到事情之前沒有人給我提醒，遇到事情之後沒有人幫忙善後。這是每一個心思敏感的職場新人都必須經曆的，雖然我已經經曆過了一次，雖然已經做好了萬全的思想準備，雖然上班兩周才犯錯已經是不錯的境遇了。
中午的時候難過得飯都沒有吃下去，現在我寫著這些文字，心裏還是會痛，我就是這樣一個痛感和幸福感都非常強烈的人，是那種感知能力特別敏銳的那一類人，但是這些都必須是我要承受的。我要吸取教訓，上班的時候切不可嬉皮笑臉的，哪怕為了表示友好也要鎮定，要成為沉得住氣的人，就像人力資源部的李經理一樣。任何時候都是波瀾不驚的，說任何話都是和和氣氣的，給人可以信賴和靠譜的感覺。
我就需要這樣的曆練，不要讓好脾氣沒有邊界和鋒芒，在一切都還沒有熟悉之前，要沉住氣，要多走動，多做事情，要為他人著想，做任何工作之前都要盡力考慮周全，不要再犯這種讓人誤會的錯誤。
從明天起，早點來，來了以後打掃辦公室和走廊，不求他人改變看法，但求我內心無愧。
以後見到清潔阿姨找機會跟她道歉，說明叫她幫忙的原因，希望她不要介意。要知道，清潔阿姨和駕駛員傳八卦的能力是無人能及的，我不能還沒有結束實習期，就被人議論，就像明星不希望大眾說自己耍大牌一樣，普羅大眾會害怕被人說成張揚作態，如果我努力把這個錯誤彌補好，還是難以扭轉被誤解的局麵，那也就隻能這樣了，一個人想要留下好名聲，讓人人滿意是很難很難的。
這樣看來，我的道歉似乎缺少誠意，不，我是真心的，我在天捷的時候，和清潔阿姨處成了姐妹，常常幫她收拾會議室，與她們交往，我是真心的，隻是，海源的阿姨可能不會在短時間內相信，我是真心對待她們的，我請她們幫忙，以後一定也會想辦法回報，但是她們和我還沒有建立信任的基礎，因為我們彼此之間還沒有經過時間的考驗，一切都還山長水遠。
所以，我在天捷能處到“人和”真的很不容易，付出了很多心力。
在海源，我需要怎樣做才能讓自己不要那麽有挫敗感和孤獨感？這是我接下來需要麵臨的問題。
早上剛用了半小時電腦就自動關機了，這樣下去肯定會耽誤工作，終於決定去辦公室詢問申請電腦的事情，聽小江的建議，我還是決定配一台台式電腦，以後如果需要出差或者開會投影，要麽去行政辦公室借，要麽就把我自己的那個電腦帶過來用，反正已經用了六年，沒什麽舍不得的，一個台式一個筆記本，做起事來會方便很多，但是又涉及到一個問題，萬一別人認為我的筆記本電腦是公司配的，那不就是一個人用了兩台電腦嗎？這又是一個關於張狂的話題，這樣說起來，還是不要帶自己的電腦好了，瓜田李下，誰又說得清楚。
券商要過來幾個人，他們問我這邊是什麽天氣，需要帶些什麽生活用品。
我才反應過來，他們是第一次來，並不怎麽了解這邊的情況，我應該在他們提問之前就想到，告訴他們相關信息，在天捷我是能夠做到這樣細致的，這兩天因為工作量大，需要消化的信息太多，以至於我都忘了這些事情，不得不又回到那個老話題，跟人打交道的工作的確是永無止境。按照正規的接待流程來說，我還應該詢問他們的人員情況，航班落地時間，食宿安排等等，但是接待的事情譚總已經交給了行政辦公室來對接，可能是因為我初來乍到，領導覺得我都還是新人，所以就先不安排我負責這些工作。
這樣的情況下，我就更應該把資料和文字方麵的工作做好，我剛來，那麽多雙眼睛在盯著，誰也不清楚我的真正工作態度和水平，都在等待著看我怎麽表現，可我偏偏又不是個會表現的人，隻能靜靜地工作，謙卑地詢問，和諧地溝通，我盡力做到自己認知範圍內的最好水平，其他的，就不強求了，交給時間吧。
看來，認同感是每一個新人都需要的，不管是第一次就業還是第二次就業，怎樣獲得認同感？這又是一個複雜的命題，這關係到方方麵麵，不僅僅是工作態度和工作能力，還包括性格脾氣，甚至有時僅僅是看得順眼，駁駁雜雜的人，坑坑窪窪的人生路，有些問題實在是太難以說得清楚了。
又想起上午的事情，雖然現在已經好多了，但依然心有餘悸，我隻能告訴自己，忘了吧，忘了吧，你看，在天捷發生那麽多事，那麽多尷尬的瞬間，那麽多難以處理的人際關係，那麽多拋之腦後的流言，如果我此時此刻依然清晰地記得，又如何承受得起？
健忘絕對是上蒼賜給人類的禮物，它使我們可以輕裝上陣，再度前行，我多想成為健忘的人，成為任何事情都不縈繞於心的人，可是我做不到，或許我表麵上做到了，但內心深處，從來都沒有做到過。
所以我這樣的人，是需要文學救贖的，無論是寫作還是閱讀，都能讓我暫時忘掉生命裏那些無法承受的瞬間，讓我在文字的世界裏找到屬於自己的樹洞，用以彌補無法健忘的不足。
寫到這裏，我終於可以釋懷了，誰不會犯點錯誤，誰的人生沒有坎坷、孤獨和誤解？要勇敢地跨過去，往前走，並且時刻提醒自己，一定要低調，要小心，要記住，多愁善感、說話刻薄的林妹妹，在第一次進賈府的時候，是小心謹慎的、是大方妥帖的、是聰慧懂禮的，我再怎麽敏感多思，肯定都及不上她，既然她能收斂性子，我也應該要做到。
我在天捷需要去掉的是身上的書卷氣，在海源需要克服的是想要跟所有人處好關係的幼稚氣。
這些都是工作需要我舍掉的，或許原本是我身上最珍貴的東西。