李若閑的回答很幹脆：“我還有事，就不去了，你代我向他們問好。”
此時在接見婷會議室，星評組正在一一反饋龍城大酒店存在的問題。
當然，在龍城大飯店自己的實力下，在龍城集團的幫助下，在各方的公關努力下，反饋的大多是一些無關痛癢的問題。
比如說前廳部的員工對酒店的基本信息掌握不夠啊，比如說西餐廳收餐時的聲音有些大，影響客人用餐等。
酒店方當然也會把態度端正，比如說劉永平，就急忙用自己的筆記本記錄，顯示自己對星評組提出問題的重視，還有整改問題的決心。
最後，由星評組的組長對這次星評作總結。
“各位龍城大飯店的朋友們，經過這幾天的實地考察和身體驗，我們覺得龍城大飯店總體上達到…………，當然這其中也有一些問題…………，鑒於龍城大飯店…………，原則上同意龍城大飯店申報五星級成功…………，但是，星級授牌是一項嚴肅而又複雜的工作，為了旅客……，為了……，為了……，星評小組會在在以後的三個月內，工作人員定期或不定期的對龍城大飯店進行明察暗訪，一經發現酒店有違反星級酒店的情況，有不符合星級評定的有關行為，家星評委員會、家旅遊局將嚴格按照相關規定給予取消評定，同時，三年內不得再次申評，願你們酒店再接再厲，共同為家的旅遊，為gz當地的旅遊作出自己的一份貢獻，共同推進地方經濟發展…………。”
星評組長洋洋灑灑地講了二十來分鍾，主持人又讓劉永平作為酒店方發表講話。
劉永平也用十來分鍾發表了對星評組的歡迎和表態，同時也表態自己將怎麽進行整改，怎麽維護客戶的公正和好評。
會議很短暫，會後，星評組的成員陸續的回到房間，劉永平等人自是一路相送，小心又小心，客氣加客氣。
等把各位大領導送走以後，劉永平又通知酒店方的原班人馬再次到會議室接著開會。
會上，由劉永平，曹小軍，楊總監輪流講話，主要就是圍繞著龍城酒店星評的事情，其中有誇獎，也有批評，但是主要還是要求眾人要嚴格要求自己的員工，不能有絲毫的懈怠，特別是客房服務部，餐飲服務部，前台服務部，一定要站好最後一班崗，不能讓星評成果毀於一旦。
會議還要求，在今後的三個月裏，必須嚴格保留高壓態勢，鞏固星評成果。
在徐淩霜的意識中，李若閑應該是會去的，不過既然李若閑已經決定不去，徐淩霜也不勉強，她大體上知道李若閑的脾，強求是強求不來的。
徐淩霜在詢問李若閑後，又回到了自己的辦公桌前，這次的主要任務當然是修改方案。
主要是要把餘佳佳的心思加入到裏麵。
第二日，徐淩霜著激動的心情開始了一天的新工作。
她的心情就像今日出現在天朝的朝陽，那樣的有活力，那樣的充滿希望。
賀院長來的很早，九點鍾就給徐淩霜打電話，說是已經到大堂了。
見麵後，賀院長讓徐淩霜從酒店的大堂一直介紹到各個會議室裏，再介紹到酒店的每種房型和賣點，最後更是要徐淩霜介紹各樓層。
要不是徐淩霜知道賀院長是真心實意來消費的，估計都會認為是商業間諜了。
賀院長看了徐淩霜為他們預留的會議室、用餐包房和客房房型後，表示非常滿意，隻是在房型上稍微微調了一下。
同時，賀院長還詢問了徐淩霜酒店使用的投影儀牌子，分辨率，價格等之後，毫無猶豫地選擇使用酒店的產品。
和徐淩霜猜想的的一樣，這次他們的預算很充足，所以賀院長也很大氣。
“小徐啊，我們的會議時間比較長，你看有沒有什麽解決的方法啊。”
“這個賀院長不用擔心，我們提供茶歇服務，有飲料，咖啡，還有各種點心，如果開會時餓了，可以臨時解決。”
徐淩霜回答道！
“收費如何？”
“有六十八一份的，有八十八一份的，有九十八一份的，其中什麽價格的包括哪些……”。
徐淩霜如數家珍，好像哪些信息就存在自己的腦子裏。
“小徐讀書的時候應該很聰明吧，我見過許多的銷售人員，日常都是把價格表帶著，哪有你這麽熟練。”
“就是不聰明啊，如果是聰明的話，那就像院長你一樣做有學問的人，為別人傳道授業解惑了。”
“我這也是時代的要求，當時我們的出路就那麽多，我們那個時代可不比你們這個時代啊，充滿著朝氣，充滿著改革創新。”
最後，賀院長決定為他們的會議定八十八元一份的茶歇服務，總共定了二十份。
“我們酒店還行吧，服務一定讓你們的老專家些滿意。”
在落實完賀院長的各種會議細節後，徐淩霜不由得問道。
主要是徐淩霜覺得，這個賀院長作為旅遊方麵學院的院長，算是旅遊界的一個前輩，可以讓他發表自己的意見和建議。
“嗯，還不錯，目前來說，算是省內最好的酒店了，不管是從服務上還是件上。還有，裝修的材料和色調也很是講究，溫暖而不落俗套，特別是配上走到哪裏都能遇見員工的笑臉，都能聽見你好的問候，就覺得備有麵子，找到回家的感覺，被尊重的感覺。”
“謝謝院長了，如果您老有朋友或者是需要預定酒店的，多幫我推薦一下啊，您老不知道，我們酒店的業績考核可重了。”
“你這小妮子，讓我誇你們酒店的同時，還不忘拉生意，你是有多敬業，當然了，如果能幫忙的，我當然會幫忙。”
“謝謝您了。”
徐淩霜由衷地感謝道。
“今天要不要交什麽押金，簽什麽協議啊？”賀院長問道。
“嗯，按照規定是得交總消費的百分之三十，然後離點當日全部結清，不過我們酒店現在推出了一個活動，就是一次充值十萬元，並且在十天內消費完的話，可以送兩張除節假日外使用的兩張自助餐劵。”
“好像我們的消費總共已經超過十萬元了，這樣可以開發票嗎？”
“這個一般都是針對散客的，不過賀院長你如此的支持我的工作，我會為您想辦法的。”
“你可真會為我著想啊，這十萬餘元我衝了。”
賀院長霸氣地道，像是不花錢一樣，不過這也能理解，畢竟不是花他自己的錢。
徐淩霜沒有說的是，酒店除了針對散客，同時也說，公司的負責人也可以享受。
徐淩霜這樣說的原因是讓客戶覺得銷售人員會為他考慮，覺得銷售人員專業，同時也覺得臉上備有麵子。
此時在接見婷會議室，星評組正在一一反饋龍城大酒店存在的問題。
當然，在龍城大飯店自己的實力下，在龍城集團的幫助下，在各方的公關努力下，反饋的大多是一些無關痛癢的問題。
比如說前廳部的員工對酒店的基本信息掌握不夠啊，比如說西餐廳收餐時的聲音有些大，影響客人用餐等。
酒店方當然也會把態度端正，比如說劉永平，就急忙用自己的筆記本記錄，顯示自己對星評組提出問題的重視，還有整改問題的決心。
最後，由星評組的組長對這次星評作總結。
“各位龍城大飯店的朋友們，經過這幾天的實地考察和身體驗，我們覺得龍城大飯店總體上達到…………，當然這其中也有一些問題…………，鑒於龍城大飯店…………，原則上同意龍城大飯店申報五星級成功…………，但是，星級授牌是一項嚴肅而又複雜的工作，為了旅客……，為了……，為了……，星評小組會在在以後的三個月內，工作人員定期或不定期的對龍城大飯店進行明察暗訪，一經發現酒店有違反星級酒店的情況，有不符合星級評定的有關行為，家星評委員會、家旅遊局將嚴格按照相關規定給予取消評定，同時，三年內不得再次申評，願你們酒店再接再厲，共同為家的旅遊，為gz當地的旅遊作出自己的一份貢獻，共同推進地方經濟發展…………。”
星評組長洋洋灑灑地講了二十來分鍾，主持人又讓劉永平作為酒店方發表講話。
劉永平也用十來分鍾發表了對星評組的歡迎和表態，同時也表態自己將怎麽進行整改，怎麽維護客戶的公正和好評。
會議很短暫，會後，星評組的成員陸續的回到房間，劉永平等人自是一路相送，小心又小心，客氣加客氣。
等把各位大領導送走以後，劉永平又通知酒店方的原班人馬再次到會議室接著開會。
會上，由劉永平，曹小軍，楊總監輪流講話，主要就是圍繞著龍城酒店星評的事情，其中有誇獎，也有批評，但是主要還是要求眾人要嚴格要求自己的員工，不能有絲毫的懈怠，特別是客房服務部，餐飲服務部，前台服務部，一定要站好最後一班崗，不能讓星評成果毀於一旦。
會議還要求，在今後的三個月裏，必須嚴格保留高壓態勢，鞏固星評成果。
在徐淩霜的意識中，李若閑應該是會去的，不過既然李若閑已經決定不去，徐淩霜也不勉強，她大體上知道李若閑的脾，強求是強求不來的。
徐淩霜在詢問李若閑後，又回到了自己的辦公桌前，這次的主要任務當然是修改方案。
主要是要把餘佳佳的心思加入到裏麵。
第二日，徐淩霜著激動的心情開始了一天的新工作。
她的心情就像今日出現在天朝的朝陽，那樣的有活力，那樣的充滿希望。
賀院長來的很早，九點鍾就給徐淩霜打電話，說是已經到大堂了。
見麵後，賀院長讓徐淩霜從酒店的大堂一直介紹到各個會議室裏，再介紹到酒店的每種房型和賣點，最後更是要徐淩霜介紹各樓層。
要不是徐淩霜知道賀院長是真心實意來消費的，估計都會認為是商業間諜了。
賀院長看了徐淩霜為他們預留的會議室、用餐包房和客房房型後，表示非常滿意，隻是在房型上稍微微調了一下。
同時，賀院長還詢問了徐淩霜酒店使用的投影儀牌子，分辨率，價格等之後，毫無猶豫地選擇使用酒店的產品。
和徐淩霜猜想的的一樣，這次他們的預算很充足，所以賀院長也很大氣。
“小徐啊，我們的會議時間比較長，你看有沒有什麽解決的方法啊。”
“這個賀院長不用擔心，我們提供茶歇服務，有飲料，咖啡，還有各種點心，如果開會時餓了，可以臨時解決。”
徐淩霜回答道！
“收費如何？”
“有六十八一份的，有八十八一份的，有九十八一份的，其中什麽價格的包括哪些……”。
徐淩霜如數家珍，好像哪些信息就存在自己的腦子裏。
“小徐讀書的時候應該很聰明吧，我見過許多的銷售人員，日常都是把價格表帶著，哪有你這麽熟練。”
“就是不聰明啊，如果是聰明的話，那就像院長你一樣做有學問的人，為別人傳道授業解惑了。”
“我這也是時代的要求，當時我們的出路就那麽多，我們那個時代可不比你們這個時代啊，充滿著朝氣，充滿著改革創新。”
最後，賀院長決定為他們的會議定八十八元一份的茶歇服務，總共定了二十份。
“我們酒店還行吧，服務一定讓你們的老專家些滿意。”
在落實完賀院長的各種會議細節後，徐淩霜不由得問道。
主要是徐淩霜覺得，這個賀院長作為旅遊方麵學院的院長，算是旅遊界的一個前輩，可以讓他發表自己的意見和建議。
“嗯，還不錯，目前來說，算是省內最好的酒店了，不管是從服務上還是件上。還有，裝修的材料和色調也很是講究，溫暖而不落俗套，特別是配上走到哪裏都能遇見員工的笑臉，都能聽見你好的問候，就覺得備有麵子，找到回家的感覺，被尊重的感覺。”
“謝謝院長了，如果您老有朋友或者是需要預定酒店的，多幫我推薦一下啊，您老不知道，我們酒店的業績考核可重了。”
“你這小妮子，讓我誇你們酒店的同時，還不忘拉生意，你是有多敬業，當然了，如果能幫忙的，我當然會幫忙。”
“謝謝您了。”
徐淩霜由衷地感謝道。
“今天要不要交什麽押金，簽什麽協議啊？”賀院長問道。
“嗯，按照規定是得交總消費的百分之三十，然後離點當日全部結清，不過我們酒店現在推出了一個活動，就是一次充值十萬元，並且在十天內消費完的話，可以送兩張除節假日外使用的兩張自助餐劵。”
“好像我們的消費總共已經超過十萬元了，這樣可以開發票嗎？”
“這個一般都是針對散客的，不過賀院長你如此的支持我的工作，我會為您想辦法的。”
“你可真會為我著想啊，這十萬餘元我衝了。”
賀院長霸氣地道，像是不花錢一樣，不過這也能理解，畢竟不是花他自己的錢。
徐淩霜沒有說的是，酒店除了針對散客，同時也說，公司的負責人也可以享受。
徐淩霜這樣說的原因是讓客戶覺得銷售人員會為他考慮，覺得銷售人員專業，同時也覺得臉上備有麵子。