這是徐淩霜的一點小聰明，確實，處在徐淩霜的位置，是有些尷尬，如果真的直接說，以後在兩位老總的領導下，我怎麽怎麽的。
那話流傳到餘佳佳的耳朵裏，以餘佳佳的小心眼，自己還不是吃不了兜著走。
如果說在餘佳佳的領導下，那麽，這兩位畢竟是老總，如果真的認為自己以餘佳佳為先，不顧兩位老總的意見和看法，那也是一樣的結果。
這些小事兒，也許在心胸寬廣的領導那裏，實在是沒什麽，但是，這兩位剛來，什麽脾氣，什麽性格，什麽領導風格，徐淩霜都不知道，徐淩霜也不想被別人逼著站隊，隻得把高度放高嘍，來個推太極。
“謝謝領導誇獎。”
“不是誇獎，你是今天進來說得最好的一個銷售，而且，我看過你的業績走向，在市場銷售部中，也是排前列的，可以看得出，你是一個真正的把實踐和理論結合起來的人。”這是吳華說的。
“營銷工作是一門綜合性的實踐科學，其中包含的管理學、社會學、經濟學、禮儀學、心理學、文學、哲學等各式各樣的知識，這就要求銷售人員時刻學習，在學習中提升自己，用視野的廣博和寬廣來啟迪自己的銷售靈感，在實踐的成功中終結經驗，在踐行理念的失敗中總結教訓。不斷創新，不斷超越，也就不斷地成長。”王總做了補充。
“你對客戶關係方麵有什麽看法。”王榮盛接著問道。
“銷售的工作無非是人的工作，在酒店的硬件設施基礎上，我們要做的樹立公司、客戶、個人“三贏”思維，以理解客戶為先，樹立客戶第一的心態，強化公司內部“以客戶為中心”的全員銷售意識，每個部門、每個酒店人，都要以客戶的需求為酒店的服務導向，關注重點客戶，在適當的地方以適當的方法向酒店重大客戶傾斜，這樣才能留住公司的客源，才能發展與維持良好的顧客關係。”
“是啊，以前，我們勝在獨家經營，但現在，世紀酒店、時代酒店已經相繼開業，客戶的選擇多了，這就是我們以後要注意的方向，樹立客戶和我們共贏，這樣才能留住更多的客戶啊。”
王榮盛感歎著，也許也是在感歎自己運氣不好，劉永平去年把這家酒店的業績做得這麽高，今年集團的預算又原來的預算基礎上增加了兩千萬。
但是相對的，酒店的硬件設施開始老舊，而且競爭對手還在增多，有這種想法也不為過，不知道這是集團領導看重他的能力，鍛煉一下他，還是集團領導看重gy的市場，讓他兩人來鍍金。
徐淩霜可聽說，這兩位都算是皇親國戚，這也是私人企業的德行，家族式管理。
“聽說你是餘佳佳總監帶進市場銷售部的，我想知道，如果個人意願與公司決策相背離時，你將如何選擇。”
徐淩霜知道，重頭戲來了，看來問什麽經營，什麽總結匯報，都是鋪墊，估計最終的目的，才是這句。
“作為我個人而言，我覺得，如果個人的想法和公司的決策起衝突，我將尊從集體的榮譽，就像初中政治書裏麵的那樣，個人利益服從集體利益，當然，我的這種想法，也會推及個人關係上，畢竟集體的意誌，相對是比較正確的。”
徐淩霜沒有直接說跟隨誰的意誌，隻是以政治書裏個人利益和集體利益的闡述來回答。
同時，徐淩霜也知道，兩人之所以會問這個問題，一定是聽劉永平或者是誰說，自己是餘佳佳的人，所以才會拿一個兩難的問題來考自己。
徐淩霜不由的在心裏麵感歎一句，真他媽難啊，還好沒直接問，你是跟餘佳佳還是跟我嘍。
如果那樣問的話，真的不知道如何回答了，回答跟餘佳佳，那就是犯上，不利於團結，如果回答很這兩位，更是要背上忘恩負義的罵名了。
“很好，以公司的利益為重，我記住你這句話了，你也要記住，還有什麽需要補充的嗎？”
吳副總經理問了一句。
“沒有了，兩位領導。”
“好好工作，集團正處於發展的轉型期，前途可謂是無量，沒什麽事的話就回去工作吧。”王榮勝順。
“謝謝領導，我會努力的。”
徐淩霜保持恭敬的態度，退了出來。
門外的微風吹來，徐淩霜突然感覺到自己的後背一陣發涼。
徐淩霜伸手一摸，不知不覺，後背已是一片濕透。
看來，自己真的被打上餘佳佳的標簽了，徐淩霜的心裏不由得有些感歎。
徐淩霜退出去後，行政會議室裏，兩人悄然的議論聲響起。
“老吳，你覺得如何。”
“反應一流，業務能力一流，心理素質一流，智商一流，情商稍微低一點。”吳華回答道
“我看不見得哦，其餘的我都沒意見，情商嘛，她是做銷售的，而且一無關係，二無人脈，能夠做到那麽好的成績，情商算低嗎？應該是不屑於為之吧，你看她回答的問題，很是巧妙的保持了中立。”王榮勝清敲桌麵，沉吟著道。
“看來劉永平的眼光還不錯，他說餘佳佳不懂感恩，估計會影響我們兩個的工作，李若閑又太過清高，加上男朋友是老板身邊的紅人，不好駕馭，推薦肖雨欣、馮山山、徐淩霜、曾香麗作為後備培養對象，不過，我看的出來，劉永平的目的，應該是肖雨欣。”
“是真的得培養個後備人員，製約餘佳佳來了，李若閑已經申請調崗，市場銷售部就餘佳佳一家獨大，有些尾大不掉，等結果出來，我們就讓餘佳佳從四人裏麵挑選人員上報吧。”
“馮山山就先去掉了，有時候，女人和女人之間的鬥爭，才更有意思。”
“曾香麗如何？有心計，有手段，業績也不錯。”
“可以，不過第一關可是餘佳佳審核，得首先看她的意見，而設曾香麗和餘佳佳走得近了點。”
“花無百日紅，人無一直好，那樣才有意思，曾香麗和餘佳佳看是一條線，其實各有心思，曾香麗不過是想借助餘佳佳而已。”
“王總，你真是深諳女人心啊，那麽其餘的兩個呢。”
“肖雨欣嘛，劉永平留下的人，而且有些橋頭草的嫌疑，現在和餘佳佳關係不錯，徐淩霜啊，雖然表麵看起來是餘佳佳的人，但其實相反，不會做哪些小恩小惠的我動作，一心撲在工作上，和餘佳佳的關係也是正常的上下級，從剛才的語言來看，是一個工作狂，但是人情世故上差了那麽一點，所以，是餘佳佳單純的利用來幹活的，餘佳佳估計不會選她，這三個女孩嘛，都蠻有意思的，以觀後效吧。”
“看來你從他們那裏得到的消息非常全麵嘛。”吳華感歎道。
那話流傳到餘佳佳的耳朵裏，以餘佳佳的小心眼，自己還不是吃不了兜著走。
如果說在餘佳佳的領導下，那麽，這兩位畢竟是老總，如果真的認為自己以餘佳佳為先，不顧兩位老總的意見和看法，那也是一樣的結果。
這些小事兒，也許在心胸寬廣的領導那裏，實在是沒什麽，但是，這兩位剛來，什麽脾氣，什麽性格，什麽領導風格，徐淩霜都不知道，徐淩霜也不想被別人逼著站隊，隻得把高度放高嘍，來個推太極。
“謝謝領導誇獎。”
“不是誇獎，你是今天進來說得最好的一個銷售，而且，我看過你的業績走向，在市場銷售部中，也是排前列的，可以看得出，你是一個真正的把實踐和理論結合起來的人。”這是吳華說的。
“營銷工作是一門綜合性的實踐科學，其中包含的管理學、社會學、經濟學、禮儀學、心理學、文學、哲學等各式各樣的知識，這就要求銷售人員時刻學習，在學習中提升自己，用視野的廣博和寬廣來啟迪自己的銷售靈感，在實踐的成功中終結經驗，在踐行理念的失敗中總結教訓。不斷創新，不斷超越，也就不斷地成長。”王總做了補充。
“你對客戶關係方麵有什麽看法。”王榮盛接著問道。
“銷售的工作無非是人的工作，在酒店的硬件設施基礎上，我們要做的樹立公司、客戶、個人“三贏”思維，以理解客戶為先，樹立客戶第一的心態，強化公司內部“以客戶為中心”的全員銷售意識，每個部門、每個酒店人，都要以客戶的需求為酒店的服務導向，關注重點客戶，在適當的地方以適當的方法向酒店重大客戶傾斜，這樣才能留住公司的客源，才能發展與維持良好的顧客關係。”
“是啊，以前，我們勝在獨家經營，但現在，世紀酒店、時代酒店已經相繼開業，客戶的選擇多了，這就是我們以後要注意的方向，樹立客戶和我們共贏，這樣才能留住更多的客戶啊。”
王榮盛感歎著，也許也是在感歎自己運氣不好，劉永平去年把這家酒店的業績做得這麽高，今年集團的預算又原來的預算基礎上增加了兩千萬。
但是相對的，酒店的硬件設施開始老舊，而且競爭對手還在增多，有這種想法也不為過，不知道這是集團領導看重他的能力，鍛煉一下他，還是集團領導看重gy的市場，讓他兩人來鍍金。
徐淩霜可聽說，這兩位都算是皇親國戚，這也是私人企業的德行，家族式管理。
“聽說你是餘佳佳總監帶進市場銷售部的，我想知道，如果個人意願與公司決策相背離時，你將如何選擇。”
徐淩霜知道，重頭戲來了，看來問什麽經營，什麽總結匯報，都是鋪墊，估計最終的目的，才是這句。
“作為我個人而言，我覺得，如果個人的想法和公司的決策起衝突，我將尊從集體的榮譽，就像初中政治書裏麵的那樣，個人利益服從集體利益，當然，我的這種想法，也會推及個人關係上，畢竟集體的意誌，相對是比較正確的。”
徐淩霜沒有直接說跟隨誰的意誌，隻是以政治書裏個人利益和集體利益的闡述來回答。
同時，徐淩霜也知道，兩人之所以會問這個問題，一定是聽劉永平或者是誰說，自己是餘佳佳的人，所以才會拿一個兩難的問題來考自己。
徐淩霜不由的在心裏麵感歎一句，真他媽難啊，還好沒直接問，你是跟餘佳佳還是跟我嘍。
如果那樣問的話，真的不知道如何回答了，回答跟餘佳佳，那就是犯上，不利於團結，如果回答很這兩位，更是要背上忘恩負義的罵名了。
“很好，以公司的利益為重，我記住你這句話了，你也要記住，還有什麽需要補充的嗎？”
吳副總經理問了一句。
“沒有了，兩位領導。”
“好好工作，集團正處於發展的轉型期，前途可謂是無量，沒什麽事的話就回去工作吧。”王榮勝順。
“謝謝領導，我會努力的。”
徐淩霜保持恭敬的態度，退了出來。
門外的微風吹來，徐淩霜突然感覺到自己的後背一陣發涼。
徐淩霜伸手一摸，不知不覺，後背已是一片濕透。
看來，自己真的被打上餘佳佳的標簽了，徐淩霜的心裏不由得有些感歎。
徐淩霜退出去後，行政會議室裏，兩人悄然的議論聲響起。
“老吳，你覺得如何。”
“反應一流，業務能力一流，心理素質一流，智商一流，情商稍微低一點。”吳華回答道
“我看不見得哦，其餘的我都沒意見，情商嘛，她是做銷售的，而且一無關係，二無人脈，能夠做到那麽好的成績，情商算低嗎？應該是不屑於為之吧，你看她回答的問題，很是巧妙的保持了中立。”王榮勝清敲桌麵，沉吟著道。
“看來劉永平的眼光還不錯，他說餘佳佳不懂感恩，估計會影響我們兩個的工作，李若閑又太過清高，加上男朋友是老板身邊的紅人，不好駕馭，推薦肖雨欣、馮山山、徐淩霜、曾香麗作為後備培養對象，不過，我看的出來，劉永平的目的，應該是肖雨欣。”
“是真的得培養個後備人員，製約餘佳佳來了，李若閑已經申請調崗，市場銷售部就餘佳佳一家獨大，有些尾大不掉，等結果出來，我們就讓餘佳佳從四人裏麵挑選人員上報吧。”
“馮山山就先去掉了，有時候，女人和女人之間的鬥爭，才更有意思。”
“曾香麗如何？有心計，有手段，業績也不錯。”
“可以，不過第一關可是餘佳佳審核，得首先看她的意見，而設曾香麗和餘佳佳走得近了點。”
“花無百日紅，人無一直好，那樣才有意思，曾香麗和餘佳佳看是一條線，其實各有心思，曾香麗不過是想借助餘佳佳而已。”
“王總，你真是深諳女人心啊，那麽其餘的兩個呢。”
“肖雨欣嘛，劉永平留下的人，而且有些橋頭草的嫌疑，現在和餘佳佳關係不錯，徐淩霜啊，雖然表麵看起來是餘佳佳的人，但其實相反，不會做哪些小恩小惠的我動作，一心撲在工作上，和餘佳佳的關係也是正常的上下級，從剛才的語言來看，是一個工作狂，但是人情世故上差了那麽一點，所以，是餘佳佳單純的利用來幹活的，餘佳佳估計不會選她，這三個女孩嘛，都蠻有意思的，以觀後效吧。”
“看來你從他們那裏得到的消息非常全麵嘛。”吳華感歎道。