魯瀟瀟走出公司，眼淚止不住地流。這是她生平遭受到最不公正的待遇，她覺得自己的人格受到了極大的侮辱。
這也是她第一次感受到人性的陰暗險惡的一麵，它傷人之深又不見血。
魯瀟瀟拿出手機，給陳果打電話，電話一接通，魯瀟瀟淚如泉湧，傷心哽咽地訴說著她這一天的遭遇，痛訴整天遭受的精神折磨與創傷。
“老公，今天公司派人來調查我，他們說收到實名檢舉，說什麽我濫用職權、貪汙受賄，還說我搞什麽特殊關係。調查組4個人，整天都在辦公室監視我、不停地審問我，我一天沒喝水沒吃東西。我現在好累，好餓，肚子感覺很不舒服。哇……”魯瀟瀟一陣號啕。
陳果聽到電話那頭魯瀟瀟的悲泣，心如刀絞。兩人交往這麽長時間，他還沒有見過魯瀟瀟這麽悲傷過，她眼裏的妻子一直是那個陽光堅強愛笑的魯瀟瀟。今天難過成這樣，可以想象今天她的遭遇絕非一般。
陳果急忙安慰道：“親愛的，別哭，等著我，我現在去接你下班，聽話，別走遠。”
陳果原本要加班，這會兒，心裏想的全是妻子。
他放下手中所有的活，一路狂奔到公司門口，衝到魯瀟瀟跟前，緊緊得把魯瀟瀟擁在懷裏。
“親愛的，什麽都別說，我們先去吃東西。”
陳果將魯瀟瀟帶到餐廳，魯瀟瀟把事件的經過跟陳果講了，泣不成聲。
陳果溫柔地抱著魯瀟瀟，耐心地傾聽和開導，任由她在懷裏抽泣抹鼻涕擦眼淚。
魯瀟瀟哭累了，陳果照顧她吃完飯，然後詢問她，是不是工作上得罪誰了，才招此橫禍。
魯瀟瀟一向很注重處理人際關係，她從不曾對任何人做過格的事，甚至都沒有跟同事說過一句重話。
唯一有可能的是，最近這次末位淘汰裁員的事，但魯瀟瀟自認為已經盡到最大的努力公正處理了，再說員工都接受並簽過字了。
陳果分析：
“也許是最近裁員的員工做的，目的是為了發泄內心不滿，但是無憑無據，這也隻能是猜測。
不過，公司調查組這樣的工作方式確實過分。你沒有做虧心事，不要為此傷心，更不該不吃不喝，這樣傷的是自己的身體。
看，我的衣服全是你的眼淚鼻涕了。看到你傷心，我會難過的啊。乖，不哭。”
魯瀟瀟看了看陳果衣服上沾滿了自己的眼淚，不禁‘噗呲’一聲笑了，但很快又陷入了糟糕的情緒。
魯瀟瀟從小到大算是比較順，沒有遭遇過什麽波折，這件事給她造成了很大的心理創傷。
那個誣陷她的人令她很難過，但更讓她難過的是，她那麽為公司賣力，公司竟然因為一張子虛烏有的舉報信這樣對待她。她接受不了，一時半會走不出那個糟糕的情緒。
陳果隻好默默的陪在她身邊，任她發泄所有的壞情緒。
第二天，魯瀟瀟一晚沒睡好，隻覺頭暈腦脹，整個人很不舒服，但一想到昨天耽誤一天的工作，還有一些事要處理，強撐著去公司上班。
到了辦公室，調查組的人已經在辦公室等她了。
魯瀟瀟冷冷地說：“找到證據了嗎？沒有的話，請調查清楚了再來，不要妨礙我工作。”
人資的人陰陽怪氣地說：“工作上，你們部門已經作了安排了，你先暫停工作，配合調查。”
這時，楊兵從辦公室外走進來。
“魯瀟瀟，工作上你就不用操心了啊，我先代理幾天，你呢安心配合調查，有問題先交待問題。處理好了隨時回到崗位上啊，你的電腦呢就先轉給我，這樣也便於我處理工作。”
魯瀟瀟見楊兵那奸詐的模樣，心裏基本上明白了，她猜想這是一場陰謀。
魯瀟瀟被安排到另外一間獨立的房間，繼續接受審查，雙方僵持著靜坐了三天。
營銷體係李副總對魯瀟瀟的遭遇有所耳聞，這期間不知道因什麽事路過，透過審查房間窗戶見狀，歎了口氣悄然離開。
魯瀟瀟感覺身體和精神都開始吃不消，時不時腹痛腰酸起來。
那些天，陳果推掉所有的加班，下班第一時間陪在魯瀟瀟身邊。
魯瀟瀟心情很差，臉色也不好，陳果便寸步不離，盡心照顧著她。
有陳果的陪伴和開異，魯瀟瀟心理好受了很多，反過來擔心自己的事會不會影響到陳果。
陳果讓魯瀟瀟不用多想，他們不在一個體係，況且陳果自己手上的項目重要，暫時還沒有人可替代。
陳果告訴魯瀟瀟，就算牽連大不了不幹，這樣的環境也不值得留戀。
魯瀟瀟覺得陳果在自己患難時能有這樣的擔當，不禁對陳果更加傾心愛慕，盼著風波盡快過去。
很快魯瀟瀟接受組織調查的消息傳遍部門，明眼人都知道背後的企圖，大家私底下都以各種方式關心魯瀟瀟，這讓魯瀟瀟多少有些安慰。
連續幾天，調查組在魯瀟瀟這裏沒有取得任何突破和進展。其他途徑也沒有找到任何“蛛絲馬跡”，便偽造和捏造了一些證人證言，但始終沒有任何事實方麵的證據。
最終，調查組形成了“魯瀟瀟有很強的反偵察能力，處事滴水不漏，舉報事項無實據，但有重大嫌疑，建議調離管理崗位。”的結論提報到子公司總經理徐財旺處。
徐財旺很滿意這份調查，拿著這份調查命令子公司人力資源部撤銷客服部魯瀟瀟的經理職務，調到行政部管後勤。
魯瀟瀟看清一眾人的真麵目，隻有人在低穀的時候才能看清世態。
魯瀟瀟自然不服調查組的結論，更不服公司的安排，她認為這是一場赤裸裸的辦公室“*****，她要找一個講理的地方說理。
魯瀟瀟將她在子公司所遭受的所有不公正待遇，整理成一封長達幾千字的電子郵件，發給總公司的工會主席。
魯瀟瀟以為她找到了講理的地方，哪知，工會主席看完當即就轉給了徐財旺。
營銷體係人資張主管之前與魯瀟瀟交情不錯，人資體係的事私底下也有交流，她不忍心看魯瀟瀟蒙在鼓裏再做傻事，悄悄地跟魯瀟瀟道出了實情。
舉報的人是客服部的員工，考慮到對方在職，人資張主管出於職業保密沒講，魯瀟瀟也沒問，知道‘幕後操控的人’比知道‘用了誰的實名’要重要。
原來，徐財旺對魯瀟瀟心懷芥蒂已久，一直在尋找和製造機會要趕走她，因為魯瀟瀟的業績不錯，找不到理由又不能硬來，就謀劃了這一切。（a公司規模龐大總體上還是講製度講規則的，就算是老板家眷也要有所顧及。）
楊兵為了幫主子去除心患，聯合一名客服部的員工，給了對方一些好處，還告訴對方不配合就要丟飯碗。
這個員工看在好處和保飯碗的份上，就昧良心在寫好的舉報信上署上自己的名字。
調查組認為魯瀟瀟在職場上這麽多年多少有點問題，以為詐一詐搞出點東西就算交差。
卻不成想魯瀟瀟寧死不屈，連續幾天，徐財旺打電話給調查組，過問調查進度。
徐財旺看調查組查不出東西，怕魯瀟瀟鬧，於是暗示調查組搞點證據盡快收場。
假的畢竟真不了，魯瀟瀟死咬著要證據，調查組隻好出了上麵那份完全沒有水準的“結論”。
其實就算沒人告訴魯瀟瀟事情的真相，她猜也能猜出個七七八八。
君要臣死，臣不得不死。魯瀟瀟很清楚這個道理，她隻要在徐財旺的手下做事，大概一輩子也別想翻身了，這無關乎工作能力，也無關乎是否敬業。
有些環境，職場規則隻與這個環境的老大個人喜好有關。
（本章完）
這也是她第一次感受到人性的陰暗險惡的一麵，它傷人之深又不見血。
魯瀟瀟拿出手機，給陳果打電話，電話一接通，魯瀟瀟淚如泉湧，傷心哽咽地訴說著她這一天的遭遇，痛訴整天遭受的精神折磨與創傷。
“老公，今天公司派人來調查我，他們說收到實名檢舉，說什麽我濫用職權、貪汙受賄，還說我搞什麽特殊關係。調查組4個人，整天都在辦公室監視我、不停地審問我，我一天沒喝水沒吃東西。我現在好累，好餓，肚子感覺很不舒服。哇……”魯瀟瀟一陣號啕。
陳果聽到電話那頭魯瀟瀟的悲泣，心如刀絞。兩人交往這麽長時間，他還沒有見過魯瀟瀟這麽悲傷過，她眼裏的妻子一直是那個陽光堅強愛笑的魯瀟瀟。今天難過成這樣，可以想象今天她的遭遇絕非一般。
陳果急忙安慰道：“親愛的，別哭，等著我，我現在去接你下班，聽話，別走遠。”
陳果原本要加班，這會兒，心裏想的全是妻子。
他放下手中所有的活，一路狂奔到公司門口，衝到魯瀟瀟跟前，緊緊得把魯瀟瀟擁在懷裏。
“親愛的，什麽都別說，我們先去吃東西。”
陳果將魯瀟瀟帶到餐廳，魯瀟瀟把事件的經過跟陳果講了，泣不成聲。
陳果溫柔地抱著魯瀟瀟，耐心地傾聽和開導，任由她在懷裏抽泣抹鼻涕擦眼淚。
魯瀟瀟哭累了，陳果照顧她吃完飯，然後詢問她，是不是工作上得罪誰了，才招此橫禍。
魯瀟瀟一向很注重處理人際關係，她從不曾對任何人做過格的事，甚至都沒有跟同事說過一句重話。
唯一有可能的是，最近這次末位淘汰裁員的事，但魯瀟瀟自認為已經盡到最大的努力公正處理了，再說員工都接受並簽過字了。
陳果分析：
“也許是最近裁員的員工做的，目的是為了發泄內心不滿，但是無憑無據，這也隻能是猜測。
不過，公司調查組這樣的工作方式確實過分。你沒有做虧心事，不要為此傷心，更不該不吃不喝，這樣傷的是自己的身體。
看，我的衣服全是你的眼淚鼻涕了。看到你傷心，我會難過的啊。乖，不哭。”
魯瀟瀟看了看陳果衣服上沾滿了自己的眼淚，不禁‘噗呲’一聲笑了，但很快又陷入了糟糕的情緒。
魯瀟瀟從小到大算是比較順，沒有遭遇過什麽波折，這件事給她造成了很大的心理創傷。
那個誣陷她的人令她很難過，但更讓她難過的是，她那麽為公司賣力，公司竟然因為一張子虛烏有的舉報信這樣對待她。她接受不了，一時半會走不出那個糟糕的情緒。
陳果隻好默默的陪在她身邊，任她發泄所有的壞情緒。
第二天，魯瀟瀟一晚沒睡好，隻覺頭暈腦脹，整個人很不舒服，但一想到昨天耽誤一天的工作，還有一些事要處理，強撐著去公司上班。
到了辦公室，調查組的人已經在辦公室等她了。
魯瀟瀟冷冷地說：“找到證據了嗎？沒有的話，請調查清楚了再來，不要妨礙我工作。”
人資的人陰陽怪氣地說：“工作上，你們部門已經作了安排了，你先暫停工作，配合調查。”
這時，楊兵從辦公室外走進來。
“魯瀟瀟，工作上你就不用操心了啊，我先代理幾天，你呢安心配合調查，有問題先交待問題。處理好了隨時回到崗位上啊，你的電腦呢就先轉給我，這樣也便於我處理工作。”
魯瀟瀟見楊兵那奸詐的模樣，心裏基本上明白了，她猜想這是一場陰謀。
魯瀟瀟被安排到另外一間獨立的房間，繼續接受審查，雙方僵持著靜坐了三天。
營銷體係李副總對魯瀟瀟的遭遇有所耳聞，這期間不知道因什麽事路過，透過審查房間窗戶見狀，歎了口氣悄然離開。
魯瀟瀟感覺身體和精神都開始吃不消，時不時腹痛腰酸起來。
那些天，陳果推掉所有的加班，下班第一時間陪在魯瀟瀟身邊。
魯瀟瀟心情很差，臉色也不好，陳果便寸步不離，盡心照顧著她。
有陳果的陪伴和開異，魯瀟瀟心理好受了很多，反過來擔心自己的事會不會影響到陳果。
陳果讓魯瀟瀟不用多想，他們不在一個體係，況且陳果自己手上的項目重要，暫時還沒有人可替代。
陳果告訴魯瀟瀟，就算牽連大不了不幹，這樣的環境也不值得留戀。
魯瀟瀟覺得陳果在自己患難時能有這樣的擔當，不禁對陳果更加傾心愛慕，盼著風波盡快過去。
很快魯瀟瀟接受組織調查的消息傳遍部門，明眼人都知道背後的企圖，大家私底下都以各種方式關心魯瀟瀟，這讓魯瀟瀟多少有些安慰。
連續幾天，調查組在魯瀟瀟這裏沒有取得任何突破和進展。其他途徑也沒有找到任何“蛛絲馬跡”，便偽造和捏造了一些證人證言，但始終沒有任何事實方麵的證據。
最終，調查組形成了“魯瀟瀟有很強的反偵察能力，處事滴水不漏，舉報事項無實據，但有重大嫌疑，建議調離管理崗位。”的結論提報到子公司總經理徐財旺處。
徐財旺很滿意這份調查，拿著這份調查命令子公司人力資源部撤銷客服部魯瀟瀟的經理職務，調到行政部管後勤。
魯瀟瀟看清一眾人的真麵目，隻有人在低穀的時候才能看清世態。
魯瀟瀟自然不服調查組的結論，更不服公司的安排，她認為這是一場赤裸裸的辦公室“*****，她要找一個講理的地方說理。
魯瀟瀟將她在子公司所遭受的所有不公正待遇，整理成一封長達幾千字的電子郵件，發給總公司的工會主席。
魯瀟瀟以為她找到了講理的地方，哪知，工會主席看完當即就轉給了徐財旺。
營銷體係人資張主管之前與魯瀟瀟交情不錯，人資體係的事私底下也有交流，她不忍心看魯瀟瀟蒙在鼓裏再做傻事，悄悄地跟魯瀟瀟道出了實情。
舉報的人是客服部的員工，考慮到對方在職，人資張主管出於職業保密沒講，魯瀟瀟也沒問，知道‘幕後操控的人’比知道‘用了誰的實名’要重要。
原來，徐財旺對魯瀟瀟心懷芥蒂已久，一直在尋找和製造機會要趕走她，因為魯瀟瀟的業績不錯，找不到理由又不能硬來，就謀劃了這一切。（a公司規模龐大總體上還是講製度講規則的，就算是老板家眷也要有所顧及。）
楊兵為了幫主子去除心患，聯合一名客服部的員工，給了對方一些好處，還告訴對方不配合就要丟飯碗。
這個員工看在好處和保飯碗的份上，就昧良心在寫好的舉報信上署上自己的名字。
調查組認為魯瀟瀟在職場上這麽多年多少有點問題，以為詐一詐搞出點東西就算交差。
卻不成想魯瀟瀟寧死不屈，連續幾天，徐財旺打電話給調查組，過問調查進度。
徐財旺看調查組查不出東西，怕魯瀟瀟鬧，於是暗示調查組搞點證據盡快收場。
假的畢竟真不了，魯瀟瀟死咬著要證據，調查組隻好出了上麵那份完全沒有水準的“結論”。
其實就算沒人告訴魯瀟瀟事情的真相，她猜也能猜出個七七八八。
君要臣死，臣不得不死。魯瀟瀟很清楚這個道理，她隻要在徐財旺的手下做事，大概一輩子也別想翻身了，這無關乎工作能力，也無關乎是否敬業。
有些環境，職場規則隻與這個環境的老大個人喜好有關。
（本章完）