伴隨著李一學的結束語，班組職工自發地致以熱烈的掌聲，劉群再次向李一學發問道：“講的太好了，你從我們的掌聲裏就能聽出來，大家都是由衷地佩服你呀！
接下來，你能不能從你的角度來看待一下我們列車員的工作，給我們的工作狀態做出一個客觀的評價，然後再給我們的工作提出一份建議呢？”
李一學稍微思索了一下，說道：“劉車長，您問的這個問題很好進行說明，因為我每一天都要見不同的列車長、列車員，都不用專門去看，順便就能了解到他們的心態、工作狀態、積極性等等情況。”
李一學見大家的掌聲這麽熱烈，他也有了受到他人尊重、肯定的感覺，在說到對列車工作的看法的時候，明顯地沒有了剛才那樣的嬉皮笑臉，而是嚴肅了起來。
李一學看見大家都用希冀的目光看向自己，他抿了抿嘴，緩緩的說道：“
說句心裏話，我認為我們列車工作是一項非常高大上的工作，我就很羨慕這項工作，雖然我也是列車工作人員中的其中之一，但是比起在座的大家來，我就要差上很多，這其中的原因大家都很明白，我也就不細說了。
列車工作非常好，可以說是能交天下的朋友，一年上半年班，其餘半年時間任由自己支配，可以做一些自己真正感興趣的事情，也可以做一些自己在孩童時代的理想，在小時候想做又沒有去做的，都可以來嚐試。我就很喜歡這種工作，在車上，我兢兢業業、緊緊張張地工作，回了家我完全可以放飛自我、無憂無慮。
但是，在我的日常工作中經常會聽到許多的列車工作人員的負麵心態，比如在抱怨自己的工作環境是多麽多麽的不好，自己的工作境遇是多麽的讓人瞧不起等等負麵的想法。
我認為這是很不對的。
永遠不要抱怨工作，在我們的現實生活中有一本書就叫作《不要抱怨工作》，這本書我就隨身攜帶著，在我的書包裏，哪位需要借閱的，可以一會兒來找我。
不過現在從網上隨便一搜就可以從“起點中文網”這一類的網站上搜出來這本書的電子版，一樣的可以看。這本書的主旨就是讓大家‘停止抱怨，努力工作吧！’
雖然我們乘務工作太累，有些人在抱怨自己的工作，總想找一份錢多、事少、離家近的工作，眼睛總是盯著別人的工作，覺得別人的工作總是輕鬆、高薪、體麵的，工作稍有不如意，就不停的抱怨。
可是，抱怨能解決問題嗎？抱怨能使你擺脫現狀嗎？抱怨能使你的工作越來越好嗎？世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態，命運不會因為抱怨而改變，要想改變自己的命運，首先就是努力工作，不要抱怨。
隻有不抱怨工作的人，才是最快樂的人；隻有不抱怨工作的職工，才是最優秀的職工。
有些列車乘務人員總是不滿意，認為自己碰上了一個不可靠的老板，一群不合作的同事，白菜價格工資，總是抱怨自己運氣不好，責怪旅客的錯誤，其實我們回頭想一想，這些抱怨有一點點的作用嗎？
在這其中，有一些新職工經常抱怨他們的工作沒有挑戰性，他們的才能也沒有發揮出來。因此，他們才不願意安心工作，而選擇放棄作好手頭的工作，而不是去盡力而為。
這部分人的口頭禪是‘等有了好工作，我也會好好做事，努力拚搏的’。
於是，‘沒有一份好工作’就成了這部分人成天抱怨、心不在焉最大的借口。
其實，人要吃六個饅頭才飽，但不等於說直接伸手拿第六個饅頭。對於工作也是同樣的道理，好工作不是等就有的，是要靠自己探索、積累、進取而來的，前期都會經曆一個職業探索、職業定位的過程，然後再圍繞職業定位不斷積累專業技能和相關知識，把一個方向走專走深，才能最終獲得一個穩定的職業生涯，凡事靠等，好工作永遠與你無緣。
比如說，在座的列車員們如果覺得屈才，那好呀，那就可以奮發圖強，考個車長幹幹呀，雖然難，但並不是一點點的希望也沒有呀。
這種單位的內部競聘機會很多，一方麵是要爭取升職加薪，另一方麵是要實現人生價值。
可是當這個學習過程還沒有開始，有些同誌又開始自我安慰：‘現在日子不錯，工作不算太累，也穩定，小日子安穩就行了，沒啥好爭的，沒必要讓自己那麽累。’
提醒各位，職場如戰場，在社會快速發展的今天，職場競爭不進則退，尤其在我們鐵路這樣的大單位，人才濟濟，如果沒有較強的核心技能，又不進行持續學習，保持進步，那麽被替代的可能性極高。大家也都知道，高鐵動車的不斷開行，我們普速車雖不至於消失，但是慢慢地就會越來越少，而動車一個車才幾個人，一車長兩列車員就足矣了，大家想想，到那個時候，我們要還是混日子的心態，去哪混？
所以，提高綜合勝任力是在求職、工作中取得成績、達成目標的關鍵。
這就是要求我們每個人要在技能上保持較高水平，心態上積極樂觀、韌性強，態度上要時刻帶著主觀能動性去工作，不斷優化工作流程，提升自己的效率，那麽日複一日，積累到一定水平，升職加薪自然會找上門來。
《當幸福來敲門》這部電影大家都不陌生，主人公曆經艱辛萬苦才等到幸福的到來。相比之下，如果你沒有做好準備，還是一個沒方向、沒定位、沒規劃的‘三無’職場人，怎會等到好事來主動敲門呢？
讓我們在座的每個人都能夠給人生製訂一個切合實際的年度規劃，堅定地執行下去，那就一定會讓我們這一份本不太起眼的工作，也能變得光彩四溢，充實我們的人生。謝謝大家！”
劉群帶頭鼓掌，他也知道，李一學那內心深處真正的“殺手鐧”不一定會輕易地拿出來，能說到這個份上已經是到了他的底限了，但就算這樣，也讓人聽得如癡如醉、欲罷不能了。達到了劉群想要的效果，劉群就是想讓大家知道，我們的工作並不是有些人說的那樣，就那麽一無是處，其實反而是有很多人在羨慕，想來鐵路列車工作而來不了。
接下來，你能不能從你的角度來看待一下我們列車員的工作，給我們的工作狀態做出一個客觀的評價，然後再給我們的工作提出一份建議呢？”
李一學稍微思索了一下，說道：“劉車長，您問的這個問題很好進行說明，因為我每一天都要見不同的列車長、列車員，都不用專門去看，順便就能了解到他們的心態、工作狀態、積極性等等情況。”
李一學見大家的掌聲這麽熱烈，他也有了受到他人尊重、肯定的感覺，在說到對列車工作的看法的時候，明顯地沒有了剛才那樣的嬉皮笑臉，而是嚴肅了起來。
李一學看見大家都用希冀的目光看向自己，他抿了抿嘴，緩緩的說道：“
說句心裏話，我認為我們列車工作是一項非常高大上的工作，我就很羨慕這項工作，雖然我也是列車工作人員中的其中之一，但是比起在座的大家來，我就要差上很多，這其中的原因大家都很明白，我也就不細說了。
列車工作非常好，可以說是能交天下的朋友，一年上半年班，其餘半年時間任由自己支配，可以做一些自己真正感興趣的事情，也可以做一些自己在孩童時代的理想，在小時候想做又沒有去做的，都可以來嚐試。我就很喜歡這種工作，在車上，我兢兢業業、緊緊張張地工作，回了家我完全可以放飛自我、無憂無慮。
但是，在我的日常工作中經常會聽到許多的列車工作人員的負麵心態，比如在抱怨自己的工作環境是多麽多麽的不好，自己的工作境遇是多麽的讓人瞧不起等等負麵的想法。
我認為這是很不對的。
永遠不要抱怨工作，在我們的現實生活中有一本書就叫作《不要抱怨工作》，這本書我就隨身攜帶著，在我的書包裏，哪位需要借閱的，可以一會兒來找我。
不過現在從網上隨便一搜就可以從“起點中文網”這一類的網站上搜出來這本書的電子版，一樣的可以看。這本書的主旨就是讓大家‘停止抱怨，努力工作吧！’
雖然我們乘務工作太累，有些人在抱怨自己的工作，總想找一份錢多、事少、離家近的工作，眼睛總是盯著別人的工作，覺得別人的工作總是輕鬆、高薪、體麵的，工作稍有不如意，就不停的抱怨。
可是，抱怨能解決問題嗎？抱怨能使你擺脫現狀嗎？抱怨能使你的工作越來越好嗎？世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態，命運不會因為抱怨而改變，要想改變自己的命運，首先就是努力工作，不要抱怨。
隻有不抱怨工作的人，才是最快樂的人；隻有不抱怨工作的職工，才是最優秀的職工。
有些列車乘務人員總是不滿意，認為自己碰上了一個不可靠的老板，一群不合作的同事，白菜價格工資，總是抱怨自己運氣不好，責怪旅客的錯誤，其實我們回頭想一想，這些抱怨有一點點的作用嗎？
在這其中，有一些新職工經常抱怨他們的工作沒有挑戰性，他們的才能也沒有發揮出來。因此，他們才不願意安心工作，而選擇放棄作好手頭的工作，而不是去盡力而為。
這部分人的口頭禪是‘等有了好工作，我也會好好做事，努力拚搏的’。
於是，‘沒有一份好工作’就成了這部分人成天抱怨、心不在焉最大的借口。
其實，人要吃六個饅頭才飽，但不等於說直接伸手拿第六個饅頭。對於工作也是同樣的道理，好工作不是等就有的，是要靠自己探索、積累、進取而來的，前期都會經曆一個職業探索、職業定位的過程，然後再圍繞職業定位不斷積累專業技能和相關知識，把一個方向走專走深，才能最終獲得一個穩定的職業生涯，凡事靠等，好工作永遠與你無緣。
比如說，在座的列車員們如果覺得屈才，那好呀，那就可以奮發圖強，考個車長幹幹呀，雖然難，但並不是一點點的希望也沒有呀。
這種單位的內部競聘機會很多，一方麵是要爭取升職加薪，另一方麵是要實現人生價值。
可是當這個學習過程還沒有開始，有些同誌又開始自我安慰：‘現在日子不錯，工作不算太累，也穩定，小日子安穩就行了，沒啥好爭的，沒必要讓自己那麽累。’
提醒各位，職場如戰場，在社會快速發展的今天，職場競爭不進則退，尤其在我們鐵路這樣的大單位，人才濟濟，如果沒有較強的核心技能，又不進行持續學習，保持進步，那麽被替代的可能性極高。大家也都知道，高鐵動車的不斷開行，我們普速車雖不至於消失，但是慢慢地就會越來越少，而動車一個車才幾個人，一車長兩列車員就足矣了，大家想想，到那個時候，我們要還是混日子的心態，去哪混？
所以，提高綜合勝任力是在求職、工作中取得成績、達成目標的關鍵。
這就是要求我們每個人要在技能上保持較高水平，心態上積極樂觀、韌性強，態度上要時刻帶著主觀能動性去工作，不斷優化工作流程，提升自己的效率，那麽日複一日，積累到一定水平，升職加薪自然會找上門來。
《當幸福來敲門》這部電影大家都不陌生，主人公曆經艱辛萬苦才等到幸福的到來。相比之下，如果你沒有做好準備，還是一個沒方向、沒定位、沒規劃的‘三無’職場人，怎會等到好事來主動敲門呢？
讓我們在座的每個人都能夠給人生製訂一個切合實際的年度規劃，堅定地執行下去，那就一定會讓我們這一份本不太起眼的工作，也能變得光彩四溢，充實我們的人生。謝謝大家！”
劉群帶頭鼓掌，他也知道，李一學那內心深處真正的“殺手鐧”不一定會輕易地拿出來，能說到這個份上已經是到了他的底限了，但就算這樣，也讓人聽得如癡如醉、欲罷不能了。達到了劉群想要的效果，劉群就是想讓大家知道，我們的工作並不是有些人說的那樣，就那麽一無是處，其實反而是有很多人在羨慕，想來鐵路列車工作而來不了。