其實如果劉福生不耍那個小心思，10%的開票金額作為運營服務費用，吳舟也是能接受的，畢竟這個代運營項目，吳舟對於工作量有一個大概的評估，還是比較輕鬆的！
但既然他從合作還未開始，就開始想一些小貓膩，吳舟這邊也不想慣著！
“既然已經聊到這一步了，劉總，我也就直說了，接手小喵這個品牌的話，我肯定會盡全力的運營它，將它做好，做大！因為隻有這樣，我才能賺錢！這是我接手它的直接原因！而運營過程中，我會盡量考慮品牌方的利益，因為這是長久合作的基礎！也幹係到我在這一行的信譽，所以我肯定也會考慮貴公司這邊的利益，但我也需要考慮自身的利益，終歸到底，真的做起來之後，品牌還是您的！”
雖然說合作共贏，但終歸到底，吳舟這邊隻是拿走了“一部分利潤”，而劉福生拿到的是利潤還有“業績高漲後的品牌”。
吳舟說的很直白，直白到身為老油子的，劉福生都不知道該怎麽接這個話了。他也沒想到，吳舟會把話說的這麽露骨！
而且一丁點也沒有和他“談”的意思。
“現在的年輕人...\"劉福生心裏想著吳舟和他認識的那些老油子的不同，但最後他還是同意了。
他還是很清楚自己的最初目的的，12%的開票金額雖然看著高，但如果業績一直沒有什麽起色的話，吳舟這邊實際拿到的運營費用很低！
“行，吳總，12%我同意了，隻要業績能起來就行！不過既然談到這一步了，我們簽署的合同必須要有雙方約束的作用，合同中，必須得有業績考核！比如，季度目標，半年目標，還有年度目標！”劉福生說道。
聊到這一步之後，後續的就是越聊越細了。
劉福生這種銷售目標，太繁瑣了，而且中間需要考慮的因素太多，吳舟不會同意。
而且運營小喵這個品牌的話，肯定不是以季度或者半年這樣的短期時間為考核標準的，最短時間，也得是年度目標。
畢竟吳舟這邊辛苦運營之後的成果，最後突然品牌方這邊折騰一點幺蛾子，把季度目標沒完成，最後收回去...
那就太惡心了。
談錢不傷感情，在談合同的時候，吳舟會用最惡毒的心思去揣度合作方。
所以合同裏麵也必須得有後續合作期限方麵的規定！
“合作第一年，小喵在天貓超市平台的營收目標是100w，目標達成之後，自動續簽第2年,第二年是200w的營收目標，完成之後自動進入到第三年，第三年是300w的目標，第四年，400w，第五年500w以此類推，完成目標後合同自動續簽到第二年！任一合作年份，如果沒有完成這個營收目標，劉總你可以隨時收回去！換一個運營團隊！”
吳舟開出了自己的條件。
“吳總，以您的水平，這個目標太低了...”劉福生雖然嘴上是這麽說的，但是在聽到這些銷售目標的時候，嘴角還是咧嘴笑的，同時也直接給吳舟戴起了高帽。
但吳舟可不買賬！
“咱們公司後台前4個月總開票金額也才剛剛破10w，如果推到全年的話，正常一年也不過才30w的開票金額...”合同要求當然是對自己越寬鬆越好，一定要積極爭取！
最後雙方在這個目標上，第一年上浮了30%，目標定位130w，其他年份目標不變！
口頭上談妥之後，就是合同具體敲定了。
劉福生邀請吳舟過去他們工廠那邊看一看。“劉總，後麵有機會我肯定會去的，不過當下我這邊手上有其他事情脫不開身，晚些時間吧！”
當天下午，劉福生那邊初步擬定了一份合同。
吳舟這邊花錢找了個律師幫自己看了一下。
對裏麵少數內容做了一些修改，比如說如果出現矛盾，在甲方還是乙方那邊處理，律師是建議在魔都這邊比較好！
小地方，這裏麵容易有其他操作。
就隻是這麽簡單的審核合同，吳舟給了律師1200！
同時律師那邊也友情附贈了一份“標準合同模版”。
劉福生對於修改後的合同也沒再提意見。
之後就是打印，蓋章的流程了。
劉福生那邊打印出來，蓋上他們公司的章，然後當天順豐特快郵寄給吳舟。
同時附帶寄過來的還有一些樣品...
這也是吳舟要求的，吳舟這邊需要看到實物，並且要根據實物重新拍攝產品圖還有設計全新的詳情頁！
次日下午吳舟這邊收到合同之後，也蓋上公司的章。
然後一份自己留下，另一份寄回給劉福生。
雙方在這一刻才算是正式確定“合作”。
樣品這塊兒，吳舟拆開包裝之後，就直接給了李佳。
“李佳，這個有點急，今天加班弄下吧！這個垃圾袋還有保鮮膜先弄...”吳舟說著順便的在自己的電腦上找到自己想要的“效果圖”，然後和李佳解釋了一下做這種圖的原因，說完之後，吳舟也順手將截圖發給了李佳！
李佳在聽到吳舟的加班要求之後，隻是點點頭，沒有皺眉，沒有反對！
雖然隻是上班的第二天而已，但他覺得當下自己在的這家公司“挺好的！“
因為...
兩天時間，吳舟和他已經在一起吃了三頓飯！
而且這三頓都有吳舟親自下廚。
單說第一天的時候，中午吳舟做了一個西紅柿雞蛋湯，點了兩份蓋澆飯外賣，多要了一份米飯，沒讓他出錢！
晚上的時候，吳舟炒了一個清炒時蔬，又點了一份宮保雞丁+麻婆豆腐，順便倆人一人一瓶啤酒。
李佳雖然不喝酒，但老板都給自己的拿了，甚至還給自己倒進了酒杯，他一個剛剛入職的新員工，能說什麽，隻能是強逼著自己喝了幾口。
然後呢，吳舟這個老板當時發現他不會喝酒之後，立刻就把他已經打開的啤酒直接拿走了，那個杯子也直接挪走了，轉而走到冰箱那塊兒，“不會喝酒，咱不喝就行，飲料喝嗎？可樂，雪碧，健力寶？要喝嗎？\"
雖然這隻是一個小插曲。
但李佳的感受很好！
老板沒架子，不逼迫他做不想做的事，而且當下這份工作的收入也高，工作環境也還ok...
而且，這個加班，也是確確實實“有理由”的加班！不是為了加班而加班的那種！
在敲定事情優先級之後。
李佳也很快的先暫時放下之前的工作，左手拿著樣品，右手拿著鼠標，目光看著自己的電腦屏幕。
看著屏幕中，吳舟選擇的“樣品圖”，以及認真的記錄吳舟提出的“要求”，且還會給出自己的意見！
先確定拍攝目的之後，後續拍攝進度完成的也很快！主圖也好，詳情頁也好，都是有模版的。
吳舟的意思是，低價的產品，消費者一般看看價格，看看主圖合適就直接買了，不一定會看詳情頁，看詳情頁的是少數，所以重點就做好主圖就行，詳情頁最開頭的幾幅圖把產品賣點凸顯出來，後麵直接套模版就行，不比花費太多心思。
全下來他隻用了2個半小時的時間，時間也來到了7點03分。
哪怕是已經到了下班點，但李佳也沒有說直接“撂挑子”走人，而是在完成工作之後，詢問吳舟對於圖片的意見。
確定是吳舟想要的，這才收拾東西回去。
“等會兒！”吳舟回到自己的臥室，然後從臥室裏的床頭櫃裏拿出了一張100元紅鈔票！
出門之後，就在李佳驚訝的目光中，直接遞到了他手上。
“辛苦了，回去的路費！”吳舟笑著拍了拍李佳的肩膀。
雖然吳舟的個子比他矮，但李佳卻覺得，吳舟比他之前的那些老板更“高大”。
李佳下班了，離開了，屋裏的吳舟卻還沒有下班...
但既然他從合作還未開始，就開始想一些小貓膩，吳舟這邊也不想慣著！
“既然已經聊到這一步了，劉總，我也就直說了，接手小喵這個品牌的話，我肯定會盡全力的運營它，將它做好，做大！因為隻有這樣，我才能賺錢！這是我接手它的直接原因！而運營過程中，我會盡量考慮品牌方的利益，因為這是長久合作的基礎！也幹係到我在這一行的信譽，所以我肯定也會考慮貴公司這邊的利益，但我也需要考慮自身的利益，終歸到底，真的做起來之後，品牌還是您的！”
雖然說合作共贏，但終歸到底，吳舟這邊隻是拿走了“一部分利潤”，而劉福生拿到的是利潤還有“業績高漲後的品牌”。
吳舟說的很直白，直白到身為老油子的，劉福生都不知道該怎麽接這個話了。他也沒想到，吳舟會把話說的這麽露骨！
而且一丁點也沒有和他“談”的意思。
“現在的年輕人...\"劉福生心裏想著吳舟和他認識的那些老油子的不同，但最後他還是同意了。
他還是很清楚自己的最初目的的，12%的開票金額雖然看著高，但如果業績一直沒有什麽起色的話，吳舟這邊實際拿到的運營費用很低！
“行，吳總，12%我同意了，隻要業績能起來就行！不過既然談到這一步了，我們簽署的合同必須要有雙方約束的作用，合同中，必須得有業績考核！比如，季度目標，半年目標，還有年度目標！”劉福生說道。
聊到這一步之後，後續的就是越聊越細了。
劉福生這種銷售目標，太繁瑣了，而且中間需要考慮的因素太多，吳舟不會同意。
而且運營小喵這個品牌的話，肯定不是以季度或者半年這樣的短期時間為考核標準的，最短時間，也得是年度目標。
畢竟吳舟這邊辛苦運營之後的成果，最後突然品牌方這邊折騰一點幺蛾子，把季度目標沒完成，最後收回去...
那就太惡心了。
談錢不傷感情，在談合同的時候，吳舟會用最惡毒的心思去揣度合作方。
所以合同裏麵也必須得有後續合作期限方麵的規定！
“合作第一年，小喵在天貓超市平台的營收目標是100w，目標達成之後，自動續簽第2年,第二年是200w的營收目標，完成之後自動進入到第三年，第三年是300w的目標，第四年，400w，第五年500w以此類推，完成目標後合同自動續簽到第二年！任一合作年份，如果沒有完成這個營收目標，劉總你可以隨時收回去！換一個運營團隊！”
吳舟開出了自己的條件。
“吳總，以您的水平，這個目標太低了...”劉福生雖然嘴上是這麽說的，但是在聽到這些銷售目標的時候，嘴角還是咧嘴笑的，同時也直接給吳舟戴起了高帽。
但吳舟可不買賬！
“咱們公司後台前4個月總開票金額也才剛剛破10w，如果推到全年的話，正常一年也不過才30w的開票金額...”合同要求當然是對自己越寬鬆越好，一定要積極爭取！
最後雙方在這個目標上，第一年上浮了30%，目標定位130w，其他年份目標不變！
口頭上談妥之後，就是合同具體敲定了。
劉福生邀請吳舟過去他們工廠那邊看一看。“劉總，後麵有機會我肯定會去的，不過當下我這邊手上有其他事情脫不開身，晚些時間吧！”
當天下午，劉福生那邊初步擬定了一份合同。
吳舟這邊花錢找了個律師幫自己看了一下。
對裏麵少數內容做了一些修改，比如說如果出現矛盾，在甲方還是乙方那邊處理，律師是建議在魔都這邊比較好！
小地方，這裏麵容易有其他操作。
就隻是這麽簡單的審核合同，吳舟給了律師1200！
同時律師那邊也友情附贈了一份“標準合同模版”。
劉福生對於修改後的合同也沒再提意見。
之後就是打印，蓋章的流程了。
劉福生那邊打印出來，蓋上他們公司的章，然後當天順豐特快郵寄給吳舟。
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這也是吳舟要求的，吳舟這邊需要看到實物，並且要根據實物重新拍攝產品圖還有設計全新的詳情頁！
次日下午吳舟這邊收到合同之後，也蓋上公司的章。
然後一份自己留下，另一份寄回給劉福生。
雙方在這一刻才算是正式確定“合作”。
樣品這塊兒，吳舟拆開包裝之後，就直接給了李佳。
“李佳，這個有點急，今天加班弄下吧！這個垃圾袋還有保鮮膜先弄...”吳舟說著順便的在自己的電腦上找到自己想要的“效果圖”，然後和李佳解釋了一下做這種圖的原因，說完之後，吳舟也順手將截圖發給了李佳！
李佳在聽到吳舟的加班要求之後，隻是點點頭，沒有皺眉，沒有反對！
雖然隻是上班的第二天而已，但他覺得當下自己在的這家公司“挺好的！“
因為...
兩天時間，吳舟和他已經在一起吃了三頓飯！
而且這三頓都有吳舟親自下廚。
單說第一天的時候，中午吳舟做了一個西紅柿雞蛋湯，點了兩份蓋澆飯外賣，多要了一份米飯，沒讓他出錢！
晚上的時候，吳舟炒了一個清炒時蔬，又點了一份宮保雞丁+麻婆豆腐，順便倆人一人一瓶啤酒。
李佳雖然不喝酒，但老板都給自己的拿了，甚至還給自己倒進了酒杯，他一個剛剛入職的新員工，能說什麽，隻能是強逼著自己喝了幾口。
然後呢，吳舟這個老板當時發現他不會喝酒之後，立刻就把他已經打開的啤酒直接拿走了，那個杯子也直接挪走了，轉而走到冰箱那塊兒，“不會喝酒，咱不喝就行，飲料喝嗎？可樂，雪碧，健力寶？要喝嗎？\"
雖然這隻是一個小插曲。
但李佳的感受很好！
老板沒架子，不逼迫他做不想做的事，而且當下這份工作的收入也高，工作環境也還ok...
而且，這個加班，也是確確實實“有理由”的加班！不是為了加班而加班的那種！
在敲定事情優先級之後。
李佳也很快的先暫時放下之前的工作，左手拿著樣品，右手拿著鼠標，目光看著自己的電腦屏幕。
看著屏幕中，吳舟選擇的“樣品圖”，以及認真的記錄吳舟提出的“要求”，且還會給出自己的意見！
先確定拍攝目的之後，後續拍攝進度完成的也很快！主圖也好，詳情頁也好，都是有模版的。
吳舟的意思是，低價的產品，消費者一般看看價格，看看主圖合適就直接買了，不一定會看詳情頁，看詳情頁的是少數，所以重點就做好主圖就行，詳情頁最開頭的幾幅圖把產品賣點凸顯出來，後麵直接套模版就行，不比花費太多心思。
全下來他隻用了2個半小時的時間，時間也來到了7點03分。
哪怕是已經到了下班點，但李佳也沒有說直接“撂挑子”走人，而是在完成工作之後，詢問吳舟對於圖片的意見。
確定是吳舟想要的，這才收拾東西回去。
“等會兒！”吳舟回到自己的臥室，然後從臥室裏的床頭櫃裏拿出了一張100元紅鈔票！
出門之後，就在李佳驚訝的目光中，直接遞到了他手上。
“辛苦了，回去的路費！”吳舟笑著拍了拍李佳的肩膀。
雖然吳舟的個子比他矮，但李佳卻覺得，吳舟比他之前的那些老板更“高大”。
李佳下班了，離開了，屋裏的吳舟卻還沒有下班...