吳舟聽到呂爺這個回複之後，立馬就明白了，這一次，呂爺是真的心動的，之前的時候，她可沒有這麽猶豫過的。
吳舟這邊快速思索當下公司的情況。
美工這種技術崗除外，其他崗位，包括周蓮和劉雪其實都算是新人，其他人就更新了，當下自己在公司一線業務方麵，完全脫不開身。
而且就按照當下的這個業務發展情況來說，後麵還需加人，到時候...
很快的吳舟這邊做了決定。
“師傅，這樣吧，3w+業績提成，包吃住，過來吧，我這邊真的很需要像您這樣的助手！”吳舟繼續加碼，這句話也確實是真的。
呂爺的運營能力肯定是不如自己，還有王浪這種天賦型選手的。
但她勝在基礎特別的紮實，而且對於“新東西”也願意嚐試，且涉足廣泛，如果她能過來的話，那公司這邊新人培訓的工作，吳舟就可以省心太多了。
哪怕是偶爾自己不在公司這邊，有她坐鎮，一般的問題也可以解決。
所以哪怕是這個薪資是超過市場價的很多很多的，但對吳舟來說，她卻是很值。
隻是電話那頭的呂爺聽到吳舟這話之後，卻是真的嚇了一跳，2w+她勉強還能覺得自己應該是能創造那個價值，或者說自己努努力，值，但3w+，自己值那麽多？
吳舟這邊薪資給得太高了，她還有些心虛！
“太高了，太高了，我值不了那個錢，還是2w+吧，吳總，我會認真考慮了，這兩天就會給你答複！我也不打擾你休息了，過兩天我有答複了，就聯係你！”
“哈哈，你值得的，師傅，我期待你的好消息！”吳舟卻是被呂爺這句話給逗樂了，還有“打工人”嫌棄工資高的。
另一邊，結束通話之後的呂爺，看著自己的手機，此刻心情還有些起伏。
1w塊錢的工資，她正常幹，她覺得公司是物超所值！
2w塊錢的工資，她努力幹，公司也不虧！
但3w塊錢的工資，那她就得拚命幹了，不然她會覺得對不起公司付的這筆錢！
而且拚命幹的話，那樣太累了，太累了，自己年紀輕輕的還不想那麽累...
“不過，薪資真的很高啊！”要是真有這個薪資的話，那辛苦一年相當於當下自己忙活了三年，這麽算的話也算是合適的...
呂爺很快地又回轉了心思，覺得3w很香。
她倒是不懷疑吳舟那邊給不到這個薪資，畢竟吳舟家的業績在那兒擺著。
\"我剛才好像說自己不值那個錢的...”呂爺突然有些後悔了，自己怎麽就把心裏話說了呢。
“我要是過去的話，吳舟是給自己2w+薪資還是3w？”就這樣，思來想去，這一夜，輾轉反側，呂爺失眠了...
另一邊，陽台上的吳舟，結束通話之後，就立刻進屋。
當他重新躺回床上的時候，身邊的柔軟自動地就貼了過來。
“嘶...你怎麽這麽涼！”鄧曉悅瞬間涼醒了！
“呃，出去打了個電話，繼續睡吧，我一會兒就暖和了！”吳舟笑著說著，位置稍稍挪了挪，離鄧曉悅遠點。
鄧曉悅沒有問吳舟是給誰打的電話，雖然心裏確實也有那麽一點好奇，不過吳舟既然不說，她也就不問，她稍稍朝著吳舟這邊挪了挪，重新又擠到了吳舟身邊，而後白了他一眼。
“我給你暖暖！”說這話的時候，她已經死死的抱在了吳舟身上，吳舟的體溫在這個過程中，迅速恢複。
其實屋裏並不冷，自己這邊稍微緩緩，就能恢複，畢竟開著空調呢...
“我聽說有個方式，升溫更快！”吳舟卻是抬頭，壓在了鄧曉悅的身上，然後俯下身，在鄧曉悅耳邊輕鬆說道，說完之後，輕咬她的耳垂...
鄧曉悅瞬間渾身一個激靈，立刻掙脫，吳舟也就是隨意調侃一句，明早還得上班，所以看到鄧曉悅好像不想，他也就轉身，再度躺在床上，閉上眼睛，準備睡覺。
隻是他身邊的鄧曉悅，卻是白了閉目睡覺的吳舟一眼之後，然後突然地翻身上馬...
過程略...
淩晨1點13分，吳舟的身體已經完全恢複了正常體溫，身邊的鄧曉悅臉上泛紅，已經沉沉睡去。
但這會人進入賢者模式的吳舟，此刻的大腦卻是開始快速運轉。
回顧挖呂爺的全過程！
之前以及方才！
之前也挖過呂爺，但當時的呂爺“很堅定”地表示不跳槽，但方才當自己臨時起意，提高價碼之後，堅定的呂爺不再堅定了。
從這個事情來看的話，沒有挖不動的人，隻有挖不動的籌碼。
隻要籌碼足夠，很多人都是會被挖動的。
公司這邊一些骨幹人才，吳舟這邊必須得提高待遇，更高的待遇，讓別人挖不起...
吳舟這邊可不希望自己這邊好不容易培養起來的骨幹人才，最後因為別人的金鋤頭給挖走了...
如果讓他們挖不動，挖不走...
首先最直接的，肯定就是薪資這塊兒了。
薪資這塊兒，哪些人可以再漲一些，吳舟第一個想到的就是李佳，工作努力，踏實，也很主動學習提升自己...
最開始的時候，他的能力是不如劉小嬌的，但這段時間，兩人之間的作圖，至少在吳舟看來，李佳已經不差了。
而且他還在努力地學習拍攝方麵...
還有劉雪，周蓮...
不過薪資這塊兒吳舟個人感覺是，可以多頻次的去漲，比如一個季度漲一次，這樣可以不斷地給予他們“正向反饋”刺激，讓他們覺得未來有奔頭，有希望，這種方式是不是比“一次性大漲”更好點？
“得好好想想，如何漲...？”
除了薪資這塊兒，其次就是福利了。
上午那會兒，自己這邊臨時起意，宣布後麵給大家找廚師，給大夥做飯的時候，不論新老員工，那高興的模樣，做不得假！
此刻仔細想想自己曾經，作為魔漂一員，在魔都生活，最大的開支其實就是吃住。
吃好解決，住可不可以也一起解決了。
畢竟自己都已經給呂爺開出包吃住的條件了。
其他人不行嗎？
很多小助理，可能更需要這個“吃住”福利。
“給到充足的福利待遇，工作才更有吸引力，人員架構也才能穩定，我這邊也才能有更多的時間，去思考公司的未來...”
想到這裏，吳舟也就堅定了“決心”。
不過房子這塊兒，是租還是買？
吳舟這邊快速思索當下公司的情況。
美工這種技術崗除外，其他崗位，包括周蓮和劉雪其實都算是新人，其他人就更新了，當下自己在公司一線業務方麵，完全脫不開身。
而且就按照當下的這個業務發展情況來說，後麵還需加人，到時候...
很快的吳舟這邊做了決定。
“師傅，這樣吧，3w+業績提成，包吃住，過來吧，我這邊真的很需要像您這樣的助手！”吳舟繼續加碼，這句話也確實是真的。
呂爺的運營能力肯定是不如自己，還有王浪這種天賦型選手的。
但她勝在基礎特別的紮實，而且對於“新東西”也願意嚐試，且涉足廣泛，如果她能過來的話，那公司這邊新人培訓的工作，吳舟就可以省心太多了。
哪怕是偶爾自己不在公司這邊，有她坐鎮，一般的問題也可以解決。
所以哪怕是這個薪資是超過市場價的很多很多的，但對吳舟來說，她卻是很值。
隻是電話那頭的呂爺聽到吳舟這話之後，卻是真的嚇了一跳，2w+她勉強還能覺得自己應該是能創造那個價值，或者說自己努努力，值，但3w+，自己值那麽多？
吳舟這邊薪資給得太高了，她還有些心虛！
“太高了，太高了，我值不了那個錢，還是2w+吧，吳總，我會認真考慮了，這兩天就會給你答複！我也不打擾你休息了，過兩天我有答複了，就聯係你！”
“哈哈，你值得的，師傅，我期待你的好消息！”吳舟卻是被呂爺這句話給逗樂了，還有“打工人”嫌棄工資高的。
另一邊，結束通話之後的呂爺，看著自己的手機，此刻心情還有些起伏。
1w塊錢的工資，她正常幹，她覺得公司是物超所值！
2w塊錢的工資，她努力幹，公司也不虧！
但3w塊錢的工資，那她就得拚命幹了，不然她會覺得對不起公司付的這筆錢！
而且拚命幹的話，那樣太累了，太累了，自己年紀輕輕的還不想那麽累...
“不過，薪資真的很高啊！”要是真有這個薪資的話，那辛苦一年相當於當下自己忙活了三年，這麽算的話也算是合適的...
呂爺很快地又回轉了心思，覺得3w很香。
她倒是不懷疑吳舟那邊給不到這個薪資，畢竟吳舟家的業績在那兒擺著。
\"我剛才好像說自己不值那個錢的...”呂爺突然有些後悔了，自己怎麽就把心裏話說了呢。
“我要是過去的話，吳舟是給自己2w+薪資還是3w？”就這樣，思來想去，這一夜，輾轉反側，呂爺失眠了...
另一邊，陽台上的吳舟，結束通話之後，就立刻進屋。
當他重新躺回床上的時候，身邊的柔軟自動地就貼了過來。
“嘶...你怎麽這麽涼！”鄧曉悅瞬間涼醒了！
“呃，出去打了個電話，繼續睡吧，我一會兒就暖和了！”吳舟笑著說著，位置稍稍挪了挪，離鄧曉悅遠點。
鄧曉悅沒有問吳舟是給誰打的電話，雖然心裏確實也有那麽一點好奇，不過吳舟既然不說，她也就不問，她稍稍朝著吳舟這邊挪了挪，重新又擠到了吳舟身邊，而後白了他一眼。
“我給你暖暖！”說這話的時候，她已經死死的抱在了吳舟身上，吳舟的體溫在這個過程中，迅速恢複。
其實屋裏並不冷，自己這邊稍微緩緩，就能恢複，畢竟開著空調呢...
“我聽說有個方式，升溫更快！”吳舟卻是抬頭，壓在了鄧曉悅的身上，然後俯下身，在鄧曉悅耳邊輕鬆說道，說完之後，輕咬她的耳垂...
鄧曉悅瞬間渾身一個激靈，立刻掙脫，吳舟也就是隨意調侃一句，明早還得上班，所以看到鄧曉悅好像不想，他也就轉身，再度躺在床上，閉上眼睛，準備睡覺。
隻是他身邊的鄧曉悅，卻是白了閉目睡覺的吳舟一眼之後，然後突然地翻身上馬...
過程略...
淩晨1點13分，吳舟的身體已經完全恢複了正常體溫，身邊的鄧曉悅臉上泛紅，已經沉沉睡去。
但這會人進入賢者模式的吳舟，此刻的大腦卻是開始快速運轉。
回顧挖呂爺的全過程！
之前以及方才！
之前也挖過呂爺，但當時的呂爺“很堅定”地表示不跳槽，但方才當自己臨時起意，提高價碼之後，堅定的呂爺不再堅定了。
從這個事情來看的話，沒有挖不動的人，隻有挖不動的籌碼。
隻要籌碼足夠，很多人都是會被挖動的。
公司這邊一些骨幹人才，吳舟這邊必須得提高待遇，更高的待遇，讓別人挖不起...
吳舟這邊可不希望自己這邊好不容易培養起來的骨幹人才，最後因為別人的金鋤頭給挖走了...
如果讓他們挖不動，挖不走...
首先最直接的，肯定就是薪資這塊兒了。
薪資這塊兒，哪些人可以再漲一些，吳舟第一個想到的就是李佳，工作努力，踏實，也很主動學習提升自己...
最開始的時候，他的能力是不如劉小嬌的，但這段時間，兩人之間的作圖，至少在吳舟看來，李佳已經不差了。
而且他還在努力地學習拍攝方麵...
還有劉雪，周蓮...
不過薪資這塊兒吳舟個人感覺是，可以多頻次的去漲，比如一個季度漲一次，這樣可以不斷地給予他們“正向反饋”刺激，讓他們覺得未來有奔頭，有希望，這種方式是不是比“一次性大漲”更好點？
“得好好想想，如何漲...？”
除了薪資這塊兒，其次就是福利了。
上午那會兒，自己這邊臨時起意，宣布後麵給大家找廚師，給大夥做飯的時候，不論新老員工，那高興的模樣，做不得假！
此刻仔細想想自己曾經，作為魔漂一員，在魔都生活，最大的開支其實就是吃住。
吃好解決，住可不可以也一起解決了。
畢竟自己都已經給呂爺開出包吃住的條件了。
其他人不行嗎？
很多小助理，可能更需要這個“吃住”福利。
“給到充足的福利待遇，工作才更有吸引力，人員架構也才能穩定，我這邊也才能有更多的時間，去思考公司的未來...”
想到這裏，吳舟也就堅定了“決心”。
不過房子這塊兒，是租還是買？