第1255章


    部分員工要求梁超滾給大家看。


    還有一部分不滿同為漂泊客的龐龐家興輕視自己是泥腿子,開始圍著他討要說法,其中還包括他的下屬保安。


    龐家興上任就是以我為中心,與黃永強以身作則的管理形成鮮明的對比,保安都對他心懷不滿,隻是不敢說出來。


    現在隨著員工的怒火,有些站在龐家興身後的保安,還揮拳偷襲兩下,這些保安的行為激勵員工也動起手來。


    員工多為女性,拳頭沒有力氣就開始抓扯,使得龐家興滿臉都出現了抓痕。


    回到宿舍休息的員工也被吵醒,大家都參與進來,操場上出現了鬥毆,擠不上前的人,就湧向辦公樓要找唐俊討要一個說話。


    梁超和龐家興出麵,非但沒有震懾住員工,還讓事態再次升級。


    唐俊看到情況失控,趕緊打電話給白濠治安隊。


    譚隊長在蔣凡手裏吃了虧,不知道蔣凡已經離職,不願意摻和俊龍的事情,推諉說這是工廠內部矛盾,他無權過問,要唐俊打電話到勞動局或虎門局子。


    大勢所趨,東莞任何工廠都有壓榨員工的條款,俊龍在阿萍主管的時候比許多工廠好點,但也不是完全沒有,唐俊知道找勞動局和局子,那些上不了台麵的條款就會引起麻煩。


    隻得打電話給詹昊成,想到他也俊龍廠的股東,不是置之不理。


    詹昊成冷冰冰地回道:“遇到這樣的事情我也沒策,你自己想辦法吧。”


    沒等唐俊繼續說第二句,他已經掛斷了電話。


    股份這件事情上,詹昊成看到俊龍剛穩定一點,唐俊就自不量力想收回俊龍的股份,知道他已經不是曾經那個腳踏實地的人,而且野心還不小。


    詹昊成就希望俊龍亂起來,唐俊無法收拾時,可以廉價收購俊龍,為自己擺脫別人的控製後,獨自打拚奠定一些基礎。


    當部分員工衝進唐俊辦公室,一定要討一個說法,唐俊隻得給了員工承諾,馬上恢複以前的上班時間。


    員工是人也有貪婪,唐俊的讓步滋生出員工的貪婪,要求工廠提高生產單價,繼續執行暫住條的福利,還要求辭退龐家興。


    唐俊覺得後兩條還好辦,最難的是提高工價。


    俊龍有一萬多人,如果提高工價,即便一人一天多出一元錢,每月的薪水就需要多支出幾十萬,唐俊肯定不會答應,雙方就僵持了兩天。


    龐家翠清楚造成這個局麵,唐俊有獨斷專行的責任,自己的哥哥也是罪魁禍首之一。


    看到唐俊已經束手無策,工廠一直處於停工狀態,已經延誤了訂單工期,現在的損失已經無可估量,如果持續下來,俊龍真支撐不下去了。


    她猶豫了好久,終於鼓起勇氣給蔣凡打了電話,希望他能幫俊龍渡過難關。


    汪文羽還有兩天就要去市裏報到上班,輝凡手袋廠還有一周就要進行招聘,大家就要忙碌起來。


    蔣凡近幾天一直粘住汪文羽,小兩口每天晚上都要“戰鬥”幾次,白天還要粘在一起忙裏“忙裏偷閑”親熱一番。


    龐家翠打電話的時候,蔣凡正和汪文羽坐在熱帶雨林的樹洞卡座裏,嘴對嘴地忙著“舌戰”。


    看到來電是俊龍工廠的座機電話,蔣凡不情不願地接通。

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