第1308章:吵起來了
重返1994：草莽人生 作者：養老鼠的人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
秦川這邊笑嗬嗬的送走了安曉，這安曉負責的是上市的過程，這上市本身就是一個充滿了爭議的過程，上市之後更是如此，要維持股價啊，要維持對外的宣傳啊。
這是非常考驗智慧的事情。
現在就先讓安曉來試試，是正合適的，看看安曉到底能不能夠當此大任。
與此同時，葉子電子的股改也在轟轟烈烈的展開，原來的葉子電子公司，全稱是葉子電子科技有限責任公司，下屬五一電器有限責任公司。
葉子電子呢，是經過幾次合並來的，最早的時候，是收購的普鑫電子有限責任公司，後來又並購了並州電子廠，再是入股了五一電器有限責任公司。
股改，其實說起來這個理解稍微的有些俠義的，正確的叫法應該是“整體變更”，從有限責任公司，整體的變更為股份公司。
由原來的人合，變為資合。將私密性高、人合性強、股權不方便自由轉讓的有限責任公司變更為資合性強、股份可以自由轉讓的股份有限公司、
而這個過程呢，一般來說，通常的就被稱為股改。
理論上股改要通過審計、評估對有限公司階段運營進行總結梳理，通過製訂並執行三會製度將公司治理和決策的機製進行提升完善；
實際上的股改通常是以有限責任公司原賬麵淨資產值，當然了是指經審計的淨資產。折股整體變更為股份有限公司的過程，持續經營時間可以從有限公司成立之日起計算。
而這裏邊又有具體的步驟，這這股改呢，也是一個複雜的係統工程，涉及企業股權結構、內部管理架構、業務架構、財務結構、稅收規劃等諸多方麵。
這也是為什麽要在上市的時候，找到會計事務所和律師事務所來輔導的真正的原因，可想而知，整個上市的過程到底有多複雜。
而這第一步就是收集整理擬股改企業的曆史沿革資料，梳理企業的曆史沿革，分析企業設立、變更程序合規性及公司股東、高管人員的任職資格；初步確定股份公司董、監、高人員的設置和人選。
這個是股改籌備小組需要做的事情，而專門的會計事務所，
會計師事務所主要指導企業整理財務資料，梳理曆史賬務，發現並解決企業曆史遺留的財務問題，對企業改製總體方案的財務風險、會計核算進行分析判斷，出具審計報告和驗資報告等。
律師的這項工作一般分兩輪進行：第一輪就是改製階段的盡職調查，其目的是為了正確製定改製方案和確定工作時間，當然也是為日後的發行上市做準備，這次調查應側重於了解公司是否符合股份公司的要求，以及在多大程度上能符合發行上市的要求。
第二次是在著手發行上市之時，為了正確完成發行上市的法律意見書而展開，側重於了解公司是否符合發行上市的所有要求。第一輪調查是基礎，第二輪調查是完善，第二輪調查完成之時，發行上市的法律問題應基本得到解決。
從去年開始的準備，到了現在，其實還是在股改的準備階段，還沒有正式的確定股改的方案，還沒有正式的開始股改呢。
這一旦開始股改了，事情就不要太多了，而到秦川這邊，也是一樣的，首先就是董事會的成員問題，還有監事會的成員問題。
在評估的階段，不光是評估資產的，還會評估公司的高管的。
事情千頭萬緒的，一時之間，葉子電子上上下下都有些手忙腳亂的感覺。
可是這越忙呢，就越是亂。
秦川正準備簽署幾份文件呢，周虹過來著急的匯報，說宋強和會計公司的人吵起來了。
秦川是一臉的黑線：“為什麽啊？”
“好像是，因為會計公司在打聽宋強的事情。”
秦川一邊問著，一邊往現場趕去，宋強原來的時候是車間主任，後來當了一分廠的廠長，現在是總廠的廠長了。
沒辦法，這隨著葉子電子廠越做越大，這原來跟著秦川的這幫人自然也是水漲船高的。
到現在都到了要上市的時候，這大家自然也是一個個的興奮的。
等秦川到了宋強辦公室的時候，宋強辦公室裏邊已經圍了很多人了，徐正強和安曉兩人也在正在勸說著，張寶峰等幾個人被圍在中間。
“要幹什麽？”秦川站在門口喊了一嗓子，頓時亂糟糟的辦公室就開始變的安靜了下來，秦川的威望不用說的。
在葉子電子還沒有人敢對秦川視而不見，不把秦川的話放在眼裏。
“這他媽的圍著這麽多人，要幹什麽？造反嗎？”秦川黑著臉走進了辦公室。
“秦總，您誤會了，不是那麽回事的，就是這姓張的帶著人……”宋強一看秦川發火了，著急的解釋著。
秦川不等宋強說完就眉頭一皺：“什麽姓張的，姓張的，你他媽懂不懂禮貌，張總是來輔導咱們上市來的，你一口一個姓張的，我平時就是這麽教你做事的？”
宋強被秦川這麽一罵，臉色也有些不好看，畢竟當著這麽多人呢，但是被秦川罵，他卻不敢有一點反駁。
一旁的張寶峰臉皮抽了抽，如果沒有記錯的話，在石門市的時候，秦川也是這麽稱呼自己的，不過這秦川給自己出氣的時候還是挺爽的。
“行了，除了相關人員，其他人員都給我滾蛋。”秦川揮揮手，辦公室裏邊的人走了打扮。
就剩下徐正強和安曉還有宋強再加上張寶峰等幾個人了。
“行了，現在沒人了，關起門來，給我說說，到底是怎麽回事？”秦川坐到了宋強辦公桌後邊，看著宋強和張寶峰說道。
張寶峰還沒有開口呢，宋強就趕緊開口說道。
“秦總，您幫著評評理，這一早上的，姓……張總就帶著人過來了，我看張總來了，也是給倒上茶水，客客氣氣的招待著，結果這張總，竟然開始盤問我了……”
這是非常考驗智慧的事情。
現在就先讓安曉來試試，是正合適的，看看安曉到底能不能夠當此大任。
與此同時，葉子電子的股改也在轟轟烈烈的展開，原來的葉子電子公司，全稱是葉子電子科技有限責任公司，下屬五一電器有限責任公司。
葉子電子呢，是經過幾次合並來的，最早的時候，是收購的普鑫電子有限責任公司，後來又並購了並州電子廠，再是入股了五一電器有限責任公司。
股改，其實說起來這個理解稍微的有些俠義的，正確的叫法應該是“整體變更”，從有限責任公司，整體的變更為股份公司。
由原來的人合，變為資合。將私密性高、人合性強、股權不方便自由轉讓的有限責任公司變更為資合性強、股份可以自由轉讓的股份有限公司、
而這個過程呢，一般來說，通常的就被稱為股改。
理論上股改要通過審計、評估對有限公司階段運營進行總結梳理，通過製訂並執行三會製度將公司治理和決策的機製進行提升完善；
實際上的股改通常是以有限責任公司原賬麵淨資產值，當然了是指經審計的淨資產。折股整體變更為股份有限公司的過程，持續經營時間可以從有限公司成立之日起計算。
而這裏邊又有具體的步驟，這這股改呢，也是一個複雜的係統工程，涉及企業股權結構、內部管理架構、業務架構、財務結構、稅收規劃等諸多方麵。
這也是為什麽要在上市的時候，找到會計事務所和律師事務所來輔導的真正的原因，可想而知，整個上市的過程到底有多複雜。
而這第一步就是收集整理擬股改企業的曆史沿革資料，梳理企業的曆史沿革，分析企業設立、變更程序合規性及公司股東、高管人員的任職資格；初步確定股份公司董、監、高人員的設置和人選。
這個是股改籌備小組需要做的事情，而專門的會計事務所，
會計師事務所主要指導企業整理財務資料，梳理曆史賬務，發現並解決企業曆史遺留的財務問題，對企業改製總體方案的財務風險、會計核算進行分析判斷，出具審計報告和驗資報告等。
律師的這項工作一般分兩輪進行：第一輪就是改製階段的盡職調查，其目的是為了正確製定改製方案和確定工作時間，當然也是為日後的發行上市做準備，這次調查應側重於了解公司是否符合股份公司的要求，以及在多大程度上能符合發行上市的要求。
第二次是在著手發行上市之時，為了正確完成發行上市的法律意見書而展開，側重於了解公司是否符合發行上市的所有要求。第一輪調查是基礎，第二輪調查是完善，第二輪調查完成之時，發行上市的法律問題應基本得到解決。
從去年開始的準備，到了現在，其實還是在股改的準備階段，還沒有正式的確定股改的方案，還沒有正式的開始股改呢。
這一旦開始股改了，事情就不要太多了，而到秦川這邊，也是一樣的，首先就是董事會的成員問題，還有監事會的成員問題。
在評估的階段，不光是評估資產的，還會評估公司的高管的。
事情千頭萬緒的，一時之間，葉子電子上上下下都有些手忙腳亂的感覺。
可是這越忙呢，就越是亂。
秦川正準備簽署幾份文件呢，周虹過來著急的匯報，說宋強和會計公司的人吵起來了。
秦川是一臉的黑線：“為什麽啊？”
“好像是，因為會計公司在打聽宋強的事情。”
秦川一邊問著，一邊往現場趕去，宋強原來的時候是車間主任，後來當了一分廠的廠長，現在是總廠的廠長了。
沒辦法，這隨著葉子電子廠越做越大，這原來跟著秦川的這幫人自然也是水漲船高的。
到現在都到了要上市的時候，這大家自然也是一個個的興奮的。
等秦川到了宋強辦公室的時候，宋強辦公室裏邊已經圍了很多人了，徐正強和安曉兩人也在正在勸說著，張寶峰等幾個人被圍在中間。
“要幹什麽？”秦川站在門口喊了一嗓子，頓時亂糟糟的辦公室就開始變的安靜了下來，秦川的威望不用說的。
在葉子電子還沒有人敢對秦川視而不見，不把秦川的話放在眼裏。
“這他媽的圍著這麽多人，要幹什麽？造反嗎？”秦川黑著臉走進了辦公室。
“秦總，您誤會了，不是那麽回事的，就是這姓張的帶著人……”宋強一看秦川發火了，著急的解釋著。
秦川不等宋強說完就眉頭一皺：“什麽姓張的，姓張的，你他媽懂不懂禮貌，張總是來輔導咱們上市來的，你一口一個姓張的，我平時就是這麽教你做事的？”
宋強被秦川這麽一罵，臉色也有些不好看，畢竟當著這麽多人呢，但是被秦川罵，他卻不敢有一點反駁。
一旁的張寶峰臉皮抽了抽，如果沒有記錯的話，在石門市的時候，秦川也是這麽稱呼自己的，不過這秦川給自己出氣的時候還是挺爽的。
“行了，除了相關人員，其他人員都給我滾蛋。”秦川揮揮手，辦公室裏邊的人走了打扮。
就剩下徐正強和安曉還有宋強再加上張寶峰等幾個人了。
“行了，現在沒人了，關起門來，給我說說，到底是怎麽回事？”秦川坐到了宋強辦公桌後邊，看著宋強和張寶峰說道。
張寶峰還沒有開口呢，宋強就趕緊開口說道。
“秦總，您幫著評評理，這一早上的，姓……張總就帶著人過來了，我看張總來了，也是給倒上茶水，客客氣氣的招待著，結果這張總，竟然開始盤問我了……”