夏至是個天都大妞，心直口快，爽快仗義。秦樺對她的幾次幫助，讓夏至從心底感激不盡，她要感恩回報，投桃報李，給秦樺一個巨大的回報。
夏至決定為秦樺做一件事，實現一個夢想。秦樺想做卻一直沒有做成的夢想，一件她一直想做但一直沒有機會做的事。
周一一上班，夏至就把秦樺拉進自己辦公室，輕聲問她：“這幾天局黨組正在考察幹部，選配幾名處長，你有沒有興趣？”
秦樺當然願意，自己要是能當個處長，縣處職領導幹部，與門兒溝縣長書記平職，那可是秦家溝的榮光。秦家溝近一百年來沒有出過一個科級幹部，張石頭是最大的官，他兒子張立岩是個副連職軍官，對應地方政府隻能算是股級幹部。夏至這麽一說，她也不是局長副局長，也不是局黨組成員，也沒有投票權，她說提職就能提了？秦樺心裏這麽想，嘴上可不敢這麽說。
她微微一笑，謙虛地說：“夏姐，你就別拿我開涮了，我一個普通科員，剛到市局工作不到半年，哪輪得到提拔我當處長。”
夏至看著秦樺的樣子，知道她並沒有理解自己的意思，於是解釋道：“秦樺，我不是在開玩笑，我是認真的。你工作能力強，業務水平高，人品又好，是個難得的人才。局黨組急需用人，這次選配處長，趙局賦予我一定的推薦權，我這一票可以投給你。”
秦樺聽到這裏，心中不禁有些激動。她知道夏至是個言出必行的人，如果她真的推薦自己，那自己就有機會提拔為處長。秦樺也知道，這個機會並不是那麽容易得到的，她需要付出更多的努力和汗水。
秦樺看著夏至，深深地鞠了一躬，真誠地說：“夏姐，謝謝你給我這個機會。我一定會努力工作，不辜負你的期望。”
夏至看著秦樺的樣子，心中也很感動。她知道秦樺是個有才華、有抱負的人，隻要給她一個機會，她一定會做出成績來。夏至相信自己的眼光，也相信秦樺的能力，她決定全力支持秦樺。
夏至拍了拍秦樺的肩膀，鼓勵道：“秦樺，我相信你一定能行。我會全力支持你，幫助你實現自己的夢想。”
秦樺感受到了夏至的真誠和信任，她的心中充滿了感激和信心。她知道，隻要有夏至的支持和幫助，自己一定能夠成功地提拔為處長，實現自己的夢想。
夏至開始行動。處長提拔一個人當處長，說起來容易，真正操作起來並非易事兒。因為真正說了算的，還是局領導，特別是一把手。趙局說賦予夏至權力，主要是眼下無人可用，局黨組沒有時間走程序詳細考察選拔幹部，夏至負責人事處的工作，順水推舟，就把任務重擔交給了夏至。
此時的夏至是人生的頂峰，可謂是春光無限。她的權力僅次於一把手趙局長，名副其實的二把手，因為她身兼數職，權力太大了。
夏至是局辦公室主任，深得趙局的信任。最近一段時間，傳媒局的處長們找門路托關係要調到傳媒集團掙大錢，傳媒局處級領導幹部崗位很多都空了起來。機關黨委專職副書記去了集團，趙局長在黨組會上宣布，夏至代理副書記，負責機關黨委工作。過了幾天，財務處長也調走了，趙局長宣布，夏至代理財務處長，負責財務處工作。沒幾天，人事處長也搬到集團，夏至又成了人事處長，半年時間不到，夏至身兼6個處室的處長主任和副書記。
夏至忙的腳手不著地，整天回不了家，吃住在辦公室的沙發上。夏至多次要求局領導趕快提拔一些同誌填補處室崗位空缺，可是，趙局著急也沒有辦法，因為幹部走的多，進來的少。培養一個處室幹部要有個過程，不是誰上來就能當一個人用。“你看誰合適，就推薦上來，局黨組過會研究決定。”趙局給夏至的權力很大，可是，夏至也很為難，因為她的眼裏，真是很難找到一個稱心如意的人選，特別是人事處、財務處、機關黨委這些重要崗位。這樣的人要讓局領導放心，感覺是自己人，又讓局裏幹部群眾感覺到她的優秀，當上官後不會欺負他人。
秦樺成為夏至第一個推薦的人選，也是她最滿意的人。
夏至決定先和趙局溝通一下，看趙局啥心思，如果他有合適的人選，夏至就不推薦。如果趙局沒有理想的選拔對象，夏至就把秦樺推出去，讓局領導局黨組研究通過。
來到七樓趙局辦公室，趙局正在打電話，好像是市委宣傳部的人，很熟悉。看到夏至進屋，準備掛電話：“明天再說吧，夏主任來了，可能有事兒。”
趙局一臉佛像：“夏至，集團的劉董事長說明天晚上和宣傳部的領導一起聚一下，你安排一下。”
夏至說：“好。那個女人去不去？”她說的是集團的辦公室主任趙春豔。
趙局說;“這事兒少不了她，一定去。她去她的，你幹你的，有話就說，沒話不講。”
夏至說：“這份單讓集團簽，我啥都不說。她白吃白喝白拿，還雞毛狗不是的，淨是不滿，這樣的人怎麽合作?”
趙局端起杯子喝茶，喝一口看著夏至，討好的說：“那是個鄉下丫頭，不懂事，不要和她一般見識。快說，有什麽事兒？”
夏至還想說啥，趙局把話岔開了，急忙收拾思維，而後很鄭重的說：“趙局，我給你推薦一個人，可以擔當大用。”
“你說的是秦樺吧？”趙局很平靜的問。
夏至點點頭。“這個同誌有勇有謀，公道正派，堪稱大勇大智，是個難得的人才。”
趙局沉思。夏至說：“趙局，秦樺的工作能力和人品，你是知道的。她到我們局裏工作雖然時間不長，但是她的表現一直很出色。無論是在業務上還是在人際關係上，她都處理得非常好。我相信，如果她能夠得到更多的機會和平台，她一定能夠發揮出更大的潛力。”
趙局點點頭，表示讚同：“是的，秦樺的工作能力確實很強，而且她的人緣也很好。我也一直在觀察她，她確實是一個值得信賴的人。不過，提拔幹部畢竟是一件大事，需要慎重考慮。我們需要再觀察一下，看看她在接下來的工作中會有怎樣的表現。”
夏至知道趙局的擔心，於是進一步解釋道：“趙局，我理解你的擔心。但是，我認為我們可以給秦樺一個機會，讓她在更高的崗位上展現自己的能力。我們可以先讓她去一個處室，看看她的表現如何。”
趙局聽完後，沉思了一會兒，然後說道：“你認為秦樺去哪個處室比較好。”
夏至說：“去財務處吧，現在財務人才稀缺，去那裏可以減輕我的負擔。”
趙局搖搖頭：“我們和集團分家，財務上許多問題要靠你解決，秦樺剛來局裏，業務上是外行，許多曆史的舊賬我都弄不明白，她更不行。財物這一塊你不能鬆手放權，必須牢牢把住，不能出一點差錯。”
夏至聽後，覺得趙局的話很有道理，於是改變了想法：“讓她去機關黨委當專職副書記，我看挺合適。”
趙局沉吟道：“機關黨委這個空位已經有人了，我想讓陽春去，他是轉業幹部，講黨性有原則，幹這個位置挺合適。”
科技處傳媒處專性比較強，秦樺去了擔不起來這個擔子。剩下的位置，就是人事處處長這個位置。夏至對這個位置比較喜愛，因為她可以幫助親戚朋友辦很多事兒。遠的不說，妹妹夏蓮結婚後，丈夫從部隊退伍回來就傳媒局，就得她通過人事部門運作。她管著人事處啥事兒好辦，不管了就不好說。
這個位置給不給秦樺，竟讓夏至難住了。後來想想，秦樺對自己不錯，把人事處長給她幹，自己有事兒她還能給自己出難題找麻煩。
“那就讓她去人事處吧，這個處室現在缺人，而且秦樺在人事處也工作過，有一定的經驗。”
趙局聽後，考慮了一會兒，然後說道：“好的，那就讓她去人事處。不過，我們要先跟秦樺本人溝通一下，看看她是否願意接受這個挑戰。”
夏至點點頭，表示同意：“好的，趙局。我會找秦樺好好談一談，讓她知道這個機會的重要性，並鼓勵她接受挑戰。”
趙局點點頭，表示認可：“好的，那就辛苦你了。記住，提拔幹部是為了讓局裏更好地發展，我們要選對人，用好人。秦樺是一個有潛力的幹部，我們要給她一個機會，讓她在更高的崗位上發光發熱。”
夏至聽後，深感責任重大，但她也充滿了信心。隻要有趙局的支持和信任，她一定能夠帶領秦樺和其他同事，幹好本職工作，共同推動局裏的發展。她又一次下了決心：“就是她了。”
夏至決定為秦樺做一件事，實現一個夢想。秦樺想做卻一直沒有做成的夢想，一件她一直想做但一直沒有機會做的事。
周一一上班，夏至就把秦樺拉進自己辦公室，輕聲問她：“這幾天局黨組正在考察幹部，選配幾名處長，你有沒有興趣？”
秦樺當然願意，自己要是能當個處長，縣處職領導幹部，與門兒溝縣長書記平職，那可是秦家溝的榮光。秦家溝近一百年來沒有出過一個科級幹部，張石頭是最大的官，他兒子張立岩是個副連職軍官，對應地方政府隻能算是股級幹部。夏至這麽一說，她也不是局長副局長，也不是局黨組成員，也沒有投票權，她說提職就能提了？秦樺心裏這麽想，嘴上可不敢這麽說。
她微微一笑，謙虛地說：“夏姐，你就別拿我開涮了，我一個普通科員，剛到市局工作不到半年，哪輪得到提拔我當處長。”
夏至看著秦樺的樣子，知道她並沒有理解自己的意思，於是解釋道：“秦樺，我不是在開玩笑，我是認真的。你工作能力強，業務水平高，人品又好，是個難得的人才。局黨組急需用人，這次選配處長，趙局賦予我一定的推薦權，我這一票可以投給你。”
秦樺聽到這裏，心中不禁有些激動。她知道夏至是個言出必行的人，如果她真的推薦自己，那自己就有機會提拔為處長。秦樺也知道，這個機會並不是那麽容易得到的，她需要付出更多的努力和汗水。
秦樺看著夏至，深深地鞠了一躬，真誠地說：“夏姐，謝謝你給我這個機會。我一定會努力工作，不辜負你的期望。”
夏至看著秦樺的樣子，心中也很感動。她知道秦樺是個有才華、有抱負的人，隻要給她一個機會，她一定會做出成績來。夏至相信自己的眼光，也相信秦樺的能力，她決定全力支持秦樺。
夏至拍了拍秦樺的肩膀，鼓勵道：“秦樺，我相信你一定能行。我會全力支持你，幫助你實現自己的夢想。”
秦樺感受到了夏至的真誠和信任，她的心中充滿了感激和信心。她知道，隻要有夏至的支持和幫助，自己一定能夠成功地提拔為處長，實現自己的夢想。
夏至開始行動。處長提拔一個人當處長，說起來容易，真正操作起來並非易事兒。因為真正說了算的，還是局領導，特別是一把手。趙局說賦予夏至權力，主要是眼下無人可用，局黨組沒有時間走程序詳細考察選拔幹部，夏至負責人事處的工作，順水推舟，就把任務重擔交給了夏至。
此時的夏至是人生的頂峰，可謂是春光無限。她的權力僅次於一把手趙局長，名副其實的二把手，因為她身兼數職，權力太大了。
夏至是局辦公室主任，深得趙局的信任。最近一段時間，傳媒局的處長們找門路托關係要調到傳媒集團掙大錢，傳媒局處級領導幹部崗位很多都空了起來。機關黨委專職副書記去了集團，趙局長在黨組會上宣布，夏至代理副書記，負責機關黨委工作。過了幾天，財務處長也調走了，趙局長宣布，夏至代理財務處長，負責財務處工作。沒幾天，人事處長也搬到集團，夏至又成了人事處長，半年時間不到，夏至身兼6個處室的處長主任和副書記。
夏至忙的腳手不著地，整天回不了家，吃住在辦公室的沙發上。夏至多次要求局領導趕快提拔一些同誌填補處室崗位空缺，可是，趙局著急也沒有辦法，因為幹部走的多，進來的少。培養一個處室幹部要有個過程，不是誰上來就能當一個人用。“你看誰合適，就推薦上來，局黨組過會研究決定。”趙局給夏至的權力很大，可是，夏至也很為難，因為她的眼裏，真是很難找到一個稱心如意的人選，特別是人事處、財務處、機關黨委這些重要崗位。這樣的人要讓局領導放心，感覺是自己人，又讓局裏幹部群眾感覺到她的優秀，當上官後不會欺負他人。
秦樺成為夏至第一個推薦的人選，也是她最滿意的人。
夏至決定先和趙局溝通一下，看趙局啥心思，如果他有合適的人選，夏至就不推薦。如果趙局沒有理想的選拔對象，夏至就把秦樺推出去，讓局領導局黨組研究通過。
來到七樓趙局辦公室，趙局正在打電話，好像是市委宣傳部的人，很熟悉。看到夏至進屋，準備掛電話：“明天再說吧，夏主任來了，可能有事兒。”
趙局一臉佛像：“夏至，集團的劉董事長說明天晚上和宣傳部的領導一起聚一下，你安排一下。”
夏至說：“好。那個女人去不去？”她說的是集團的辦公室主任趙春豔。
趙局說;“這事兒少不了她，一定去。她去她的，你幹你的，有話就說，沒話不講。”
夏至說：“這份單讓集團簽，我啥都不說。她白吃白喝白拿，還雞毛狗不是的，淨是不滿，這樣的人怎麽合作?”
趙局端起杯子喝茶，喝一口看著夏至，討好的說：“那是個鄉下丫頭，不懂事，不要和她一般見識。快說，有什麽事兒？”
夏至還想說啥，趙局把話岔開了，急忙收拾思維，而後很鄭重的說：“趙局，我給你推薦一個人，可以擔當大用。”
“你說的是秦樺吧？”趙局很平靜的問。
夏至點點頭。“這個同誌有勇有謀，公道正派，堪稱大勇大智，是個難得的人才。”
趙局沉思。夏至說：“趙局，秦樺的工作能力和人品，你是知道的。她到我們局裏工作雖然時間不長，但是她的表現一直很出色。無論是在業務上還是在人際關係上，她都處理得非常好。我相信，如果她能夠得到更多的機會和平台，她一定能夠發揮出更大的潛力。”
趙局點點頭，表示讚同：“是的，秦樺的工作能力確實很強，而且她的人緣也很好。我也一直在觀察她，她確實是一個值得信賴的人。不過，提拔幹部畢竟是一件大事，需要慎重考慮。我們需要再觀察一下，看看她在接下來的工作中會有怎樣的表現。”
夏至知道趙局的擔心，於是進一步解釋道：“趙局，我理解你的擔心。但是，我認為我們可以給秦樺一個機會，讓她在更高的崗位上展現自己的能力。我們可以先讓她去一個處室，看看她的表現如何。”
趙局聽完後，沉思了一會兒，然後說道：“你認為秦樺去哪個處室比較好。”
夏至說：“去財務處吧，現在財務人才稀缺，去那裏可以減輕我的負擔。”
趙局搖搖頭：“我們和集團分家，財務上許多問題要靠你解決，秦樺剛來局裏，業務上是外行，許多曆史的舊賬我都弄不明白，她更不行。財物這一塊你不能鬆手放權，必須牢牢把住，不能出一點差錯。”
夏至聽後，覺得趙局的話很有道理，於是改變了想法：“讓她去機關黨委當專職副書記，我看挺合適。”
趙局沉吟道：“機關黨委這個空位已經有人了，我想讓陽春去，他是轉業幹部，講黨性有原則，幹這個位置挺合適。”
科技處傳媒處專性比較強，秦樺去了擔不起來這個擔子。剩下的位置，就是人事處處長這個位置。夏至對這個位置比較喜愛，因為她可以幫助親戚朋友辦很多事兒。遠的不說，妹妹夏蓮結婚後，丈夫從部隊退伍回來就傳媒局，就得她通過人事部門運作。她管著人事處啥事兒好辦，不管了就不好說。
這個位置給不給秦樺，竟讓夏至難住了。後來想想，秦樺對自己不錯，把人事處長給她幹，自己有事兒她還能給自己出難題找麻煩。
“那就讓她去人事處吧，這個處室現在缺人，而且秦樺在人事處也工作過，有一定的經驗。”
趙局聽後，考慮了一會兒，然後說道：“好的，那就讓她去人事處。不過，我們要先跟秦樺本人溝通一下，看看她是否願意接受這個挑戰。”
夏至點點頭，表示同意：“好的，趙局。我會找秦樺好好談一談，讓她知道這個機會的重要性，並鼓勵她接受挑戰。”
趙局點點頭，表示認可：“好的，那就辛苦你了。記住，提拔幹部是為了讓局裏更好地發展，我們要選對人，用好人。秦樺是一個有潛力的幹部，我們要給她一個機會，讓她在更高的崗位上發光發熱。”
夏至聽後，深感責任重大，但她也充滿了信心。隻要有趙局的支持和信任，她一定能夠帶領秦樺和其他同事，幹好本職工作，共同推動局裏的發展。她又一次下了決心：“就是她了。”