看完信,執筆寫信,一封寫給侯麥,在信中,他闡述了對電影的看法,洋洋灑灑兩張信紙,隨後,又表達了他願意讚助對方拍攝短片,錢不多,50萬法郎,信的末尾又表達了對《電影公報》的興趣,如果侯麥願意,他可以注入一筆資金,將《電影公報》企業化運營。


    《電影公報》上麵的文章很有思想,但透著一股濃濃的草台班子味,按他想來應該就是幾個同好者湊在一起搞的一份小報,沒有完整的計劃,也沒有穩定的盈利,或許再發行一兩期就該無疾而終。


    這有點可惜,《電影公報》完全可以當做友誼影業進入法國的橋頭堡,用了兩張信紙保證他進入後不會改變《電影公報》的風格,以及大致的運營思路,最終,信的結尾以“cordialement”結束。


    第二封信寫給了孫樹瑩,委托她給侯麥送錢,並考察一下拉丁區電影俱樂部和《電影公報》的實況。


    寫好信,交給吳婉芳,到財務室翻了翻賬本,讓會計李文濤從友誼影業的賬戶撥10萬元到薩恩的賬戶,並填了一張8000元的請款單,把賬給平了。


    找還沒出門的卡羅琳聊了聊薩恩的事,在她要腳不沾地時結束談話。她被當牛使喚,負責的事情多,冼耀文想臨時找她也得湊著她正好空的時候。


    十點四十,冼耀文見了友誼院線友誼(蘭杜街)戲院的經理夏克行,即原來的中華戲院,拉扯了一段時間,花了55萬從管中華那裏買了過來。


    錢依然是從匯豐貸的,但沒了之前優惠的貸款利息。


    夏克行是從中華戲院員工當中提拔起來的,了解戲院的情況,熟悉戲院的運營,他給冼耀文匯報了戲院的裝修進度。


    自打戲院入手,便開始不停業裝修,一是關閉之前的售票窗口,在戲院大廳設立前台,前台一班三個人,一個專門負責售票,一個專門負責銷售零食,另一個機動,哪邊忙不過來支援哪邊。


    售票模式進行了改良,首先,影廳的座位做了編號,對號入座,不再是之前的按不同票價區域隨意坐,其次,電影票不再是疊成一遝,賣一張抽一張,而是在前台放置一塊座位顯示板,相應的座位上掛著電影票,隻要位置是空的,說明票已經賣掉,購票的觀眾一目了然。


    顯示板有好幾塊,會在前一天準備好當天需要的。


    電影票做出改良,由原來的單層紙改成硬板紙,正麵五分之四印刷電影票該有的信息,底部的五分之一是廣告區域,用來宣傳即將上映的影片;背麵按左右一分為二,五分之四是廣告區域,用來刊登承接的廣告,五分之一是開獎區,印著一個從1至10的任意數字。


    集齊五張電影票,五個數字,就可以玩牛牛,牛七以下可以兌換大廳某一桌遊暢玩一次,牛七至牛九,可依次兌換二至四次,如果是牛牛不僅可以兌換五次,還能兌換一份小份爆米花。


    前台售賣的零食包括爆米花、瓜子、花生,以及幾款較貴的幹果,飲料暫時隻打算售賣一種汽水,這個獨家是準備收費的,汽水公司不僅要給一個較低的供貨價,還要給返點、堆頭費、陳列費。


    假如汽水公司有魄力,也可以買斷友誼影業的汽水廣告植入,友誼影業拍攝的影片隻會出現指定的一款汽水,再豪氣一把,特寫、台詞、圍繞汽水展開劇情,都可以安排。


    戲院大廳的牆上還會安排畫框式廣告,在電影海報之間夾那麽幾個畫框。


    桌遊也是含廣告的,遊戲的獎勵是廣告客戶的產品,夏克行正在接觸海外食品企業的香港分公司或辦公室,最低限度一年拿上幾千廣告費外加免費供應獎品。


    大廳的一隅會弄出五個格子間邀請小吃入駐,目前,冼耀文已經代表友誼影業對食也發出邀請,不久的將來,食也會在友誼戲院開一家泡吧。


    食也泡麵想要風靡,有一段很長的路要走,這就意味著食也不能通過大批量采購食材壓低單袋泡麵成本,因為用料的關係,一袋泡麵的成本不比外麵的素麵低多少,在產品定位上,泡麵必須在奢侈品的位子上坐一段時間。


    猶如狗不理澱粉腸,初始的逼格很高,是一種高檔食品,食也泡麵一樣,在香港要推出“營養”元素,配方改一改,在“油水”和“肉香”上做做文章。


    孩子生病了,泡一碗食也泡麵補一補,談戀愛,帶著女友上泡吧奢侈一把,吃一碗蓋著心形雞蛋的食也泡麵。


    泡吧不會用夥計,而是侍應,還得是白人侍應,北愛爾蘭現在的日子過得並不寬裕,去那邊招幾個廉價侍應不難。愛爾蘭人也是英國佬,花兩元錢被英國佬伺候一回,心裏那叫一個美,那叫一個揚眉吐氣、為國爭光,不用咬牙也得嚐個鮮。


    簡單來說,友誼戲院已經向後世的電影院靠攏,有些地方因為法律寬鬆的緣故,甚至有過之。


    夏克行走,發行業務線的經理羅傑·瓊斯和副經理杜明禮過來。


    羅傑·瓊斯,原派拉蒙影業的歐洲發行經理,英國人,熟悉歐洲的各大院線,主要負責友誼影業的對外發行業務。


    杜明禮,原邵氏父子的發行經理,他爹在邵氏兄弟還是上海天一影業的時期,就跟著邵仁枚從事南洋的發行工作,等他成年,也進入邵氏工作,隻不過他跟了邵邨人。


    就邵邨人影片拍攝轉包的手筆,足以說明邵氏兄弟之間有齷齪,杜明禮和他爹各為其主,不要太尷尬,這不,橄欖枝一拋過去,他幾乎沒怎麽猶豫就過來了。


    《賭神》殺青在即,已經拍好的素材夠剪一部不錯的片花,兩人到了該動起來的時候,做好友誼影業“事實上”的開山之作的發行工作。


    隻能是事實上,理論上和將來的對外宣傳上,《李香蘭》才是友誼影業開山之作。


    聊了半個小時的工作計劃,午餐時間到了,大家一起到茶水間吃飯餸。


    公司吃了一段時間的包夥食,吃來吃去就那麽幾個菜換來換去,哪怕是換了供應商也差不多,快餐嘛,哪些菜能做出利潤有數的很,做不出花來,於是,每隔三天,公司會吃一餐“點餐”:


    統計每個人想吃的菜,選出重複率最高的幾個,讓供應商做好用臉盆裝著送過來,菜放在茶水間的桌上,每個人端著飯盤站著吃,夾完菜站到一邊,把桌邊的位置讓給下一個。


    這時候名義上不分大小,領導也沒特權,但實質上,領導在邊上,飯根本吃不香,員工的心態,冼耀文心裏有數,不會給他們添堵,打菜時演一下親民,打完立即閃人,騰出供員工聊領導八卦的空間。


    天台上,冼耀文剛吃兩口飯,柳婉卿站到了他身邊。


    “晚飯在不在家吃,我做小腳卷子。”


    “今天沒應酬,可以早點回去。”


    柳婉卿甜甜一笑,“早上鍾石泉來了我辦公室,問了友誼商場的進度,這還是他第一次私下找我聊工作。”


    “他是友誼置業的總經理,自然有資格讓你匯報工作,以後主動點。”


    “要不要防著點?”


    “不用,你隻需要做好自己的分內事。”冼耀文將飯盤放在欄杆上,看著柳婉卿說道:“友誼商場開業的那天就是你離開友誼置業的時候,家裏有自己的置業公司等著你去管理,在這裏用心做事,用心學就好了,不用去考慮爭權奪利。”


    “可是那個洋婆子……”


    “慎言。”冼耀文淡淡地說道:“一筐爛柿子,兩筐爛螃蟹,不值得勾心鬥角,有些事或許會發生,但絕不會是現在。桃樹苗種下,三年才會結果,第四年進入盛果期,吃過蟠桃的人,眼皮子不會那麽淺,隻會想著摘現成的桃子,不會樂意照顧桃樹苗。”


    說著,他拿起飯盤,繼續扒飯。


    柳婉卿想說什麽又不知道該怎麽說,猶豫片刻,捧高飯盤接著做幹飯人。


    食訖。


    午間小憩,下午一點半,冼耀文開始操心友誼影業之外的事務。


    借著早上的契機,友誼物業的架構也應該搭建起來,要說友誼物業的架構,總經理的人選不是太難找,現代物業管理的概念起源於九十年前的倫敦,盛行於四十年前的紐約,三十年前的上海已經出現代理租賃、清潔衛生,保安服務等專業性的經營公司,在北角一定能找到經驗豐富的候選人。


    反而業務總監的人選是個難題,業務總監需要向售樓小姐傳授“高級”銷售技巧,而所謂的傳授過程和技巧本身,公司都不會承認與己有關。


    說白了,他需要一個欲從良的老鴇調教一批對男人很有辦法,關鍵時刻豁得出去,平時又是一本正經的售樓小姐,而公司對這個調教一無所知,隻知道業務總監帶人很有一套,因為她做出優異的業績,公司會給予高薪和分紅,並且不窺探她的帶人技巧,讓她能挾技望報。(本章完)

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