第444章 落後於他們
重生1990：開局就撩又甜又颯白月光 作者：竹杖翁 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“那……先生，您有什麽建議嗎？”陸嘉試探性地問道。
“建議嘛……”周齊望著陸嘉說，“也許你們應該暫時歇業整頓，好好優化一下內部管理。”
陸嘉的臉色頓時陰沉下來，心想這簡直是想讓華寧關門大吉。
他盯著周齊，半晌後才開口：“先生，你不會是華龍的人吧？”
周齊微笑著點了點頭，坦白道：“沒錯，我確實來自華龍，路過這裏就順便來看看。陸總應該不會不歡迎吧？”
陸嘉自嘲地笑了笑，覺得自己挺滑稽的，居然問到了競爭對手頭上。“做生意嘛，來者都是客。你能來我們這兒取經，也說明了我們的實力。”
他說著，語氣裏透出一絲無奈。
“看來這次是我虧了。”周齊笑道：“沒學到什麽，反倒給了陸總一點建議。不過既然陸總如此謙遜好學，這點經驗就算送給你了。”
“還不知道先生貴姓？”陸嘉好奇地問。
“周齊。”
“周先生，華龍最近那個營銷計劃是你策劃的吧？”陸嘉追問。
周齊輕輕點頭承認，並反問道：“你覺得如何？”
陸嘉眼中閃過一絲敬佩，誠懇地說：“非常出色。雖然方法傳統，但效果顯著。尤其是那些創新的促銷活動，真的令人眼前一亮。”
隨後，陸嘉大膽提議：“如果可能的話，不知道周先生是否有興趣加入我們？我可以提供優厚待遇，而且華寧的平台比華龍更大，機會更多。”
在一旁聽聞此言的張功正和馬遠才暗暗發笑，覺得陸嘉真敢開口。
周齊微笑回應：“華寧的確很大，但如果連你這位營銷總監都沒多少發揮空間，我去怕不是更施展不開手腳呢。”
陸嘉愣住了，心中疑惑：難道公司裏有內鬼？
周齊看出他的困惑，搖了搖頭說：“別誤會，華龍不做那種偷偷摸摸的事。我隻是覺得，作為營銷總監卻對公司運營不夠了解，恐怕華寧內部存在不少問題吧。”
陸嘉恍然大悟，意識到各部門間的矛盾已經影響到了信息流通。
沒想到，這一點小小的細節就被周齊看穿了。
周齊的眼神銳利如鷹，這個年輕人絕非池中之物。
他沒有多說什麽，但從陸嘉那裏得知的信息已經足夠讓他明白華寧公司的狀況。
都是明爭暗鬥，團隊如同一盤散沙，管理層的高壓政策使得即便是才華橫溢的人也難以施展拳腳。
這樣的環境，對周齊來說已不再構成威脅。
當周齊離開時，陸嘉心中對這位年輕人印象深刻，感覺到了一股不同凡響的氣息。
海市五家新店開業首日，銷售成績斐然：空調售出420台，彩電360台，冰箱235台，而像電水壺、電飯鍋這類小家電更是以千計數。
總計銷售額達到了1820萬元，純利潤高達527萬元。每位員工都享受到了豐厚的銷售提成，單日收入破千，仿佛置身夢境，他們為能夠加入華龍感到無比幸運，也為所取得的成績感到自豪。
不得不說，華龍電器在開業第一天就贏得了極高的知名度和豐厚的利潤。
特別是“砍一刀”促銷活動，傳播速度驚人，幾乎整個海市都在談論此事。
作為這五家店麵的主要負責人，喬雪盈在晚宴上與周齊等人共餐時，仍感恍若隔世。
她曾擔心同時開五家店鋪並大量進貨太過冒險，但僅一天時間，生意便異常火爆，成本全部收回，她這才意識到這一切都在周齊的精心策劃之中。
“多吃點雞腿，補補腦吧！”
喬雪盈夾了一隻雞腿給周齊。察覺到馬遠才和張功正的目光，她的臉微微泛紅，連忙解釋道：“周總太辛苦了，接下來幾天才是關鍵，得好好補充體力。”聲音逐漸低沉下去。
馬遠才和張功正交換了一個眼神，帶著些許笑意，假裝什麽都沒聽見也沒看見。
同時，在華寧公司內，一場緊急會議正在進行。
“怎麽都沉默了？之前你們是怎麽保證的？不是說要在華龍開業當天給他們一個教訓嗎？現在呢？華寧的臉都被丟盡了，來，都說說看，平時不是很能幹嗎？怎麽現在全都啞巴了？”
杜陽秋再也無法保持鎮定，在眾多中高層管理人員麵前大發雷霆。
如果華寧沒有針對華龍推出優惠活動也就罷了，至少外界會認為華寧根本不把華龍放在眼裏。
但現在，盡管活動已經實施並且進行了宣傳，結果卻是華龍在開業當日生意爆棚，而華寧在海市的八家門店卻門可羅雀。這種局麵讓人大跌眼鏡。
華寧的臉被華龍狠狠地扇了一巴掌，這下子，他在圈子裏成了大家的笑料。這種丟臉的事，讓人無地自容。
在場的人個個低著頭，大氣都不敢出，生怕杜陽秋那銳利的眼神掃到自己，仿佛他的目光能像針一樣紮進人的心裏。
杜陽秋等了一會兒，見沒有人主動開口，便把目光投向了營銷總監陸嘉說：“陸嘉，這次促銷是你負責的，你來說說，到底發生了什麽。”
陸嘉緊張了起來，他知道這一刻遲早會來。
麵對杜總的質問，他鎮定了一下，解釋道：“杜總，華龍電器的促銷方式非常有創意，他們在門口設了一個大轉盤，現金折扣一目了然，加上現場氣氛熱烈，還能邀請親友參與以獲得更多優惠。
這樣的銷售策略確實很有吸引力。相比之下，我們的抽獎活動不夠直觀，顧客感受不到實際的好處。
而且華龍還提供24小時免費送貨服務，這也是我們所不及的地方。總的來說，從促銷到銷售再到售後，我們都落後於他們。”
聽完這些話，市場總監和售後總監的臉色立刻變得很難看。他們覺得這是在推卸責任，將問題歸咎於他們的部門。
市場總監反駁道：“我們市場的運作一直很規範，如果促銷不成功，不能單方麵指責市場部。”
售後總監也跟著說道：“在華龍開業前，我們的銷售額一直在增長，這說明問題不在售後服務上。如果前期給足優惠，顧客自然會買賬。把鍋甩給我們，太不合理了！”
“建議嘛……”周齊望著陸嘉說，“也許你們應該暫時歇業整頓，好好優化一下內部管理。”
陸嘉的臉色頓時陰沉下來，心想這簡直是想讓華寧關門大吉。
他盯著周齊，半晌後才開口：“先生，你不會是華龍的人吧？”
周齊微笑著點了點頭，坦白道：“沒錯，我確實來自華龍，路過這裏就順便來看看。陸總應該不會不歡迎吧？”
陸嘉自嘲地笑了笑，覺得自己挺滑稽的，居然問到了競爭對手頭上。“做生意嘛，來者都是客。你能來我們這兒取經，也說明了我們的實力。”
他說著，語氣裏透出一絲無奈。
“看來這次是我虧了。”周齊笑道：“沒學到什麽，反倒給了陸總一點建議。不過既然陸總如此謙遜好學，這點經驗就算送給你了。”
“還不知道先生貴姓？”陸嘉好奇地問。
“周齊。”
“周先生，華龍最近那個營銷計劃是你策劃的吧？”陸嘉追問。
周齊輕輕點頭承認，並反問道：“你覺得如何？”
陸嘉眼中閃過一絲敬佩，誠懇地說：“非常出色。雖然方法傳統，但效果顯著。尤其是那些創新的促銷活動，真的令人眼前一亮。”
隨後，陸嘉大膽提議：“如果可能的話，不知道周先生是否有興趣加入我們？我可以提供優厚待遇，而且華寧的平台比華龍更大，機會更多。”
在一旁聽聞此言的張功正和馬遠才暗暗發笑，覺得陸嘉真敢開口。
周齊微笑回應：“華寧的確很大，但如果連你這位營銷總監都沒多少發揮空間，我去怕不是更施展不開手腳呢。”
陸嘉愣住了，心中疑惑：難道公司裏有內鬼？
周齊看出他的困惑，搖了搖頭說：“別誤會，華龍不做那種偷偷摸摸的事。我隻是覺得，作為營銷總監卻對公司運營不夠了解，恐怕華寧內部存在不少問題吧。”
陸嘉恍然大悟，意識到各部門間的矛盾已經影響到了信息流通。
沒想到，這一點小小的細節就被周齊看穿了。
周齊的眼神銳利如鷹，這個年輕人絕非池中之物。
他沒有多說什麽，但從陸嘉那裏得知的信息已經足夠讓他明白華寧公司的狀況。
都是明爭暗鬥，團隊如同一盤散沙，管理層的高壓政策使得即便是才華橫溢的人也難以施展拳腳。
這樣的環境，對周齊來說已不再構成威脅。
當周齊離開時，陸嘉心中對這位年輕人印象深刻，感覺到了一股不同凡響的氣息。
海市五家新店開業首日，銷售成績斐然：空調售出420台，彩電360台，冰箱235台，而像電水壺、電飯鍋這類小家電更是以千計數。
總計銷售額達到了1820萬元，純利潤高達527萬元。每位員工都享受到了豐厚的銷售提成，單日收入破千，仿佛置身夢境，他們為能夠加入華龍感到無比幸運，也為所取得的成績感到自豪。
不得不說，華龍電器在開業第一天就贏得了極高的知名度和豐厚的利潤。
特別是“砍一刀”促銷活動，傳播速度驚人，幾乎整個海市都在談論此事。
作為這五家店麵的主要負責人，喬雪盈在晚宴上與周齊等人共餐時，仍感恍若隔世。
她曾擔心同時開五家店鋪並大量進貨太過冒險，但僅一天時間，生意便異常火爆，成本全部收回，她這才意識到這一切都在周齊的精心策劃之中。
“多吃點雞腿，補補腦吧！”
喬雪盈夾了一隻雞腿給周齊。察覺到馬遠才和張功正的目光，她的臉微微泛紅，連忙解釋道：“周總太辛苦了，接下來幾天才是關鍵，得好好補充體力。”聲音逐漸低沉下去。
馬遠才和張功正交換了一個眼神，帶著些許笑意，假裝什麽都沒聽見也沒看見。
同時，在華寧公司內，一場緊急會議正在進行。
“怎麽都沉默了？之前你們是怎麽保證的？不是說要在華龍開業當天給他們一個教訓嗎？現在呢？華寧的臉都被丟盡了，來，都說說看，平時不是很能幹嗎？怎麽現在全都啞巴了？”
杜陽秋再也無法保持鎮定，在眾多中高層管理人員麵前大發雷霆。
如果華寧沒有針對華龍推出優惠活動也就罷了，至少外界會認為華寧根本不把華龍放在眼裏。
但現在，盡管活動已經實施並且進行了宣傳，結果卻是華龍在開業當日生意爆棚，而華寧在海市的八家門店卻門可羅雀。這種局麵讓人大跌眼鏡。
華寧的臉被華龍狠狠地扇了一巴掌，這下子，他在圈子裏成了大家的笑料。這種丟臉的事，讓人無地自容。
在場的人個個低著頭，大氣都不敢出，生怕杜陽秋那銳利的眼神掃到自己，仿佛他的目光能像針一樣紮進人的心裏。
杜陽秋等了一會兒，見沒有人主動開口，便把目光投向了營銷總監陸嘉說：“陸嘉，這次促銷是你負責的，你來說說，到底發生了什麽。”
陸嘉緊張了起來，他知道這一刻遲早會來。
麵對杜總的質問，他鎮定了一下，解釋道：“杜總，華龍電器的促銷方式非常有創意，他們在門口設了一個大轉盤，現金折扣一目了然，加上現場氣氛熱烈，還能邀請親友參與以獲得更多優惠。
這樣的銷售策略確實很有吸引力。相比之下，我們的抽獎活動不夠直觀，顧客感受不到實際的好處。
而且華龍還提供24小時免費送貨服務，這也是我們所不及的地方。總的來說，從促銷到銷售再到售後，我們都落後於他們。”
聽完這些話，市場總監和售後總監的臉色立刻變得很難看。他們覺得這是在推卸責任，將問題歸咎於他們的部門。
市場總監反駁道：“我們市場的運作一直很規範，如果促銷不成功，不能單方麵指責市場部。”
售後總監也跟著說道：“在華龍開業前，我們的銷售額一直在增長，這說明問題不在售後服務上。如果前期給足優惠，顧客自然會買賬。把鍋甩給我們，太不合理了！”