正因為如此,張元慶將績效放在了第一位。第二點是守規,這是因為在體製內規矩是大於一切的。有些人性格上來說,就跟齊天大聖一樣,你說他沒本事,他有通天的本事。可是一旦辦事,經常逾越規矩。這樣一來,很容易就小問題變成大問題。


    第三點資曆,並不是說論資排輩。當然在一些極端情況之下,論資排輩也是一種公平,畢竟你不知道誰行的時候,論資排輩能夠確保你的選擇,最大限度不會出很大問題。


    這也是為什麽體製內,非常看重履曆和資曆的原因了。而張元慶的資曆,強調的是一線的資曆。猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡。沒有基層的曆練,這個終究不接地氣。


    第四點才到價值觀,越是往上走的領導幹部,越需要對於核心價值觀的認同、踐行和傳承。所以在挑選幹部的時候,著力選拔那些在價值觀方麵跟本地發展真正高度契合的人。


    這四點是張元慶的一些思考,可以說每一點背後,都有很多實踐經驗作為支撐。


    田安象聽了張元慶的四點,露出了一抹深思。半晌之後,微微一笑:“這個提議很不錯,調研報告之中要有這方麵的敘述。”


    很顯然田安象是真的聽進去了,張元慶卻感覺很多人看自己的眼神,都有一種芒刺在背的感覺。很顯然在他們眼裏,張元慶的論斷,肯定會引起一些人的不滿。


    當然更多人就是純粹的嫉妒了,張元慶一個黨校常務,敢於在領導跟前擅自談論用人的導向,你憑什麽呢?


    張元慶既然說出來,那就不怕別人挑刺。你們怎麽想,我也沒有辦法。


    在聊了一會之後,田安象這才讓張元慶回去。


    張元慶坐回自己的位置時,旁邊的汪坤卻湊了過來:“張校長,剛剛你說用人這方麵,有沒有什麽相關的資料分享我一下。我個人感覺,挺有意思的。”


    汪坤是天水市組織部副部長,張元慶之前跟他並沒有多少交集。不過當初張元慶去黨校的時候,是汪坤帶著一起去的。


    也不知道是張元慶剛剛跟田安象說的話,對他有一定的觸動。還是說,他抱著燒冷灶的態度。燒冷灶的曆史如果往上追溯,那就是呂不韋的奇貨可居了。


    呂不韋選中了公子王孫異人這個冷灶作為投資對象,結果最終成為了秦國的宰相。官場之上,不乏燒冷灶的。


    有人來燒張元慶的冷灶,就是說覺得對方是值得投資的。


    張元慶自然不會拒絕,他將自己借鑒的一些材料,都如實說給了汪坤聽。


    在兩人聊天的過程中,大巴也來到了江北市。


    自從離開繁華區之後,張元慶回江北的日子就少了。特別是在省城市的時候,他平日裏忙於工作,有時候回來看望父母或者殷桃的時候,那都不會驚擾江北體製內的人。


    現在再度回到了江北的市委大院,張元慶一時之間有些感慨萬千。想想當年,自己工作的第一站,那就是在江北市委。


    自己通過牛勝強家裏的關係,成功進入了市委辦公室。後來又在這個地方,憑借著自己的文筆,得到了靳書記的賞識。


    現如今再回來,不由觸動了一些往日的記憶。


    眾人下車的時候,程國棟已經帶人在這裏等著了。


    看到田安象之後,程國棟主動走了過來,向這位省領導打招呼:“田書記,歡迎來到江北市。希望通過調研,能夠給我們江北市發展,提供一些切實的建議。”


    田安象笑了笑,客氣的與他打招呼。程國棟又跟楊東月打個招呼,表示對調研組的高度歡迎。


    張元慶躲在人群裏麵,看著程國棟走路還有一些不利索,但是不仔細看的話,很難看出他的腿受過傷。


    張元慶後來問過安靜,腿斷了之後,如何才能夠站起來正常工作生活。安靜說的確有這樣的方法,不過一旦用了之後,就容易留下後遺症。


    程國棟用了這樣的方法,自然是不願意在安北動蕩最大的時候,離開中心區域,選擇去什麽地方療養。


    程國棟在招待田安象等人的時候,張路安卻默默插進了隊伍之中。天水市的領導幹部,看到了這位從天水市到江北市的常務副市長,自然是非常客氣。


    張路安與他們打趣幾句,隨後立刻來到了張元慶的身邊:“元慶,好久沒見。”


    這句好久沒見,確實是實話。自從在常山見麵之後,兩人就沒有什麽交集了。


    而現在看張路安,明顯神色氣息都比以前好得多了。張元慶客氣的說道:“老哥,好久沒見。”


    正在兩人相互打招呼的時候,程國棟也看了過來,露出了一絲溫和的笑容。


    市長、常務副市長前後打招呼,張元慶的排麵的確不低了。

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