企業文化,才是企業發展的根基!


    從短期來看,或許這樣的做法真的賺錢可能不是很多。


    可一旦規模化之後,那就不一樣了。


    當年的胖東來僅僅幾家店,人家就做的風生水起。


    如果在超市沒有普及的這個年代呢?那真的是不可想象的啊!


    “百年企業,百年文化。這個的確是的,東臨,你的意思是咱們還得當做一個事業來幹了?”齊文亮笑著問道。


    “亮哥,說句實話,如果我不是從政的話,我肯定會出去做生意的。”周東臨笑著道。


    “東臨,你辭官跟著我幹,我保證你賺錢的盆滿缽滿。”齊文亮覺得周東臨是個人才,他也是笑眯眯的說道。


    “亮哥,我誌不在此。一人富裕和很多人富裕,我想選擇後者。”周東臨聳聳肩道。


    “哈哈哈,那我也不強求了。”齊文亮樂嗬嗬的說道:“這個超市的流程你說的比較清楚了,其中一些細節我也是了解的差不多了。可有一點,我有點想不明白,如果你能說通了,那我就投資!”


    “亮哥,有什麽疑問,您直接問好了……”周東臨做出了個請的手勢。


    “剛才你說員工持股,這什麽意思啊?”


    齊文亮剛才想了半天也沒有想半天,自己投資,讓下麵打工的人來持股?


    自己不成了冤大頭了?


    理念太過先進!


    這也是周東臨跟眼前這幫人溝通的一個困難,隻不過這些人都屬於思維開闊的人,而且都是見過世麵的。


    所以,很多事情,稍微點一點,他們就通透了。


    隻是有些事情,如果不說清楚的話,其實還是很難理解的。


    就說員工持股這件事情,其實後世做的最好的科技企業,已經是證明了這種模式的強大性。


    不過放在這個年代,一般人是很難理解的。


    就像齊文亮所說的一樣,我自己投錢,最後把錢分給下麵的員工,哪個老板會這麽幹?


    “周書記,我也覺得這個有些不妥當。員工給企業做事情,企業支付給員工工資,這不是很正常的事情嗎?可股權就不一樣了啊,那可是關係到整個公司生死存亡的事情,又豈能輕易的給別人呢?”


    汪麗媛也是在一旁看著周東臨,兩個人都是學金融的,可偏偏周東臨說出來的思路,有些讓她不理解了。


    既然不理解,汪麗媛也是說出了自己的疑惑。


    如果她不認識周東臨的話,那麽她肯定是嗤之以鼻,甚至帶著一些鄙視。


    她會覺得周東臨什麽也不懂,在這邊胡咧咧。


    可現在,她可不敢對周東臨這麽想了,她隻是覺得周東臨這麽想,肯定是有他自己的一套邏輯的。


    儲麟飛也是癟癟嘴道:“東臨兄弟,咱好容易投資了錢,最後分給別人。反正我是做不到的,我不知道你怎麽想的?但是無論怎麽想,也沒有哪個老板會傻到這個程度吧?”


    儲耀洪深呼吸了一口氣,他麵色沉穩,並未說話!


    隻是他的眼神之中,也是帶著一抹疑惑之色,之前周東臨所說的那些理念,他覺得相當的不錯。


    尤其是這個人沒有急功近利,注重企業的文化和未來的發展。


    他覺得,這個小子做事情還是相當的不錯的。


    通過今天的這件事情,儲耀洪已經是徹底的改變了對周東臨的一個想法。


    現在看著人家替自己兒子的事情,不遺餘力,儲耀洪心中自然是有數的。

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