各鄉鎮、縣委各部門、縣直各機關單位、各人民團體、駐縣各垂管單位主要負責同誌參加會議。


    原本大家以為今年的考核如同往年一般,走走過場,然後等著放假過年。但縣委忽然傳出風聲,今年優秀、良好等次的單位會有獎金!


    甘水能打得起這麽富裕的仗?這還了得?那可是8000塊,足足兩個月的工資!


    於是,各單位高度重視起來,努力完善著各項工作。


    縣委副書記負責第一考核組,第一站來到高坡鎮。


    由於鎮黨委書記彭程做了個小手術,考核工作由鎮長趙正軍負責。


    迫於幹部們的壓力,趙正軍想爭一下優秀,於是私下找到組長王誌琨,按照以往的“慣例”,想“孝敬”一個“信封”。


    王誌琨大喜,真是瞌睡了來了個送枕頭的,正愁沒機會在書記麵前表現!而且他知道,這個趙正軍是原縣長王寶國的鐵杆嫡係,上趕著“送人頭”,不辦他辦誰?


    所以說,沒“後台”的人是可悲的!


    王誌琨怒拍桌子,大聲嗬斥。然後二話不說召喚來縣紀委,把趙正軍抓成了“反麵典型”!


    此事在全縣引起巨大的轟動,讓很多單位領導唏噓不已,對王誌琨有了些許看法。


    但王誌琨豈會在意這些?他考慮的是如何幫助陸書記整頓紀律作風,反正過一段時間就要走人,名聲啥的無逑所謂,陸書記滿意才是第一要務!


    很快,縣委、縣紀委的處理結果出來了:高坡鎮鎮長趙正軍停職反省!


    縣委書記陸凡批示:堅決防止考核中出現不正之風,嚴禁考核過程中出現“跑跑送送”、“感情聯絡”,甚至搞利益勾兌。堅持客觀公正、真考實考,對突出問題發現一起、嚴肅查處一起,絕不姑息,典型問題通報曝光。


    2月2日,全縣目標責任考核結束,進入匯總階段,組織部燈火通明、加班加點。


    2月4日,考評結果出爐,陸凡沒有打任何招呼,考核結果公平公正。


    鄉鎮組:石灣鎮、老山鎮獲得優秀等次;道鎮、南溝鎮獲得良好等次。


    縣直部門:縣委辦、組織部、紀委、教育局、衛生局、工商科局、旅遊局、信訪局、農業局獲得優秀等次;城管局、編辦、水利局、林業局、經發局、人事局、安監局獲得良好等次。


    文件下發後的第二天,縣財政按照陸凡的指示,把獎金下發到各單位,讓同誌們過個肥年!


    2月5日,甘水縣成了歡樂的海洋,大多數幹部滿心歡喜地領取了獎金,臉上洋溢著幸福的笑容,這是甘水曆史上破天荒頭一次發獎金。


    甘水的喜人變化大家看在眼裏,對陸書記自然是交口稱讚!


    有人歡喜有人憂,考評一般和較差等次的單位自然是灰心喪氣,領導們也覺得臉上無光,無顏麵對幹部。隻能今年重整旗鼓,爭先創優。


    2月7日上午,縣委、縣政府召開全縣2年度總結表彰大會,算是以前的“團拜會”,全體縣級領導出席,各鄉鎮、各部門負責人參會。


    縣委書記陸凡在講話中指出,剛剛過去的一年,全縣各層各級攻堅克難、擔當實幹,譜寫了一幅幅高質量發展的閃光篇章。


    新一年要有新定位,必須始終保持奮勇爭先的工作追求,主動創造條件,向上爭取更多項目擠進國家、省市規劃“盤子”,努力把潛在機遇和有利因素轉化為現實生產力。

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