第638章.蘇武的安排
網遊末日之三千修改器 作者：老子要上天 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇武對連賓鴻的建議並不反感。
甚至可以說還有點喜歡連賓鴻。
因為連賓鴻是站在企業怎麽盈利的角度去為蘇武去分析的。
這樣的人，蘇武怎麽可能不重視。
但是蘇武畢竟是擁有係統的人。
他的想法自然和連賓鴻有點不太一樣。
他現在需要做的是在雲市這個地方站穩腳跟。
他可不想在雲市困守一輩子。
早晚要征服全國的。
所以第一座城市雲市，一定要全部掌握。
而能做到這一點最好的方法，就是拿下人才市場了。
俗話說得好，千軍易得一將難求。
而人才市場，說白了就是一個求兵求將的地方。
雖然這裏還是低端的人才聚集地。
但是也不是沒有漏網之魚的。
其實蘇武也想做一個獵頭公司。
但是人才市場都沒有搞定，就妄圖去搞定獵頭公司。
那簡直就是癡人說夢了。
獵頭公司是蘇武之後的考量了。
但是對於現在已經想到這一點的連賓鴻，蘇武還是很看重的。
不過他現在並沒有時間去關注這些。
他還沒有完全整合人才市場。
他笑道。
“你的想法都很不錯。”
“之後我們集團還有很多需要你的地方，有想法多和袁冰聊聊。”
“今天我們先說說人才市場的事情。”
連賓鴻聽到蘇武這麽說，臉色一喜。
自己之前在雲市同城基本上得不到重用。
並不是袁原覺得他的水平不行。
而是雲市同城根本就不重視線下的業務，他們更注重的是線
上業務。
現在自己的想法得到了新老板的賞識。
而且他還是主要發展線下人才市場的人。
那麽以後的機會肯定會更多了，前途也會更好了。
聽到蘇武對自己的誇讚，連賓鴻趕緊說道：“一切都聽蘇總的安排，蘇總您有什麽想法？”
蘇武點了點頭。
這個連賓鴻還挺聰明。
他從二樓的窗戶看了一眼外麵，開口說道。
“這裏之前是雲市同城的人才市場。”
“所以進來的時候需要注冊雲市同城才能進。”
“現在這裏已經不屬於雲市同城了。”
“我希望這條規矩可以取消掉。”
連賓鴻趕緊點頭：“這是肯定的。”
“其實我也覺得這個規矩不行，這個門檻讓很多隻是想要進來看看的人，覺得麻煩，而不願意進來。”
“其實我們也因此損失了很多的業務。”
連賓鴻雖然這麽說著，但是心裏卻對蘇武更加佩服了。
沒想到蘇武居然連這種小事都知道。
看來蘇武確實是十分看中這裏的好老板。
也隻有這樣的人，才能帶領他走向更高的位置。
畢竟誰都不想隻在這麽一個小小的人才市場當一個經理一輩子吧。
每個人都有自己的夢想。
連賓鴻自然也不例外。
蘇武繼續說道：“然後工資方麵，要和我們集團對齊。”
“我聽說現在保安的工資隻有4000，我們集團最低的薪酬標準是5000。”
“這個之後我會讓袁冰列一個詳細的工資標準出來。”
“你們要調整一下。”
連賓鴻聽到蘇武這麽說，更加吃驚了。
要是說蘇武知道他們人才市場進來是有門檻，或許還能理解。
不然蘇武也不可能進來。
但是沒想到蘇武居然連他們保安的具體工資是多少都摸得一清二楚，這點注意讓連賓鴻驚訝了。
而最讓他驚訝的是，居然外界傳聞的是真的。
雖然他之前不認識蘇武，但是他也聽說過。
一個老板在接手了雲市第一人才市場後，工資全部都翻了一倍。
而且預先發一個月的工資。
這種事情，他一開始隻是付之一笑，覺得是蘇武對外估計放的假消息，估計炒作自己。
可是誰想到，蘇武根本不是什麽炒作，而是貨真價實的漲工資！
雖然他現在沒有說漲一倍，但是他們這裏原本就是高新啊！
基本上比同行都要高出30%的！
現在居然還要漲！
可見之前的傳言也是真的了！
連賓鴻大吃一驚，趕緊疑惑的說到：“可是...我們現在不賺錢啊...”
賺錢？
蘇武聽到這兩個字都想笑。
沒錯！確實不賺錢，但是蘇武是什麽人！
那可是係統的擁有者！
普通人或許不會賺錢，但是蘇武絕對可以賺不到錢！
但是蘇武並不想和連賓鴻解釋什麽。
他也不打算告訴別人自己又係統的侍寢。
蘇武笑道：“這件事就不需要你操心了。”
“你照做就可以了。”
“我們現在考慮的問題不是賺錢上麵。”
“你把重心
放在怎麽給公司賺錢上就行了。”
連賓鴻聽完，點了點頭，心裏想著：也許這個蘇老板現在的現金流很多，想要先壟斷再賺錢也說不定。
畢竟壟斷可是世界上最賺錢的事情。
如果雲市隻有他們一個人才市場集團，那麽他們說招一個人收多少錢，就可以收多少錢。
而要做到這一點。
就必須在前期大量的砸錢。
讓所有的地盤和人才都到自己這裏來，形成行業壁壘。
這樣，就沒有人可以進入這個行業了。
連賓鴻這麽想著後，也就釋然了。
點了點頭：“好，聽蘇總的安排。”
蘇武繼續說道：“恩，我來找你之前，稍微看了一下我們的這個人才市場。”
“我覺得策略還是不錯的。”
“經營的也還算不錯。”
“隻是有些決策性的問題。”
“不過也不是你的問題，而是之前雲市同城留下的老毛病。”
“現在我們都需要改一改。”
連賓鴻聽到蘇武的這話點了點頭：“您說。”
蘇武繼續說到：“首先，這裏以後就不要叫什麽雲市同城人才市場了。”
“叫三千第二人才市場。”
“以後這裏也是我們三千集團旗下的公司了。”
“再然後，這裏的數據要和其他的人才市場聯動起來。”
“數據要互相共享，如果有些人適合第一人才市場的一些職位，也可以推薦過去。”
“反之亦然，他們也會給你們推薦人才。”
“再一個，就是繼續保持這裏的中端
人才招聘的傳統。”,
甚至可以說還有點喜歡連賓鴻。
因為連賓鴻是站在企業怎麽盈利的角度去為蘇武去分析的。
這樣的人，蘇武怎麽可能不重視。
但是蘇武畢竟是擁有係統的人。
他的想法自然和連賓鴻有點不太一樣。
他現在需要做的是在雲市這個地方站穩腳跟。
他可不想在雲市困守一輩子。
早晚要征服全國的。
所以第一座城市雲市，一定要全部掌握。
而能做到這一點最好的方法，就是拿下人才市場了。
俗話說得好，千軍易得一將難求。
而人才市場，說白了就是一個求兵求將的地方。
雖然這裏還是低端的人才聚集地。
但是也不是沒有漏網之魚的。
其實蘇武也想做一個獵頭公司。
但是人才市場都沒有搞定，就妄圖去搞定獵頭公司。
那簡直就是癡人說夢了。
獵頭公司是蘇武之後的考量了。
但是對於現在已經想到這一點的連賓鴻，蘇武還是很看重的。
不過他現在並沒有時間去關注這些。
他還沒有完全整合人才市場。
他笑道。
“你的想法都很不錯。”
“之後我們集團還有很多需要你的地方，有想法多和袁冰聊聊。”
“今天我們先說說人才市場的事情。”
連賓鴻聽到蘇武這麽說，臉色一喜。
自己之前在雲市同城基本上得不到重用。
並不是袁原覺得他的水平不行。
而是雲市同城根本就不重視線下的業務，他們更注重的是線
上業務。
現在自己的想法得到了新老板的賞識。
而且他還是主要發展線下人才市場的人。
那麽以後的機會肯定會更多了，前途也會更好了。
聽到蘇武對自己的誇讚，連賓鴻趕緊說道：“一切都聽蘇總的安排，蘇總您有什麽想法？”
蘇武點了點頭。
這個連賓鴻還挺聰明。
他從二樓的窗戶看了一眼外麵，開口說道。
“這裏之前是雲市同城的人才市場。”
“所以進來的時候需要注冊雲市同城才能進。”
“現在這裏已經不屬於雲市同城了。”
“我希望這條規矩可以取消掉。”
連賓鴻趕緊點頭：“這是肯定的。”
“其實我也覺得這個規矩不行，這個門檻讓很多隻是想要進來看看的人，覺得麻煩，而不願意進來。”
“其實我們也因此損失了很多的業務。”
連賓鴻雖然這麽說著，但是心裏卻對蘇武更加佩服了。
沒想到蘇武居然連這種小事都知道。
看來蘇武確實是十分看中這裏的好老板。
也隻有這樣的人，才能帶領他走向更高的位置。
畢竟誰都不想隻在這麽一個小小的人才市場當一個經理一輩子吧。
每個人都有自己的夢想。
連賓鴻自然也不例外。
蘇武繼續說道：“然後工資方麵，要和我們集團對齊。”
“我聽說現在保安的工資隻有4000，我們集團最低的薪酬標準是5000。”
“這個之後我會讓袁冰列一個詳細的工資標準出來。”
“你們要調整一下。”
連賓鴻聽到蘇武這麽說，更加吃驚了。
要是說蘇武知道他們人才市場進來是有門檻，或許還能理解。
不然蘇武也不可能進來。
但是沒想到蘇武居然連他們保安的具體工資是多少都摸得一清二楚，這點注意讓連賓鴻驚訝了。
而最讓他驚訝的是，居然外界傳聞的是真的。
雖然他之前不認識蘇武，但是他也聽說過。
一個老板在接手了雲市第一人才市場後，工資全部都翻了一倍。
而且預先發一個月的工資。
這種事情，他一開始隻是付之一笑，覺得是蘇武對外估計放的假消息，估計炒作自己。
可是誰想到，蘇武根本不是什麽炒作，而是貨真價實的漲工資！
雖然他現在沒有說漲一倍，但是他們這裏原本就是高新啊！
基本上比同行都要高出30%的！
現在居然還要漲！
可見之前的傳言也是真的了！
連賓鴻大吃一驚，趕緊疑惑的說到：“可是...我們現在不賺錢啊...”
賺錢？
蘇武聽到這兩個字都想笑。
沒錯！確實不賺錢，但是蘇武是什麽人！
那可是係統的擁有者！
普通人或許不會賺錢，但是蘇武絕對可以賺不到錢！
但是蘇武並不想和連賓鴻解釋什麽。
他也不打算告訴別人自己又係統的侍寢。
蘇武笑道：“這件事就不需要你操心了。”
“你照做就可以了。”
“我們現在考慮的問題不是賺錢上麵。”
“你把重心
放在怎麽給公司賺錢上就行了。”
連賓鴻聽完，點了點頭，心裏想著：也許這個蘇老板現在的現金流很多，想要先壟斷再賺錢也說不定。
畢竟壟斷可是世界上最賺錢的事情。
如果雲市隻有他們一個人才市場集團，那麽他們說招一個人收多少錢，就可以收多少錢。
而要做到這一點。
就必須在前期大量的砸錢。
讓所有的地盤和人才都到自己這裏來，形成行業壁壘。
這樣，就沒有人可以進入這個行業了。
連賓鴻這麽想著後，也就釋然了。
點了點頭：“好，聽蘇總的安排。”
蘇武繼續說道：“恩，我來找你之前，稍微看了一下我們的這個人才市場。”
“我覺得策略還是不錯的。”
“經營的也還算不錯。”
“隻是有些決策性的問題。”
“不過也不是你的問題，而是之前雲市同城留下的老毛病。”
“現在我們都需要改一改。”
連賓鴻聽到蘇武的這話點了點頭：“您說。”
蘇武繼續說到：“首先，這裏以後就不要叫什麽雲市同城人才市場了。”
“叫三千第二人才市場。”
“以後這裏也是我們三千集團旗下的公司了。”
“再然後，這裏的數據要和其他的人才市場聯動起來。”
“數據要互相共享，如果有些人適合第一人才市場的一些職位，也可以推薦過去。”
“反之亦然，他們也會給你們推薦人才。”
“再一個，就是繼續保持這裏的中端
人才招聘的傳統。”,