351.第331章 321:又卷死不少廠家
全球首富從開發地溝油開始 作者：我很認真的 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“滴~滴~滴”
就在這個時候電腦音箱響了起來，帕斯卡·班寧看了一下是來郵件了，深藍直聘給他發了2封郵件。
從第一封郵件格式來看是一封群發郵件，郵件裏說集團從2月6號開始放假，放假一直放到2月28號為止，也就是說深藍集團3月1號才上班，假期期間需要值班的假期會在年後補。
第二封郵件則是人力資源部給他發的工資郵件。
【尊敬的帕斯卡·班寧，您在過去一年裏，超額完成公司的任務，工作kpi指數達到167%，鑒於您的優秀表現，公司將給予你15萬元美刀年終獎，該獎金會在今天下午2點半發放到賬號。】
“god。”帕斯卡·班寧看到今年仍舊有15萬美刀獎金開心的說道。
他沒想到公司竟然在這樣的處境下還給他們發年終獎，而且今年的年終獎比去年還多了百分之五十。
公司之所以給他們發獎金那是因為他們在過去這一年裏確實研發出不少好的產品。
比如他們上個月研發出來的sl180顯卡芯片，這款芯片性能比英偉達gtx780強三倍，要是深藍能夠將這塊顯卡推向市場，深藍一定能夠吞掉整個高端顯卡市場。
隻要他們能夠拿出工作成果來韓琛是不會吝嗇金錢給他們發放獎勵的。
除了帕斯卡·班寧以外整個深藍半導體的員工都獲得了集團給予的獎金。
深藍電子的員工也是獲得了相對應的獎金，隻不過今年的獎金相對比去年少了不少，不過深藍電子的員工並未有人有異議。
至於其他那些正處於正常運營的子公司，深藍直聘會根據貢獻度發放獎金，深藍的獎金一直都是非常豐厚的，豐厚的年終獎也是讓員工忠誠度大幅度提高。
南天創業園深藍集團總裁辦公室。
段振元滿臉榮光的推開了辦公室的門，他手裏拿著一個透明的盒子，盒子裏放著已經封裝好的芯片。
“韓總，我們成功了，設備改良後生產出來的，我們已經對芯片進行測試，每一顆芯片都能正常運行，良品率更是達到了99%，這個良品率就是台積電和山星都做不到。”段振元將裝有芯片的透明盒子放在桌子上說道。
x射線光刻機是去年年底的時候做出來的，做出來以後韓琛他們做了一次試產，可惜那一次試產出來芯片不行，12片晶圓良品率隻有30%而已，隨後韓琛又對x射線光刻機進行改良。
為了徹底解決x射線光刻機存在的問題，韓琛可是吃了兩顆腦域膠囊才解決。
“這段時間辛苦大家了，公司明天就開始放假了，你告訴大家讓等他們好好休息，年後我們有得要忙的了，年後我們要製造200台光刻機，等明年我們把200台光刻機任務完成，公司出錢請你們到三亞去旅遊。”韓琛開心的說道。
“謝謝，韓總，我回去以後會跟他們說的。”段振元說道。
“行，那你回去忙你的事情吧。”韓琛說道。
轉眼來到大年三十晚。
古力娜獲得央視邀請登台演唱54版的錯位時空，尹若月則是跟家裏人到京城去過年，長孫小小跟長孫傳富回了老家，孔慧敏也是回老家去過年了，深市就隻剩下韓琛和歐陽三彩兩人。
對此韓琛並未感到任何遺憾反而還很開心，這樣他就不用為應對幾女而煩惱了。
歐陽三彩得知韓琛隻陪她一個人過年的時候那是開心不已。
然而有人開心有人愁。
比如致富寶的彭蕾愁得頭發都白了，雖然致富寶綁定了hallo，但是哈嘍支付方式並不便捷，再加上一些手機沒有配備nfc，口令支付方式實在是太麻煩了，最終大部分用戶放棄使用hallo來支付。
致富寶線下支付紅火一段時間以後又將根本屬於深藍的市場份額交還給深藍。
除此以外他們還想跟春晚進行合作推出致富寶紅包活動。
隻是春晚那邊有尹若月的關係在，再加上深藍支付背後是人行和國開投，春晚那邊想都沒想就拒絕了他們，今年的春晚拜年紅包仍舊由深藍支付來讚助。
今年深藍支付聯合狗東拿出了10億來發放給全國人民。
想必狗東搭上深藍這個順風車今年必定能夠更上一層樓，畢竟不是什麽企業都能跟春晚合作的，能在春晚上露個臉比花幾十億打廣告還有用。
除了彭蕾發愁以外賈會計也不是很開心，原本樂視網也想像深藍那樣轉播春晚，不用想也知道樂視網被拒絕了，有尹若月關係在哪裏輪得到他們。
雖然今年過年韓琛隻需要陪歐陽三彩一個人過年，不過韓琛的手機短信那是從來沒有停止過。
他需要給每一個女人回短信，好在歐陽三彩比較懂事，否則他真的是一個頭兩大了。
華夏時間2013年3月1號。
大半個月的年假轉眼就這麽過去了，深藍的員工也回到公司上班，每一個人臉上都露出洋溢的氣息，因為他們的幸福感遠超於其他公司的員工，整個華夏也就隻有深藍集團放那麽久的假期。
在過去這段時間裏手機上依舊是打得火熱朝天，整個市場隻有水果一家公司可以置身事外。
自從深藍手機停產以後整個高端市場隻剩下水果一家了，雖然山星也推出了他們的高端手機產品，但是他們的手機跟水果相比一點競爭力都沒有。
雖然手機市場依舊是打得火熱朝天，但是剩下的品牌已經沒有幾個了。
目前市場上剩下的隻有水果、索愛、摩托羅拉、vivo、oppo、聯想、大米還有華威等幾個廠家。
先前那些廠家基本上已經放棄了智能手機這個業務了，沒辦法手機市場的內卷實在是太厲害了，實力稍微差一點營銷能力稍微差一點基本都被卷死了。
樂視去年推出的樂視2pro賣1999，隨著其他品牌推出新產品，樂視將樂視2pro價格下調到1699，短短兩個月時間直接降價300塊錢。
大米為了搶奪市場新手機剛上市更是將價格定到1799。
沒辦法一旦營銷不力就會擠壓大量的庫存，庫存的積壓會導致現金流出現問題，像海爾、長虹這種廠家不得不斷臂求生。
至於那些專注於生產手機的廠家資金鏈斷裂以後要麽選擇賣身要麽選擇停產。
不過不管他們怎麽鬥深藍都是能夠賺到錢的，畢竟市場上cpu都使用了深藍的專利，每台手機都需要給深藍繳納專利費。
然而跟深藍一樣收取專利費的arm，他們過去的這段日子並不好過，他們發現許多新專利與深藍重疊，他們向專利局提交專利申請都被駁回了，這意味著他們在過去這段時間裏白幹了。
想要繞過深藍的專利最少要好花個兩三年時間才行。
南天創業園深藍集團。
韓琛和往常一樣來到公司上班，如今光刻機也搞出來了，韓琛現在也閑了下來，雖然韓琛閑了下來，並不代表他不工作。
此刻韓琛正在撰寫深藍os的改良意見表，就在這個時候桌子上門燈亮了起來。
“韓總。”常華章推開門走進來後打招呼道。
“什麽事？”韓琛看了對方一眼後問道。
“韓總，剛剛千達那邊負責人打電話過來，深藍小區下個星期就可以交付了，您看我們要不要搞個交付剪彩儀式什麽的？”常華章問道。
“交付儀式什麽的就不用弄了，待會你通知一下童婧婧那邊，讓他們弄個分房流程出來，房價就按照市場50%來計算，在公司呆滿三年都可以申請，購房款可以分30年付清，所有員工免首付免利息，房貸可以從工資裏麵扣。
另外你們在合同裏麵標注清楚，如果員工工作未滿十年離職，公司有權將這套房子收回，之前繳納房款將會全額退還。”韓琛說道。
“韓總，那我先聯係童經理那邊，我們擬好章程後提交給您。”常華章說道。
“要是員工家裏有房的，但是單人麵積低於50的，可以放寬申請條件，至於怎麽放你們定。”韓琛說道。
“好的，韓總。”常華章回道。
華夏時間2013年3月5號。
童婧婧這邊僅僅花了四天時間就把分房的章程給擬定出來了，韓琛在確認章程沒有問題後當即在文件上簽上名字，因為分房這件事並不屬於公司機密的原因，深藍分房這件事情很快就在互聯網上傳開了。
“你們聽說沒有深藍投建的員工小區已經建好了，現在深藍的員工可以申請購買員工房了，聽說隻要工作滿三年就可以向公司提交申請，員工小區房價按照現在市場價格的50%來計算，而且還是免首付免利息的那一種。
現在深市平均房價是18000一平方米，深藍員工可以按照9000的價格來購買。
我特麽羨慕得眼睛都紅了，先不說深藍按照50%的價格來計算，深藍還免去首付和分期利息，光是利息就能節省上百萬。
唯一缺點就是工作不滿十年的公司有權回購房子，至於之前繳納的房款深藍會全額退還。”
“臥槽，深藍集團的福利也太好了吧，9000塊一平米跟撿錢有什麽區別。”
“我們不是深藍的員工也隻能羨慕了，不得不說深藍集團待遇真的好，我還沒見過哪個老板這麽大方的，投資幾十億建房子不賺一分錢把房子賣給員工。”
“不是說深藍集團沒有了電子產品業務就沒落了嘛，深藍集團怎麽還能給出真好的福利來。”
“你是不是對深藍集團有什麽誤解，深藍集團旗下那些業務都是很賺錢的，少了一個電子產品對深藍影響不大。”
“我一直在想一個問題，深藍隻是沒辦法生產芯片，為什麽不去買高通的芯片？”
“要知道深藍從第二代手機開始定位就是高端產品，如果深藍用高通的芯片來生產手機的話，那深藍生產出來的手機和小米還有樂視有什麽區別，深藍總不能把價格打下來跟他們競爭吧，這不是間接的拉低了自己的身份了。
深藍作為一家擁有自主研發能力的公司自然有著自己的傲氣，之前韓總不是在微博上發了他們的深藍汽車，我想韓總應該是把重心轉移到汽車上麵了。
畢竟手機市場內卷太厲害了，許多廠家因為不賺錢倒閉了，難道你沒發現有很多品牌消失了。
既然如此深藍還不如將所有重心放到汽車研發上麵，要知道汽車這東西可比手機賺錢了。”
“說到深藍汽車在福田區看到過幾次深藍的汽車，不得不說深藍的suv那是真的漂亮，隻是深藍汽車還沒有開賣，怎麽就有人把他們開出來了，難道他們是走內部渠道購買的深藍汽車？”
“兄弟你看到的那些深藍汽車是不是都沒有上牌的？”
“是的，你是怎麽知道的？”
“沒有上牌說明他們正在做路測，一般新車上市前都要做測試，最少要跑幾百萬公裏，這樣才能確認新車有沒有問題，除此以外還要做碰撞測試，確保車身夠結實出車禍時不會出人命。”
“我看網上說一輛汽車最少要兩三年才能上路，我記得深藍是去年才宣布造車的吧，他們的車怎麽這麽快就弄出來了。”
“說不定深藍早就已經在研發了，我們得到消息肯定是落後的，據我所知深藍造車廠都建好了，聽說他們造車廠占地6個平方公裏，6平方公裏換算過來就是9000畝地。”
“深藍造車廠就在南天大道那裏，我前幾天還開車路過那個地方，深藍的那個造車廠是真的大，比富士康的工廠還要大，就是不知道什麽時候招人。”
“深藍造車廠去年的時候就已經招過人了，隻是他們招的是流水線領班，對工人的要求非常的高，首先你得在造車廠工作過，第二工人的文化水平必須是本科以上，第三就是工人必須是機械專業的。
從招聘條件來看一般人根本進不去，不過深藍給出的工資挺高的，月薪可以達到1萬起步。”
“我草，一萬塊錢一個月，我就是上汽流水線線長，我在上汽一個月也就6000塊，真的是人比人氣死人啊。”
“我隻想知道深藍造車廠什麽時候招人，在造車廠工作能不能購買員工小區的房子。”(本章完)
就在這個時候電腦音箱響了起來，帕斯卡·班寧看了一下是來郵件了，深藍直聘給他發了2封郵件。
從第一封郵件格式來看是一封群發郵件，郵件裏說集團從2月6號開始放假，放假一直放到2月28號為止，也就是說深藍集團3月1號才上班，假期期間需要值班的假期會在年後補。
第二封郵件則是人力資源部給他發的工資郵件。
【尊敬的帕斯卡·班寧，您在過去一年裏，超額完成公司的任務，工作kpi指數達到167%，鑒於您的優秀表現，公司將給予你15萬元美刀年終獎，該獎金會在今天下午2點半發放到賬號。】
“god。”帕斯卡·班寧看到今年仍舊有15萬美刀獎金開心的說道。
他沒想到公司竟然在這樣的處境下還給他們發年終獎，而且今年的年終獎比去年還多了百分之五十。
公司之所以給他們發獎金那是因為他們在過去這一年裏確實研發出不少好的產品。
比如他們上個月研發出來的sl180顯卡芯片，這款芯片性能比英偉達gtx780強三倍，要是深藍能夠將這塊顯卡推向市場，深藍一定能夠吞掉整個高端顯卡市場。
隻要他們能夠拿出工作成果來韓琛是不會吝嗇金錢給他們發放獎勵的。
除了帕斯卡·班寧以外整個深藍半導體的員工都獲得了集團給予的獎金。
深藍電子的員工也是獲得了相對應的獎金，隻不過今年的獎金相對比去年少了不少，不過深藍電子的員工並未有人有異議。
至於其他那些正處於正常運營的子公司，深藍直聘會根據貢獻度發放獎金，深藍的獎金一直都是非常豐厚的，豐厚的年終獎也是讓員工忠誠度大幅度提高。
南天創業園深藍集團總裁辦公室。
段振元滿臉榮光的推開了辦公室的門，他手裏拿著一個透明的盒子，盒子裏放著已經封裝好的芯片。
“韓總，我們成功了，設備改良後生產出來的，我們已經對芯片進行測試，每一顆芯片都能正常運行，良品率更是達到了99%，這個良品率就是台積電和山星都做不到。”段振元將裝有芯片的透明盒子放在桌子上說道。
x射線光刻機是去年年底的時候做出來的，做出來以後韓琛他們做了一次試產，可惜那一次試產出來芯片不行，12片晶圓良品率隻有30%而已，隨後韓琛又對x射線光刻機進行改良。
為了徹底解決x射線光刻機存在的問題，韓琛可是吃了兩顆腦域膠囊才解決。
“這段時間辛苦大家了，公司明天就開始放假了，你告訴大家讓等他們好好休息，年後我們有得要忙的了，年後我們要製造200台光刻機，等明年我們把200台光刻機任務完成，公司出錢請你們到三亞去旅遊。”韓琛開心的說道。
“謝謝，韓總，我回去以後會跟他們說的。”段振元說道。
“行，那你回去忙你的事情吧。”韓琛說道。
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古力娜獲得央視邀請登台演唱54版的錯位時空，尹若月則是跟家裏人到京城去過年，長孫小小跟長孫傳富回了老家，孔慧敏也是回老家去過年了，深市就隻剩下韓琛和歐陽三彩兩人。
對此韓琛並未感到任何遺憾反而還很開心，這樣他就不用為應對幾女而煩惱了。
歐陽三彩得知韓琛隻陪她一個人過年的時候那是開心不已。
然而有人開心有人愁。
比如致富寶的彭蕾愁得頭發都白了，雖然致富寶綁定了hallo，但是哈嘍支付方式並不便捷，再加上一些手機沒有配備nfc，口令支付方式實在是太麻煩了，最終大部分用戶放棄使用hallo來支付。
致富寶線下支付紅火一段時間以後又將根本屬於深藍的市場份額交還給深藍。
除此以外他們還想跟春晚進行合作推出致富寶紅包活動。
隻是春晚那邊有尹若月的關係在，再加上深藍支付背後是人行和國開投，春晚那邊想都沒想就拒絕了他們，今年的春晚拜年紅包仍舊由深藍支付來讚助。
今年深藍支付聯合狗東拿出了10億來發放給全國人民。
想必狗東搭上深藍這個順風車今年必定能夠更上一層樓，畢竟不是什麽企業都能跟春晚合作的，能在春晚上露個臉比花幾十億打廣告還有用。
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雖然今年過年韓琛隻需要陪歐陽三彩一個人過年，不過韓琛的手機短信那是從來沒有停止過。
他需要給每一個女人回短信，好在歐陽三彩比較懂事，否則他真的是一個頭兩大了。
華夏時間2013年3月1號。
大半個月的年假轉眼就這麽過去了，深藍的員工也回到公司上班，每一個人臉上都露出洋溢的氣息，因為他們的幸福感遠超於其他公司的員工，整個華夏也就隻有深藍集團放那麽久的假期。
在過去這段時間裏手機上依舊是打得火熱朝天，整個市場隻有水果一家公司可以置身事外。
自從深藍手機停產以後整個高端市場隻剩下水果一家了，雖然山星也推出了他們的高端手機產品，但是他們的手機跟水果相比一點競爭力都沒有。
雖然手機市場依舊是打得火熱朝天，但是剩下的品牌已經沒有幾個了。
目前市場上剩下的隻有水果、索愛、摩托羅拉、vivo、oppo、聯想、大米還有華威等幾個廠家。
先前那些廠家基本上已經放棄了智能手機這個業務了，沒辦法手機市場的內卷實在是太厲害了，實力稍微差一點營銷能力稍微差一點基本都被卷死了。
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大米為了搶奪市場新手機剛上市更是將價格定到1799。
沒辦法一旦營銷不力就會擠壓大量的庫存，庫存的積壓會導致現金流出現問題，像海爾、長虹這種廠家不得不斷臂求生。
至於那些專注於生產手機的廠家資金鏈斷裂以後要麽選擇賣身要麽選擇停產。
不過不管他們怎麽鬥深藍都是能夠賺到錢的，畢竟市場上cpu都使用了深藍的專利，每台手機都需要給深藍繳納專利費。
然而跟深藍一樣收取專利費的arm，他們過去的這段日子並不好過，他們發現許多新專利與深藍重疊，他們向專利局提交專利申請都被駁回了，這意味著他們在過去這段時間裏白幹了。
想要繞過深藍的專利最少要好花個兩三年時間才行。
南天創業園深藍集團。
韓琛和往常一樣來到公司上班，如今光刻機也搞出來了，韓琛現在也閑了下來，雖然韓琛閑了下來，並不代表他不工作。
此刻韓琛正在撰寫深藍os的改良意見表，就在這個時候桌子上門燈亮了起來。
“韓總。”常華章推開門走進來後打招呼道。
“什麽事？”韓琛看了對方一眼後問道。
“韓總，剛剛千達那邊負責人打電話過來，深藍小區下個星期就可以交付了，您看我們要不要搞個交付剪彩儀式什麽的？”常華章問道。
“交付儀式什麽的就不用弄了，待會你通知一下童婧婧那邊，讓他們弄個分房流程出來，房價就按照市場50%來計算，在公司呆滿三年都可以申請，購房款可以分30年付清，所有員工免首付免利息，房貸可以從工資裏麵扣。
另外你們在合同裏麵標注清楚，如果員工工作未滿十年離職，公司有權將這套房子收回，之前繳納房款將會全額退還。”韓琛說道。
“韓總，那我先聯係童經理那邊，我們擬好章程後提交給您。”常華章說道。
“要是員工家裏有房的，但是單人麵積低於50的，可以放寬申請條件，至於怎麽放你們定。”韓琛說道。
“好的，韓總。”常華章回道。
華夏時間2013年3月5號。
童婧婧這邊僅僅花了四天時間就把分房的章程給擬定出來了，韓琛在確認章程沒有問題後當即在文件上簽上名字，因為分房這件事並不屬於公司機密的原因，深藍分房這件事情很快就在互聯網上傳開了。
“你們聽說沒有深藍投建的員工小區已經建好了，現在深藍的員工可以申請購買員工房了，聽說隻要工作滿三年就可以向公司提交申請，員工小區房價按照現在市場價格的50%來計算，而且還是免首付免利息的那一種。
現在深市平均房價是18000一平方米，深藍員工可以按照9000的價格來購買。
我特麽羨慕得眼睛都紅了，先不說深藍按照50%的價格來計算，深藍還免去首付和分期利息，光是利息就能節省上百萬。
唯一缺點就是工作不滿十年的公司有權回購房子，至於之前繳納的房款深藍會全額退還。”
“臥槽，深藍集團的福利也太好了吧，9000塊一平米跟撿錢有什麽區別。”
“我們不是深藍的員工也隻能羨慕了，不得不說深藍集團待遇真的好，我還沒見過哪個老板這麽大方的，投資幾十億建房子不賺一分錢把房子賣給員工。”
“不是說深藍集團沒有了電子產品業務就沒落了嘛，深藍集團怎麽還能給出真好的福利來。”
“你是不是對深藍集團有什麽誤解，深藍集團旗下那些業務都是很賺錢的，少了一個電子產品對深藍影響不大。”
“我一直在想一個問題，深藍隻是沒辦法生產芯片，為什麽不去買高通的芯片？”
“要知道深藍從第二代手機開始定位就是高端產品，如果深藍用高通的芯片來生產手機的話，那深藍生產出來的手機和小米還有樂視有什麽區別，深藍總不能把價格打下來跟他們競爭吧，這不是間接的拉低了自己的身份了。
深藍作為一家擁有自主研發能力的公司自然有著自己的傲氣，之前韓總不是在微博上發了他們的深藍汽車，我想韓總應該是把重心轉移到汽車上麵了。
畢竟手機市場內卷太厲害了，許多廠家因為不賺錢倒閉了，難道你沒發現有很多品牌消失了。
既然如此深藍還不如將所有重心放到汽車研發上麵，要知道汽車這東西可比手機賺錢了。”
“說到深藍汽車在福田區看到過幾次深藍的汽車，不得不說深藍的suv那是真的漂亮，隻是深藍汽車還沒有開賣，怎麽就有人把他們開出來了，難道他們是走內部渠道購買的深藍汽車？”
“兄弟你看到的那些深藍汽車是不是都沒有上牌的？”
“是的，你是怎麽知道的？”
“沒有上牌說明他們正在做路測，一般新車上市前都要做測試，最少要跑幾百萬公裏，這樣才能確認新車有沒有問題，除此以外還要做碰撞測試，確保車身夠結實出車禍時不會出人命。”
“我看網上說一輛汽車最少要兩三年才能上路，我記得深藍是去年才宣布造車的吧，他們的車怎麽這麽快就弄出來了。”
“說不定深藍早就已經在研發了，我們得到消息肯定是落後的，據我所知深藍造車廠都建好了，聽說他們造車廠占地6個平方公裏，6平方公裏換算過來就是9000畝地。”
“深藍造車廠就在南天大道那裏，我前幾天還開車路過那個地方，深藍的那個造車廠是真的大，比富士康的工廠還要大，就是不知道什麽時候招人。”
“深藍造車廠去年的時候就已經招過人了，隻是他們招的是流水線領班，對工人的要求非常的高，首先你得在造車廠工作過，第二工人的文化水平必須是本科以上，第三就是工人必須是機械專業的。
從招聘條件來看一般人根本進不去，不過深藍給出的工資挺高的，月薪可以達到1萬起步。”
“我草，一萬塊錢一個月，我就是上汽流水線線長，我在上汽一個月也就6000塊，真的是人比人氣死人啊。”
“我隻想知道深藍造車廠什麽時候招人，在造車廠工作能不能購買員工小區的房子。”(本章完)