東婭甘泉在進行了一係列的創新型營銷手段後,悠之浪的銷量進一步提升,成功突圍周邊省市向全國進軍。


    古浩東和王芳看到悠之浪品牌在全國市場的銷量穩步提升,深知這一係列創新型營銷手段的成功。為了繼續保持這一勢頭,公司決定乘勝追擊,進一步擴大市場份額,鞏固悠之浪在消費者心中的地位。


    首先,公司針對不同地區的消費習慣和偏好,推出了悠之浪的係列產品線,包括針對年輕人市場的果味飲品、針對健康養生市場的礦泉水、以及針對高端市場的限量版天然礦泉水。這些產品線的豐富,滿足了不同消費者的需求,使悠之浪的品牌形象更加多元化。


    其次,東婭甘泉加大了與電商平台的合作力度,利用大數據分析消費者購買行為,精準推送產品信息,提高轉化率。同時,公司還推出了“一鍵到家”服務,讓消費者能夠輕鬆便捷地享受到悠之浪的優質產品。


    此外,公司還啟動了“悠之浪城市合夥人計劃”,在全國範圍內招募合夥人,共同開拓市場。這些合夥人不僅能夠享受到優惠的進貨價格,還能得到公司提供的營銷支持和培訓,幫助他們更好地在當地推廣悠之浪。


    為了進一步提升品牌影響力,悠之浪還攜手知名環保組織,共同發起了一係列公益活動。例如,“一滴水公益行動”,通過銷售悠之浪產品籌集資金,用於支持幹旱地區的飲水工程。這些公益活動不僅提升了品牌形象,也讓消費者感受到了品牌的社會責任感。


    在品牌傳播方麵,悠之浪繼續深化與網紅和自媒體博主的合作,推出了一係列“悠之浪品牌故事”短視頻,講述悠之浪從源頭到瓶裝的全過程,以及品牌背後的環保理念。這些故事性強、情感共鳴的短視頻迅速在網絡上傳播,進一步擴大了悠之浪的知名度。


    唯一美中不足的就是果汁飲品的原材料供應有些滯後,王芳意識到果汁飲品原材料供應的滯後問題可能會成為製約悠之浪品牌發展的瓶頸。她立即和古浩東說明了現實情況。


    古浩東聽完王芳關於果汁飲品原材料供應滯後問題的匯報後,他明白公司自有的果園還沒開始結果,而其他地區供應商的生產能力不足以及物流配送效率低下等原因。


    他知道,如果這個問題不能及時解決,將會對悠之浪品牌的發展造成不可估量的影響。


    “王芳,你提供的這些信息非常關鍵。我先給你講個典故。”


    古浩東緩了緩,開始說:“有個資本家來到海邊一個鄉村,發現這裏的椰子林很茂盛,家家戶戶都以種植椰子樹為生,商人召集村民說:這樣吧,你們每年都要請人上樹摘椰子,賣一個才賺兩塊錢,萬一摔死了,你們要賠幾十萬,風險太高了。我們成立一個食品公司,賣椰子水,我負責采摘和銷售,占股70%,你們用椰子林,占股30%,但是分紅可以給你們分一半。村民們覺得很劃算,就都同意了。


    商人沒掏一分錢,就整合了島上100多萬畝的椰子林。接著商人找到風險投資機構,說我有100多萬畝的椰子林基地,年產值可以做到100億,旁邊還是碧海藍天,妥妥的環保概念,將來上市股價一定飛上天。你們能給我投多少錢?


    風險投資機構被商人的計劃所吸引,經過一番考察和評估,他們決定投資這個項目。機構給椰子林作價一畝2000元,一共估值20個億。


    機構投了2個億,占股10%,商人的股權一下子價值12個億,接著拿出2%股權賣給了另一家分投機構,4000萬進了個人口袋,商人用這筆資金建立了現代化的生產線,聘請了專業的管理團隊,並開發了椰子水的品牌營銷策略。沒過多久,椰子水在市場上大受歡迎,商人又找到電視台說,我出1000萬的廣告費,你們幫我宣傳這個項目,商人邀請政府領導視察基地並全程拍攝,商人在百萬椰子林和領導麵前激動地描繪未來藍圖。


    要讓公司成為當地首家上市公司,打出帶動十萬農民致富,年產值100億的名號,接著讓電視台大肆宣傳,很快各類風投機構蜂擁而至,三年後公司上市,商人一分錢沒掏,搖身一變成了身價幾十億的富豪。


    其實整個過程很簡單,用股權整合椰子林,接著講故事,拉到融資和政府背書,最後上市套現……”


    講完這個故事,古浩東看著王芳,繼續說道:“這個典故告訴我們,有時候,我們需要用創新的思維來解決問題。


    這個商人深知政府背書的重要性,因此他積極與政府保持良好的合作關係。他邀請政府領導參與公司的重大活動,並定期向政府匯報公司的經營狀況和社會責任履行情況。他的公司成為了當地經濟發展的典範,政府也樂於支持這樣的企業。


    最後,商人繼續在資本市場施展拳腳,通過增發股票、發行債券等方式籌集資金,用於公司的進一步擴張和並購。他的商業帝國版圖不斷擴大,涉及的行業也越來越廣。


    商人的故事雖然充滿了傳奇色彩,但他也深知,這一切都建立在堅實的基礎上。他始終保持著對市場的敏銳洞察和對風險的敬畏之心。在他的帶領下,公司不僅成為了當地經濟的支柱,也為十萬農民帶來了實實在在的收益。而商人本人,也從一位普通的創業者,成長為了一位真正意義上的商業領袖。”


    古浩東接著說:“我們的果園雖然還沒開始結果,但這並不意味著我們不能利用現有的資源來創造價值。我們可以借鑒這個商人的做法,找到一種新的合作模式。”


    王芳點頭表示理解,她問:“東哥,你的意思是我們可以尋找合作夥伴,共同開發果園資源?”


    “正是如此。”古浩東回答,“我們可以尋找有經驗的農業公司合作,他們負責果園的管理和初期投資,我們則提供土地和技術支持。等到果園開始結果,我們可以按照約定的比例分成,這樣既解決了原材料供應的問題,又降低了我們的運營風險。”


    王芳立即明白了古浩東的意圖,她提出了幾個可能的合作方案:


    1.合作種植:與專業的農業公司合作,利用他們的種植技術和經驗,共同開發果園,確保果品的品質和產量。


    2.長期采購協議:與供應商簽訂長期采購協議,提前鎖定優質原材料的價格和供應量,降低市場波動帶來的風險。


    3.股權合作:借鑒典故中的模式,與合作夥伴建立股權合作關係,共同投資,共同收益,共同承擔風險。


    古浩東對王芳的方案表示讚同,並指示她盡快起草合作方案,同時聯係潛在的合作夥伴進行初步洽談。他還強調,在這個過程中,要確保公司的利益最大化,同時也要考慮到合作夥伴的合理訴求,實現雙贏。


    通過這種創新的合作模式,悠之浪不僅解決了原材料供應的問題,還為公司帶來了新的增長點。果園的開發不僅為果汁飲品提供了穩定的原材料來源,還成為了悠之浪品牌宣傳的新亮點,增強了消費者對品牌的信任和好感。


    古浩東和王芳的這一係列的決策,再次證明了東婭甘泉公司在麵對挑戰時的智慧和遠見。

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