【在日本農村,因為新政派推行了土改,占人口大多數的貧苦農民獲得了土地。】


    悠閑著的杜自衡愣了一下。


    還有這回事?


    這可得好好記下來,以後再遇到那種抱怨土改的蟲豸,就跟他們這麽說:你美爹占領了日本之後都搞土改了!


    看看那些蟲豸還怎麽反駁。


    該不會cpu都給幹燒了吧。


    ……


    古代的貧苦農民們看著天幕上的視頻,內心中充滿了羨慕。


    他們也想要分到土地。


    那些地主用卑劣無比的手段,從他們手中搶走的土地!


    【彈幕:這哪裏是侵略者呀,直接開城喜迎王師罷!】


    【彈幕:二戰的時候,美國還真的就是代表正義的“王師”】


    【彈幕:日本百姓:奶奶的,我們之前過得那都是什麽牛馬日子,全都被那些鬼子給騙了!】


    【彈幕:好家夥,美國人這不賽活菩薩嘛】


    【在日本政府內部,大量高層因戰爭責任被開除,大量中層幹部被快速提拔接替空置出來的崗位。】


    【他們很多人都有左翼思想,堅決支持新政。】


    【“他們是有怎樣的一種使命感?”記者向專家提問。】


    【“是他們的革新思想,是在三、四十年代在世界範圍內廣泛傳播的想法,也就是說,蘇聯革命成功了。”】


    【“農林省的官員主要是偏左派,他們一直在為這個理想而奮鬥。”】


    【彈幕:《不可說的思想》】


    【彈幕:碰都不能碰的滑梯】


    【“戰後,占領軍有非常大的權力,他們借助占領軍的力量實現自己的理想。”】


    【彈幕:好家夥,互相利用了屬於是】


    【彈幕:怎麽能叫做互相利用?那是合作共贏!】


    【彈幕:從某種角度來說,占領軍確實在一定程度上達成了占領的目的——把日本的軍國主義思想改造掉】


    【五十年代,財閥企業重新組成企業集團協同發展。】


    “啊?”


    “那些財閥又重新卷土重來了?”


    百姓們麵露難色。


    而地主老財們確實十分的興奮。


    這可真是個好消息啊!


    那些泥腿子果然沒有能力管理整個國家,想和他們鬥,還嫩了點。


    【但對於財閥家族這些老主子,新管理層的態度則是:要來喝茶,隨時歡迎;想當老板,慢走不送。】


    “啊!”


    “這簡直是反了他們了!”


    “沒錯,這些惡奴竟然還會欺主了。”


    大戶們當然是憤怒異常。


    而百姓們卻是齊齊鬆了口氣。


    那些世家大族的人們就感覺自己的血壓,像是坐了過山車一般,直上直下。


    血管都快爆掉了。


    即使他們並不知道過山車是啥。


    【為了確保管理層經營獨立,大企業紛紛和合作夥伴相互持股,互為股東,形成了交叉持股製度。】


    【股東對企業經營沒有發言權,企業一切事務都由員工成長為的管理層自己決定。】


    【企業的主人是員工,不是股東!】


    “那老子開的商行是為了啥?給那些泥腿子做嫁衣嗎?”


    “沒錯,這簡直就是倒反天罡!”


    抱怨的人依舊在抱怨,抱怨的話依舊還是那些話。


    沒有啥營養含量。


    但如果是不明真相的人看了,還真的會相信。


    【彈幕:在心的利益階層沒有固化錢,社會是最具有活力的】


    【在企業形成了牢固的員工中心主義,幸存的老板們紛紛討好員工。】


    【鬆下老板鬆下幸之助說:老板必須和員工一條心,要有彎腰給員工倒茶的心態。】


    “前倨後恭,真是令人發笑!”


    “沒錯,之前還在抱怨員工變化太快,沒有人尊重老板,現在竟然開始討好員工了!”


    ……


    杜自衡也是忍不住發笑,他想起了一篇課文,嘴裏嘟囔著:“致敬傳奇變色龍奧楚蔑洛夫。”


    【自己創業的索尼老板盛田昭夫說:創業都靠大家的努力,員工比股東更重要!股東隨時可能會撤資,員工才是企業的支撐!】


    【彈幕:這段時間是不是出了很多管理的書?】


    【彈幕:原來是這麽來的】


    【彈幕:怪不得啊,看事情果然不能不考慮時代背景】


    【新的日本式經營,要求老板們:不要問員工為公司做了什麽,要問公司為員工做了什麽!】


    【彈幕:反差真大】


    【彈幕:原來是這麽回事,我之前還真以為他們是發善心了呢】


    【彈幕:所以派遣工是怎麽來的?】


    【彈幕:你以為是新政派搞出來的?嗬嗬】


    【彈幕:都是合同工,說派遣工的,那個年代的日本法律是嚴令禁止這種行為的。】


    【彈幕:羅斯福:因為我來過!】


    【員工年輕時為公司拚搏,帶動公司發展,員工老了,公司就要知恩圖報給員工養老。】


    【日本企業形成了新的父子關係!】


    “什麽!竟然還要給員工養老!”


    “沒錯,還說什麽知恩圖報,這簡直就是笑話!”


    ……


    皇宮裏。


    太監和宮女們看著天幕,漠然無語。


    他們年輕的時候,為皇帝皇家服務,沒有任何的尊嚴。


    老了以後給一筆遣散費就打發走了,最終落得個淒慘下場。


    有的時候甚至就連遣散費都沒有。


    那些宮女出宮後,雖然已經人老珠黃,但總歸還是能找個人嫁了的。


    可太監們卻沒有任何出路。


    很多太監拚命攢錢,就為了老了以後能找個寺院謀個掃地的差事。


    大宋。


    宋仁宗看著天幕上的視頻,突然看到了一旁侍立著的太監和宮女們。


    於是開口吩咐道:“從即日起,朕準備拿出一個皇莊,為所有年老的太監和宮女提供頤養天年之所。”


    “對了,再設立一個元老院吧,榮養所有至仕的官員,朝堂上如果再遇到什麽事情,也可以向他們征詢意見。”


    “前麵的那件事立刻就辦了,後麵這件事明天早朝的時候和諸卿議一議吧,應該不會有人反對。”


    “是。”一旁的大太監連忙應道。


    宋仁宗做出如此決斷,一個原因是因為,他確實十分仁慈。


    當然了,也有天幕上視頻播放後,如果他不給太監宮女一個安度晚年的選擇的話,他恐怕也就沒有晚年了。


    (雖然他也沒有晚年就是了……)


    曆朝曆代其實都有這個問題,但一直以來這個問題都得不到切實的解決。


    而現在……


    如果皇帝們不想體驗一下嘉靖的待遇,測一測自己的小命夠不夠硬,那就必須的把這個問題給解決掉。

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