【沒有能力的員工可以靠邊站,但絕對不能開除。】


    【美國經營學家阿伯格隆指出:新的日本式經營,包括三大支柱。終身雇傭、論資排輩、企業工會。】


    【塔格特墨菲說:日本企業的核心目標,從此不再是追求利潤,而是為核心員工提供長期的經濟保障。】


    【彈幕:鐵飯碗啊這是】


    【彈幕:感覺派遣製度要出現了】


    【彈幕:派遣製度在新政派的時候是被嚴格禁止的】


    【彈幕:可這隻會養出來一群懶漢啊。】


    【彈幕:那麽問題來了,日本後來的70、80後怎麽就開始加班加到死呢?】


    對於彈幕上的各種問題,古人們同樣也是很好奇。


    為啥最終就變成了那個樣子?


    不是說,要為核心員工提供長期的經濟保障嗎?


    怎麽就要讓員工加班到死?


    還有不能開除員工,這真的不會養出一群懶鬼嗎?


    捫心自問,他們要是有那個機會,肯定天天混吃等死。


    上級給安排什麽活就幹什麽活,絕對不會多幹一點的。


    【彈幕:可人家還是很有競爭力】


    【對這樣的企業,美國人覺得沒有威脅。】


    【你說一個企業沒有老板,不甩股東,不能開除員工,這還能叫企業嗎?這叫福利院!】


    【日本人開著福利院到國際上搞競爭,這不就是送死嗎?】


    許多人十分的認同那些美國人的看法,這簡直就是在送死。


    不過開國皇帝們卻有著不一樣的感受。


    他們為什麽能夠走到最後,成功統一天下?


    不就是因為他們為手底下的弟兄們,描繪了一個美好的未來,並且經受住了勝利前的各種金錢與美色的誘惑,並為手底下的人提供了一個長久的“安全保障”。


    這些倭國人的企業,簡直就都是在按照打天下的路子經營的。


    和那些隻想著盤剝自己手底下人的企業一對比,直接完勝!


    【一九六四年,要開拓美國市場的索尼老板盛田昭夫著急的說:終身雇傭太可惡了!不搞績效,不開除員工,養的都是懶人,這怎麽來和美國競爭?】


    百姓們看著這盛田昭夫說的話,有些懵。


    這家夥後來讚美新政派改革,也不是發自內心的啊。


    隻是見利起意罷了。


    果然就不能指望那些有錢的人的善心。


    ……


    “這盛田昭夫後來取得的那麽多成就,根本就和他沒有什麽關係。”


    “是啊,就以他的這個眼界,根本不可能取得什麽成功,都是這個新政派改革的成果和那些員工的功勞。”


    【“在日本,反對評價業務成績。工會規定,即使不工作的員工,也不得辭退。”】


    【彈幕:這才有競爭力,畢竟是員工自己的企業,員工才會拚命努力】


    【“隻要員工不犯大錯,常年大家都是一樣的功勞。”】


    【“慢慢升職,乍一看像是盈利共同體,結果呈現出,類似社會保障體的樣子。”】


    【彈幕:結果……】


    【彈幕:前麵的,結果勞動人民自發的創造了奇跡!】


    【彈幕:偷懶是個別情況,搞績效反而一半人偷懶,隻剩一半的人幹活】


    【彈幕:666,不出意外,出現懶人】


    【彈幕:終身雇傭的劣勢開始掩蓋不住】


    【彈幕:類似吃大鍋飯的感覺,不過確實不太行】


    “哈哈哈,果然這些泥腿子離了我們這些士人,根本就不可能把一個國家給治理好的。”


    “那些新政派搞的淨是些歪門邪道!這些公司裏盡是懶漢,如何搞的過別的公司?”


    士大夫們再一次忍不住蹦了出來,開始冷嘲熱諷。


    當然了,火力全開的不隻是“士大夫”們,還有那些還沒有考取功名,但已經苦讀詩書數十年的讀書人們。


    【“在日本,溫情家族主義之類的概念,被過分強調。我強烈地感受到,勞動積極性的喪失。懶惰的習慣也越來越嚴重。”】


    看到視頻裏,這篇叫什麽重役追放論的文章,杜自衡差點沒笑出聲。


    那些家族財閥的高管們就全都幹活嗎?一個高管的工資可頂的上一萬個普通員工啊。


    而且就那一個月工資剛夠糊口的時候,員工就能有積極性了?


    員工再積極也頂不住高管們霍霍啊。


    【但奇怪的事情發生了,新政實施後日本經濟開始了四十年的瘋狂發展。】


    火力全開叫囂著點士大夫們,還有準士大夫們頓時有些傻眼。


    周圍有些被他們忽悠住了的百姓們也反應了過來。


    有些懵逼,這到底是啥情況?


    【彈幕:啊?】


    【彈幕:當一個員工自己的每一分努力,都會轉變為銀行賬戶上的錢的時候,那麽他們的行動力將會是空前的】


    【彈幕:天天扯什麽積極性,實際上新政派的改革才讓員工有了積極性,畢竟一分耕耘,一分收獲】


    【彈幕:實際上就是每個人各司其職,本身就能發揮出巨大的力量】


    大秦。


    商鞅恍然。


    這不就是他需要消滅井田製的原因嘛。


    【彈幕:新政前是罰不罰的問題,新政後是賞不賞點問題,企業效益好,大家可多得】


    皇帝們這下子算是明白了,賞罰分明。


    新政是對做的好的人賞,做的不好的人不罰。


    而之前則是對做的好的人不罰,對做的不好的人罰。


    那產生的效果當然是完全不一樣的。


    但……幾乎沒有幾個人願意自發的對“賞”。


    【五十年代,日本經濟迅速複蘇,美國人說,那是吃了朝鮮戰爭的紅利。】


    【六十年代,日本輕工業擊垮了美國產業,美國人說那是因為我不擅長靠廉價勞動力發展。】


    【七十年代初,日本鋼鐵擊敗美國產業,美國人說有本事比技術。】


    【七十年代末,日本彩電、冰箱、相機全麵碾壓美國同行。】


    【美國人說那是偷我的技術,有本事比高精尖!】


    【彈幕:哈哈哈哈哈】


    【彈幕:笑死,前麵的打不打臉?】


    【八十年代初,支撐美國半個多世紀國運的王牌,汽車產業被日本企業擊敗。】


    【汽車之都底特律走向衰敗,日本人均國民生產總值超過美國。】


    【幾年後,代表美國最新技術的半導體市場,遭到日本半導體瘋狂傾銷。】


    【美國人這次表示:日本第一天下無敵!】


    【彈幕:雖有懶惰,但卻有了主人翁意識】

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