時光匆匆而過,轉眼間,第二次遠洋,就要開始了。


    這一日,青龍城海港,五十五艘海船在鞭炮聲響後,同時拉起了風帆,收起了船錨。碼頭上,除了趕來送行的海員家屬,還有那些船東及不少聞訊而來的百姓。此外,蘇沐城主也抽空來了。對於市舶司衙門,蘇城主如今自然是刮目相看的,依照目前的情勢看來,假以時日,市舶司在青龍城的地位及重要性,必將會越來越高,越來越重的。蘇沐此前,並沒有預料到,這個新設的小小衙門在這短短一年裏,竟然就有了這麽亮眼的成績,並且展現了非凡氣象,讓人對它未來的前景有了更多的期待。


    最近一段時間以來,想要申請加入海貿的商家大戶頗多。但,市舶司衙門在挑選合作夥伴時,采取了公正,公開,透明的方式,擇優錄取。這中間,居然找不到任何可以走捷徑的地方。後來,一些與城主府能拉得上關係的人家,便開始托請到蘇城主這兒了,希望他能出麵為他們弄來市舶司的出海憑證。盡管委婉拒絕了一些,但礙於某些人的情麵,蘇沐還是不得不去市舶司衙門走了一趟。


    對於蘇沐這個一城之主,周通自然是不敢怠慢的。聽完了蘇沐委婉地道出來意後,周通問了下那些人的身份來曆,然後便讓人去取了些文件過來。周通翻開那些文件看了看,然後便向蘇沐詳細的解釋了為什麽沒有向那些人家發放公憑的原因。他們中有一些是因為他們的船舶太小或太舊,不符合出海要求;有一些倒是有符合出海要求的船舶的,但沒有合格的海員;還有一些,則是因為貨品質量不過關,報關時不符合規定,甚至有違禁品等等。


    蘇沐聽著周通一樁樁,一件件的把那些人的問題清清楚楚的指出來,不由得大為的驚奇。同時也明白了,為什麽那些人最終隻能請托到他這裏來了。這市舶司的工作做的這麽細致和全麵,真的是一點漏洞和瑕疵都沒有啊。所有的事情皆是有理有據,有記錄,讓人無從反駁。蘇沐接過那些文件看了看,每份文件上麵都有好幾個工作人員的簽名和蓋章,可見這些文件的經辦人並非隻有一個人,而是由好幾個人共同確認下來的。事情做到這份兒上,那還真的隻能去走後門了,不過,如今看來,這市舶司根本就沒有後門嘛!


    周通見蘇城主看著那些文件,便道:“還請蘇大人見諒啊,非是周通不肯給大人這個麵子。隻是,衙門有衙門的規章製度,而且這些事情都是由各部門的人分別去做檢查,評估,協作,最後得出來的評估報告。即便我現在把這些文件給改了,可是在其它的部門裏還是有它們的副本的,到時候過不了關的還是會被卡住的。”


    “哦。明達的意思,本官明白了。其實,我也就是來幫他們問一問的,既然市舶司有規例可依,那自然是要按規矩辦事的,豈可因人而異。這些人啊,不去反思自己的問題,卻隻想著找關係,走後門,今日若非看到這些文件,我卻是不知道原來他們做事情如此馬虎的,虧我還上趕著來為他們說項,哼!”


    “多謝大人體諒啊!出海遠洋畢竟非是兒戲。我們市舶使大人常說:咱們市舶司其實就是為商家服務的。而這服務的第一條,也是最重要的一條便是:安全第一。哪怕讓別人覺得,咱們不講人情,吹毛求疵,也不能夠降低要求的,人命關天啊!”


    “嗯,敬之所言,發人深省啊。哈哈哈,明達不必為難。這些人不符合出海要求,那是他們自己的問題,取不得公憑,也是活該,怨不得別人。”


    “嗬嗬,其實,這些人他們隻要做一些改進,然後重新申請,還是可以取得公憑的。這樣吧,我把一些改進的方向,路子寫下來給您,讓他們回頭再試一下。市舶司的大門,是向所有的人打開的,我們不會因為任何事情而區別對待任何人的,這一點,還要煩請大人代為轉告。”


    “如此,那就有勞明達了。”


    畢竟都是些抹不開麵子的人,蘇沐也確實需要一些台階好下去應對他們。如今,雖然市舶司沒有賣他麵子,但畢竟給了個解決方案,至於他們要不要按這些方案去改進,那就和他無關了。別說我不幫忙,你們自己也要爭氣點啊,別總是光想著走捷徑,跑門路,要是實在沒那本事,那就好好在家待著吧!蘇沐倒並不覺得此行受挫,反而經此一事,對於市舶司的辦事方式,頗為認同,也對其行政管理方麵,展現出來的公開,透明,效率等大為欣賞。周通見狀,便直接陪同他在衙門裏好好的參觀考察了一下。這一次的市舶司之行,蘇沐充分的領略了他們與眾不同的風采和氣象。之後,便常常地令城主府的各部門人員輪番過來市舶司衙門參觀學習,希望他們能從中汲取一些經驗,探索城主府在行政管理中進行改革的可能性。在百姓的眼皮底下,是很難不令他們對於城主府和市舶司衙門去進行類比的。而凡是去過市舶司衙門的,也必然會產生這樣的觀感:市舶司衙門辦事兒,那才叫做專業,城主府嘛……,那個……,嗬嗬,你懂的。總之,沒有比較,就沒有傷害嘛!


    今日,由市舶司領導和組織的第二次遠洋航行,又要出發了。蘇沐也代表青龍城官方,到此站台,以示支持。市舶使張恪自然是全程陪同的。對於蘇沐有意學習市舶司衙門在行政管理方麵的經驗和理念一事,張恪已經知道了。對此,他的態度自然是全力支持的,對於蘇沐敢於打破陳規的魄力也是極為欣賞的。當然,要建立具備科學,效能,規範,可持續性的行政管理體係是需要長期探索的。張恪固然知道後世在這個領域的一些經驗,理念,方式方法等,但它是不是能適配這個時代,也還是需要進行實地驗證的。跑車再好,要是沒有適合的道路,也是跑不起來的。但無論如何,對於城主府有意嚐試接軌市舶司衙門的這一套體係,張恪都是樂見的。於是,在船隊的整個出發儀式中,兩個大佬便獨自坐在一旁,熱烈的交流起這方麵的事情來,直到船隊都已經消失在了海麵上,都沒有察覺。


    對於改革城主府的行政管理體係,蘇沐是認真的。在此之後,蘇沐便在城主府選擇了兩個部門,效仿市舶司衙門的模式,麵向百姓,進行辦公。這也是張恪的建議:雖然要改革,但不能全麵推倒,畢竟不具備這樣做的條件,實力呢也不允許。還是先拿兩個部門出來練練手,總結經驗,教訓後,再慢慢擴大推廣為宜。於是,被率先拉出來試點的便是:戶司和倉司。分別負責的是戶籍管理和賦稅征收。


    戶籍管理,一向是受到重視的,這事兒關係到國家治理及社會穩定。人朝實行的是三年一次的人口普查政策,而今年剛好到了重新登記造冊的時候。按規定,相關登記造冊工作要在上半年就完成,並整理上報朝堂。蘇沐選擇拿這個部門來試點,其實還是挺冒險,也挺大膽的。


    賦稅征收,也與戶籍管理有著密切的關係。人朝的稅收來源,到目前為止,都是比較單一的,農業稅收依舊占著大頭。大抵就是依照土地和人丁去向民間收取賦稅。依照比重來看,地丁的稅收收入占到了人朝總賦稅收入的三分之二。這麽大的占比,也自然凸顯了戶司,倉司這兩個部門工作的重要性。


    張恪見到蘇沐一開場,就要拿這兩家單位試水,倒還真的有被嚇了一跳的:這老蘇,還真敢啊!人口登記和賦稅征收,可以說是地方官,最重要的本職工作了,這要是出點什麽紕漏的話,可是要影響仕途的。張恪不清楚蘇沐為什麽要這麽幹,但對此卻是心生佩服的。改革,需要穩妥,但真正的改革,是不能怕頭破血流的。蘇沐的覺悟,令人欣賞,有鑒於此,也讓張恪對於幫助蘇沐去完成此事,有了更多的動力。得道者多助,同道者那就更要多助了。經此一事,張恪已然將蘇沐當成了同道中人,用另一個世界的評判方法,已然可以稱呼他為:蘇沐同誌。

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