小劉很快就找了個送快遞的工作，而且工作區域在核心區域，信息流最大的區域。然後順便在出租屋的附近找了個學習班。都是請的學校最好的老師，而且課程的選擇繁多。小劉在正式上班之前，去見了下李老板，作為一個朋友的角色。李老板的廠子也在規劃中遭了，而且時間比小劉的廠子更早停。因為李老板的生意做了很久了，而且李老板在當地的名聲超級大，作為重點照顧對象，肯定第一批老板名單就有李老板的大名。兩人一看然後哈哈大笑，然後就一起約了個晚餐。
李老板說：小劉啊，你是目前我招過的所有員工中，最有頭腦的人，步步為營從零到創業，現在遭了一下，難得停下來了，可有什麽感悟？如果我再年輕十歲，肯定拚成狗，無奈年齡大了，沒有年輕時候，旺盛的體力和精力了，更重要的是廠子把時間耗光了，沒有辦法繼續擴大，歲月不饒人啊。哈哈。小劉說：最近發生了很多的事情，所以感受還挺多的，特別是在自己事業發展的巔峰期間，遇上不可抗力因素，社會規劃，停產純屬是沒有辦法的事情。然後開廠之後，也發現了很多的問題，有些問題能夠解決，但有些問題沒法，隻能請外人來。自己的文化低了，不懂。所以我打算報個培訓班，學學文化，充充電。為下次的事業衝鋒做一個必要性的鋪墊。李老板說：還是年輕人有幹勁啊，能跑能跳，不像我們老了，老年人扛不住好久了，有點小生意，掙點生活費就足夠。想把廠子發展強大，很多硬性條件已經不允許了，不過我可以把一些沒法做的客戶交給你。到時候記得我落難了，拉我一把就好。畢竟世界是屬於年輕人的，我們退出舞台隻是時間問題了。小劉說：那謝謝老板了哈，等廠子恢複生產了，生意做成了，一定給老板回扣。這點還請放心。畢竟沒有老板的扶持，哪來小弟的現在。說不定自己還在那個角落打螺絲了。
李老板說話雖然表麵很謙虛，但重心是想把小劉發展成為自己的人脈，以後再用，作為老板肯定有點本事，而且更重要的是李老板的生意一直都很大，所以不可能退出舞台，隻是說表麵來看很謙虛，想拉攏小劉，小劉心裏懂，因為曾經跟著李老板做過，所以知道李老板的城府深的很，而且心眼也超級多，所以說話還是考慮了很多。特別是李老板刻意的拉攏自己，是因為自己有資本了，才投資自己的。小劉心裏清楚李老板的算盤，不過出於職場的考慮，還是接了李老板的話。小劉從進廠子遭老板剝削，一直忙成狗，後來還是偷偷學的技術，還有老板的本事，不過從表麵來說，在老板麵前，哪怕自己現在也是老板了，跟李老板一個等級了，也很謙虛，而且大力吹捧李老板，李老板聽著雖然知道是假的，但心裏舒服，覺得小劉還是懂人性，懂事。小劉知道如果自己把李老板的生意做了，哪怕是李老板做不了的生意，也需要給李老板利益，而且利益的分配自己六成李老板四成，而不是說拿點回扣就敷衍了。因為一單生意從下單到結束拿錢，能夠有多少利益，作為老板心裏是很清楚的。自己生存肯定有個成本問題，所以實際上還是五五開分賬。因為隻有五五分賬，生意才做的長久，而不是一筆交易。
很快到了培訓班的開班時間，小劉準備了下就帶著個本子去了。然後發現自己的同學什麽行業的，什麽類型的都有，很好奇，也驚訝，原來競爭是如此的激烈。也有創業做公司的。大家的想法基本一致，想拓展下文化，更好的管理公司。而且由於來的講師，是從名校專門調過來的，所以文化還是夠硬。在學習文化中，小劉還是認識了很多的新的朋友，也知道了很多自己的問題。為什麽廠子會有那麽多的問題，以及問題該如何處理。讓小劉覺得無語的是在場的老板都非常的卷，都想學到更多的知識，來提升公司的效率。整的小劉也神經的很，一節課充滿了壓迫感。
經過半年的時間過後，小劉的文化在同行的內卷下，還是有了一個很大的提升，自我升級了一個大的等級。然後就是靜靜的等待著解封的消息。小劉在跑快遞的時候，也清楚的知道了，自己的事業可以發展分支，並不是說非要糾結廠子。比如說最沒的技術性的事情，把錢放銀行吃利息，最刺激的事情，玩投資，隻投錢，然後經過一段時間後，項目盈利後就把本金取出來。比起之前一直困在廠子，玩閉門造車，現在的快遞工作讓自己的信息流最大擴了好幾十倍。在跑快遞的時候，也留意了最新的設備，大型生產設備，帶著最新的技術，個個都凶猛的很。自己廠子的設備原本就是用的舊的，隻要把廠子的設備換新，重新裝修下，效率起碼提升幾倍。
很快消息來了，經過一段時間的整改，城市環境變好了，所以也允許了廠子繼續生產。消息一出，各個地方的廠子都動起來了，晚上都燈火通明。然後小劉等的時機來了。不過小劉的行動比其他老板更快，早就把廠子的設備換新，準備在那了，連工具都是最新的，人手一套，而且更牛的是把廠子裝修後，具備的功能更多，能吃飯，能休息，能睡覺。把廠子盈利的每分錢都花在刀刃上。而且還把員工弄去學最新的技術，自己學文化學管理，那麽員工就學技術。所以消息一出，小劉就出去搶訂單了。當其他老板還在忙著重啟公司的時候，小劉已經帶上最新的知識搶訂單，把大部分的時間都用來搶訂單。廠子的訂單在經過半年的壓製後，開始暴漲，幾倍的暴漲，因為有了技術，文化，以及生存設備和工具的革新，勉強撐了下來。小劉看到業績那麽好，所以就幹脆把廠子再次擴大。因為小劉知道，在接下來半年內訂單量會更多，因為半年的時間，耽誤了很多事情，所以上半年的事情，需要在下半年來補充。提前擴大廠子，才能最大程度消耗單子。
小劉在高強度工作了幾個月後，廠子的狀態開始穩定後，就沒怎麽在廠子裏了，而是選了個人幫忙管理廠子，然後把自己的時間更多的解放出來。時間多了之後，小劉就在考慮，做項目能靠譜點，既能賺錢，還能長遠盈利。於是去投資了房地產，把自己的錢用了一部分買了房子，然後隻租不賣。除了房子，還有什麽項目能盈利呢？想了很久沒頭緒後，小劉想到一個新的方案，既然項目短期內找不到，可以把自己的錢，盈利的錢變成黃金啊，先放家裏再說，那天缺錢了，就出去賣了套現。萬一廠子那天需要大額的錢救命，靠個房租有點玄乎。因為房租隻能吃飯，黃金能大量套現，而且比現金更方便。於是小劉就把一部分的錢換成了黃金堆家裏。
小劉想了想自己的發家史，簡直是傳奇，從一無所有的小夥，從零開始，到擁有自己的廠子，開創自己的財富係統。一路走來有好難，隻有自己知道。看似李老板是在幫助自己，實際上是自己發展起來了，李老板看到自己的價值後，才錦上添花。當初跟自己一起進廠子的小夥，現在都還在打工的路上走著，體驗老板的黑暗，艱難的掙紮，若是自己當初的家庭沒有那麽辛苦，或許自己也不會那麽拚命，也就談不上現在了。自己那個狗血的老爸，從自己出來工作，就沒提供一點幫助給自己。就算是最少的飯錢也沒給自己，讓自己自生自滅，感慨太多。
雖然現在的自己是當了老板了，也有了很多的財富了，不過期間流了多少的汗水，隻有自己心裏才有數。而且在創業的過程中，碰上了好多問題，隻有老板才知道，若是自己有一個好的家庭，在學校期間就學了文化，完成了知識儲備，起碼能省自己一倍以上的努力期。而且自己是屬於半路學習的，跟人家名校的文化有著本質差距。若是家庭提供一筆創業資金，自己也不用辛苦的跟老板鬥智鬥勇。所以從根本來說，小劉還是認為文化是一件重要的事情。而家庭更重要，是一個人出社會的起點。如果自己是讀書出身，進入好的單位，能更多的接觸那些牛人，也能獲得更加豐富的資源，而不是一點資源都需要自己玩命拚。自己身邊就一個李老板能用。人脈圈，多少有點乏力。不過對於自己出生在一個完全沒希望的家庭中，能發展到現在，還是很不錯的事情了。至少不用出去打工，遭老板剝削了。在字秘結束。
李老板說：小劉啊，你是目前我招過的所有員工中，最有頭腦的人，步步為營從零到創業，現在遭了一下，難得停下來了，可有什麽感悟？如果我再年輕十歲，肯定拚成狗，無奈年齡大了，沒有年輕時候，旺盛的體力和精力了，更重要的是廠子把時間耗光了，沒有辦法繼續擴大，歲月不饒人啊。哈哈。小劉說：最近發生了很多的事情，所以感受還挺多的，特別是在自己事業發展的巔峰期間，遇上不可抗力因素，社會規劃，停產純屬是沒有辦法的事情。然後開廠之後，也發現了很多的問題，有些問題能夠解決，但有些問題沒法，隻能請外人來。自己的文化低了，不懂。所以我打算報個培訓班，學學文化，充充電。為下次的事業衝鋒做一個必要性的鋪墊。李老板說：還是年輕人有幹勁啊，能跑能跳，不像我們老了，老年人扛不住好久了，有點小生意，掙點生活費就足夠。想把廠子發展強大，很多硬性條件已經不允許了，不過我可以把一些沒法做的客戶交給你。到時候記得我落難了，拉我一把就好。畢竟世界是屬於年輕人的，我們退出舞台隻是時間問題了。小劉說：那謝謝老板了哈，等廠子恢複生產了，生意做成了，一定給老板回扣。這點還請放心。畢竟沒有老板的扶持，哪來小弟的現在。說不定自己還在那個角落打螺絲了。
李老板說話雖然表麵很謙虛，但重心是想把小劉發展成為自己的人脈，以後再用，作為老板肯定有點本事，而且更重要的是李老板的生意一直都很大，所以不可能退出舞台，隻是說表麵來看很謙虛，想拉攏小劉，小劉心裏懂，因為曾經跟著李老板做過，所以知道李老板的城府深的很，而且心眼也超級多，所以說話還是考慮了很多。特別是李老板刻意的拉攏自己，是因為自己有資本了，才投資自己的。小劉心裏清楚李老板的算盤，不過出於職場的考慮，還是接了李老板的話。小劉從進廠子遭老板剝削，一直忙成狗，後來還是偷偷學的技術，還有老板的本事，不過從表麵來說，在老板麵前，哪怕自己現在也是老板了，跟李老板一個等級了，也很謙虛，而且大力吹捧李老板，李老板聽著雖然知道是假的，但心裏舒服，覺得小劉還是懂人性，懂事。小劉知道如果自己把李老板的生意做了，哪怕是李老板做不了的生意，也需要給李老板利益，而且利益的分配自己六成李老板四成，而不是說拿點回扣就敷衍了。因為一單生意從下單到結束拿錢，能夠有多少利益，作為老板心裏是很清楚的。自己生存肯定有個成本問題，所以實際上還是五五開分賬。因為隻有五五分賬，生意才做的長久，而不是一筆交易。
很快到了培訓班的開班時間，小劉準備了下就帶著個本子去了。然後發現自己的同學什麽行業的，什麽類型的都有，很好奇，也驚訝，原來競爭是如此的激烈。也有創業做公司的。大家的想法基本一致，想拓展下文化，更好的管理公司。而且由於來的講師，是從名校專門調過來的，所以文化還是夠硬。在學習文化中，小劉還是認識了很多的新的朋友，也知道了很多自己的問題。為什麽廠子會有那麽多的問題，以及問題該如何處理。讓小劉覺得無語的是在場的老板都非常的卷，都想學到更多的知識，來提升公司的效率。整的小劉也神經的很，一節課充滿了壓迫感。
經過半年的時間過後，小劉的文化在同行的內卷下，還是有了一個很大的提升，自我升級了一個大的等級。然後就是靜靜的等待著解封的消息。小劉在跑快遞的時候，也清楚的知道了，自己的事業可以發展分支，並不是說非要糾結廠子。比如說最沒的技術性的事情，把錢放銀行吃利息，最刺激的事情，玩投資，隻投錢，然後經過一段時間後，項目盈利後就把本金取出來。比起之前一直困在廠子，玩閉門造車，現在的快遞工作讓自己的信息流最大擴了好幾十倍。在跑快遞的時候，也留意了最新的設備，大型生產設備，帶著最新的技術，個個都凶猛的很。自己廠子的設備原本就是用的舊的，隻要把廠子的設備換新，重新裝修下，效率起碼提升幾倍。
很快消息來了，經過一段時間的整改，城市環境變好了，所以也允許了廠子繼續生產。消息一出，各個地方的廠子都動起來了，晚上都燈火通明。然後小劉等的時機來了。不過小劉的行動比其他老板更快，早就把廠子的設備換新，準備在那了，連工具都是最新的，人手一套，而且更牛的是把廠子裝修後，具備的功能更多，能吃飯，能休息，能睡覺。把廠子盈利的每分錢都花在刀刃上。而且還把員工弄去學最新的技術，自己學文化學管理，那麽員工就學技術。所以消息一出，小劉就出去搶訂單了。當其他老板還在忙著重啟公司的時候，小劉已經帶上最新的知識搶訂單，把大部分的時間都用來搶訂單。廠子的訂單在經過半年的壓製後，開始暴漲，幾倍的暴漲，因為有了技術，文化，以及生存設備和工具的革新，勉強撐了下來。小劉看到業績那麽好，所以就幹脆把廠子再次擴大。因為小劉知道，在接下來半年內訂單量會更多，因為半年的時間，耽誤了很多事情，所以上半年的事情，需要在下半年來補充。提前擴大廠子，才能最大程度消耗單子。
小劉在高強度工作了幾個月後，廠子的狀態開始穩定後，就沒怎麽在廠子裏了，而是選了個人幫忙管理廠子，然後把自己的時間更多的解放出來。時間多了之後，小劉就在考慮，做項目能靠譜點，既能賺錢，還能長遠盈利。於是去投資了房地產，把自己的錢用了一部分買了房子，然後隻租不賣。除了房子，還有什麽項目能盈利呢？想了很久沒頭緒後，小劉想到一個新的方案，既然項目短期內找不到，可以把自己的錢，盈利的錢變成黃金啊，先放家裏再說，那天缺錢了，就出去賣了套現。萬一廠子那天需要大額的錢救命，靠個房租有點玄乎。因為房租隻能吃飯，黃金能大量套現，而且比現金更方便。於是小劉就把一部分的錢換成了黃金堆家裏。
小劉想了想自己的發家史，簡直是傳奇，從一無所有的小夥，從零開始，到擁有自己的廠子，開創自己的財富係統。一路走來有好難，隻有自己知道。看似李老板是在幫助自己，實際上是自己發展起來了，李老板看到自己的價值後，才錦上添花。當初跟自己一起進廠子的小夥，現在都還在打工的路上走著，體驗老板的黑暗，艱難的掙紮，若是自己當初的家庭沒有那麽辛苦，或許自己也不會那麽拚命，也就談不上現在了。自己那個狗血的老爸，從自己出來工作，就沒提供一點幫助給自己。就算是最少的飯錢也沒給自己，讓自己自生自滅，感慨太多。
雖然現在的自己是當了老板了，也有了很多的財富了，不過期間流了多少的汗水，隻有自己心裏才有數。而且在創業的過程中，碰上了好多問題，隻有老板才知道，若是自己有一個好的家庭，在學校期間就學了文化，完成了知識儲備，起碼能省自己一倍以上的努力期。而且自己是屬於半路學習的，跟人家名校的文化有著本質差距。若是家庭提供一筆創業資金，自己也不用辛苦的跟老板鬥智鬥勇。所以從根本來說，小劉還是認為文化是一件重要的事情。而家庭更重要，是一個人出社會的起點。如果自己是讀書出身，進入好的單位，能更多的接觸那些牛人，也能獲得更加豐富的資源，而不是一點資源都需要自己玩命拚。自己身邊就一個李老板能用。人脈圈，多少有點乏力。不過對於自己出生在一個完全沒希望的家庭中，能發展到現在，還是很不錯的事情了。至少不用出去打工，遭老板剝削了。在字秘結束。