“電子行業呀！電子的運動速度多快！光速呀！”嚴鋒說。
雲棲深有同感地點點頭，在自己曾經工作的那家電子龍頭企業，大家的節奏和速度也都特別快。
“有些光看到公司漂亮辦公大樓的人不了解市場競爭的殘酷，”嚴鋒繼續說，“不知道國際巨頭對我們的技術壓迫程度，不知道小廠家對我們的蠶食力度，光想著高薪、舒適工作，平衡生活，說實話，我也想這樣。”
說到這裏，嚴鋒對著雲棲和老賀笑了笑，說：“真的，我也想，工作的最理想狀態不就是這樣嗎？工資高、幹活輕鬆、生活平衡。但是現實清醒的告訴我們，那不是我們這一代人可以享受的美好生活。我們這一代是激烈競爭的一代人！”
“我們老板唐總在技術上就有理想主義情結，他那是在技術上，但是在現實裏，我們也這麽有理想主義情結，就會出問題。”嚴鋒補充了一句。
“嚴總監，你們的市場壓力這麽大，那你們的壓力有沒有很好的傳導到公司各個層級、各個部門？”雲棲問。
“這個問題問得好！”嚴鋒來了精神，說：“我們的市場競爭壓力是大，但是我們還是有把握應對這些壓力。我們唐總有情結，在技術舍得投入，做事拚命，我們還是能在市場站穩腳跟。”
“同時，我們的競爭壓力也會通過產品開發的時間、訂單交付的時間傳遞到公司各個部門，”嚴鋒說，“要不大家也不會嚷著加班多了？”
“那我們可不可以這麽理解：市場競爭是加班的根源？”雲棲問。
“那是肯定的！但是有些員工不這麽認為，他們以為是老板做事拚命才會讓大家壓力這麽大！”嚴鋒遺憾地說，“但是，這是沒法給員工們解釋清楚，一方麵，他們壓力確實很大，工作非常辛苦；另一方麵，不是每個人都有係統而周全的思維，能夠全麵的看問題。”
“你是說有些員工看問題有些偏？”雲棲問。
“也不能說太多，主要是大家太辛苦了，希望能夠休息一些，”嚴鋒說，“至少是嚷嚷一下吧。”
這時候，雲棲想起了老波，如果這位精通理論的專家在，或者能夠想起什麽指導性的理論來。
“我們公司目前處於追趕階段，不辛苦一點不行！”嚴鋒說，“追趕，就是把別人跑過的路用加速度來跑一遍，能不辛苦嗎？”
嚴鋒說出‘追趕’兩個字的時候，雲棲就感覺心裏一動，或者老波在，他提出了理論就是關於‘追趕’的，經濟後發展國家如何實現追趕？追趕的路徑和過程分別是怎樣的？
“如果那麽舒舒服服，還叫追趕嗎？”嚴鋒反問著說，“我們有些人有這個自覺，知道自己是在追趕，能夠主動加壓；有些人被動些，做事還是挺拚的；就怕有些人做事太辛苦，一嚷嚷，大家的疲憊心理就都出來了。”
“當然，如果能讓大家感受好一些就更好，”嚴鋒對這兩位顧問笑著說，“你們是顧問，見的企業比較多，如果能夠幫助我們在這方麵做一些改善，就更好了。”
雲棲看了看老賀，老賀卻在平靜地聽著，沒有表態。
看著兩位顧問沒有說話，嚴鋒說：“要不你們見一見我們唐總吧？說不定他能給你們更多更深的認識。”
在銷售總監嚴鋒的安排下，雲棲和老賀見到了這家電子設備製造商的創始人唐總。隻是見麵的時間不是白天的工作時間，而是晚上，因為白天唐總太忙，騰不出時間給顧問們。
“怎麽樣？有什麽收獲？”唐總開門見山地問。
“我們還在了解情況階段，有一些問題需要深入的和您交流。”雲棲說。
唐總皺了一下眉頭，他對雲棲沒有回答自己的問題有點生氣，但是，他還是有作為大企業家的肚量，他攤了攤手，說：“我這個人癡迷於技術，對技術有自己獨特的熱愛，可能對於其他方麵會有所忽略，你問吧。”
雲棲問了一些企業創業過程的往事和關鍵事件，唐總很配合地進行了回答。
在回憶這些創業往事的過程中，唐總忽然很有興致地說：“小夥子，你的問題不錯，讓我回憶了自己走過的這些路。平時太忙，沒有時間進行整理，這麽理一理，還挺有意思！”
談到創立這家電子設備的初衷，唐總感慨地說，自己曾經也是非常優秀的技術開發人員，非常希望用技術做出一些更好的服務社會的新產品，但是，當時的企業體製卻不能讓自己實現這個夢想。
“那時，真是憋著一股勁，想做出點事，”唐總看著雲棲說，“小夥子，你可能不明白，我當時可能就是比你大一點，但是我對技術很熱衷，很癡迷，對自己的技術水平也很自信！”
“我給當時的領導寫了幾封新技術開發建議書，”唐總回憶說，“都石沉大海，對我的打擊特別大！我不能說那時的公司不好，他們有自己的苦衷，但是我也知道在那裏，我實現不了自己的想法，我必須走！”
“那時候創業可不像現在，”唐總笑著說，“那時，這裏到處是荒地，塵土揚天的，一走出原來企業的大門，真是感覺前路茫茫。”
“當然，我們懂電子技術，電子設備在當時很受歡迎，多少有點底氣，”唐總說，“我們一開始也沒有多少資金，沒有錢進行技術研發，不得不先做代理。”
“我們那個時候特別有激情，到了夜裏三四點，還在熱烈的討論眼前的生存和今後的發展。”唐總回憶說，“無論是做銷售、技術服務還是安裝培訓，都認認真真，沒有一點馬虎，對客戶特別周到！客戶最後對我們的評價就是兩個字——可靠！說到做到！”
“這裏麵，還有很多的很多的故事，比如第一次銷售成功，去簽合同的時候，發現買不到火車票，那個著急呀！”唐總沉靜在回憶裏，充滿激情地說，“又是偏遠地區，又是緊俏路線，我們費勁了功夫才擠上火車，那可真是難壞了我們這些，這些以前隻知道實驗室的老夫子！”
看著雲棲的眼神，唐總笑了，說：“我現在已經不像老夫子了，但是當時的我們可真都是剛從實驗室裏出來的夫子，一個個都斯斯文文，慢條斯理的。”
“在市場裏磨礪出來了。”唐總停頓了一下，動情地說：“我們還是想做技術，天天都在想。”
雲棲深有同感地點點頭，在自己曾經工作的那家電子龍頭企業，大家的節奏和速度也都特別快。
“有些光看到公司漂亮辦公大樓的人不了解市場競爭的殘酷，”嚴鋒繼續說，“不知道國際巨頭對我們的技術壓迫程度，不知道小廠家對我們的蠶食力度，光想著高薪、舒適工作，平衡生活，說實話，我也想這樣。”
說到這裏，嚴鋒對著雲棲和老賀笑了笑，說：“真的，我也想，工作的最理想狀態不就是這樣嗎？工資高、幹活輕鬆、生活平衡。但是現實清醒的告訴我們，那不是我們這一代人可以享受的美好生活。我們這一代是激烈競爭的一代人！”
“我們老板唐總在技術上就有理想主義情結，他那是在技術上，但是在現實裏，我們也這麽有理想主義情結，就會出問題。”嚴鋒補充了一句。
“嚴總監，你們的市場壓力這麽大，那你們的壓力有沒有很好的傳導到公司各個層級、各個部門？”雲棲問。
“這個問題問得好！”嚴鋒來了精神，說：“我們的市場競爭壓力是大，但是我們還是有把握應對這些壓力。我們唐總有情結，在技術舍得投入，做事拚命，我們還是能在市場站穩腳跟。”
“同時，我們的競爭壓力也會通過產品開發的時間、訂單交付的時間傳遞到公司各個部門，”嚴鋒說，“要不大家也不會嚷著加班多了？”
“那我們可不可以這麽理解：市場競爭是加班的根源？”雲棲問。
“那是肯定的！但是有些員工不這麽認為，他們以為是老板做事拚命才會讓大家壓力這麽大！”嚴鋒遺憾地說，“但是，這是沒法給員工們解釋清楚，一方麵，他們壓力確實很大，工作非常辛苦；另一方麵，不是每個人都有係統而周全的思維，能夠全麵的看問題。”
“你是說有些員工看問題有些偏？”雲棲問。
“也不能說太多，主要是大家太辛苦了，希望能夠休息一些，”嚴鋒說，“至少是嚷嚷一下吧。”
這時候，雲棲想起了老波，如果這位精通理論的專家在，或者能夠想起什麽指導性的理論來。
“我們公司目前處於追趕階段，不辛苦一點不行！”嚴鋒說，“追趕，就是把別人跑過的路用加速度來跑一遍，能不辛苦嗎？”
嚴鋒說出‘追趕’兩個字的時候，雲棲就感覺心裏一動，或者老波在，他提出了理論就是關於‘追趕’的，經濟後發展國家如何實現追趕？追趕的路徑和過程分別是怎樣的？
“如果那麽舒舒服服，還叫追趕嗎？”嚴鋒反問著說，“我們有些人有這個自覺，知道自己是在追趕，能夠主動加壓；有些人被動些，做事還是挺拚的；就怕有些人做事太辛苦，一嚷嚷，大家的疲憊心理就都出來了。”
“當然，如果能讓大家感受好一些就更好，”嚴鋒對這兩位顧問笑著說，“你們是顧問，見的企業比較多，如果能夠幫助我們在這方麵做一些改善，就更好了。”
雲棲看了看老賀，老賀卻在平靜地聽著，沒有表態。
看著兩位顧問沒有說話，嚴鋒說：“要不你們見一見我們唐總吧？說不定他能給你們更多更深的認識。”
在銷售總監嚴鋒的安排下，雲棲和老賀見到了這家電子設備製造商的創始人唐總。隻是見麵的時間不是白天的工作時間，而是晚上，因為白天唐總太忙，騰不出時間給顧問們。
“怎麽樣？有什麽收獲？”唐總開門見山地問。
“我們還在了解情況階段，有一些問題需要深入的和您交流。”雲棲說。
唐總皺了一下眉頭，他對雲棲沒有回答自己的問題有點生氣，但是，他還是有作為大企業家的肚量，他攤了攤手，說：“我這個人癡迷於技術，對技術有自己獨特的熱愛，可能對於其他方麵會有所忽略，你問吧。”
雲棲問了一些企業創業過程的往事和關鍵事件，唐總很配合地進行了回答。
在回憶這些創業往事的過程中，唐總忽然很有興致地說：“小夥子，你的問題不錯，讓我回憶了自己走過的這些路。平時太忙，沒有時間進行整理，這麽理一理，還挺有意思！”
談到創立這家電子設備的初衷，唐總感慨地說，自己曾經也是非常優秀的技術開發人員，非常希望用技術做出一些更好的服務社會的新產品，但是，當時的企業體製卻不能讓自己實現這個夢想。
“那時，真是憋著一股勁，想做出點事，”唐總看著雲棲說，“小夥子，你可能不明白，我當時可能就是比你大一點，但是我對技術很熱衷，很癡迷，對自己的技術水平也很自信！”
“我給當時的領導寫了幾封新技術開發建議書，”唐總回憶說，“都石沉大海，對我的打擊特別大！我不能說那時的公司不好，他們有自己的苦衷，但是我也知道在那裏，我實現不了自己的想法，我必須走！”
“那時候創業可不像現在，”唐總笑著說，“那時，這裏到處是荒地，塵土揚天的，一走出原來企業的大門，真是感覺前路茫茫。”
“當然，我們懂電子技術，電子設備在當時很受歡迎，多少有點底氣，”唐總說，“我們一開始也沒有多少資金，沒有錢進行技術研發，不得不先做代理。”
“我們那個時候特別有激情，到了夜裏三四點，還在熱烈的討論眼前的生存和今後的發展。”唐總回憶說，“無論是做銷售、技術服務還是安裝培訓，都認認真真，沒有一點馬虎，對客戶特別周到！客戶最後對我們的評價就是兩個字——可靠！說到做到！”
“這裏麵，還有很多的很多的故事，比如第一次銷售成功，去簽合同的時候，發現買不到火車票，那個著急呀！”唐總沉靜在回憶裏，充滿激情地說，“又是偏遠地區，又是緊俏路線，我們費勁了功夫才擠上火車，那可真是難壞了我們這些，這些以前隻知道實驗室的老夫子！”
看著雲棲的眼神，唐總笑了，說：“我現在已經不像老夫子了，但是當時的我們可真都是剛從實驗室裏出來的夫子，一個個都斯斯文文，慢條斯理的。”
“在市場裏磨礪出來了。”唐總停頓了一下，動情地說：“我們還是想做技術，天天都在想。”