眾人聽到陳曦的話。


    皆是陷入沉思。


    沒想到陳曦竟然是這麽想的。


    這和其他的老板的想法,的確是差距很大。


    別的老板是根本不會去思考這些的。


    說句不好聽的,他們根本不把手下的員工當個人來看。


    在他們眼裏,他們手下的員工,也隻是給他們掙錢的機器人而已。


    隻要能從員工身上壓榨出勞動力給自己創造利益和價值。


    他們就會無所不用其極的,能榨取一點是一點。


    根本不會去考慮員工累不累,員工的心理和生活是怎麽樣的。


    他們隻考慮自己能得到多少錢而已。


    而在晨曦這裏卻是完全反過來了。


    似乎陳曦的出發點根本就沒去想過能掙多少錢。


    而是如何能讓員工的生活有意義,如何讓員工工作時也不影響自己的生活。


    這樣子看起來仿佛完全不像是一個老板。


    反而像是一個家人在為自己的家人考慮一樣。


    盡管陳曦說出來的話,聽起來有些難以置信。


    如果換做是從其他人嘴裏說出來的。


    那麽這些人絕對是一個字都不會去相信。


    但是這些話是從陳曦嘴裏說出來的。


    那麽是絕對可以相信的。


    這時候陳曦繼續開口說道:


    “你們想象,如果一個人的生活裏,除了吃飯睡覺休息之外,其他的時間都被工作占據了。”


    “那麽他的生活還有什麽意義?”


    “就連和女朋友約會的時間都沒有,除了工作就是工作,那麽工作到底為了什麽。”


    “工作不就是為了掙錢,然後讓自己的生活變得更好麽。”


    “然而你掙到了錢,到時候你的生活並沒有變得更好,反而變得更不好了,那麽掙這些錢又有什麽意義。”


    “不過,現在社會風氣就是這樣,老板為了壓榨員工,無所不用其極,隻要能多掙錢,根本不會考慮員工的情況。”


    “我隻是一介凡人,我改變不了這個世界,我隻能用我自己的方法,讓我的員工能夠快樂的工作,更好的生活。”


    “我改變不了別人,但起碼我能改變我手下的員工,這就足夠了。”


    “如果能做到這樣,能夠用我的想法去影響到你們,那這就讓我滿足了。”


    陳曦的話讓手下的員工都非常感動。


    一個老板竟然不想著如何能多掙錢,而是想著如何能讓員工過的快樂。


    說起來的確是有點逆天了。


    這種言論,如果放到其他的老板那裏。


    那肯定是天大的謬論。


    他們會說這是一種非常愚蠢的思想。


    他們會說做公司就要以公司利益為首要目標,凡事要以大局為重。


    他們會說慈不掌兵,不能把關注的點放到員工身上,否則公司是無法做大的。


    這種想法的老板不在少數,甚至可以說是絕大多數的老板都這麽想的。


    而下麵的員工,雖然不願意,但是也隻能被迫屈服。


    因為人有的是,你不幹有的是人幹。


    也沒有人反抗,於是乎逐漸就形成了這樣的一種潛規則了。


    不過在陳曦的公司這邊,這種情況就完全沒有了。


    甚至可以說陳曦的公司仿佛是獨立於這個世界的一個小世界一樣。


    陳曦繼續說道:


    “你們想想,如果你們不是在我這裏,而是在他的公司,你們現在的生活會是什麽樣子。”


    “每天一大早就要靠意誌力起床,然後很早就到公司,可能早飯都吃不上。”


    “然後公司也不讓吃東西,於是隻能餓著肚子在公司進行高強度工作一上午,中午終於有點休息時間,也是快速的吃點東西,抽空休息一會。”


    “然後下午繼續高強度工作,一直到晚上十點多,才終於結束一天的工作可以下班。”


    “等到家的時候都快十一點了,隻能快速的簡單洗漱一番之後就睡覺。”


    “然後這樣的日子,一個星期可能要五天甚至是六天。”


    “這樣的一天裏,你的絕大多數時間,都是在工作中。”


    “真正屬於你自己的時間,恐怕也就後半夜的睡覺了。”


    “這樣日複一日年複一年,似乎你的生命都被用來工作了,你雖然可能也掙了錢。”


    “但是你根本沒有時間去花,沒有時間去享受你的生活。”


    “你們有加不完的班,做不完的工作,從來都得不到放鬆。”


    “你們這個時候肯定不會去想著加班,而是滿腦子都是下班,從還沒有進入公司的時候,就開始熬著等待下班。”


    “這就是別的公司的情況。”


    “但是我們公司這裏,你永遠不會遇到這些問題,不會被這些困擾。”


    “你可以有很好的心情去投入工作,你可以有足夠的時間去花你掙到的錢,去享受你的生活,所有的事情都遊刃有餘,不會感到時間不夠。”


    “這就是我想要實現的目標。”


    陳曦說到這裏,便停止下來。


    基本上該表達的內容,都已經表達出來了。


    見到員工們都是若有所思的表情。


    陳曦以為他們終於聽進去了。


    於是滿意的點了點頭說道:


    “行了就簡單說到這裏。”


    “給你們介紹一下,這是新來的程序員楊帆。”


    “你們也多給他講講公司的規章製度,這小夥子之前的公司也是一家高強度加班的公司。”


    “恐怕思想觀念還沒有轉變過來,你們要盡快讓他熟悉咱們公司的情況。”


    “行了接下來的時間你們自己安排吧。”


    於是陳曦說完就離開了。


    陳曦離開之後,楊帆好奇的問道:


    “剛才聽老板說的感覺非常厲害。”


    “咱們公司真的是上四天休息三天麽?這也太舒服了吧。”


    正在喝果汁的朱涵錦說道:


    “沒錯,真的是上四天休息三天,的確是很爽,連續休息三天啊,這簡直是個小長假了。”


    其他人也點頭說道:


    “尤其是我們上班也不累,上四天班,也根本不會覺得累,甚至有的時候,不知不覺就到了放假時間,都還沒上夠呢就休息了,完全感覺不到是在上班。”


    “對啊,因為別人上班是在痛苦的煎熬,而我們是在享受上班的樂趣。”

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