第91章 固執己見
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
曹旺坐在他那寬敞明亮的辦公室裏，眼睛緊盯著電腦屏幕上的視頻。
視頻中展示的是陳曦工作室午間休息的情景，員工們各自享受著悠閑的時光，有的在看劇，有的在吃飯，還有的在閑聊。
這一幕幕和諧的畫麵，讓曹旺感到難以置信，甚至有些憤怒。
“這陳曦到底在想什麽？”曹旺自言自語，眉頭緊鎖，仿佛要穿透屏幕看穿陳曦的真實想法，“員工們怎麽能這麽悠閑？這不是浪費時間嗎？”
在曹旺的公司，加班是家常便飯，員工們每天都像是碼頭工人一樣，從早忙到晚，累不死就繼續幹。
他堅信，隻有不斷地加班，才能創造出更多的價值，才能讓公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。
然而，眼前的視頻卻徹底顛覆了他的認知。
他看到陳曦工作室的員工們在午休時間裏，不僅沒有加班，反而還在享受著悠閑的時光。
這種做法在曹旺看來，簡直是不可思議，甚至是荒謬的。
“難道他們不怕被競爭對手超越嗎？”曹旺喃喃道，臉上的疑惑越來越重，“員工們這麽悠閑，怎麽能保證工作效率？怎麽能保證公司的業績？”
他無法理解陳曦的做法，更無法接受這種悠閑的工作氛圍。
在他的世界裏，隻有不斷地加班、努力地工作，才能換來公司的成功和個人的晉升。
然而，盡管他心中充滿了對陳曦的不滿和疑惑，但視頻中的陳曦工作室卻展現出了另一種不同的景象。
員工們的臉上洋溢著幸福的笑容，他們在享受午休時光的同時，也展現出了高效的工作狀態。
這種對比讓曹旺感到了一絲動搖。
他開始反思自己的管理方式是否真的正確，是否真的能夠帶來公司的長遠發展。
或許，陳曦的做法有著他無法理解的深意。
但曹旺仍然無法接受這種悠閑的工作氛圍，他搖了搖頭，試圖將這種動搖和困惑甩出腦海。
他堅信自己的管理方式才是正確的的，隻有讓員工不斷地加班才能創造出更多的價值。
然而，內心深處的某個角落，曹旺卻也不得不承認，陳曦工作室的員工們看起來更加快樂、更加滿足，而他自己手下的員工雖然每天都在忙碌，但臉上卻難見笑容。
這種認知讓曹旺陷入了更深的困惑。
他開始思考，是否應該改變一下自己的管理方式，是否應該給員工們更多的休息時間，讓他們在工作中找到快樂和滿足感。
但這樣的想法也隻是轉瞬即逝，曹旺很快又恢複了他那固有的管理觀念。
畢竟，在他的認知裏，成功是需要付出代價的，而這代價就是員工們的休息時間和個人生活。
他瞥了一眼辦公室外忙碌的員工們，心中湧起一股莫名的滿足感。
他相信，隻有這樣的付出和努力，才能換來公司真正的成功和輝煌。
曹旺深吸了一口氣，將注意力重新回到了工作上。
他決定，無論陳曦怎麽做，他都要堅持自己的管理方式，帶領公司走向更加輝煌的未來。
而在這個時候。
觀眾們也發現了一個問題。
那就是陳曦工作室和扶耀玻璃廠以及錦輝金融之間的差距真的不是一般的大。
在這一刻。
所有人都開始紛紛激烈的討論了起來。
彈幕紛紛滾滾而來。
【我說啊錦輝金融肯定就沒有這樣的待遇，他們那的可能都是白領，但是他們絕對沒有這麽舒服。】
【扶耀玻璃廠那就更加別說了，那些工人累死累活的，更不可能有絲毫的休息時間，上麵的人巴不得他們二十四小時工作呢。】
【確實啊，看看陳曦工作室，再想想扶耀玻璃廠和錦輝金融，這差距真的不是一點半點。】
【陳曦工作室的工作環境真的太理想了，午休時間這麽充裕，員工狀態看著都好多了。】
【扶耀玻璃廠的工人們真是太辛苦了，他們哪裏有什麽午休啊，估計連軸轉都是常態。】
【錦輝金融雖然聽著高大上，但白領們的工作壓力也不小，哪裏像陳曦工作室這麽愜意。】
【真心覺得，一個公司的工作氛圍和員工福利，對員工的幸福感和工作效率影響太大了。】
【看看陳曦工作室的員工，一個個笑容滿麵的，這才是工作該有的狀態嘛。】
【說實話，我有點羨慕陳曦工作室的員工了，他們老板真是太懂員工的心了。】
【扶耀玻璃廠和錦輝金融真應該向陳曦工作室學學，員工不是機器，也需要休息和放鬆。】
【看到陳曦工作室的午休情景，我都想跳槽了，這才是人性化管理的典範啊。】
【午休時間這麽重要，為什麽有些公司就是視而不見呢？員工休息好了，工作不是更有效率嗎？】
【陳曦真是個好老板，懂得讓員工勞逸結合，這樣才能激發出員工最大的潛能。】
【扶耀玻璃廠和錦輝金融的高管們，你們看看，這才是一個好公司該有的樣子！】
【午休不僅是為了休息，更是為了讓員工在忙碌的工作中找到平衡，陳曦工作室做到了。】
【在陳曦工作室工作真是太幸福了，看看他們的午休時間，簡直就是員工的福音啊。】
【有些公司隻知道壓榨員工，卻不懂得員工也需要休息和充電，真是可悲。】
【陳曦工作室的做法才是明智的，員工不是奴隸，也需要被尊重和關懷。】
【看到陳曦工作室的午休情景，我都開始懷疑我所在的公司是不是人間煉獄了。】
【真心希望所有的公司都能像陳曦工作室一樣，重視員工的休息和福利。】
【一個公司的好壞，從員工的狀態就能看出來，陳曦工作室的員工狀態明顯比其他公司好太多。】
【扶耀玻璃廠和錦輝金融啊，你們好好學學吧，員工才是公司最寶貴的財富。】
【看到陳曦工作室這樣對待員工，我都有點感動了，這才是真正的以人為本。】
視頻中展示的是陳曦工作室午間休息的情景，員工們各自享受著悠閑的時光，有的在看劇，有的在吃飯，還有的在閑聊。
這一幕幕和諧的畫麵，讓曹旺感到難以置信，甚至有些憤怒。
“這陳曦到底在想什麽？”曹旺自言自語，眉頭緊鎖，仿佛要穿透屏幕看穿陳曦的真實想法，“員工們怎麽能這麽悠閑？這不是浪費時間嗎？”
在曹旺的公司，加班是家常便飯，員工們每天都像是碼頭工人一樣，從早忙到晚，累不死就繼續幹。
他堅信，隻有不斷地加班，才能創造出更多的價值，才能讓公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。
然而，眼前的視頻卻徹底顛覆了他的認知。
他看到陳曦工作室的員工們在午休時間裏，不僅沒有加班，反而還在享受著悠閑的時光。
這種做法在曹旺看來，簡直是不可思議，甚至是荒謬的。
“難道他們不怕被競爭對手超越嗎？”曹旺喃喃道，臉上的疑惑越來越重，“員工們這麽悠閑，怎麽能保證工作效率？怎麽能保證公司的業績？”
他無法理解陳曦的做法，更無法接受這種悠閑的工作氛圍。
在他的世界裏，隻有不斷地加班、努力地工作，才能換來公司的成功和個人的晉升。
然而，盡管他心中充滿了對陳曦的不滿和疑惑，但視頻中的陳曦工作室卻展現出了另一種不同的景象。
員工們的臉上洋溢著幸福的笑容，他們在享受午休時光的同時，也展現出了高效的工作狀態。
這種對比讓曹旺感到了一絲動搖。
他開始反思自己的管理方式是否真的正確，是否真的能夠帶來公司的長遠發展。
或許，陳曦的做法有著他無法理解的深意。
但曹旺仍然無法接受這種悠閑的工作氛圍，他搖了搖頭，試圖將這種動搖和困惑甩出腦海。
他堅信自己的管理方式才是正確的的，隻有讓員工不斷地加班才能創造出更多的價值。
然而，內心深處的某個角落，曹旺卻也不得不承認，陳曦工作室的員工們看起來更加快樂、更加滿足，而他自己手下的員工雖然每天都在忙碌，但臉上卻難見笑容。
這種認知讓曹旺陷入了更深的困惑。
他開始思考，是否應該改變一下自己的管理方式，是否應該給員工們更多的休息時間，讓他們在工作中找到快樂和滿足感。
但這樣的想法也隻是轉瞬即逝，曹旺很快又恢複了他那固有的管理觀念。
畢竟，在他的認知裏，成功是需要付出代價的，而這代價就是員工們的休息時間和個人生活。
他瞥了一眼辦公室外忙碌的員工們，心中湧起一股莫名的滿足感。
他相信，隻有這樣的付出和努力，才能換來公司真正的成功和輝煌。
曹旺深吸了一口氣，將注意力重新回到了工作上。
他決定，無論陳曦怎麽做，他都要堅持自己的管理方式，帶領公司走向更加輝煌的未來。
而在這個時候。
觀眾們也發現了一個問題。
那就是陳曦工作室和扶耀玻璃廠以及錦輝金融之間的差距真的不是一般的大。
在這一刻。
所有人都開始紛紛激烈的討論了起來。
彈幕紛紛滾滾而來。
【我說啊錦輝金融肯定就沒有這樣的待遇，他們那的可能都是白領，但是他們絕對沒有這麽舒服。】
【扶耀玻璃廠那就更加別說了，那些工人累死累活的，更不可能有絲毫的休息時間，上麵的人巴不得他們二十四小時工作呢。】
【確實啊，看看陳曦工作室，再想想扶耀玻璃廠和錦輝金融，這差距真的不是一點半點。】
【陳曦工作室的工作環境真的太理想了，午休時間這麽充裕，員工狀態看著都好多了。】
【扶耀玻璃廠的工人們真是太辛苦了，他們哪裏有什麽午休啊，估計連軸轉都是常態。】
【錦輝金融雖然聽著高大上，但白領們的工作壓力也不小，哪裏像陳曦工作室這麽愜意。】
【真心覺得，一個公司的工作氛圍和員工福利，對員工的幸福感和工作效率影響太大了。】
【看看陳曦工作室的員工，一個個笑容滿麵的，這才是工作該有的狀態嘛。】
【說實話，我有點羨慕陳曦工作室的員工了，他們老板真是太懂員工的心了。】
【扶耀玻璃廠和錦輝金融真應該向陳曦工作室學學，員工不是機器，也需要休息和放鬆。】
【看到陳曦工作室的午休情景，我都想跳槽了，這才是人性化管理的典範啊。】
【午休時間這麽重要，為什麽有些公司就是視而不見呢？員工休息好了，工作不是更有效率嗎？】
【陳曦真是個好老板，懂得讓員工勞逸結合，這樣才能激發出員工最大的潛能。】
【扶耀玻璃廠和錦輝金融的高管們，你們看看，這才是一個好公司該有的樣子！】
【午休不僅是為了休息，更是為了讓員工在忙碌的工作中找到平衡，陳曦工作室做到了。】
【在陳曦工作室工作真是太幸福了，看看他們的午休時間，簡直就是員工的福音啊。】
【有些公司隻知道壓榨員工，卻不懂得員工也需要休息和充電，真是可悲。】
【陳曦工作室的做法才是明智的，員工不是奴隸，也需要被尊重和關懷。】
【看到陳曦工作室的午休情景，我都開始懷疑我所在的公司是不是人間煉獄了。】
【真心希望所有的公司都能像陳曦工作室一樣，重視員工的休息和福利。】
【一個公司的好壞，從員工的狀態就能看出來，陳曦工作室的員工狀態明顯比其他公司好太多。】
【扶耀玻璃廠和錦輝金融啊，你們好好學學吧，員工才是公司最寶貴的財富。】
【看到陳曦工作室這樣對待員工，我都有點感動了，這才是真正的以人為本。】